ЧУ ДПО “ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА” – Оренбург – ИНН 5610098370 – ОГРН 1095600000715

Сотрудничество с нашей компанией  дает Вам следующие преимущества:

1. Оперативное и качественное выполнение работ с участием в работе персонального специалиста;
2. Постоянную информационную поддержку;
3. Оптимальные сроки выполнения работ;
4. Гибкие условия сотрудничества с учетом Ваших потребностей (что значительно снизит затраты  и время Заказчика);
5. Нацеленность на долгосрочное сотрудничество;
6. Обучение в учебном центре по различным формам:

• очное на территории учебного центра;
• очное – с выездом по месту нахождения Заказчика;
• дистанционное – занятия проводятся без отрыва от производства, что сэкономит средства на командировочные расходы, начало занятий не зависит от времени суток и календарного года.

Учебный центр готов предложить Вам сотрудничество по следующим направлениям:

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда;

Обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

Повышение квалификации специалистов в области (от 72ч. до 112ч.):

• пожарной безопасности ПТМ,
• экологической безопасности,

Разработка локальной нормативной документации по охране труда.

Данный комплекс услуг включает: 

подготовку перечней и формирование комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Комплект составляется на основании методических рекомендаций «Перечень документации по охране труда, которая должна находиться в организации» и включает в себя:

• приказы и распоряжения;
• перечни и списки;
• программы обучения, стажировки и инструктажа производственного персонала; 
• инструкции по охране труда (по всем видам работ и по профессии);
• экзаменационные билеты или тесты по безопасным методам труда;
• разработку инструкций по охране труда;
• разработку стандарта по системе менеджмента охраны труда;
• тиражирование и распространение нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Специальная оценка  условий  труда (СОУТ).

Работы включают:

• предварительные бесплатные консультации по приведению мест в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических норм и норм охраны труда;
• проведение идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах  подлежащих спец. оценке;
• исследования (испытания) и измерения физических и химических параметров опасных и вредных производственных факторов аккредитованной лабораторией;
• определение и оценку тяжести и напряженности трудового процесса;
• оценку эффективности средств индивидуальной защиты;
• перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
• оформление полного комплекта необходимых документов в соответствии с обоснование использования льгот, надбавок, компенсаций, выдачи СИЗ. 

Оказание практической помощи организациям:

Фонд социального страхования РФ с февраля 2021г. выделяет денежные средства на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма  и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами согласно приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2021г. № 580н.

Финансовое обеспечение осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем  в Фонд социального страхования в текущем финансовом году.

Предлагаем Вам возможность использовать 20% от суммы уплаченных за 2021г. страховых взносов, чтобы данные средства израсходовать на проведение обучения по охране труда и специальной оценке условий труда.

Со своей стороны выражаем готовность к взаимодействию. Предоставляем консультации по заполнению документов для предоставления в органы ФСС.

Виды экономической деятельности

Основной вид деятельности

Дополнительные виды деятельности

…

Показать все дополнительные виды деятельности (8)

Дпо "цот", чу, инн 3305711621 | реквизиты, юридический адрес, кпп, огрн, схема проезда, сайт, e-mail, телефон – узнать на

Исполнительные производства

Не найдено ни одного открытого в отношении ЧУ ДПО “ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА”, ИНН 5610098370, исполнительного производства.

Обучение работников рабочих профессий

Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу работников рабочих профессий, а также работников рабочих профессий, переводимых на другую работу.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работодатель организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после приема на работу.

Обучение руководителей и специалистов

Все руководители и специалисты организаций проходят обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится либо в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда, либо в обучающей организации, при наличии у нее лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2021 N 205н организации, осуществляющие обучение по охране труда, должны иметь аккредитацию.

Кто проходит обучение по охране труда:

• руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования – преподаватели дисциплин “охрана труда”, “безопасность жизнедеятельности”, “безопасность технологических процессов и производств”, а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда – в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
• специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;
• специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, – в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждены Минтрудом РФ 17 мая 2004 года.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Ооо "фактория"

Проверки

Информация о проверках в отношении ЧУ ДПО “ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА”

Связи

Финансовая отчетность

Основные показатели бухгалтерской отчетности ЧУ ДПО “ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА” согласно данным ФНС и Росстата за 2021–2020 годы

Нужны подробности? Смотрите полный финансовый отчет

Сравнительный финансовый анализ

Финансовый анализ ЧУ ДПО “ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА” по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.

Хронология событий

Цены на обучение по различным формам

*Стоимость указана за 1 человека

Чу “центр охраны труда” (инн 5610098370) на этп b2b-center

Чу дпо "центр охраны труда", оренбургская обл оренбург (инн 5610098370, огрн 1095600000715) – реквизиты

Чу-одпо”центр охраны труда”, инн 7302040764