Система управления охраной труда: институциональная трансформация и сбережение человеческих ресурсов
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации. – Ростов – на – Дону: ФЕНИКС, 1998. – 64 с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая, третья). – Новосибирск: Сиб. Унив. изд-во, 2005. – 494 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Барнаул: ОАО «Алтайский полиграфический комбинат», 2002. – 208 с.
4. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: принят Гос. Думой 18 дек. 1996 г. – М.: Юрайт: Юрайт-Издат, 2005. – 110 с.
5. О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Российской Федерации от 8 дек. 2003 г. № 162 – ФЗ // Рос. газ. – 2003. – 16 дек. – С. 5 – 6.
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: федеральный закон от 24.07. 1998 г. № 125 – ФЗ // Российская газета. -1998. – 12 августа.
7. Об основах охраны труда в Российской Федерации: федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181 – ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1999. – № 29. – Ст. 3702.
8. Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.08.2021 № 39 н // Российская газета. – 2021. – 7 сентября.
9. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации: постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 // Охрана труда. Основные нормативные правовые документы. – Барнаул, 2004. – С. 5-16.
10. Об утверждении правил установления страхователями скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.12 № 524 // Российская газета. – 2021. – 6 июня.
11. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях: постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г // Охрана труда. Основные нормативные правовые документы. – Барнаул, 2004. – С. 58 – 94.
12. О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда: постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.00 № 399 // Справочник по охране труда в Российской Федерации. – Москва – Санкт-Петербург, 2003.
13. О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда: постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.1997 г. № 12 // Бюллетень Минтруда РФ. – 1997. – №5.
14. О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях: постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8.02. 2002 г. № 28.
15. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях: приложение № 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 24.10.02. № 73 // Охрана труда. – М.: «Инфра-М»., 2003.
16. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса: руководство // Федеральный закон Госсанэпиднадзора Минздрава России. – М., 1999. – 275 с.
17. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценок: руководящий документ Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 мая 2003 г. Р 2.2.1766 – 03.
18. ГОСТ 12.0.006 – 2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации». – М.: Изд-во стандартов, 2003.- 103.
19. ГОСТ 12.0.230 – 2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования»; введ. с 1 июля 2009 г. – Барнаул: АзБука, 2021. – 101 с.
20. Об охране труда в Алтайском крае: закон Алтайского края от 7 мая 2007 г. // Вестник охраны труда. -2007. – №1. – Ст.71.
21. О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края: постановление администрации Алтайского края от 30 июля 2009 г. № 341 // Алтайская правда. – 2009. – №260. – Ст. 3.
22. Абрамов Н. Подходы к новой концепции / Н. Абрамов, В Иванов // Охрана труда и социальное страхование. – 2007. – №2. – С. 2-4.
23. Абрамов Н. Управление охраной труда в условиях административной реформы / Н. Абрамов // Человек и труд. – 2005. – №3. -С. 86-89.
24. Алексанян А. Н. Охрана труда: учебник для вузов / А. Н. Алексанян. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 349 с.
25. Алексеенко П. О необходимости государственного регулирования организации охраны труда / П. Алексеенко // Человек и труд. – 2004. – №5. -С.77-78.
26. Альгин А. П. Риск и его роль в общественной жизни / А. П. Альгин. – М.: Мысль, 1989. – 234 с.
27. Андреев С. В. Охрана труда от А до Я / С. В. Андреев, О. С. Ефремова. – М.: Альфа – Пресс, 2006. – 392 с.
28. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – Спб: Питер, 2004. – 832 с.
29. Арустамов Э. А. Охрана труда: справочник / Э. А. Арустамов. – М.: Дашков и К, 2008. – 588 с.
30. Баландович Б. Аттестация рабочих мест как комплексная инновационная технология оценки и совершенствования условий труда / Б. Баландович // Охрана труда и социальное страхование. – 2004. – №9. – С.24-26.
31. Баландович Б. А. Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда: Учебное пособие / Б. А. Баландович, А. К. Мишин. – Барнаул: Азбука, 2003. – 128 с.
32. Баранов Ю. В. Управление охраной труда – функция государственной власти / Ю. В. Баранов // Справочник специалиста по охране труда. – 2002. – № 3. – С. 7 – 12.
33. Барановский И. Г. За профессиональный риск ответственен работодатель / И. Г. Барановский // Охрана труда и социальное страхование. – 2003. – № 11. – С. 14 – 16.
34. Барановский И. Г. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда / И. Г. Барановский // Охрана труда и социальное страхование. – 2005. – №2. – С.53-57.
35. Батенков В. А. Охрана труда: Учебное пособие для гос. ун-тов / В. А. Батенков. – Барнаул: Изд-во АГУ, 2001. -108 с.
36. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. Э. А. Арустамова. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 678 с.
37. Безопасность производственной деятельности: Учебное пособие / Под ред. А. А. Раздорожного. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 208 с.
38. Белоусова М. В. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда / М. В. Белоусова // Налоги. – 2007. -№ 47. – С. 24.
39. Беляев В. И. Институционализация трудовых отношений и преодоление оппортунизма персонала на промышленных предприятиях / В. И. Беляев, О. В. Кузнецова, О. Н. Пяткова, Н. Ю. Шихалева // Вестник
Томского государственного университета. Экономика. – Томск: ТГУ, 2021. -№3. -С. 61-70.
40. Беляров Ю. А. Обеспечение охраны труда в организации / Ю. А. Беляров, В. В. Хлопков. – М.: Издательство «Безопасность труда и жизни», 2006. – 128 с.
41. Большаков А.М. Оценка и управление рисками влияния окружающей среды на здоровье населения / А. М. Большаков, В. Н. Крутько, Е. В. Путило. -М.: Эдиториал УРСС, 1999. – 254 с.
42. Бурыхин Б. С. Стимулирование трудового потенциала и трудового вклада работников управления / Б. С. Бурыхин. – Томск: Издательство Томского университета, 1991. – 160 с.
43. Буянов В. Л. Теория труда: учебное пособие / В. Л. Буянов, К. А. Кирсанов, А. М. Михайлов. – М.: Экзамен, 2003. – 205 с.
44. Ванюков А.В. Эффективное управление производственными рисками – залог успеха бизнеса. Опыт компании «Дюпон» / А. В. Ванюков // Справочник специалиста по охране труда. – 2007. – № 8. – С. 27-31.
45. Васильев Г. П. Психологические аспекты профилактики производственного травматизма / Г. П. Васильев, А. П. Лапин, В. С. Шкрабак // Справочник специалиста по охране труда. – 2002. – № 3. – С. 59 – 65.
46. Владимирова Л. П. Экономика труда: Учебное пособие / Л. П. Владимирова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2002. – 300 с.
47. Власов В. И. Охрана труда / В. И. Власов, О. М. Крапивин. – М.: Норма, 2003. – 105 с.
48. Власов А. Ф. Предупреждение производственного травматизма / А. Ф. Власов. – М.: «Профиздат», 1973. – 176 с.
49. Вовк А. Н. Охрана труда. Практическое пособие для работодателей и специалистов по охране труда / А. Н. Вовк, А. М. Елин, А. С. Обыденов. -М.: Издательство «Безопасность труда и жизни», 2007. – 184 с.
50. Войтов Т. М. Условия труда в России / Т. М. Войтов. – М.: КНОРУС, 2005. – 172 с.
51 . Волгин Н. А. Социальное государство: учебное пособие / Н. А. Волгин, Н. Н. Гриценко, Ф. И. Шарков. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004. – 410 с.
52. Воловская Н. М. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Н. М. Воловская. – М.: ИНФРА – М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. – 204 с.
53. Выявление и оценка риска как одна из форм профилактики и предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний / Под общей ред. Н. П. Пашина. – М.: ФГУ «ВНИИ охраны труда и экономики труда» Росздрава, 2007. – 151 с.
54. Габдрахманов Ф. И. Региональные особенности управления охраной труда на современном этапе развития Российской Федерации / Ф. И. Габдрахманов. – Казань: Издательство ООО «Стар», 2003. -75 с.
55. Габдрахманов Ф. Новое в организации охраны труда / Ф. Габдрахманов // Человек и труд. – 2005. – №1. – С.77-78.
56. Габдрахманов Ф. Охрана труда: как оценить эффективность целевых программ / Ф. Габдрахманов // Человек и труд. – 2004. – №4. – С. 7377.
57. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА – М, 2001. – 448 с.
58. Генкин Б. М. Эффективность труда и качество жизни / Б. М. Генкин. – Спб: Питер, 2005. – 239 с.
59. Глухов В. А. Полномочия муниципальных образований по государственному управлению охраной труда / В. А. Глухов // Справочник специалиста по охране труда. – 2007. – № 2. – С. 5 – 13.
60. Горбатюк Д. П. Охрана труда и правовые основы профилактики травматизма в строительстве / Д. П. Горбатюк, В. И. Курило. – Киев: Буд1вельник, 1978. – 76 с.
61 . Государственное управление: основы теории и организации / Под. ред. В. А. Козбаненко. – М.: «Статус», 2002. – 366 с.
62. Государство, власть, управление и право / Под. ред. Н. И. Глазуновой. – М.: ГУУ, 2000. – 475 с.
63. Гранберг А. Г. Основы региональной политики / А. Г. Гранберг. -М.: ГУ ВШЭ, 2001. – 495 с.
64. Грачев А. М. Проблемы исполнения закона о социальном страховании пострадавших от несчастных случаев на производстве / А. М. Грачев // Вестник государственного социального страхования. – 2002. – № 5.
– С. 24 – 29.
65. Девисилов В. А. Охрана труда / В. А. Девисилов. – М.: Форум, 2004.
– 400 с.
66. Детмер У. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию / У. Детмер. – М: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 444 с.
67. Долинская Л. М. Формирование системы государственного управления охраной труда / Л. М. Долинская // Трудовое право. – 2004. – № 2. – С. 51.
68. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / П. Ф. Друкер.- М.: Вильямс, 2001. – 272 с.
69. Елин А. М. Об источниках и управлении рисками / А. М. Елин // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – № 8. – С. 32-34.
70. Елин А. Методы оценки рисками / А. Елин, М. Ротфельд, А. Тилашов // Охрана труда. Практикум. – 2008. – № 3. – С. 59-60.
71. Жарков Г. Н. Охрана труда / Г. Н. Жарков. – Киев: Высш. шк., 1998.
– 278 с.
72. Жданкин Н. А. Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия / Н. А. Жданкин // Трудовое право. -2005. – № 2. – С. 14.
73. Занько Н. Г. Безопасность жизнедеятельности / Н. Г. Занько, К. Р. Малаян, О. Н. Русак. – СПб.: «Лань», 2001. – 448 с.
74. Збышко Б. Г. Особенности правового регулирования охраны труда на современном этапе / Б. Г. Збышко // Аналитический вестник. Аналитическое управление Аппарата Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации. – 2007. – №5 (322). – С. 58-63.
75. Збышко Б. Г. Конструктивный подход / Б. Г. Збышко // Охрана труда. Практикум. – 2006. -№ 6. – С. 2-5.
76. Збышко Б. Г. Правовые аспекты охраны труда на этапе модернизации экономических отношений / Б. Г. Збышко // Аналитический вестник. Аналитическое управление аппарата Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации. – 2003. – № 15 (208). – С. 96 -104.
77. Збышко Б. Г. Пути совершенствования страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний / Б. Г. Збышко // Справочник специалиста по охране труда. – 2003. – № 11. – С. 36 – 46.
78. Збышко Б. Г. Регулирование социально-трудовых отношений в России (международный и национальный аспект) / Б. Г. Збышко. – М.: Редакция издания «Социальное страхование», 2004. – 392 с.
79. Зубкова А. Социально-экономические проблемы охраны труда / А. Зубкова // Охрана труда и социальное страхование. – 2005. – № 2. – С. 29 – 34.
80. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда: Учебное пособие / Л. Н. Зудина. – Новосибирск: НГАЭ и У, 1995. – 185 с.
81. Игнатюк Н. А. О государственном управлении охраной труда / Н. А. Игнатюк // Журнал российского права. – 2003. – № 5. – С. 18 – 26.
82. Игольников А. Навстречу предпринимателям / А. Игольников // Вестник охраны труда. – 2005. – декабрь.
83. Калачева Л. Л. Условия труда / Л. Л. Калачева. – Новосибирск: Экономика, 1978. – 156 с.
84. Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка / А. В. Калина. – Киев: МАУП, 1997. – 242 с.
85. Калинина Н. П. Влияние условий труда на его производительность / Н. П. Калинина, В. Г. Макушин. – М.: Экономика, 1976. – 207 с.
86. Каминский П. Л. Социальное страхование: теория и практика / П. Л. Каминский, В. Г. Павлюченко., С. А. Хмелевская. – М.: Кнорус, 2003. – 268 с.
87. Карнаух Н. Н. Реализация проблем на практике / Н. Н. Карнаух // Охрана труда. Практикум. – 2007. – № 3. – С. 13 – 14.
88. Карнаух Н. Н. Современная корпоративная система охраны труда: опыт применения в России / Н. Н. Карнаух // Аналитический вестник. Аналитическое управление Аппарата Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации. – 2007. – № 5 (323). – С. 45-53.
89. Карнаух Н. Н. Современный взгляд на систему управления / Н. Н. Карнаух // Справочник специалиста по охране труда. – 2007. – № 4. – С.12
90. Катульский Е. Д. Государственное регулирование социально-трудовых отношений в Российской Федерации / Е. Д. Катульский. – М.: Издательство института молодежи, 1996. – 220 с.
91 . Квартальнова В. Условия труда и социальная ориентация рыночной экономики / В. Квартальнова, А. Молчанов // Российский экономический журнал. – 1993. – №12. – С.61-66.
92. Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия / Г.Б. Клейнер. – М.: «Дело» АНХ, 2008. – 568 с.
93. Козлов В. И. Основы охраны труда / В. И. Козлов. – Рига: Мир, 1987. – 117 с.
94. Кольцов Н. А. Научная организация труда: Учебник для вузов по спец. «Планирование промышленности» / Н. А. Кольцов. – М.: Высшая школа, 1983. – 303 с.
95. Конюховский А. Важнейший фактор достижения успеха – личная заинтересованность каждого / А. Конюховский // Человек и труд. – 2004. -№5. – С. 4 – 10.
96. Корнаи Я. Системная парадигма / Я. Корнаи // Вопросы экономики. – 2002. – №4. – С.4 – 22.
97. Коршунов Ю. Н. Охрана труда // Большая советская энциклопедия.
– 3-е изд. – М., 1975. – Т. 19. – С. 42 – 43.
98. Костюков Н. И. Организация, оплата и нормирование труда / Н. И. Костюков, В. А. Малеванчук, М. Б Щепакин. – Ростов – на – Дону, 1993. -358 с.
99. Котик М. А. Безопасность труда. Психологические аспекты / М. А. Котик. – М.: «Знание», 1986. – 54 с.
100. Котик М. А. Психология и безопасность / М. А. Котик. – Таллин: Валгус, 1981. – 287 с.
101 . Котов В. Н. Создаем безопасные условия труда / В. Н. Котов // Охрана труда и социальное страхование. – 2007. – № 7. – С. 12-16.
102. Кузнецов Г. Великобритания: стратегия охраны труда / Г. Кузнецов // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – №1. – С. 19 -21.
103. Кузнецов Г. Евросоюз: безопасность труда как элемент культуры производства / Г. Кузнецов // Человек и труд. – 2004. – №3. – С. 81-84.
104. Кузнецов Г. Евросоюз: в фокусе внимания охрана труда / Г. Кузнецов // Человек и труд. – 2004. – № 12. – С. 80 – 83.
105. Кузнецов Г. Забота о здоровье работающих / Г. Кузнецов // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – №1. – С. 44 – 47.
106. Кузнецова О. В. Охрана труда в контексте управления человеческими ресурсами / О. В. Кузнецова // Труд и социальные отношения.
– М.: АТИСО, 2021. – №4 (118). – С. 117-123.
107. Кузнецова О. В. Управление профессиональными и производственными рисками – основа охраны труда в условиях рыночной экономики / О. В. Кузнецова // Известия Алтайского государственного университета. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2021. – 2/1 (66).- С. 245-248.
108. Кукин П. П. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): учебное пособие для вузов / П. П. Кукин, В. Л. Лапин. – М.: Высш. шк., 1999. – 318 с.
109. Кульбовская Н. К. Анализ реализации Федерального Закона « Об основах охраны труда в Российской Федерации» и подготовка предложений по внесению в него изменений / Н. К. Кульбовская // Охрана труда и социальное страхование. – 2001. – № 4. – С. 12-16.
110. Кульбовская Н. К. Научно-экономическое обеспечение охраны труда / Н. К. Кульбовская, А. П. Соловьев // Охрана труда и социальное страхование. – 2000. – №2. – С. 2 – 11.
111. Кульбовская Н. К. Прогнозирование и измерение научно-технического прогресса / Н. К. Кульбовская. – М.: Издательство «Наука», 1996. – 120 с.
112. Кульбовская Н. К. Система компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредных условиях труда: подходы к реформированию / Н. К. Кульбовская, В. Г. Макушин // Человек и труд. -2002. – № 11. – С. 86 – 88.
113. Кульбовская Н. К. Стимулы безопасности: работодатель должен быть заинтересован в создании на производстве здоровых условий труда / Н. К. Кульбовская // Охрана труда и социальное страхование. – 2001. – № 6. – С. 6 – 16.
114. Кульбовская Н. К. Экономика охраны труда / Н. К. Кульбовская. -М.: Экономика, 2021. – 248 с.
115. Кульбовская Н.К. Экономические аспекты управления охраной труда / Н. К. Кульбовская, Г. З. Файнбург. – Москва – Пермь: ИД «Пресстайм», 2007. – 164 с.
116. Кульбовская Н. К. Экономика охраны труда: трудный путь становления / Н. К. Кульбовская // Аналитический вестник. Аналитическое управление аппарата Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации. – 2003. – № 15 (208). -С. 104 – 117.
117. Курс переходной экономики / Под ред. Л. И. Абалкина. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1997. – 640 с.
118. Кучинский Ю. Условия труда в современном обществе / Ю. Кучинский. – М.: Экономика, 1982. – 287 с.
119. Лапин В. А. Реформа местного самоуправления и административно-территориальное устройство России / В. А. Лапин, В. Я. Любовный. -М.: Дело, 2005. – 384 с.
120. Макаров П. В. Экспертные оценки количественной оценки условий труда как одна из основ менеджмента безопасности и гигиены труда // Материалы Международной научно-практической конференции / отв. ред. Г. З. Файнбург. – Пермь: Изд-во Пермского государственного университета,
2007. – С.162-163.
121 . Макушин В. Г. Льготы и компенсации, предоставляемые за работу в неблагоприятных условиях труда / В. Г. Макушин. – М.: «Информцентр -Директор» газеты «Экономика и жизнь», НИИ труда. – 1997. – 52 с.
122. Макушин В. Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях. Социально-экономические проблемы / В. Г. Макушин. – М.: Экономика, 1981. – 216 с.
123. Мамытов Е. Г. Необходимость инновационных решений в области охраны труда / Е. Г. Мамытов // Справочник специалиста по охране труда. –
2008. – № 4. – С. 88 – 97.
124. Маркушина И. Ю. Экспертиза страхового случая / И. Ю. Маркушина // Вестник государственного социального страхования. – 2003. -№ 3. -С. 15 -20.
125. Мартынов В. О сертификации работ по охране труда / В. Мартынов // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – №1. – С. 33 -35.
126. Масленников М. М. Организация работы по охране труда в организации / М. М. Масленников. – М.: Аркти, 2004. – 242 с.
127. Матрусова Т. Обеспечение безопасности труда в Японии / Т. Матрусова // Труд за рубежом. – 2003. – №4. – С.78 – 99.
128. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы / Сост. З. С. Богатыренко. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 751 с.
129. Мелехин А. И. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в России / А. И. Мелехин // Вестник государственного социального страхования. – 2002. – № 5. – С. 44 -49.
130. Молодкина Н. Н. Медико-биологические критерии оценки риска нарушения здоровья / Н. Н. Молодкина, Г. К. Радионова, Э. И. Денисов. – М.: Тровант, 2003. – 71 с.
131. На пути к гармонизации: сборник материалов по вопросам сближения законодательсвта России и ЕС в сфере охраны труда / отв. ред. Д. Томанек. – М.: Талант, 2007. – 358 с.
132. Нехода Е. В. Институциональные преобразования социально-трудовых отношений в России: анализ эволюции / Е. В. Нехода // Вестник Томского государственного университета. – 2008. – №317. – С. 198 – 205.
133. Нехода Е.В. Методологические и теоретические основы исследования социально-трудовых отношений / Е.В. Нехода. – Томск: ОАО «Издательство ТГУ», 2007 – 201 с.
134. Николаев Т. Б. Условия труда на производстве / Т. Б. Николаев. -СПб.: Лань, 2001. – 235 с.
135. Новиков Е. А. Охрана труда за рубежом / Е. А. Новиков. – М.: ООО Горячая линия бухгалтера, 2006. – 192 с.
136. Обыденова А. Ф. Трудовое законодательство и охрана труда. Справочник руководителя / А. Ф. Обыденова. – М. ГроссМедиа, 2004.- 256 с.
137. Омаров А. М. Социальное управление. Некоторые вопросы теории и практики / А. М. Омаров. – М.: Мысль, 1980. – 268 с.
138. Организация и нормирование труда / Под ред. В. Б. Бычина. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 248 с.
139. Основы научной организации труда на предприятии / Под ред. И. А. Полякова. – М.: Высшая школа, 1987. – 270 с.
140. Остапенко Ю. М. Экономика труда / Ю. М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
141. Охрана труда / Под ред. Б. А. Князевского. – М.: Высшая школа, 1972. – 330 с.
142. Охрана труда в пищевой промышленности, общественном питании и торговле: Учебник / Под. ред. Ю. М. Бурашникова, А. С. Максимова. – М.: Академия, 2003. – 235 с.
143. Охрана труда в Российской Федерации // справочник / А.А. Новиков, В. Л. Сидоров, А. П. Соловьев, О. П. Фролов. – М.: ред. журн. «Охрана труда и социальное страхование», 1996. – 305 с.
144. Охрана труда и безопасность производства в Алтайском крае / Под. ред. А. К. Мишина. – Барнаул: Азбука, 2005. – 98 с.
145. Охрана труда на предприятии / Под. ред. Ю. Г. Сорокина. -Самара: Парус, 1997. – 206 с.
146. Охрана труда: организация и управление / Под ред. О. Н. Русака. -Спб: Профессия, 2002. – 240 с.
147. Охрана труда: практика управления и организации: сборник / общ. ред. и сост. Л. П. Шариков. – М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2005. – 187 с.
148. Охрана труда: сборник нормативных документов. – М.: ЭНАС, 2007. – 528 с.
149. Охрана труда: учебное пособие / Сердюк В. С. [ и др.]. – Омск: Издательство Омского государственного технического университета, 2002. -156 с.
150. Оценка профессиональных рисков в Европейском Союзе и аттестация рабочих мест в Российской Федерации: пути и инструменты для гармонизации этих подходов / Д. Томанек [и др.]. – М.: Изд-во «Талант», 2007. – 74 с.
151. Павлюченко В. Г. Социальное страхование / В. Г. Павлюченко. -М.: Торговая корпорация « Дашков и К», 2007. – 421 с.
152. Пашин Н. П. Реализация государственной политики в области охраны труда / Н. П. Пашин // Справочник специалиста по охране труда. -2006. – № 8. – С. 6 – 10.
153. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В. П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2007. – 320 с.
154. Петров С. В. Опасные ситуации техногенного характера и защита от них / С. В. Петров. – М.: МИК, 2006. – 238 с.
155. Петров А. Я. Проблемы управления профессиональными рисками / А. Я. Петров // Трудовое право. – 2008. – №9. – С. 27.
156. Пикулькин А. В. Система государственного управления / А. В. Пикулькин. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1997. – 352 с.
157. Пилипенко Е. В. Изменение содержания, формы и условий труда работников как фактор становления экономики знаний / Е. В. Пилипенко // Известия УрГЭУ. – 2006. – № 4. – С. 96-104.
158. Пильник М. Б. Управление охраной труда в организациях: методические советы и рекомендации / М. Б. Пильник. – М.: Российская газета, 2006. – 176 с.
159. Попов Е.В. Оппортунизм экономических агентов / Е. В. Попов, В. Л. Симонова. – Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2007. – 186 с.
160. Производственная санитария и охрана труда / Под общ. ред. П. Ф. Петроченко. – М.: Экономика, 1971. – 175 с.
161. Профессиональный риск. Справочник / Под. ред. Н. Ф. Измерова, Э. И. Денисова. – М.: Социздат, 2001. – 267 с.
162. Региональные центры охраны труда как важнейшее звено реализации социальной политики в сфере социально-трудовых отношений / Рябова [и др.] – М.: ГУ «Всероссийский центр охраны труда», 2004. – 164 с.]
163. Редченко Н. Б. Некоторые вопросы экономического стимулирования страхователей в снижении профессионального риска и обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний / Н. Б. Редченко // Социальный мир. – 2002. – № 26. – С. 12 – 14.
164. Решетников Е. Совместная инициатива / Е. Решетников // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – №2. – С.76-80.
165. Роик В. Д. Аспекты управления условиями и охраной труда / В. Д. Роик. – М.: Изд – во РАГС, 2004. – 256 с.
166. Роик В. Д. Основы социального страхования: организация, экономика и право: учебник / В. Д. Роик. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 456 с.
167. Роик В. Д. Профессиональный риск: оценка и управление / В. Д. Роик. – М.: «Анкил», 2004. – 263 с.
168. Роик В. Д. Профессиональный риск: проблемы анализа и управления / В. Д. Роик // Человек и труд. – 2003. – № 4. – С. 7 – 11.
169. Роик В. Д. Социальная защита: управление условиями и охраной труда (Опыт зарубежных стран) / В. Д. Роик. – М.: НИИ труда, 1992. – 240 с.
170. Роик В. Д. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве: учебное пособие / В. Д. Роик. – М.: Моск. Гос. ун-т упр. и предприн., 1999. – 278 с.
171. Роик В.Д. Управление условиями и охраной труда: учебное пособие / В. Д. Роик.- М.: Изд-во РАГС, 2007. – 456 с.
172. Рофе А. И. Научная организация труда / А. И. Рофе. – М.: МИК, 1998. – 275 с.
173. Рофе А. И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / А. И. Рофе. – М.: Издательство МИК, 2001. – 368 с.
174. Русак О. Кровь людская – не водица / О. Русак // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – №1. -С. 37-40.
175. Русак О. Неоправданный оптимизм / О. Русак // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – №6. -С. 15-17.
176. Савинов И. А. Безопасность жизнедеятельности на предприятии / И. А. Савинов. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 228 с.
177. Саноян Т. Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве (психофизиологический аспект) / Т. Г. Саноян. – М.: Экономика, 1979. – 212 с.
178. Сенченко В. Хлопотно, но выгодно / В. Сенченко // Охрана труда и социальное страхование. – 2005. – №9. – С.22 – 25.
179. Серегина С. Роль государства в экономике. Синергетический подход / С. Серегина. – М.: Издательство «Дело и сервис». – 2002. – 135 с.
180. Система социального страхования против производственного травматизма (зарубежный опыт) / Под. ред. Э. В. Петросянца. – М.: НИИ проблем охраны труда, 2003. – 182 с.
181. Слезингер Г. Э. Совершенствование процессов управления предприятием / Г. Э. Слезингер. – М.: Машиностроение, 1975. – 311 с.
182. Слезингер Г. Э. Социальная экономика плюс социальная организация труда / Г. Э. Слезингер // Человек и труд.- 2001. – № 7. – с. 7781.
183. Слезингер Г. Э. Труд в управлении промышленным производством / Г. Э. Слезингер. – М.: Экономика, 1967. – 256 с.
184. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики / Г. Э. Слезингер. – М: Издательство МИК, 1996. – 215 с.
185. Современная экономика труда / Под. ред. В. В. Куликова. – М.: ЗАО «Финстанинформ», 2001. – 520 с.
186. Современные проблемы социально-трудовых отношений: сб. научных трудов / отв. ред. В. Ф. Потуданская. – Омск: издательство ОмГТУ, 2004. – 167 с.
187. Соловьев А. П. Государственное управление охраной труда в Российской Федерации / А. П. Соловьев. – Пермь: Перм. гос. техн. ун-т., 2001. – 152 с.
188. Соловьев А. П. Государство и охрана труда: система управления на рубеже веков. Проблемы. Решения. Прогнозы / А. П. Соловьев. – М.: ВЦОТ, 2000. – 132 с.
189. Соловьев А. Техническое регулирование и безопасность труда / А. Соловьев // Охрана труда и социальное страхование. – 2005. – №11.- С. 3 – 9.
190. Справочник по охране труда / Под общ. ред. Л. П. Шарикова. – Л.: Судостроение, 1973. – Т. 1. – 551 с.
191. Социальное развитие предприятий / под общ. ред. Н.А. Волгина и А. Н. Аверина. – М.: КНОРУС, 2006. – 544 с.
192. Тамбовцев В.Л. Экономическая теория институциональных изменений / В.Л. Тамбовцев. – М.: ТЕИС, 2005. – 542 с.
193. Толчек В. А. Современная психология труда / В. А. Толчек. – Спб: Питер., 2008. – 218 с.
194. Торсов Ю. Условия труда улучшаются / Ю. Торсов // Охрана труда и социальное страхование. – 2005. – №9. – С. 40 – 44.
195. Трубачева Ю. А. Техника безопасности на предприятии / Ю. А. Трубачева. – М.: Издательство МИК, 2004. – 132 с.
196. Трумель В. Новые требования к системе управления охраной труда / В. Трумель // Охрана труда. Практикум. – 2008. – № 1. – С. 67-68.
197. Уваров А. А. Местное самоуправление в России / А. А. Уваров. -М.: Норма, 2006. – 320 с.
198. Файнбург Г. З. Аттестация рабочих мест как неотъемлемый элемент корпоративной системы управления охраной труда на предприятии / Г. З. Файнбург, М. В. Щеколдина // Безопасность и охрана труда. – 2006. -№ 4. – С. 29-33.
199. Файнбург Г. С. Основы организации управления профессиональными рисками / Г. С. Файнбург. – Пермь: Перм. гос. тех. ун-т, 2007. – 140 с.
200. Федорова М. Ю. Понятие социального страхования / М. Ю. Фёдорова // Журнал Российского права. – 2001. – № 1. – С. 35-43.
201. Фильев, В. И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах / В. И. Фильев. – М.: ИнтелСинтез, 1996. – 350 с.
202. Фильев В. И. Охрана труда на предприятиях РФ / В. И. Фильев. -М.: ИнтелСинтез, 1997. – 285 с.
203. Шаститко А. Е. Экономическая теория организаций: учебное пособие / А. Е. Шаститко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 303 с.
204. Шепеленко С. Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / С. Г. Шепеленко. – М.: Март, 2004. – 158 с.
205. Ширков А. И. Менеджмент охраны труда: учебник для вузов / А. И. Ширков. – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 98 с.
206. Шкрабак В. С. Охрана труда / В. С. Шкрабак. – Л.: Агропромиздат, 1990. – 316 с.
207. Шкрабак В. С. Охрана труда / В. С. Шкрабак, Г. К. Казлаускас. -М.: Агропромиздат, 1989. – 480 с.
208. Шрагенхайм Э. Управленческие дилеммы: Теория ограничений в действии / Э. Шрагенхайм. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 288 с.
209. Экономика охраны труда / Под общ. ред. Э. В. Петросянца. – М.: НИИ проблем охраны труда, 2001. – 110 с.
210. Экономика труда: учебник / Под. ред. А. С. Булатова. – М.: Издательство БЕК, 1997. – 816 с.
211. Экономика труда: учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Колкина. – М.: Юристъ, 2003. – 592 с.
212. Экономика труда и социально – трудовые отношения / Под ред. Г. Р. Меликъяна, Р. П. Колосовой. – М.: Издательство МГУ, 1996. – 623 с.
213. Экономика и социология труда: Учебник / Под общ. ред. Б. Ю. Сербиновского и В. А. Чуланова. – Ростов – на – Дону: Феникс, 1999. – 512 с.
214. Экономические аспекты производственной среды / Под общей ред. Э. В. Петросянца. – М.: НИИ проблем охраны труда, 1999. – 107 с.
215. Экономические аспекты улучшения условий труда на производстве / Под. общ. ред. Э. В. Петросянца. – М.: Юристъ, 1999. – 112 с.
216. Dougharty. Pension, endowment, life assurance, and other schemes for employess of commercial companies. – London, New York [etc.] Sir I. Pitman & sons, ltd., 2021. – 120 p.
217. Fish E. H. How to Manage Men: The principles of employing labor. -New York, The Engineering Magazine Company, 2021. – 349 p.
218. Hetherington H. J. International labour legislation. – London, Methuen & co., ltd., 2021. – 214 p.
219. Jett L.W. The industrial code. – New York, London, Funk & Wagnalls company, 2021. – 582 p.
220. Mallock W. H. Labour and the popular welfare. – London, A. C. Black, 2021. – 352 p.
221. Potter H. C. The citizen in his relation to the industrial situation. – New York, Charles Scribners sons, 2021. – 256 p.
222. Ross J.E. The right to work. – New York, The Devin-Adair company, 2021. – 126 p.
223. Консультант плюс [Электронный ресурс]. URL: http:// base.consultant.ru (Дата обращения: 21.12.2021).
224. Официальный интернет – портал правовой информации [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru (Дата обращения: 27.03.2021).
225. Система ГАРАНТ [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru (Дата обращения: 21.01.2021).
226. Управление по труду и занятости населения Алтайского края [Электронный ресурс]. URL: http://trud22.ru (Дата обращения: 11.04.2021).
227. Фонд социального страхования Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: http://fss.ru (Дата обращения: 15.01.2021).
Приложение 1
Таблица 1.1 – Классификация условий труда по степени вредности и опасности (в зависимости от соответствия установленным гигиеническим нормативам) образующих их производственных факторов
Класс условий труда Факторы, формирующие класс условий труда Влияние на организм работающего
1- оптимальные условия труда Факторы, для которых установлены оптимальные нормативы (тяжесть и напряженность трудового процесса). В зависимости от соответствия установленным нормативам данные факторы могут формировать 2, 3 классы условий труда. Здоровье работающих сохраняется и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности
2- допустимые условия труда Факторы производственной среды и трудового процесса, не превышающие установленных для них гигиенических нормативов (физические, химические, биологические факторы, тяжесть и напряженность трудового процесса). Данные факторы также могут входить в: 1)1, 3 классы условий труда (тяжесть и напряженность трудового процесса.); 2)только в 3, 4 классы условий труда (температура, шум и т.д.). Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены
3- вредные условия труда Наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. К Оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на потомство
данным факторам могут относиться факторы, которые, кроме того, при определенных обстоятельствах могут быть: 1 )оптимальными, допустимыми (тяжесть и напряженность трудового процесса), 2)только допустимыми, опасными (вибрация и т.д.).
3.1- вредные условия труда первой степени физические, химические, биологические факторы, тяжесть и напряженность трудового процесса функциональные изменения восстанавливаются, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья
3.2-вредные условия труда второй степени физические, химические, биологические факторы, тяжесть и напряженность трудового процесса происходят стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно-обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, и в первую очередь теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет)
3.3-вредные условия труда третьей степени физические, химические, биологические факторы их воздействие приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности
3.4- вредные условия труда четвертой степени физические, химические, биологические факторы могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечаются значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности
4- опасные условия труда Факторы, превышающие гигиенические нормативы, которые при определенных условиях могут формировать 2, 3, классы условий труда (физические, химические, биологические). В течение рабочей смены (или ее части) создается угроза для жизни, высокий риск возникновения тяжелых и острых профессиональных поражений
Приложение 2 Положение о проведении конкурса «Охрана труда»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
1.2. Настоящим положением устанавливается порядок и условия конкурса «Охрана труда».
2. Порядок организации и проведения конкурса
2.1 Конкурс проводится между хозяйствующими субъектами в лице представителей, ответственных за охрану труда на них.
2.2 Соревнования проводятся между участниками аналогичных видов экономической деятельности.
2.3. Организации, направляющие представителей для участия в конкурсе, до истечения утвержденного срока представляют в комиссию по проведению конкурса документы, необходимые для участия в конкурсе (заявку на участие в конкурсе, платежное поручение, информационную карту-характеристику участника).
2.4. Конкурс проводится по номинациям:
– Соревнование в теоретических знаниях требований нормативных правовых актов по вопросам охраны труда
– Расследование несчастного случая на производстве по заданному происшествию.
2.5. Комиссия по итогам конкурса определяет победителей, занявших 1-е, 2-е, 3-е места.
2.6. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.
2.7. Информация об итогах конкурса освещается в средствах массовой информации.
3. Условия для участия в конкурсе:
3.1. Хозяйствующий субъект направляет в организационный комитет заявку на участие в конкурсе и информационную карту-характеристику участника конкурса.
3.2. За участие в работе конкурса хозяйствующий субъект перечисляет на расчетный счет ответственной за проведение конкурса организации взнос.
Полученные средства будут использованы для организации, проведения конкурса и вознаграждения победителей.
Оценочный лист (для экспертов) Значимость показателей охраны труда для сохранения жизни и здоровья работников, что может находить отражение в предотвращении несчастных случаев на производстве, необходимо оценить по предлагаемой балльной шкале от 1 до 5 в графе «Значимость критерия, баллы». Балл 1 означает, что данный показатель совершенно не важен, балл 5 – очень важен. Баллы 2-4 означают степень приближения к одной из крайних отметок.
Показатели Значимость критерия, баллы
Наличие кабинета (уголка) по охране труда, его комплектование нормативными правовыми документами в соответствии со спецификой деятельности организации 1 2 3 4 5
Наличие плана мероприятий по охране труда при условии выполнения запланированных мероприятий за утвержденный период 1 2 3 4 5
Своевременные отчисления в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 1 2 3 4 5
Наличие коллективного договора с прописанными в нем мероприятиями по охране труда при условии их выполнения 1 2 3 4 5
Наличие комитета (комиссии) по охране труда 1 2 3 4 5
Проведение конкурса по охране труда в организации 1 2 3 4 5
Наличие плана мероприятий по охране труда 1 2 3 4 5
Наличие положения об организации работы по охране труда в организации (СУОТ) 1 2 3 4 5
Наличие скидки к страховому тарифу 1 2 3 4 5
Наличие коллективного договора с прописанными в нём мероприятиями по охране труда 1 2 3 4 5
Наличие сертификата безопасности работ по охране труда
Благодарим за сотрудничество!
Итоги заполнения оценочного листа экспертами
Показатели Количество человек, выбравших балл Среднее арифметическое полученных оценок
1 2 3 4 5
Наличие кабинета (уголка) по охране труда, его комплектование нормативными правовыми документами в соответствии со спецификой деятельности организации 1 1 7 7 1 3,35
Наличие плана мероприятий по охране труда при условии выполнения запланированных мероприятий за утвержденный период 1 2 3 5 6 3,76
Своевременные отчисления в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 11 3 1 1 1 1,7
Наличие коллективного договора с прописанными в нем мероприятиями по охране труда при условии их выполнения 1 5 9 1 1 2,76
Наличие комитета (комиссии) по охране труда 1 2 3 6 5 3,7
Проведение конкурса по охране труда в организации 2 2 2 6 5 3,5
Наличие плана мероприятий по охране труда 10 2 3 1 1 1,88
Наличие положения об организации работы по охране труда в организации (СУОТ) 1 2 3 2 9 3,9
Наличие скидки к страховому тарифу 1 2 1 3 10 4,2
Наличие коллективного договора с прописанными в нём мероприятиями по охране труда 11 1 3 1 1 1,83
Наличие сертификата безопасности работ по охране труда 1 1 2 13 4,5
Просим Вас принять участие в исследовании и ответить на вопросы. Собранные данные будут использованы в обобщенном виде исключительно в научно-практических целях.
Помните, от того насколько аккуратно и добросовестно будет заполнена анкета, в большей степени зависит обоснованность выводов исследования. Поэтому просим Вас отнестись к полученному заданию с максимальным вниманием и серьезностью.
Для ответа на предлагаемые вопросы необходимо внимательно прочитать варианты ответа и отметить те из них, с которыми Вы согласны. Не оставляйте, пожалуйста, ни одного вопроса без ответа.
Заранее благодарим Вас за сотрудничество!
Анкета
1.Имеются ли на Вашем рабочем месте вредные и опасные условия труда?
A) да; Б) нет;
B) не знаю.
2.Обеспечены ли Вы средствами индивидуальной защиты (СИЗ)? А) да;
Б) нет (Внимание! Переход к вопросу 4).
З.Если в практике Вашей деятельности имеются случаи не применения выданных средств индивидуальной защиты, укажите основные причины этого (можете выбрать несколько вариантов ответов)?
A) недостаточный контроль за применением СИЗ;
Б) плохая система премирования (депремирования) за соблюдение требований охраны труда (в т.ч. за применение СИЗ) или ее отсутствие;
B) снижение производительности труда; Г) другое (указать, что именно).
4.Обеспечены ли Вы средствами коллективной защиты?
A) да; Б) нет;
B) затрудняюсь ответить.
5.Нарушаете ли Вы правила по охране труда?
A) да;
Б) нет (Внимание! Переход к вопросу 7);
B) не знаю (Внимание! Переход к вопросу 7).
6.Каковы причины нарушения правил по охране труда (можете выбрать несколько вариантов ответов)?
А) слабое материальное стимулирование безопасного труда;
Б) слабое моральное поощрение безопасного труда; В) отсутствует контроль за соблюдением требований; Г) не достаточно обучены; Д) другое (укажите, что именно).
7.Получали ли Вы замечания от непосредственного руководителя за нарушения требований охраны труда?
А) да; Б) нет.
8.Помните ли Вы все правила по охране труда, предусмотренные на вашем рабочем месте?
A) все помню;
Б) помню лишь некоторые;
B) вообще не помню.
9.Проходили ли Вы за время работы на занимаемой в настоящий момент должности в данной организации обучение по охране труда (если Ваш стаж работы на должности составляет более 3 лет, то за последние 3 года)?
A) нет; Б) 1 раз:
B) 2 раза; Г) 3 раза;
Д) более 3 раз.
10 . Приходится ли Вам использовать инструменты и оборудование, которые не соответствуют требованиям безопасности?
A) приходится;
Б) не приходится (Переход к вопросу 12);
B) затрудняюсь ответить (Переход к вопросу 12).
11. С чем связана эксплуатация такого оборудования (можете выбрать несколько вариантов ответов)?
A) слабое материальное стимулирование безопасного труда; Б) слабое моральное поощрение безопасного труда;
B) отсутствует контроль за соблюдением требований; Г) указание руководства;
Д) другое (укажите, что именно).
12.Занимаемая Вами должность_
13. Фамилия_
Имя_
Отчество_
Спасибо! Успехов в Вашей деятельности!
Приложение 6 Ключ к анкете
Вопросы анкеты и ответы на них выбраны и разбиты по критерию: оппортунизм рядовых рабочих (по отношению к непосредственному руководителю) – оппортунизм лиц, ответственных за состояние охраны труда в организации.
Номер Проявления оппортунизма со стороны
вопроса Ответ лиц, ответственных за состояние охраны труда в организации
1 Б или В Не информирование работающих о вредных и опасных условиях труда
2 Б Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (если они предусмотрены)
4 Б или В Не обеспечение работников средствами коллективной защиты (если они предусмотрены)
Хотя бы один из
ответов на один из
6 вопросов: Г
8 9 Б или В любой ответ (если 8 -Б или В) Плохое обучение (либо его не проведение)
11 Г Не принятие мер в отношении неисправного оборудования
Примечание: Ответы, представленные в таблице, отражают проявления (составленные на основе анализа перечня причин несчастных случаев, установленного на вышестоящих, по отношению к организации, уровнях управления и находящих отражение в ее деятельности) оппортунизма со стороны лиц, ответственных за состояние охраны труда в организации (инженеров по охране труда, мастеров и т.п.)
Номер вопроса Ответ Проявления оппортунизма со стороны рядовых рабочих (по отношению к непосредственному руководителю) Вероятные причины
Хотя бы один из
3 ответов: А Б В Не применение СИЗ Недостаточный контроль за применением СИЗ Плохая система премирования (депремирования) за соблюдение требований охраны труда (в т.ч. за применение СИЗ) или ее отсутствие Снижение производительности труда
Хотя бы один из
6 ответов: А Б В Нарушение правил по охране труда Слабое материальное стимулирование безопасного труда Слабое моральное поощрение безопасного труда Отсутствует контроль за соблюдением требований (если в вопросе № 7 ответ Б)
Хотя бы один из
11 ответов: А Б В Эксплуатация неисправного оборудования Слабое материальное стимулирование безопасного труда Слабое моральное поощрение безопасного труда Отсутствует контроль за соблюдением требований (если в вопросе № 7 ответ Б)
Примечание: Ответы, представленные в таблице, отражают как проявления (составленные на основе анализа перечня причин несчастных случаев, установленного на вышестоящих, по отношению к организации,
уровнях управления и находящих отражение в ее деятельности) сознательного оппортунизма со стороны рядовых рабочих (по отношению к руководству), так и его причины, кроющиеся в их трудовой мотивации.
Ответственные за опросы (в том числе за обработку результатов): уполномоченные по охране труда представители работников
Таблица – Сводная таблица выбранных ответов на вопросы, свидетельствующих о наличии оппортунизма в ООО «БМЗ»
Номер вопроса Кол-во ответивших на вопрос, чел. Ответ Проявления (формы) оппортунизма со стороны лнц, ответственных за состояние охраны труда е организации Проявления оппортунизма со стороны рядовых рабочих (по отношению к непосредственному руководителю)
Выбранный вариант ответа Кол-во отданных голосов за ответ
Формы Причины
3 2 А 2 – Неприменение СИЗ недостаточный контроль за применением СИЗ
Б 2 плохая система премирования (депремнровання) за соблюдение требовании охраны труда [в том числе за применение СИЗ) нлн ее отсутствие
Б 2 снижение произв одн тельн остн труда
б 15 А 10 – Нарушение правил по охране труда слабое материальное стимулирование безопасного труда
Б 10 отсутствует контроль за соблюдением требовании
Г 3 Плохое обучение (либо его не проведение) – –
11 5 А 5 – Эксплуатация неисправного оборудования слабое материальное стимулирование безопасного труда
Б 5 отсутствует контроль за соблюдением требовании
Г 1 Не принятие мер в отношении неисправного оборудования – –
—
:=
■1 £
о
ОС