аутсорсинг охраны труда в Новокузнецке: отзывы в интернете, телефоны, адреса официальных сайтов –

Начальник 

Калентьева Лариса Сергеевна

Где мы находимся 

654080, город Новокузнецк, ул. Кирова, 71, кабинеты №№ 540, 541, 536

Контакты и часы приема

Тел/факс: 8 (3843) 32-15-90

E-mail: otd_trud@yarohranatruda.ru

График работы отдела: 

понедельник – четверг  с 8.20 до 17.30, обед с 12.00 до 12.40.

пятница: с 08.20 до 15.00, обед с 12.00 до 12.40.

Об Отделе

Отдел по труду администрации города Новокузнецка (далее – отдел) является функциональным органом администрации города Новокузнецка и входит в систему исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления.

Деятельность отдела координирует заместитель Главы города по социальным вопросам.

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами  и законами Кемеровской области, нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Кемеровской области, Уставом города Новокузнецка, иными муниципальными правовыми актами города Новокузнецка и Положением отдела по труду администрации города Новокузнецка.

Отдел  в своей деятельности по вопросам, относящимся к компетенции отдела,  взаимодействует со всеми функциональными, отраслевыми и территориальными органами администрации города Новокузнецка, а также с Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области, с Отделом надзора и контроля в городе Новокузнецке Государственной инспекции труда в Кемеровской области, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, филиалами ФСС, ГУ Пенсионного фонда по районам города, ИФНС и другими органами государственной власти и местного самоуправления, осуществляющими свои полномочия в области социально-трудовых отношений. 

Основными целями и задачами отдела являются

• разработка предложений и реализация мероприятий по обеспечению  государственной социальной политики в сфере социально-трудовых отношений;

• совершенствование систем оплаты труда в муниципальных организациях;

• содействие развитию системы социального партнерства в организациях города, независимо от форм собственности и видов деятельности;

• обеспечение взаимодействия с государственными и общественными организациями в области трудовых отношений;

• содействие в разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров;

• осуществление мер по реализации государственной политики в области охраны труда;

• обеспечение участия  в расследовании смертельных, тяжёлых, групповых несчастных случаев на производстве;

• осуществление мер по обеспечению гарантий гражданам в сфере содействия занятости населения;

• оказание помощи организациям и жителям города по трудовым вопросам;

• координация деятельности, по вопросам входящим в компетенцию отдела, с Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области.

Функции отдела

• разрабатывает предложения по основным направлениям деятельности администрации по вопросам социально-трудовой сферы;

• обеспечивает организацию деятельности городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и является координатором стороны, представляющей Администрацию города в ней;

• ежегодно анализирует демографическую ситуацию на территории города и направляет информацию в Департамент труда Кемеровской области;

• проводит мониторинг реализации муниципальных демографических программ и предоставляет информацию о достигнутых целевых показателях в Департамент труда и занятости населения Кемеровской области;

• координирует работу совещательных органов, создаваемых администрацией города в сфере оплаты труда;

• осуществляет регистрацию трудовых договоров между работниками и работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

• взаимодействует с органами государственной статистики и Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области при проведении расчёта прожиточного минимума по категориям населения;

• предоставляет информацию о величине прожиточного минимума организациям и физическим лицам;

• взаимодействует с органами государственной статистики при проведении анализа и подготовке справки об уровне жизни в Департамент труда и занятости населения Кемеровской области;

• разрабатывает предложения по формированию условий оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений, принимает меры по внедрению новых систем оплаты труда;

• осуществляет, в отдельных случаях (по поручению Администрации Кемеровской области, при обращении граждан, при подготовке аналитических материалов в области социального партнёрства и т.д.),  контроль над выполнением коллективных договоров и соглашений;

• обеспечивает взаимодействие с профсоюзными организациями и их объединениями в области социального партнерства;

• при урегулировании коллективных трудовых споров, возникающих между работодателями и работниками, содействует организации примирительных процедур  и,  при создании трудового арбитража,   может участвовать  в них в качестве трудового арбитра;

• содействует проведению государственной политики в области улучшения условий и охраны труда в соответствии с поручениями Департамента труда и занятости Кемеровской области;

• от имени исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления участвует в расследовании тяжёлых, смертельных, а также групповых несчастных случаев на производстве;

• оказывает информационно-методическую помощь организациям города по вопросам охраны труда;

• организует работу Координационного совета по охране труда;

• организует работу городской межведомственной Комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории города Новокузнецка;

• участвует в совместных с государственными органами контроля и надзора, общественными организациями проверках  по вопросам соблюдения трудового законодательства и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела;

• взаимодействует с Центром занятости населения города Новокузнецка по вопросам трудоустройства, а также реализации мероприятий по снижению социальной напряжённости на рынке труда;

• исполняет функции специалиста по охране труда в администрации города;

• работает с населением, принимает граждан, рассматривает их заявления, жалобы и предложения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Структура Отдела