Дистанционное (онлайн) обучение – Новгородский учебно-деловой центр

Центр проводит  обучение (подготовку) по вопросам ГО и ЧС

Цель такой подготовки или повышения квалификации – приобретение и совершенствование умений и знаний, необходимых для обеспечения безопасности в случае необходимости, а также при проведении мероприятий по гражданской обороне и в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Обязанность прохождения такой  подготовки и повышения квалификации возлагается на руководителя организации.

Подготовку(обучение) в области Гражданской Обороны и ЧС обязаны проходить все граждане Российской Федерации.
Часть руководителей и специалистов организаций проходят подготовку в  определенных образовательных организациях.
Согласно требованиям Федерального Закона РФ от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера» и Федерального Закона РФ от 12.02.1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне» Основание Постановление Правительства РФ. № 841от 02 ноября 2000 г  «Об утверждении положения об организации подготовки населения в области гражданской обороны» , Постановление Правительства РФ № 547 от 04 сентября 2003 г. «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»

В противном случае данное правонарушение наказывается штрафом до 200 000 рублей статья 20.7 и 20.6. КоАП РФ,

Вид обучения

Курсы подготовки  и повышение квалификации руководителей и специалистов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (72 часа)

Положение об организации подготовки населения в области гражданской обороны, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841, Положение о подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 2003 г. № 547.

Категории должностных лиц и работников ГО обучаемые в нашем учебном центре

На основании ПриказаМЧС России от 24.04.2020 N 262
Руководители организаций, отнесённых к категориям по ГО (п.15)
Руководители спасательных служб, нештатных формирований гражданской обороны, нештатных аварийно-спасательных формирований (п.16)
Работники структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне (п.17)
Работники структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, отнесенных к категории по гражданской обороне, а также продолжающих работу в военное время (п.18)
Должностные лица, входящие в составы комиссий по повышению устойчивости функционирования организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне, а также продолжающих работу в военное время (п.19)
Должностные лица, входящие в составы эвакуационных комиссий организаций (п.20)
Руководители и педагогические работники учебно-методических центров по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации (п.21)
Преподаватели дисциплины “Безопасность жизнедеятельности” организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам высшего образования (п.22)
Преподаватели предмета “Основы безопасности жизнедеятельности” организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (кроме образовательных программ дошкольного образования)образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам высшего образования (п.23)

На основании ПриказаМЧС РФ от 28 января 2020г. N 50

Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности федеральных органов исполнительной власти (п.2)
Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности государственных корпораций (п.3)
Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности субъектов Российской Федерации (п.4)
Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в том числе по обеспечению безопасности людей (п.6)
Руководитель и работники подразделений, образованных для решения задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций государственных корпораций (п.8)
Руководитель и работники подразделений, образованных для решения задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций федеральных органов исполнительной власти (п.9)
Руководитель и работники структурных подразделений организаций, специально уполномоченные на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (п.12)
Руководитель и работники организаций (подразделений), обеспечивающих деятельность федеральных органов исполнительной власти в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, управления силами и средствами, предназначенными и привлекаемыми для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществления обмена информацией и оповещения населения о чрезвычайных ситуациях. (п.14)
Руководитель и работники организаций (подразделений) обеспечивающих деятельность государственных корпораций, в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, управления силами и средствами, предназначенными и привлекаемыми для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществления обмена информацией и оповещения населения о чрезвычайных ситуациях (п.15)
Руководитель и работники органов повседневного управления РСЧС  организаций, обеспечивающих их деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, управления силами и средствами, предназначенных и привлекаемых для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществления обмена информацией и оповещения населения о чрезвычайных ситуациях (п.20)

ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!  Руководитель организации не может выполнять функции уполномоченного ГО.

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в области ГО и ЧС государственного образца выдается сроком на 5 лет.

Сроки

Очно-дистанционное обучение 8-9 дней (1 день очно),  Заочное обучение 8-9 дней.

Приглашаем руководителей и ответственных лиц на наши занятия. У нас можно быстро и качественно пройти обучение по вопросам ГО и ЧС с последующей выдачей удостоверений установленного образца.

Возможность выбора формы обучения сотрудников в зависимости от режима работы и производственной необходимости

– с частичным отрывом от производства;

– без отрыва от производства, с применением дистанционных образовательных технологий.

Бланк заявки обучение по ГО и ЧС (Word).docx


Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону 8(8162)73-86-86 или 8 951 727 77 91 менеджер по проектам Оксана Юрьевна с радостью ответит на Ваш звонок. Мы всегда на связи с 9:00 до 17:00 по Московскому времени. Круглосуточно можно обратится к нам по форме обратной связи на сайте http://yarohranatruda.ru/index.php/kontakty.html так же пишите нам сообщения в  нашем сообществе вконтакте https://vk.com/ohranatruda53 и мы ответим Вам в самое ближайшее время

Наше онлайн обучение простое и понятное (такое же как в аудитории, только удалённо). Уточним название онлайн обучения как интерактивно-дистанционное обучение, поскольку в ходе занятий не теряется связь обучаемого с преподавателем: в любой момент ему можно задать вопрос, и он контролирует весь ход обучения.

Онлайн обучение ведется на двух платформах: нашего сайта (НУДЦ) и Клинского института охраны и условий труда (КИОУТ).

На платформе НУДЦ доступны следующие специализации: охрана труда, безопасность работ на высоте, пожарно-технический минимум, ГО и ЧС, электробезопасность, тепловые энергоустановки и др.

Вход на платформу дистанционного обучения НУДЦ https://test.yarohranatruda.ru

Специализации на платформе КИОУТ: оказание первой помощи, экология, экологическая безопасность, охрана окружающей среды, инженерно-геодезические изыскания, безопасная эксплуатация лифтов, психология, сосуды под давлением и др.

Вход на платформу дистанционного обучения КИОУТ http://edu.yarohranatruda.ru

Процедура обучения следующая:

1.Вы заполняете заявку на обучение с указанием – как Вы хотите пройти обучение очно, дистанционно.

2. Мы составляем и направляем Вам договор и счёт на оплату.

3. После оплаты Вы получаете письмо с доступом к системе дистанционного обучения и пояснениями, и минимальным объёмом заданий. Объём знакомства с другими разделами лекций, записей вебинаров, и практических занятий Вы определяете сами.

4.Лекционные занятия по всем разделам программы представлены в видео формате.

Свои вопросы Вы можете их задать по E-mail, Skype, и по телефону.

5.Практические занятия проходят на базе  интерактивной модульной системы следующим образом:

Весь учебный материал разбит на части для удобства восприятия.

Преподаватель, исходя их Вашей должности и отрасли, где Вы работаете, назначает обязательный набор модулей, который Вы должны изучить. Каждый модуль содержит перечень нормативных документов по данному вопросу, текстовую часть и контрольные вопросы с набором ответов для тестирования.

Текст написан простым и понятным языком, плюс запоминающиеся картинки позволяют освоить материал в 15-20 раз быстрее, чем по нормативным документам. Знакомство с остальными модулями для Вас открыто на всё время обучения.

При прохождении тестирования возможны ошибки, на которые Вам укажет тестовая система. В итоге тест засчитывается, когда все ответы верные.

Практика показывает, что эта процедура «затягивает» и даже позволяет получить удовольствие от того, что Вы за счёт этой технологии получаете конкретные знания, (обязательные и выбранные Вами), легко и за очень короткое время.

6. После прохождения курса (обязательные лекции и практические задания) Вы получаете доступ к системе контроля и проходите итоговое тестирование.

7. После успешной сдачи тестов мы подготавливаем удостоверение, выписку из протокола, копию лицензии, копию аккредитации, бухгалтерские документы и вручаем лично или отправляем их почтой.

Очевидные преимущества интерактивного обучения:

1. Возможность обучения без отрыва от работы, снижение издержек работодателя.
2. Интерактивность и практикоориентированность.
3. Удобный режим: обучение в любое время и в любом месте.
4. Постоянное взаимодействие преподавателя и обучаемого с помощью современных информационных технологий.

Адрес: 173001 г. Великий Новгород ул. Яковлева 13,офис 109

Федоровский ручей дом 2/13 ТЦ Диез, 4 эт центр “Мой бизнес” офис 14

тел./факс (8162) 73-86-86, 77-20-35.
сот. 8-951–72-777–91

URL: yarohranatruda.ru

E–mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Напишите нам:

Skype:

Юридические адреса и платежные реквизиты

АНО ДПО “Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса”
ИНН 5321010842, Россия, 173021, Великий Новгород, ул. Кочетова 30, р/с 40703810043020219610,в Отделении № 8629 Сбербанка России, к/с 30101810100000000698, БИК 044959698, код по ОКОНХ 92200,Код по ОКПО 35741046

Физический и почтовый адрес

173001, Великий Новгород, ул. Яковлева 13, офис 109, АНО ДПО “Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса”. тел./факс (8162) 73 -86-86, E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Автономная некоммерческая организация “Новгородский учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса” входит в состав комплекса поддержки малого и среднего бизнеса Новгородской области. Осуществляет свою деятельность с 1993 года, сначала как учебный отдел АО “Новгородский бизнес парк”, с 1995 года как самостоятельная некоммерческая образовательно-консалтинговая структура.
Учредители: – Администрация Великого Новгорода, АО “Новгородский бизнес-парк” и  Новгородская Торгово-промышленная палата

Наша цель не просто дать слушателям оптимальную информацию по тому или иному вопросу работы на рынке, а и предложить конкретные пути улучшения Вашего бизнеса. Для того, чтобы мы были интересны для Вас мы постоянно совершенствуемся и поддерживаем широкую сеть партнеров и консультантов из Великого Новгорода, Санкт-Петербурга, Москвы и других городов.

Новгородский УДЦ является членом таких сетей как сеть учебно-деловых центров Морозовского проекта,, Сеть региональных центров охраны труда областей РФ на базе Всероссийского центра охраны труда, Сеть региональных представительств межрегиональной ассоциации специалистов по охране труда (АСОТ).

Материальная база

1.0беспеченность методической и нормативно-правовой литературой

Библиотека по охране труда насчитывает более 120 наименования книжной продукции, более 30 наименований бланочной продукции и журналов, знаки и плакаты. В электронном виде имеется более 3000 документов (включая СниПы, ГОСТы, СанПиНы, Типовые инструкции по ОТ и т.д.) объединенных электронной поисковой системой.(разработка Кузбасс-ЦОТ).

Для обеспечения модульной технологии обучения закуплен комплект методически пособий (138 брошюр) позволяющий обеспечить индивидуальное обучение в двух группах по 25 человек одновременно. При обучении каждому слушателю выдаётся основной и дополнительный ( часто индивидуальный) раздаточный материал.

2. Технические возможности

“Новгородский учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса” располагается по адресу: Великий Новгород, ул. Яковлева 13, офис 216.

Учебные аудитории оснащены современной оргтехникой  – компьютеры,  проектор, выход в интернет.  Для подготовки методических материалов имеются сканеры, компьютеры, высокопроизводительный копировальный аппарат, факсимильная связь и Интернет.

3. Программные и методические средства

·“Информационно-справочная система по охране труда”(Кузбасс-ЦОТ)”

·Система модульного обучения вопросам охраны труда (ВЦОТ)”

·Программа тренажёр ” Трудовой кодекс”,

·Программа электронного обучения требованиям охраны труда и оценки профессиональных рисков «HSA-Охрана труда V1.0».

Перспективу нашего развития мы видим в улучшении технологий организационных, информационных, образовательных и консультационных услуг, позволяющих быстро и на высоком уровне переключаться на различные потребности предприятий малого и среднего бизнеса и в обязательном участии в различных профессиональных объединениях и сетях.

Мы предлагаем Вам свои услуги в области бизнес образования, охраны труда, консультаций и предоставления готовой информации.
Всегда рады Вам и ждем Вас

Обучение для получения группы допуска по электробезопасности

В соответствии с п. 1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 года №6, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение электротехнического (электротехнологического) персонала на II-V группу по электробезопасности.

Кто обязан получить группу допуска по электробезопасности?

Периодичность подготовки и проверки знаний

Для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок, или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, – один раз в год, а для административно-технического персонала без права оперативно-ремонтного и выдачи нарядов и распоряжений – один раз в три года.

Согласно Приложению №1 Правил по охране труда при эксплуатации установок:

Проверка знаний Ростехнадзором и присвоение соответствующей группы по электробезопасности проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более трех лет. Группа теряется, если очередная аттестация просрочена. В этом случае при успешной проверке знаний присваивается только II группа по электробезопасности.

Далее, для повышения группы допуска существуют следующие правила:

Работник со средним специальным образованием при переходе со II группы электробезопасности на III группу должен иметь минимальный стаж работы в предыдущей группе 2 месяца.

У работника с высшим профессиональным образованием в области электроэнергетики для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую должен быть минимальный стаж работы 2 месяца в предыдущей группе, а у работника со средним полным образованием – 3 месяца в предыдущей группе.

При переводе работника с обслуживания электроустановок напряжением до 1000 В на обслуживание электроустановок выше 1000 В ему присваивается начальная группа по электробезопасности  III до и выше 1000 В.

Цель обучения: предлагаемое обучение проводится как для повышения квалификации электротехнического персонала, и имеет целью существенно уменьшить риски слушателя при проверке знаний в Ростехнадзоре.

Как проводится обучение? обучение проводится по программе предподготовки электротехнического (электротехнологического) персонала потребителей II-V группы по электробезопасности, до и выше 1000 В.

Курс включает в себя лекции, консультации и практические занятия на тренажерном компьютерном комплексе ОЛИМПОКС, применяемом для проверке знаний в Ростехнадзоре.

Формы обучения: обучение проводится в группах, индивидуально, в помещениях Центра и дистанционно. Центр имеет мобильный компьютерный класс с тренажерно-экзаменационным комплексом “ОЛИМПОКС”. Возможно обучение на предприятиях, в Великом Новгороде и с выездом в другие города и районные центры области.

Кто проводит обучение? обучение проводится высококвалифицированными штатными преподавателями (кандидаты наук, доценты – 75%) с привлечением специалистов Ростехнадзора.

Сроки, цена: ПРАЙС-ЛИСТ, ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ, СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ДРУГАЯ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подготовка к внеочередной проверке знаний в течение 10 месяцев после прохождения обучения – 60% от стоимости.

Итоговый документ: сертификат о прохождении обучения.

Бланк-заявка на обучение по электробезопасности (Word).docx

Сотрудничество с Региональным центром охраны труда в области подготовки руководителей, специалистов и сотрудников организаций – это минимизация производственных рисков, обученный персонал, уверенность в завтрашнем дне вашего предприятия!

Что грозит работодателю, если сотрудники не обучены по электробезопасности?

Работодателю, который допустил к работе в электроустановках неаттестованный персонал, грозит штраф:

Если с необученным сотрудником произойдет несчастный случай, работодателю может грозить уголовная ответственность по статье 143 Уголовного кодекса в виде штрафа до 400000 рублей или даже лишения свободы на срок до одного года.

Для прохождения аттестации в СЗУ “Ростехнадзора”по общим и специальным требованиям промышленной безопасности необходимо зарегистрировать в приемнойРостехнадзора (г. Великий Новгород, ул. Германа, д. 25, 3 этаж, каб. 4) направление в территориальную аттестационную комиссию (ТАК) Вашего сотрудника и оригинал платежного поручения по уплате государственной пошлины за выдачу документа об аттестации.

После регистрации в приемной Ростехнадзора Вам назначается дата аттестация по общим и специальным требованиям промышленной безопасности. С графиками аттестации можно ознакомиться на сайте Северо-Западного управления Ростехнадзора: http://szap.gosnadzor.ru/activity/attestation/tak.php . Уточнить информацию по графикам и оформлению направлений и платежных поручений возможно по телефону 738-534 (ведущий специалист-эксперт СЗУ Ростехнадзора Долинер Светлана Петровна).

Оплата госпошлины. Требования к платежным поручениям по уплате государственной пошлины за выдачу документов об аттестации

С лиц, направляемых на аттестацию в ТАК Ростехнадзора, взимается госпошлина. Согласно подпункту 72 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации размеры государственной пошлины за действия, совершаемые уполномоченными органами при проведении аттестации в случаях, если такая аттестация предусмотрена законодательством Российской Федерации следующие:

Для идентификации платежа в назначении платежа необходимо указать, за что уплачивается государственная пошлина, а также полностью Фамилию, Имя, Отчество лица, за которое уплачивается государственная пошлина, например, «Государственная пошлина за выдачу документа об аттестации Григорьеву Петру Семеновичу».

Порядок прохождения подготовки к аттестации. Срок действия документа

После оплаты счета выдается доступ в систему тестирования для подготовки по вопросам промышленной безопасности.

На аттестации необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Протоколы по промышленной безопасности выдаются сроком на пять лет.

Скачать образец направления в ТАК, платежного поручения за выдачу документа об аттестации, области аттестации и заявку на обучение:

Заявка на обучение по промышленной безопасности

Образец направления в ТАК

Области аттестации

Образец платежного поручения на оплату госпошлины

Нормативные документы

1. СТАТЬЯ 212 ТКРФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве.

2. СТАТЬЯ 214 ТКРФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Работник обязан: проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ  МИНТРУДА И МИНОБРАЗОВАНИЯ от 22.01.2003 г 1/29п.22.4

Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

4. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 мая 2021 г. N 477н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ СОСТОЯНИЙ, ПРИ КОТОРЫХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ, И ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

Для работников образовательных учреждений (дополнительно)

5. Федеральным законом № 313 ФЗ от 03.07.2021 в 273-ФЗ «Об образовании» в статью 41, ч. 1, внесён пункт 11, который  обязывает образовательные организации (учреждения) провести обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.О

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

«Первая помощь пострадавшим на производстве»

Категория слушателей: Все работающие в организации.

Документ об образовании: Сертификат о прохождении курса.

Срок обучения (всего часов): 16 час.

Режим занятий: очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

«Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

Категория слушателей: педагогические работники.

Документ об образовании:: удостоверение о повышении квалификации.

Трудоёмкость (всего часов): 16 час.

Режим занятий: очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий.

Итоговый документ:

Сертификат о прохождении обучения

Удостоверение о повышении квалификации для педагогов

Форма обучения:

очно-заочная с применение дистанционных технологий. (После заключения договора и оплаты каждому слушателю предоставляется доступ на учебный портал и выдаётся задание на знакомство с методическими материалами и задание на учебное тестирование. После этого проводится учебное занятие с применением тренажёра «ГОША» и контрольное тестирование). Возможно полностью дистанционное обучение.

Цена: ПРАЙС-ЛИСТ, ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ, СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ДРУГАЯ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Скачать бланк заявки на обучение

Бланк заявка первая помощь пострадавшим на производстве

Бланк заявка обучение педагогических работников

Подготовка комплекта организационной, методической и нормативно-распорядительной документации по охране труда для Вашего предприятия

Комплект документов разрабатывается индивидуально для каждой организации, исходя из штатного расписания и перечня оборудования, используемого на производстве.

Формирование Комплекта проводится на основе действующих нормативно-правовых документов по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.

Для удобства пользования  Комплект разбит на функциональные блоки с включением журналов обязательного ведения.

Сформированный по Вашей заявке Комплект, помогает правильно и оперативно создать систему управления охраной труда, которая действует постоянно и позволяет легко найти нужный нормативный или правовой документ, а также предоставить полный Комплект необходимых документов на проверку государственным органам надзора.

Как заказать Комплект?

-Вы высылаете заявку на Комплект обязательной нормативно-организационной документации по охране труда.

Далее

1.После получения от Вас заявки мы формируем Техническое задание с подробным перечнем всей предлагаемой документации с указанием названия каждогодокумента, его объёма, вида носителя (бумага, дискета, Cd-диск).

2.После согласования Технического задания с Заказчиком Вы получаете от нас счет на предоплату.

Гарантией качества работ является наш положительный десятилетний опыт работы с организациями и предприятиями (более 1200) Новгородской области.

Став однажды нашим клиентом, Вы автоматически получаете скидки при повторных обращениях, а консультации получаете бесплатно.

Скачать заявку

Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по определению вредных и опасных факторов среды и трудового процесса и является обязательной процедурой.

Общий порядок организации и проведения специальной оценки условий труда изложен в Федеральном законе от 28 декабря 2021 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Основные цели проведения специальной оценки условий труда:

По результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) устанавливаются классы условий труда на рабочих местах:

По результатам проведения специальной оценки условий труда составляется отчет, в который включаются следующие результаты проведения СОУТ:

• сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 ФЗ N426 требованиям;
• перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
• карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку
• условий труда, классе условий труда на конкретных рабочих местах;
• протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
• протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
• протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 ФЗ N426 (при наличии такого решения);
• сводная ведомость специальной оценки условий труда;
• перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
• заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Стоимость от 1500р/рабочее место

Документы для заявки на СУОТ. Заполните три бланка:

Бланк-заявки;

Бланк приказа;

Приложение к заявке.

Заполненные бланки вышлите по двум адресам:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
;
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
.

Специалисты свяжутся с Вами в течение часа и согласуют удобные для Вас сроки проведения СОУТ, а также условия договора.