Дистанционное (онлайн) обучение — Новгородский учебно-деловой центр

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр Охрана труда

Го и чс — новгородский учебно-деловой центр

Центр проводит  обучение (подготовку) по вопросам ГО и ЧС

Цель такой подготовки или повышения квалификации – приобретение и совершенствование умений и знаний, необходимых для обеспечения безопасности в случае необходимости, а также при проведении мероприятий по гражданской обороне и в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Обязанность прохождения такой  подготовки и повышения квалификации возлагается на руководителя организации.

Подготовку(обучение) в области Гражданской Обороны и ЧС обязаны проходить все граждане Российской Федерации.
Часть руководителей и специалистов организаций проходят подготовку в  определенных образовательных организациях.
Согласно требованиям Федерального Закона РФ от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера» и Федерального Закона РФ от 12.02.1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне» Основание Постановление Правительства РФ. № 841от 02 ноября 2000 г  «Об утверждении положения об организации подготовки населения в области гражданской обороны» , Постановление Правительства РФ № 547 от 04 сентября 2003 г. «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»

В противном случае данное правонарушение наказывается штрафом до 200 000 рублей статья 20.7 и 20.6. КоАП РФ,

Вид обучения

Курсы подготовки  и повышение квалификации руководителей и специалистов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (72 часа)

Положение об организации подготовки населения в области гражданской обороны, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841, Положение о подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 2003 г. № 547.

Категории должностных лиц и работников ГО обучаемые в нашем учебном центре

На основании ПриказаМЧС России от 24.04.2020 N 262
Руководители организаций, отнесённых к категориям по ГО (п.15)
Руководители спасательных служб, нештатных формирований гражданской обороны, нештатных аварийно-спасательных формирований (п.16)
Работники структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне (п.17)
Работники структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, отнесенных к категории по гражданской обороне, а также продолжающих работу в военное время (п.18)
Должностные лица, входящие в составы комиссий по повышению устойчивости функционирования организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне, а также продолжающих работу в военное время (п.19)
Должностные лица, входящие в составы эвакуационных комиссий организаций (п.20)
Руководители и педагогические работники учебно-методических центров по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации (п.21)
Преподаватели дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам высшего образования (п.22)
Преподаватели предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (кроме образовательных программ дошкольного образования)образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам высшего образования (п.23)

На основании ПриказаМЧС РФ от 28 января 2020г. N 50

Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности федеральных органов исполнительной власти (п.2)
Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности государственных корпораций (п.3)
Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности субъектов Российской Федерации (п.4)
Члены комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в том числе по обеспечению безопасности людей (п.6)
Руководитель и работники подразделений, образованных для решения задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций государственных корпораций (п.8)
Руководитель и работники подразделений, образованных для решения задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций федеральных органов исполнительной власти (п.9)
Руководитель и работники структурных подразделений организаций, специально уполномоченные на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (п.12)
Руководитель и работники организаций (подразделений), обеспечивающих деятельность федеральных органов исполнительной власти в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, управления силами и средствами, предназначенными и привлекаемыми для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществления обмена информацией и оповещения населения о чрезвычайных ситуациях. (п.14)
Руководитель и работники организаций (подразделений) обеспечивающих деятельность государственных корпораций, в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, управления силами и средствами, предназначенными и привлекаемыми для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществления обмена информацией и оповещения населения о чрезвычайных ситуациях (п.15)
Руководитель и работники органов повседневного управления РСЧС  организаций, обеспечивающих их деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, управления силами и средствами, предназначенных и привлекаемых для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществления обмена информацией и оповещения населения о чрезвычайных ситуациях (п.20)


ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!  Руководитель организации не может выполнять функции уполномоченного ГО.

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в области ГО и ЧС государственного образца выдается сроком на 5 лет.

Сроки

Очно-дистанционное обучение 8-9 дней (1 день очно),  Заочное обучение 8-9 дней.

Приглашаем руководителей и ответственных лиц на наши занятия. У нас можно быстро и качественно пройти обучение по вопросам ГО и ЧС с последующей выдачей удостоверений установленного образца.

Возможность выбора формы обучения сотрудников в зависимости от режима работы и производственной необходимости

— с частичным отрывом от производства;

— без отрыва от производства, с применением дистанционных образовательных технологий.

Бланк заявки обучение по ГО и ЧС (Word).docx


Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону 8(8162)73-86-86 или 8 951 727 77 91 менеджер по проектам Оксана Юрьевна с радостью ответит на Ваш звонок. Мы всегда на связи с 9:00 до 17:00 по Московскому времени. Круглосуточно можно обратится к нам по форме обратной связи на сайте http://yarohranatruda.ru/index.php/kontakty.html так же пишите нам сообщения в  нашем сообществе вконтакте https://vk.com/ohranatruda53 и мы ответим Вам в самое ближайшее время

Гоку «центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» — министерство труда и социальной защиты населения новгородской области

ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»

НОМЕРА ДЛЯ СПРАВОК

Адрес

Вид услуги

Номер телефона

 ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД

Великая, 8

Отдел государственной помощь на основании социального контракта

начальник отдела –

Семенова Анастасия Александровна

тел.:8(8162)73-05-83

Социальный контракт

8(8162)73-05-83

8(8162)77-64-56

8(8162)76-61-21

Отдел льгот

начальник отдела –

Молчанова Оксана Александровна

тел.:8(8162)73-09-44

Звание Ветеран труда федерального значения

8(8162)73-05-86

Проезд реабилитированным лицам

8(8162)73-05-86

Звание Ветеран труда Новгородской области

8(8162)77-73-81

Выдача удостоверения участников ВОВ

8(8162)73-20-96

Выдача удостоверения Ветерана ВОВ, Труженик тыла

8(8162)73-20-96

Возмещение вреда здоровью ветеранам боевых действий (военная травма)

8(8162)73-20-96

Выдача удостоверения Несовершеннолетним узникам фашизма

8(8162)76-61-43

Региональная социальная доплата к пенсии

8(8162)76-61-44

Выдача удостоверения Ветерана ВОВ Житель Блокадного Ленинграда

8(8162)77-73-81

ОСАГО

8(8162)77-73-81

Денежное довольствие военнослужащих

8(8162)76-61-43

ЕДК за ЖКУ

8(8162)77-60-59

8(8162)73-20-96

ЕДВ ветеранам труда

8(8162)73-05-86

8(8162)77-73-81

Возмещение расходов проездного билета в городском и пригородном сообщении

8(8162)73-05-86

ЕДК вдовам военнослужащих

8(8162)73-09-44

Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей

начальник отдела –

Дихно Ирина Николаевна

тел.:8(8162)73-85-39

Ежемесячное пособие (200-400) руб.

8(8162)73-85-67

Компенсации на питание и школы

8(8162)73-85-67

Справки малоимущим детям

8(8162)73-85-67

Единовременное пособие на 3-го ребенка

8(8162)73-85-67

Меры соц. поддержки многодетным семьям

8(8162)77-89-06

Ежемесячная выплата с 3 до 7 лет

8(8162)76-50-79

8(8162)73-85-39

Изменение реквизитов для выплаты (карта «МИР»)

8(8162)76-50-79

8(8162)73-85-39

Отдел организации социальной помощи

начальник отдела –

Гусева Марина Викторовна

тел.:8(8162)73-07-47

Возмещение расходов, связанных с зубопротезированием

8(8162)76-60-06

Возмещение расходов, связанных с проездом по Новгородской области

8(8162)76-60-06

Государственная социальная помощь и поддержка в ТЖС, с пожаром, замена газового оборудования

(8162)76-60-04

Гемодиализ

8(8162)76-60-06

Пособие на погребение

8(8162)76-60-06

8(8162)76-60-04

Отдел социальной защиты Новгородского района

начальник отдела –

Салова Татьяна Сергеевна

тел.:8(8162)73-68-11

Детские выплаты

8(8162)76-62-73

8(8162)73-68-11

Льготы

8(8162)76-62-69

8(8162)73-68-11

Соцподдержка, социальный контракт

8(8162)76-62-73

8(8162)73-68-11

Отдел выплат

начальник отдела –

Лукина Ирина Михайловна

тел.:8(8162)62-64-21

ул. Ломоносова, 24/1

Субсидии на оплату ЖКУ (В. Новгород)

8(8162)62-77-24

Ежемесячное пособие при рождении (усыновлении) первого ребенка

8(8162)78-20-97

Единовременное пособие при рождении ребенка

8(8162)78-20-97

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

8(8162)78-20-97

Ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) третьего и последующих детей

8(8162)78-20-97

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Ежемесячное пособие ребенку военнослужащего

8(8162)78-20-97

Доноры (В. Новгород)

8(8162)78-20-97

Региональный капитал «Первый ребёнок»

8(8162)62-34-33

Региональный капитал «Семья»

8(8162)62-02-28

ул. Псковская, 22

Субсидии на оплату ЖКУ (В. Новгород)

8(8162)73-47-12

ЕДК гражданам, подвергшимся воздействию радиации, за ЖКУ (Великий Новгород)

8(8162)73-47-12

Переселенцы (Великий Новгород)

8(8162)73-47-42

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(8162)73-47-42

ул. Б. С.-Петербургская, 118, корп. 2

Субсидии на оплату ЖКУ (В. Новгород)

8(8162)64-02-09

Субсидии на оплату ЖКУ (Новгородский район)

8(8162)64-27-59

Компенсация за капитальный ремонт

8(8162)64-27-59

ЕДК гражданам, подвергшимся воздействию радиации, за ЖКУ (Новгородский район)

8(8162)64-27-59

Переселенцы (Новгородский район)

8(8162)64-27-59

Доноры (Новгородский район)

8(8162)64-27-59

РАЙОНЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Отдел социальной защиты Батецкого района

(Новгородская обл., Батецкий район,

п. Батецкий, ул. Советская, д. 39А)

Детские выплаты

8(81661)22-709

8(81661)22-120

Льготы

8(81661)22-131

8(81661)22-709

Соцподдержка, социальный контракт

8(81661)22-131

8(81661)22-120

Капитал «Первый ребёнок»

8(81661)22-120

Капитал «Семья»

8(81661)22-120

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81661)22-120

ЕДК — Чернобыль

8(81661)22-120

Переселенцы

8(81661)22-120

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81661)22-120

8(81661)22-131

Компенсация за капитальный ремонт

8(81661)22-709

8(81661)22-120

Доноры

8(81661)22-120

Отдел социальной защиты Боровичского района

(Новгородская обл., Боровичский район, г. Боровичи, ул. 9 Января, д. 27)

Детские выплаты

8(81664)42-063

Льготы

8(81664)41-083

Соцподдержка, социальный контракт

8(81664)41-522

8(81664)40-025

Капитал «Первый ребёнок»

8(81664)42-063

Капитал «Семья»

8(81664)42-063

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81664)42-143

ЕДК — Чернобыль

8(81664)41-083

Переселенцы

8(81664)40-025

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81664)41-083

Компенсация за капитальный ремонт

8(81664)41-083

Доноры

8(81664)42-143

Отдел социальной защиты Валдайского района

(Новгородская обл., Валдайский район, г. Валдай, пр. Комсомольский, д. 3)

Детские выплаты

8(81666)23-843

8(81666)22-178

Льготы

8(81666)23-843

8(81666)22-178

Соцподдержка, социальный контракт

8(81666)23-843

Капитал «Первый ребёнок»

8(81666)23-843

Капитал «Семья»

8(81666)22-178

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81666)22-178

ЕДК — Чернобыль

8(81666)22-178

Переселенцы

8(81666)23-843

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81666)23-843

8(81666)22-178

Компенсация за капитальный ремонт

8(81666)22-178

Доноры

8(81666)22-178

Отдел социальной защиты Волотовского района

(Новгородская обл., Волотовский район, п. Волот, ул. Комсомольская, д. 17б)

Детские выплаты

8(81662)61-033

8(81662)61-516

Льготы

8(81662)61-033

8(81662)61-516

Соцподдержка, социальный контракт

8(81662)61-033

8(81662)61-516

Капитал «Первый ребёнок»

8(81662)61-764

Капитал «Семья»

8(81662)61-764

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81662)61-764

ЕДК — Чернобыль

8(81662)61-764

Переселенцы

8(81662)61-033

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81662)61-764

Компенсация за капитальный ремонт

8(81662)61-764

Доноры

8(81662)61-764

Отдел социальной защиты Демянского района

(Новгородская обл., Демянский район, п. Демянск, ул. 1 Мая, д. 63)

Детские выплаты

8(81651)42-168

Льготы

8(81651)42-168

8(81651)43-342

Соцподдержка, социальный контракт

8(81651)42-407

8(81651)42-168

8(81651)43-342

Капитал «Первый ребёнок»

8(81651)43-342

Капитал «Семья»

8(81651)43-342

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81651)43-342

ЕДК — Чернобыль

8(81651)42-168

8(81651)43-342

Переселенцы

8(81651)43-342

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81651)43-342

Компенсация за капитальный ремонт

8(81651)43-342

Доноры

8(81651)43-342

Отдел социальной защиты Крестецкого района

(Новгородская обл., Крестецкий район, п. Крестцы, пл. Советская, д. 1)

Детские выплаты

8(81659)54-673

8(81659)54-162

Льготы

8(81659)54-673

8(81659)54-187

8(81659)54-162

Соцподдержка, социальный контракт

8(81659)54-673

8(81659)54-187

Капитал «Первый ребёнок»

8(81659)54-673

8(81659)54-162

Капитал «Семья»

8(81659)54-673

8(81659)54-162

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81659)54-162

ЕДК — Чернобыль

8(81659)54-162

Переселенцы

8(81659)54-162

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81659)54-162

Компенсация за капитальный ремонт

8(81659)54-162

Доноры

8(81659)54-162

Отдел социальной защиты Любытинского района

(Новгородская обл., Любытинский район, р.п. Любытино, ул. Советов,

д. 29)

Детские выплаты

8(81668)61-063

Льготы

8(81668)61-063

8(81668)61-632

Соцподдержка, социальный контракт

8(81668)61-632

Капитал «Первый ребёнок»

8(81668)61-063

Капитал «Семья»

8(81668)61-063

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81668)61-063

ЕДК — Чернобыль

8(81668)61-063

Переселенцы

8(81668)61-063

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81668)61-063

Компенсация за капитальный ремонт

8(81668)61-063

Доноры

8(81668)61-063

Отдел социальной защиты Маловишерского района

(Новгородская обл., Маловишерский район, г. Малая Вишера, ул. Революции, д. 27)

Детские выплаты

8(81660)31-159

8(81660)33-569

Льготы

8(81660)31-402

Соцподдержка, социальный контракт

8(81660)31-159

8(81660)33-960

Капитал «Первый ребёнок»

8(81660)33-569

Капитал «Семья»

8(81660)33-569

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81660)31-402

ЕДК — Чернобыль

8(81660)33-569

Переселенцы

8(81660)33-569

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81660)33-569

Компенсация за капитальный ремонт

8(81660)31-402

Доноры

8(81660)33-569

Отдел социальной защиты Маревского района

(Новгородская обл., Маревский район,

с. Марево, ул. Советов, д. 27)

Детские выплаты

8(81663)21-472

Льготы

8(81663)21-472

8(81663)21-877

Соцподдержка, социальный контракт

8(81663)21-472

8(81663)21-877

Капитал «Первый ребёнок»

8(81663)21-560

Капитал «Семья»

8(81663)21-560

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81663)21-560

ЕДК — Чернобыль

8(81663)21-560

Переселенцы

8(81663)21-560

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81663)21-560

Компенсация за капитальный ремонт

8(81663)21-560

Доноры

8(81663)21-560

Отдел социальной защиты Мошенского района

(Новгородская обл., Мошенской район, с. Мошенское, ул. Физкультуры, д. 7)

Детские выплаты

8(81653)61-966

8(81653)63-066

Льготы

8(81653)61-966

8(81653)61-194

Соцподдержка, социальный контракт

8(81653)61-966

8(81653)61-097

Капитал «Первый ребёнок»

8(81653)63-066

Капитал «Семья»

8(81653)63-066

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81653)63-066

ЕДК — Чернобыль

8(81653)63-066

Переселенцы

8(81653)63-066

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81653)63-066

Компенсация за капитальный ремонт

8(81653)63-066

Доноры

8(81653)63-066

Отдел социальной защиты Окуловского района

(Новгородская обл., Окуловский район, г. Окуловка, ул. Кирова, д. 9)

Детские выплаты

8(81657)21-727

8(81657)21-786

Льготы

8(81657)22-497

8(81657)22-034

Соцподдержка, социальный контракт

8(81657)22-034

Капитал «Первый ребёнок»

8(81657)21-786

Капитал «Семья»

8(81657)21-786

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81657)22-034

ЕДК — Чернобыль

8(81657)21-786

Переселенцы

8(81657)21-786

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81657)21-786

Компенсация за капитальный ремонт

8(81657)21-786

Доноры

8(81657)21-786

Отдел социальной защиты Парфинского района

(Новгородская обл., Парфинский район, рп. Парфино, ул. Карла Маркса, д. 62)

Детские выплаты

8(81650)63-139

Льготы

8(81650)63-234

8(81650)63-353

Соцподдержка, социальный контракт

8(81650)63-139

8(81650)63-234

Капитал «Первый ребёнок»

8(81650)61-484

Капитал «Семья»

8(81650)61-484

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81650)61-484

ЕДК — Чернобыль

8(81650)61-484

Переселенцы

8(81650)61-484

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81650)61-484

Компенсация за капитальный ремонт

8(81650)61-484

Доноры

8(81650)61-484

Отдел социальной защиты Пестовского района

(Новгородская обл., Пестовский район, г. Пестово, ул. Советская, д. 8)

Детские выплаты

8(81669)52-032

8(81669)52-166

8(81669)52-443

Льготы

8(81669)52-032

8(81669)52-359

Соцподдержка, социальный контракт

8(81669)52-662

Капитал «Первый ребёнок»

8(81669)52-443

Капитал «Семья»

8(81669)52-443

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81669)52-443

ЕДК — Чернобыль

8(81669)52-443

Переселенцы

8(81669)52-443

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81669)52-443

Компенсация за капитальный ремонт

8(81669)52-443

Доноры

8(81669)52-443

Отдел социальной защиты Поддорского района

(Новгородская обл., Поддорский район, п. Поддорье, ул. Полевая, д. 15)

Детские выплаты

8(81658)71-090

Льготы

8(81658)71-090

8(81658)71-467

Соцподдержка, социальный контракт

8(81658)71-090

Капитал «Первый ребёнок»

8(81658)71-467

Капитал «Семья»

8(81658)71-467

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81658)71-090

ЕДК — Чернобыль

8(81658)71-467

Переселенцы

8(81658)71-467

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81658)71-467

Компенсация за капитальный ремонт

8(81658)71-467

Доноры

8(81658)71-467

Отдел социальной защиты Солецкого района

(Новгородская обл., Солецкий район,

г. Сольцы, пл. Победы, д. 3)

Детские выплаты

8(81655)31-025

8(81655)31-342

Льготы

8(81655)30-638

8(81655)31-025

Соцподдержка, социальный контракт

8(81655)30-638

8(81655)31-025

Капитал «Первый ребёнок»

8(81655)31-342

Капитал «Семья»

8(81655)31-342

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81655)31-342

ЕДК — Чернобыль

8(81655)31-025

Переселенцы

8(81655)31-342

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81655)31-025

Компенсация за капитальный ремонт

8(81655)31-025

Доноры

8(81655)31-342

Отдел социальной защиты Старорусского района

(Новгородская обл., Старорусский район, г. Старая Русса, Советская наб., д. 1)

Детские выплаты

8(81652)22-385

8(81652)22-387

Льготы

8(81652)22-381

8(81652)22-382

Соцподдержка, социальный контракт

8(81652)22-380

8(81652)22-384

Капитал «Первый ребёнок»

8(81652)22-385

Капитал «Семья»

8(81652)22-387

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81652)52-481

ЕДК — Чернобыль

8(81652)52-481

Переселенцы

8(81652)52-481

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81652)52-481

Компенсация за капитальный ремонт

8(81652)52-481

Доноры

8(81652)52-481

Отдел социальной защиты Хвойнинского района

(Новгородская обл., Хвойнинский район, п. Хвойная, ул. Красноармейская, д. 11)

Детские выплаты

8(81667)55-074

8(81667)50-733

Льготы

8(81667)50-423

Соцподдержка, социальный контракт

8(81667)55-538

Капитал «Первый ребёнок»

8(81667)55-074

Капитал «Семья»

8(81667)55-074

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81667)55-538

ЕДК — Чернобыль

8(81667)50-423

Переселенцы

8(81667)50-733

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81667)50-423

Компенсация за капитальный ремонт

8(81667)50-423

Доноры

8(81667)50-423

Отдел социальной защиты Холмского района

(Новгородская обл., Холмский район,

г. Холм, ул. Октябрьская, д. 51/2)

Детские выплаты

8(81654)51-961

8(81654)51-354

Льготы

8(81654)51-961

Соцподдержка, социальный контракт

8(81654)51-961

Капитал «Первый ребёнок»

8(81654)51-961

Капитал «Семья»

8(81654)51-961

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81654)51-961

ЕДК — Чернобыль

8(81654)51-961

Переселенцы

8(81654)51-961

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81654)51-961

Компенсация за капитальный ремонт

8(81654)51-961

Доноры

8(81654)51-961

Отдел социальной защиты Чудовского района

(Новгородская обл., Чудовский район,

г. Чудово, ул. Титова, д. 21)

Детские выплаты

8(81665)54-673

8(81665)45-177

Льготы

8(81665)54-834

8(81665)58-640

Соцподдержка, социальный контракт

8(81665)54-880

8(81665)54-971

Капитал «Первый ребёнок»

8(81665)54-673

Капитал «Семья»

8(81665)54-673

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81665)54-673

ЕДК — Чернобыль

8(81665)54-673

Переселенцы

8(81665)54-880

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81665)54-673

Компенсация за капитальный ремонт

8(81665)54-673

Доноры

8(81665)54-673

Отдел социальной защиты Шимского района

(Новгородская обл., Шимский район,

г. Шимск, ул. Новгородская, д. 21)

Детские выплаты

8(81656)54-443

8(81656)54-246

Льготы

8(81656)54-605

8(81656)54-443

Соцподдержка, социальный контракт

8(81656)54-605

Капитал «Первый ребёнок»

8(81656)54-443

Капитал «Семья»

8(81656)54-246

Субсидии на оплату ЖКУ

8(81656)54-246

ЕДК — Чернобыль

8(81656)54-246

Переселенцы

8(81656)54-246

Льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации (Чернобыль, Семипалатинск)

8(81656)54-246

Компенсация за капитальный ремонт

8(81656)54-246

Доноры

8(81656)54-246

Дополнительно:  Отдел охраны труда - МГПУ

В связи с объявленным на территории Новгородской области режимом повышенной готовности, прием граждан по вопросам оформления социальных выплат и льгот с 12.10.2020 года осуществляется по предварительной записи по телефонам

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ ОТДЕЛОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1

Батецкий район

81661

22131, 22709, 22120

2

Боровичский район

81664

42063, 41083, 42143, 40025

3

Волотовский район

81662

61033

4

Валдайский район

81666

23843, 22178

5

Демянский район

81651

42407

6

Крестецкий район

81659

54673, 54187, 54162

7

Любытинский район

81668

61063

8

Маловишерский район

81660

33960

9

Маревский район

81663

21877, 21472, 21560

10

Мошенской район

81653

61966, 61097, 63066

11

Новгородский район

8162

766230

12

Окуловский район

81657

21727, 21786, 22034, 21798, 22497

13

Парфинский район

81650

63234, 63139, 63353

14

Пестовский район

81669

52359, 52662, 52166, 52032, 52443

15

Поддорский район

81658

71467, 71090

16

Солецкий район

81655

31342, 30638, 31025

17

Старорусский район

81652

22385, 22382, 22381, 22384, 22380, 52481, 22384, 52418

18

Хвойнинский район

81667

50423, 50733, 55074, 55538, 50293

19

Холмский район

81654

51961, 51354

20

Чудовский район

81665

54673, 45177, 54880, 54834, 58640, 54971

21

Шимский район

81656

54605, 54443, 54246

 22

Великий Новгород

детские выплаты

8162

782097, 623433, 620228, 627724, 738567

отдел льгот

8162

766144, 732096

отдел соцподдержки

8162

766269, 766273;

Соцконтракт   766006, 730583, 730747

Капитал «Первый ребенок»

8162

62-34-33

Капитал «Семья»

8162

62-02-28

Субсидии на квартплату

8162

62-77-24, 73-47-12, 64-02-09

ЕДК — Чернобль

8162

73-47-12

Переселенцы

8162

73-47-42

ЧАЭС

8162

73-47-42

Компенсация на капитальный ремонт

8162

64-27-59

Доноры

8162

78-20-97

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ НА СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ:

В Великом Новгороде — 8 (8162) 77-05-83

В Новгородском районе — 8 (8162) 77-64-56

Для получения социальных выплат Вы всегда можете обратиться дистанционным способом:

через портал государственных услуг www.gosuslugi.ru;

отправить документы почтовым отправлением в адрес учреждения.

Получить консультацию по интересующим Вас вопросам можно написав на электронный адрес учреждения  centrsubsid.nov@mail.ru .

Дополнительно:  Ликбез по охране труда от Блог—Инженера™ - самое интересное

Дистанционное (онлайн) обучение — новгородский учебно-деловой центр

Наше онлайн обучение простое и понятное (такое же как в аудитории, только удалённо). Уточним название онлайн обучения как интерактивно-дистанционное обучение, поскольку в ходе занятий не теряется связь обучаемого с преподавателем: в любой момент ему можно задать вопрос, и он контролирует весь ход обучения.

Онлайн обучение ведется на двух платформах: нашего сайта (НУДЦ) и Клинского института охраны и условий труда (КИОУТ).

На платформе НУДЦ доступны следующие специализации: охрана труда, безопасность работ на высоте, пожарно-технический минимум, ГО и ЧС, электробезопасность, тепловые энергоустановки и др.

Вход на платформу дистанционного обучения НУДЦ https://test.yarohranatruda.ru

Специализации на платформе КИОУТ: оказание первой помощи, экология, экологическая безопасность, охрана окружающей среды, инженерно-геодезические изыскания, безопасная эксплуатация лифтов, психология, сосуды под давлением и др.

Вход на платформу дистанционного обучения КИОУТ http://edu.yarohranatruda.ru

Процедура обучения следующая:

1.Вы заполняете заявку на обучение с указанием – как Вы хотите пройти обучение очно, дистанционно.

2. Мы составляем и направляем Вам договор и счёт на оплату.

3. После оплаты Вы получаете письмо с доступом к системе дистанционного обучения и пояснениями, и минимальным объёмом заданий. Объём знакомства с другими разделами лекций, записей вебинаров, и практических занятий Вы определяете сами.

4.Лекционные занятия по всем разделам программы представлены в видео формате.

Свои вопросы Вы можете их задать по E-mail, Skype, и по телефону.

5.Практические занятия проходят на базе  интерактивной модульной системы следующим образом:

Весь учебный материал разбит на части для удобства восприятия.

Преподаватель, исходя их Вашей должности и отрасли, где Вы работаете, назначает обязательный набор модулей, который Вы должны изучить. Каждый модуль содержит перечень нормативных документов по данному вопросу, текстовую часть и контрольные вопросы с набором ответов для тестирования.

Текст написан простым и понятным языком, плюс запоминающиеся картинки позволяют освоить материал в 15-20 раз быстрее, чем по нормативным документам. Знакомство с остальными модулями для Вас открыто на всё время обучения.

При прохождении тестирования возможны ошибки, на которые Вам укажет тестовая система. В итоге тест засчитывается, когда все ответы верные.

Практика показывает, что эта процедура «затягивает» и даже позволяет получить удовольствие от того, что Вы за счёт этой технологии получаете конкретные знания, (обязательные и выбранные Вами), легко и за очень короткое время.

6. После прохождения курса (обязательные лекции и практические задания) Вы получаете доступ к системе контроля и проходите итоговое тестирование.

7. После успешной сдачи тестов мы подготавливаем удостоверение, выписку из протокола, копию лицензии, копию аккредитации, бухгалтерские документы и вручаем лично или отправляем их почтой.

Очевидные преимущества интерактивного обучения:

  1. Возможность обучения без отрыва от работы, снижение издержек работодателя.
  2. Интерактивность и практикоориентированность.
  3. Удобный режим: обучение в любое время и в любом месте.
  4. Постоянное взаимодействие преподавателя и обучаемого с помощью современных информационных технологий.

Контакты — новгородский учебно-деловой центр

Адрес: 173001 г. Великий Новгород ул. Яковлева 13,офис 109

Карта

Федоровский ручей дом 2/13 ТЦ Диез, 4 эт центр «Мой бизнес» офис 14

тел./факс (8162) 73-86-86, 77-20-35.
сот. 8-95172-77791

URL: yarohranatruda.ru

Email: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Напишите нам:

Skype:
Skype Me™!

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Директор

Работает в системе повышения квалификации более 30 лет. Бизнес-образование получил в 1994 — 1998 годах (Великобритания, Франция, Италия, США).
Организовал и возглавляет НУДЦ Пр. и МБ с 1995 года.

Богданов Владимир Васильевич. к.т.н., доцент

тел./факс

(8162) 73-86-86, 77-20-35.

сот. 8-951-727-77-84

E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Малиновская Оксана Юрьевна

Менеджер по проектам

Формирование учебных групп, организация и сопровождение учебного процесса

Малиновская Оксана Юрьевна

тел./факс

(8162) 73-86-86

сот. 8 951 727 77 91

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Доцент НУДЦ

Дистанционное обучение.

Обучение по электробезопасности, практические занятия по охране труда.

Администрирование и организация наполнения материалами Интернет ресурсов Центра.

Корпоративное обучение.

Мосягин Владимир Васильевич, к.т.н.

тел./факс (8162) 73-86-86, 77-20-35

сот. 8 902 148 76 72

сот. 8 951 727 77 91

E-mail: 
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Ст. преподаватель НУДЦ

Дистанционное обучение.

Обслуживание предприятий по охране труда. Участие в учебном процессе и проверке знаний требований охраны труда и  Пожарно-технического минимума. Работа Интернет ресурсов Центра.

Корпоративное обучение.

Богданов Игнат Владимирович

тел./факс

(8162) 73-86-86, 77-20-35.

сот. 8 921 202 07 17

E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Консультант

Подготовка комплектов документов по охране труда

Самсонова Зоя Григорьевна

тел./факс

(8162) 77-20-35.

сот. 8 911 601 76 99

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Главный бухгалтер

Бухгалтерское сопровождение, отчётность

Никитина Маргарита Николаевна

тел./факс

(8162) 73-86-86, 77-20-35.

Юридические адреса и платежные реквизиты

АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»
ИНН 5321010842, Россия, 173021, Великий Новгород, ул. Кочетова 30, р/с 40703810043020219610,в Отделении № 8629 Сбербанка России, к/с 30101810100000000698, БИК 044959698, код по ОКОНХ 92200,Код по ОКПО 35741046

Физический и почтовый адрес

173001, Великий Новгород, ул. Яковлева 13, офис 109, АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса». тел./факс (8162) 73 -86-86, E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

О центре — новгородский учебно-деловой центр

Автономная некоммерческая организация «Новгородский учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса» входит в состав комплекса поддержки малого и среднего бизнеса Новгородской области. Осуществляет свою деятельность с 1993 года, сначала как учебный отдел АО «Новгородский бизнес парк», с 1995 года как самостоятельная некоммерческая образовательно-консалтинговая структура.
Учредители: — Администрация Великого Новгорода, АО «Новгородский бизнес-парк» и  Новгородская Торгово-промышленная палата

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Наша цель не просто дать слушателям оптимальную информацию по тому или иному вопросу работы на рынке, а и предложить конкретные пути улучшения Вашего бизнеса. Для того, чтобы мы были интересны для Вас мы постоянно совершенствуемся и поддерживаем широкую сеть партнеров и консультантов из Великого Новгорода, Санкт-Петербурга, Москвы и других городов.

Новгородский УДЦ является членом таких сетей как сеть учебно-деловых центров Морозовского проекта,, Сеть региональных центров охраны труда областей РФ на базе Всероссийского центра охраны труда, Сеть региональных представительств межрегиональной ассоциации специалистов по охране труда (АСОТ).

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Материальная база

1.0беспеченность методической и нормативно-правовой литературой

Библиотека по охране труда насчитывает более 120 наименования книжной продукции, более 30 наименований бланочной продукции и журналов, знаки и плакаты. В электронном виде имеется более 3000 документов (включая СниПы, ГОСТы, СанПиНы, Типовые инструкции по ОТ и т.д.) объединенных электронной поисковой системой.(разработка Кузбасс-ЦОТ).

Для обеспечения модульной технологии обучения закуплен комплект методически пособий (138 брошюр) позволяющий обеспечить индивидуальное обучение в двух группах по 25 человек одновременно. При обучении каждому слушателю выдаётся основной и дополнительный ( часто индивидуальный) раздаточный материал.

2. Технические возможности

«Новгородский учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса» располагается по адресу: Великий Новгород, ул. Яковлева 13, офис 216.

Учебные аудитории оснащены современной оргтехникой  — компьютеры,  проектор, выход в интернет.  Для подготовки методических материалов имеются сканеры, компьютеры, высокопроизводительный копировальный аппарат, факсимильная связь и Интернет.

3. Программные и методические средства

·«Информационно-справочная система по охране труда»(Кузбасс-ЦОТ)»

·Система модульного обучения вопросам охраны труда (ВЦОТ)»

·Программа тренажёр » Трудовой кодекс»,

·Программа электронного обучения требованиям охраны труда и оценки профессиональных рисков «HSA-Охрана труда V1.0».

Перспективу нашего развития мы видим в улучшении технологий организационных, информационных, образовательных и консультационных услуг, позволяющих быстро и на высоком уровне переключаться на различные потребности предприятий малого и среднего бизнеса и в обязательном участии в различных профессиональных объединениях и сетях.

Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центрДистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

Мы предлагаем Вам свои услуги в области бизнес образования, охраны труда, консультаций и предоставления готовой информации.
Всегда рады Вам и ждем Вас

Обучение по электробезопасности — новгородский учебно-деловой центр

Обучение для получения группы допуска по электробезопасности

В соответствии с п. 1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 года №6, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение электротехнического (электротехнологического) персонала на II-V группу по электробезопасности.

Кто обязан получить группу допуска по электробезопасности?

Периодичность подготовки и проверки знаний

Для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок, или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — один раз в год, а для административно-технического персонала без права оперативно-ремонтного и выдачи нарядов и распоряжений — один раз в три года.

Согласно Приложению №1 Правил по охране труда при эксплуатации установок:

Проверка знаний Ростехнадзором и присвоение соответствующей группы по электробезопасности проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более трех лет. Группа теряется, если очередная аттестация просрочена. В этом случае при успешной проверке знаний присваивается только II группа по электробезопасности.

Далее, для повышения группы допуска существуют следующие правила:

Работник со средним специальным образованием при переходе со II группы электробезопасности на III группу должен иметь минимальный стаж работы в предыдущей группе 2 месяца.

У работника с высшим профессиональным образованием в области электроэнергетики для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую должен быть минимальный стаж работы 2 месяца в предыдущей группе, а у работника со средним полным образованием — 3 месяца в предыдущей группе.

При переводе работника с обслуживания электроустановок напряжением до 1000 В на обслуживание электроустановок выше 1000 В ему присваивается начальная группа по электробезопасности  III до и выше 1000 В.

Цель обучения: предлагаемое обучение проводится как для повышения квалификации электротехнического персонала, и имеет целью существенно уменьшить риски слушателя при проверке знаний в Ростехнадзоре.

Дополнительно:  Услуги по охране труда в Минске и РБ для организаций и предприятий

Как проводится обучение? обучение проводится по программе предподготовки электротехнического (электротехнологического) персонала потребителей II-V группы по электробезопасности, до и выше 1000 В.

Курс включает в себя лекции, консультации и практические занятия на тренажерном компьютерном комплексе ОЛИМПОКС, применяемом для проверке знаний в Ростехнадзоре.

Формы обучения: обучение проводится в группах, индивидуально, в помещениях Центра и дистанционно. Центр имеет мобильный компьютерный класс с тренажерно-экзаменационным комплексом «ОЛИМПОКС». Возможно обучение на предприятиях, в Великом Новгороде и с выездом в другие города и районные центры области.

Кто проводит обучение? обучение проводится высококвалифицированными штатными преподавателями (кандидаты наук, доценты — 75%) с привлечением специалистов Ростехнадзора.

Сроки, цена: ПРАЙС-ЛИСТ, ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ, СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ДРУГАЯ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подготовка к внеочередной проверке знаний в течение 10 месяцев после прохождения обучения — 60% от стоимости.

Итоговый документ: сертификат о прохождении обучения.

Бланк-заявка на обучение по электробезопасности (Word).docx

Сотрудничество с Региональным центром охраны труда в области подготовки руководителей, специалистов и сотрудников организаций – это минимизация производственных рисков, обученный персонал, уверенность в завтрашнем дне вашего предприятия!

Что грозит работодателю, если сотрудники не обучены по электробезопасности?

Работодателю, который допустил к работе в электроустановках неаттестованный персонал, грозит штраф:

Если с необученным сотрудником произойдет несчастный случай, работодателю может грозить уголовная ответственность по статье 143 Уголовного кодекса в виде штрафа до 400000 рублей или даже лишения свободы на срок до одного года.

Общие и специальные требования промышленной безопасности — новгородский учебно-деловой центр

Для прохождения аттестации в СЗУ «Ростехнадзора»по общим и специальным требованиям промышленной безопасности необходимо зарегистрировать в приемнойРостехнадзора (г. Великий Новгород, ул. Германа, д. 25, 3 этаж, каб. 4) направление в территориальную аттестационную комиссию (ТАК) Вашего сотрудника и оригинал платежного поручения по уплате государственной пошлины за выдачу документа об аттестации.

После регистрации в приемной Ростехнадзора Вам назначается дата аттестация по общим и специальным требованиям промышленной безопасности. С графиками аттестации можно ознакомиться на сайте Северо-Западного управления Ростехнадзора: http://szap.gosnadzor.ru/activity/attestation/tak.php . Уточнить информацию по графикам и оформлению направлений и платежных поручений возможно по телефону 738-534 (ведущий специалист-эксперт СЗУ Ростехнадзора Долинер Светлана Петровна).

Оплата госпошлины. Требования к платежным поручениям по уплате государственной пошлины за выдачу документов об аттестации

С лиц, направляемых на аттестацию в ТАК Ростехнадзора, взимается госпошлина. Согласно подпункту 72 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации размеры государственной пошлины за действия, совершаемые уполномоченными органами при проведении аттестации в случаях, если такая аттестация предусмотрена законодательством Российской Федерации следующие:

Для идентификации платежа в назначении платежа необходимо указать, за что уплачивается государственная пошлина, а также полностью Фамилию, Имя, Отчество лица, за которое уплачивается государственная пошлина, например, «Государственная пошлина за выдачу документа об аттестации Григорьеву Петру Семеновичу».

Порядок прохождения подготовки к аттестации. Срок действия документа

После оплаты счета выдается доступ в систему тестирования для подготовки по вопросам промышленной безопасности.

На аттестации необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Протоколы по промышленной безопасности выдаются сроком на пять лет.

Скачать образец направления в ТАК, платежного поручения за выдачу документа об аттестации, области аттестации и заявку на обучение:

Заявка на обучение по промышленной безопасности

Образец направления в ТАК

Области аттестации

Образец платежного поручения на оплату госпошлины

Первая помощь пострадавшим на производстве — новгородский учебно-деловой центр

Нормативные документы

1. СТАТЬЯ 212 ТКРФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве.

2. СТАТЬЯ 214 ТКРФ. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

    Работник обязан: проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

    3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ  МИНТРУДА И МИНОБРАЗОВАНИЯ от 22.01.2003 г 1/29п.22.4

      Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

      4. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 мая 2021 г. N 477н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ СОСТОЯНИЙ, ПРИ КОТОРЫХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ, И ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

        Для работников образовательных учреждений (дополнительно)

        5. Федеральным законом № 313 ФЗ от 03.07.2021 в 273-ФЗ «Об образовании» в статью 41, ч. 1, внесён пункт 11, который  обязывает образовательные организации (учреждения) провести обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.О

        УЧЕБНЫЙ ПЛАН

        «Первая помощь пострадавшим на производстве»

        Категория слушателей: Все работающие в организации.

        Документ об образовании: Сертификат о прохождении курса.

        Срок обучения (всего часов): 16 час.

        Режим занятий: очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий.

        № п./п.

        Наименование разделов

        Всего,

        Час.

        Теоретические виды занятий,

        час.

        Практические виды занятий, час.

        Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи при травме на производстве и  при дорожно-транспортном происшествии.

        2

        2

        Оценка обстановки, обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи

        1

        0,5

        0,5

        Мероприятия по подробному осмотру пострадавшего в целях выявления состояний, угрожающих его жизни и здоровью и вызову скорой помощи.

        2

        1

        1

        Мероприятия по оказанию экстренной помощи в случаях:

        1. Отсутствие сознания.
        2. Остановка дыхания и кровообращения.
        3. Наружные кровотечения.
        4. Инородные тела верхних дыхательных путей.
        5. Травмы различных областей тела.
        6. Ожоги, эффекты воздействия высоких температур, теплового излучения.
        7. Отморожение и другие эффекты воздействия низких температур.
        8. Отравления.

        8

        4

        4

        Транспортировка пострадавших в ДТП

        1

        0,5

        0,5

        Итоговый контроль (зачет):

        2

        2

        Итого

        16

        10

        6

        УЧЕБНЫЙ ПЛАН

        «Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

        Категория слушателей: педагогические работники.

        Документ об образовании:: удостоверение о повышении квалификации.

        Трудоёмкость (всего часов): 16 час.

        Режим занятий: очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий.

        Итоговый документ:

        Сертификат о прохождении обучения

        Удостоверение о повышении квалификации для педагогов

        Форма обучения:

        очно-заочная с применение дистанционных технологий. (После заключения договора и оплаты каждому слушателю предоставляется доступ на учебный портал и выдаётся задание на знакомство с методическими материалами и задание на учебное тестирование. После этого проводится учебное занятие с применением тренажёра «ГОША» и контрольное тестирование). Возможно полностью дистанционное обучение.

        Цена: ПРАЙС-ЛИСТ, ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ, СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И ДРУГАЯ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

        Скачать бланк заявки на обучение

        Бланк заявка первая помощь пострадавшим на производстве

        Бланк заявка обучение педагогических работников

        Разработка комплекта документов — новгородский учебно-деловой центр

        Подготовка комплекта организационной, методической и нормативно-распорядительной документации по охране труда для Вашего предприятия

        Комплект документов разрабатывается индивидуально для каждой организации, исходя из штатного расписания и перечня оборудования, используемого на производстве.

        Формирование Комплекта проводится на основе действующих нормативно-правовых документов по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.

        Для удобства пользования  Комплект разбит на функциональные блоки с включением журналов обязательного ведения.

        Сформированный по Вашей заявке Комплект, помогает правильно и оперативно создать систему управления охраной труда, которая действует постоянно и позволяет легко найти нужный нормативный или правовой документ, а также предоставить полный Комплект необходимых документов на проверку государственным органам надзора.

        Дистанционное (онлайн) обучение - Новгородский учебно-деловой центр

        Как заказать Комплект?

        -Вы высылаете заявку на Комплект обязательной нормативно-организационной документации по охране труда.

        Далее

        1.После получения от Вас заявки мы формируем Техническое задание с подробным перечнем всей предлагаемой документации с указанием названия каждогодокумента, его объёма, вида носителя (бумага, дискета, Cd-диск).

        2.После согласования Технического задания с Заказчиком Вы получаете от нас счет на предоплату.

        Гарантией качества работ является наш положительный десятилетний опыт работы с организациями и предприятиями (более 1200) Новгородской области.

        Став однажды нашим клиентом, Вы автоматически получаете скидки при повторных обращениях, а консультации получаете бесплатно.

        Скачать заявку

        Специальная оценка условий труда — новгородский учебно-деловой центр

        Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по определению вредных и опасных факторов среды и трудового процесса и является обязательной процедурой.

        Общий порядок организации и проведения специальной оценки условий труда изложен в Федеральном законе от 28 декабря 2021 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

        Основные цели проведения специальной оценки условий труда:

        По результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) устанавливаются классы условий труда на рабочих местах:

        По результатам проведения специальной оценки условий труда составляется отчет, в который включаются следующие результаты проведения СОУТ:

        • сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 ФЗ N426 требованиям;
        • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
        • карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку
        • условий труда, классе условий труда на конкретных рабочих местах;
        • протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
        • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
        • протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 ФЗ N426 (при наличии такого решения);
        • сводная ведомость специальной оценки условий труда;
        • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
        • заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

        Стоимость от 1500р/рабочее место

        Документы для заявки на СУОТ. Заполните три бланка:

        Бланк-заявки;

        Бланк приказа;

        Приложение к заявке.

        Заполненные бланки вышлите по двум адресам:
        Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
        ;
        Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
        .

        Специалисты свяжутся с Вами в течение часа и согласуют удобные для Вас сроки проведения СОУТ, а также условия договора.

        Оцените статью
        Добавить комментарий