Адреса:
Отделение в Санкт-Петербурге:
ул. Маршала Говорова, 35, корп. 4,БЦ «Пропаганда»,офисы 608 и 615
Вход через БЦ «Желтый угол», через парковку до БЦ «Пропаганда», лифт на 6 этаж.
Единый центр труда . охрана труда и безопасности на предприятиях.
ГИТ проводит плановые и внеплановые проверки. Особенности прохождения проверок разные.
Плановая проверка ГИТ
О том будет ли проводится проверка в следующем или в нынешнем году вы можете узнать из графика проведения проверок. График можно найти на официальном сайте ГИТ или в сводном плане проверок на сайте прокуратуры.
В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ, плановая проверка может проходить не чаще 1 раза в 3 года
ГИТ известит вас заказным письмом не позднее чем за 3 дня до проведения проверки
Перед проверкой стоит проверить и убедиться в следующих вопросах:
1. Обучение персонала – вам необходимо срочно обучить комиссию по проверке знаний по охране труда. Обучение комиссия проходит в учебном центре, программа минимум 40 часов обучения, т.е. 5 рабочих дней.
2. Проведение специальной оценки условий труда. Данное мероприятие занимает не мало времени, от 1 до 4 месяцев в зависимости от численности организации. На время проверки вам необходимо заключить договор с аккредитованной организацией и оплатить её услуги.
3. Проведение медицинских осмотров – для этого необходимо заключить договор с медицинской организацией. Кому именно необходимо проходить медицинские осмотры зависит от характера работ, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2021 N 302н. По результатам специальной оценки условий труда списки на медосмотры могут расшириться, при наличии вредных условий труда.
4. Аптечки, СОС и СИЗ. Необходимо заключить договоры на поставку средств индивидуальной защиты – при выборе СИЗ необходимо руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Внеплановая проверка ГИТ
Внеплановая проверка как правило назначается при жалобе сотрудника организации о нарушении трудового законодательства. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ определяет следующие основания для проведения внеплановых проверок:
· в случае если истекли сроки по выданному ранее предписанию;
· возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан;
· авария, пожар или несчастный случай на производстве;
· по требованию прокуратуры.
Уведомление о проведении внеплановой проверки, к сожалению, не поступит, на то она и внеплановая.
При получении распоряжения о проведении проверки внимательно изучите его и примите меры в решении конкретной задачи в той области охраны труда, которая явилась основанием для проверки.
Если проверка ведется по документации, то сроки её проведения 10 дней. В данный срок необходимо подготовить все документы и направить в инспекцию сопроводительным письмом.
Если проверка выездная – то действовать нужно по обстоятельствам.
В случае если нет необходимой документации – то заключаем договоры и заявляем о намерениях провести то или иное мероприятие.
По результатам прохождения проверок составляется акт, предписание о устранение нарушений и протокол административного правонарушения.
Обжаловать предписание можно через суд в течении 10 дней со дня получения предписания.
Обязательно уведомите инспекцию о устранении нарушений по предписанию для того, чтобы избежать повторной проверки.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие:
при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее – территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;
во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;
при следовании к месту служебной командировки и обратно;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);
во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;
при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера. В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями – физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.
В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями – физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 24.06.1998 N 89-ФЗ “Об отходах производства и потребления” лица, которые допущены к сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I – IV классов опасности, обязаны иметь документы о квалификации, выданные по результатам прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, необходимых для работы с отходами I – IV классов опасности.
В соответствии с п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.
Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.
Контакты:
Единый номер: 8 800 550 64 77
Тел/факс:
Обучение, услуги по охране труда
Говоря об обучении в области безопасности, необходимо отметить, что здесь, как и в жизни, нужен хороший наставник — специалист с большим практическим опытом работы. Изучая только теорию, человеку очень сложно стать хорошим специалистом. По крайней мере, в области охраны труда, пожарной и электробезопасности, а еще сложнее — в области рабочих профессий.
Приходя в Учебный центр «Центр обеспечения охраны труда» на обучение, вы получаете такого наставника — специалиста, обучающего практической деятельности в области безопасности труда.
Центр охраны труда в санкт-петербурге – обучение по охране труда в учебном центре «стандарт»
Группа компаний «СТАНДАРТ» была создана как экспертно-консультационный центр в области безопасности труда, производственных процессов и сертификации. На сегодняшний момент мы являемся одним из ведущих центров Санкт-Петербурга по оказанию комплексных профессиональных услуг в области охраны труда, проведения специальной оценки условий труда, сертификации товаров, услуг, систем менеджмента качества и профессионального обучения по различным направлениям. Имеем три основных направления деятельности: Сертификация, Охрана труда и дополнительное профессиональное образование. Это позволяет применять комплексный подход к решению задач клиента и предлагать услуги по востребованным направлениям.
Делаем охрану труда простой и понятной!
Сотрудники группы компаний «СТАНДАРТ» — это специалисты с многолетним опытом в области охраны труда, сертификации, дополнительного профессионального образования и оформления разрешительной документации. Накопленные знания позволяют проводить работы и оказывать услуги обучения по охране труда на высоком уровне, что подтверждает большое количество постоянных клиентов. Сотрудники регулярно повышают квалификацию, подтверждая свои компетенции, участвуют в семинарах, лекциях, дебатах и обсуждениях проблем охраны труда, сертификации и смежных областей, в том числе самостоятельно организовывая такие мероприятия.
Научно-Технический Центр «СТАНДАРТ», занимающийся вопросами охраны труда: специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест, производственный контроль, разработка документации по охране труда. В его распоряжении современная испытательная лаборатория, аккредитованная Федеральной службой по аккредитации, а сам Центр входит в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда Министерства труда РФ. Сотрудники – эксперты высочайшего класса, что подтверждено опытом работы и сертификатами экспертов на право проведения специальной оценки условий труда, выданных Министерством труда РФ.
Центр сертификации «СТАНДАРТ», взаимодействующий с ведущими Испытательными лабораториями Санкт-Петербурга, Северо-Западного региона и всей России. Имея доступ к полной и современной лабораторной базе, Центр сертификации предоставляет услуги по сертификации в широком номенклатурном перечне: обязательная и добровольная сертификация, сертификат таможенного союза, пожарный сертификат, декларация Таможенного союза.
Образовательный центр «ЭКСПЕРТ» – это проведение обучения по охране труда, пожарной и экологической безопасности и другим направлениям. Центр использует современные образовательные технологии, нам удалось сделать семинары максимально эффективными и полезными даже в современных условиях дефицита времени.
Группа компаний «СТАНДАРТ» – Ваш надежный партнер в сфере сертификации и профессионального обучения по охране труда. Мы стараемся минимизировать трудозатраты заказчиков в предоставляемых услугах, всегда рады слышать и предлагать решения задач любой сложности для наших клиентов.
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
