Государственная инспекция труда в Ростовской области

Государственная инспекция труда в Ростовской области Охрана труда

Государственная инспекция труда в ростовской области

                1.Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Ростовской области (далее — Инспекция).

              2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Ростовской области или на территории иных субъектов Российской Федерации по распоряжению (поручению) главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителей).

              Инспекция является государственным органом, находящимся в подчинении Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд).

       3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Роструда в соответствии с утвержденной в установленном порядке схемой размещения территориальных органов Роструда.

            4. Положение об Инспекции, изменения к нему утверждаются приказом руководителя Роструда в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости.

            Полное наименование Инспекции: Государственная инспекция труда в Ростовской области.

                    Сокращенное наименование Инспекции: Гострудинспекция в Ростовской области.

               5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность структурных подразделений.

          Структурными подразделениями Инспекции являются отделы, численность которых составляет не менее 5 единиц.

            В Инспекции могут быть работники, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.

            6. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Роструда, а также настоящим Положением.

                   7. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в его оперативном управлении.

                   8. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, общественными объединениями и организациями.

                                     II. ПолномочияИнспекции
9.Инспекция осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

9.1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:

9.1.1. работодаетлями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений , составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

9.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

9.2. осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет работодателей;

9.3.осуществляет:

9.3.1. рассмотрение в соответсвии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;

9.3.2. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

9.3.3. обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;

9.3.4. анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно;

9.3.5. государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

9.3.6. информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах работников;

9.4. анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

9.5. направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Ростовской области, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

9.6. регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставляет в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах;   

9.7. организует подготовку трудовых арбитров;

9.8. выявляет и анализирует причины возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;

9.9. принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалификационных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;

9.10 ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

9.11.осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Инспекции и реализацию возложенных на него функций;

9.12.подготавливает и представляет в Роструд в установленном порядке статистическую, финансовую и бюджетную отчетность, а также иную ведомственную отчетность о деятельности Инспекции;

9.13.приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;

9.14.обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

9.15.обеспечивает мобилизационную подготовку Инспекции;

9.16.осуществляет профессиональную подготовку работников Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

9.17. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;

9.18. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;

9.19 осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительно:  Инструкция по охране труда при выполнении работ в птицеводстве

III. Права Инспекции  и ее должностных лиц
10. Вцелях реализации своих полномочий в установленной сфере деятельности Инспекция имеет право:

10.1. запрашивать у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и иных организаций и безвозмездно получать от них сведения и материалы, необходимые для выполнения полномочий в закрепленной сфере деятельности;

10.2. давать в пределах своей компетенции юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

10.3. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

10.4. участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

10.5. участвовать в пределах своей компетенции в организуемых Рострудом мероприятиях по международному сотрудничеству в установленной сфере деятельности.

10.6.организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок по вопросам осуществления надзора и контроля в установленной сфере деятельности;

10.7. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов в установленной сфере деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов;

10.8  применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности;

10.9.направлять своих представителей для участия в составе общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Инспекции;

11.Должностные лица Инспекции при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:

11.1. в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организаций всех организационно — правовых форм и форм собственности, работодателей — физических лиц;

11.2. запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;

11.3. расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

11.4. предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

11.5. составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

11.6. выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве;

12. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда, наряду с правами, указанными в пунктах 11.1 — 11.6 настоящего Положения, имеют право:

12.1. изымать для анализа образцы используемых обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;

12.2. выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

12.3. запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда ( в том числе требований технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

13. Руководитель Инспекции, наряду с правами, указанными в пунктах 11.1 — 11.6, 12.1 — 12.3 настоящего Положения, имеет право направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.

IV. Организация деятельности
14. Инспекцию возглавляет руководитель, назначенный на должность Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Роструда по согласованию с высшим должностным лицом Ростовской области и полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном Федеральном округе.   

Руководитель Инспекции является главным государственным инспекторм труда в Ростовской области.

Руководиетль Инспекции несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Инспекцию функций.

Руководитель Инспекции освобождается от должности Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Роструда.

15. Руководитель Инспекции имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.

Заместитель руководителя Инспекции является заместителем главного государственного инспектора труда в Ростовской области по правовым вопросам (по охране труда).

Количество заместителей руководителя Инспекции устанавливаетя руководиетлем Роструда.

Заместители руководиетля Инспекции назначаются на должность руководителем Роструда по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе.

Заместители руководителя Инспекции освобождаются от должности руководителем Роструда.

Главный бухгалтер Инспекции освобождается от должности руководителем Инспекции.

16. Должностные лица Инспекции, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют удостоверения установленного образца, утвержденного Рострудом, а также личные печати (штампы) с указанием наименования Инспекции, наименования должности, фамилии и инициалов.

17.  Руководитель Инспекции:

17.1. представляет руководителю Роструда:

предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя Инспекции;

проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Инспекции, а также отчет об их исполнении;

17.2.  утверждает штатное расписание Инспекции, положения о структурных подразделениях Инспекции, должностные регламенты;

17.3. издает приказы по вопросам деятельности Инспекции;

17.4. назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Инспекции (за исключением заместителей руководителя Инспекции);

17.5. без доверенности действует от имени Инспекции, распоряжается ее имуществом в пределах, установленных законом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции, выдает доверенности;

18. Финансирование расходов на содержание Инспекции осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете, в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой Рострудом.

19. Контроль за деятельностью Инспекции осуществляется Рострудом.

20. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется приказом Роструда.

21. Инспекция является юридическим лицом, имеет в территориальных органах Федерального казначейства лицевой счет получателя средств федерального бюджета и лицевой счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.

22. Место нахождения Инспекции:

344022, г. Ростов-на-Дону, ул.  Нижнебульварная, 29.

Дополнительно:  Правила по охране труда в медицинских организациях как работать специалистам по охране труда

Действующие документы / министерство труда и социального развития ростовской области

Информация о проведении регионального конкурса детского рисунка «охрана труда глазами детей» 2020

ПОЛОЖЕНИЕ

о региональном конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

  1. Общие положения

1.1. Региональный конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» (далее — региональный конкурс) проводится в целях:

формирования у подрастающего поколения культуры безопасности труда;

формирования внимательного отношения детей к вопросам безопасности труда через творческую деятельность;

воспитания у детей уважительного отношения к труду и охране труда;

привлечения внимания детей к профессиям технической сферы и создание условий для определения приоритетов в будущем выборе профессий;

привлечение внимания к проблемам производственного травматизма и его профилактике.

1.2. В региональном конкурсе принимают участие дети двух возрастных категорий:

первая категория — учащиеся общеобразовательных организаций в возрасте от 7 до 9 лет (включительно);

вторая категория — учащиеся общеобразовательных организаций в возрасте  от 10 до 15 лет (включительно) (далее — участники регионального конкурса).

1.3. Тему детского рисунка участник регионального конкурса определяет самостоятельно по соответствующей тематике — «Охрана труда глазами детей».

2. Требования к конкурсным работам

2.1.  Дети, участвующие в региональном конкурсе, являются непосредственными авторами работ. Взрослые (педагоги, родители, законные  представители) консультируют и помогают детям, но не являются исполнителями работ.

2.2. Рисунки могут быть выполнены на любом материале (ватман, картон, холст и т.д.), исполнены в любой технике рисования (масло, акварель, гуашь, пастель, мелки, цветные карандаши, смешанная техника и т.д.).

2.3.   Формат детского рисунка — А4 (210 мм x 297 мм),  A3 (297 мм x 420 мм), без рамок и ламинирования.

2.4. К конкурсной работе (в нижнем правом углу) прикрепляется этикетка размером 5 x 10 см, которая должна содержать информацию: название работы, фамилию, имя, отчество (без сокращений) и возраст автора, наименование и  адрес общеобразовательной организации, класс и номер телефона педагога.

2.5.   От участия в региональном конкурсе отклоняются работы, не соответствующие тематике конкурса, при отсутствии информации об авторе.

3. Критерии оценки и результаты регионального конкурса

3.1. Конкурсные работы оцениваются по критериям согласно нижеприведенной таблице:

№ п/п

Критерии оценки

Количество баллов

1.

Аккуратность и художественный уровень выполнения работы

1 балл — работа оформлена аккуратно;

2 балла — необычное цветовое решение (колорит оформления);

3 балла — композиционное решение (заполняемость листа, разнообразие размеров предметов, наблюдательность участника регионального конкурса)

2.

Творческий подход автора

1 балл — традиционный подход;

2 балла — оригинальный подход

3.

Понимание и раскрытие темы

1 балл — работа мало связана с темой;

2 балла — копирование информации по теме из различных источников;

3 балла — работа демонстрирует точное понимание темы

3.2. Результаты оценки участника регионального конкурса фиксируются                       в ведомости результатов оценки участника регионального конкурса по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Порядок проведения регионального конкурса

4.1. Организацию проведения регионального конкурса осуществляет министерство труда и социального развития Ростовской области (далее — минтруд области).

4.2. Прием детских рисунков осуществляет отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области.

4.3. Региональный конкурс проводится по двум номинациям:

«Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте                от 7 до 9 лет»;

Дополнительно:  ООО ПРЦОТ, Саратов, ИНН 6454086120, ОГРН 1076454003317 ОКПО 96961744 - реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг

«Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 10 до 15 лет».

4.4. Детские рисунки, оформленные в соответствии с требованиями, установленными разделом 2 настоящего Положения, предоставляются в минтруд области почтовым отправлением или нарочным с 19 октября по 23 ноября 2020 года. Один участник регионального конкурса может представить не более одного рисунка.

5. Подведение итогов

5.1. Подведение итогов регионального конкурса проводится с 24 ноября по 7 декабря 2020 года.

5.2. Победителей и призеров регионального конкурса определяет комиссия по подведению итогов регионального конкурса, состав которой утверждается приложением № 2 к настоящему приказу .

5.3. В каждой номинации регионального конкурса определяются победитель и призеры.

5.4. Победители и призеры регионального конкурса определяются в порядке, установленном пунктом 3.1 раздела 3 настоящего Положения.

Победителем является участник регионального конкурса, получивший в своей номинации наибольшее количество баллов и занявший первое место.

Призерами являются участники регионального конкурса, получившие в своей номинации второе или третье место в соответствии с  количеством набранных баллов.

5.5. Отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области оценивает детские рисунки совместно с представителями Государственной инспекции труда в Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Союза Организаций Профсоюзов Ростовской Области в соответствии с критериями и баллами, установленными пунктом 3.1 раздела 3 настоящего Положения.

5.6. Результаты оценки детских рисунков устанавливаются в баллах и фиксируются в ведомости результатов оценки участника регионального конкурса.

5.7.  Комиссия по подведению итогов регионального конкурса на основании протокола заседания конкурсной комиссии по проведению регионального конкурса (приложение № 2 к настоящему Положению) определяет победителей и призеров в каждой номинации.

5.8. На сайте минтруда области размещается информация об итогах регионального конкурса, копии детских рисунков победителей и призеров регионального конкурса.

6. Поощрение победителей и призеров

регионального конкурса

6.1. Победителям регионального конкурса вручаются Почетные грамоты минтруда области, а призерам — Благодарственные письма.

6.2. Лучшие конкурсные работы, занявшие призовые места, будут направлены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для участия в выставке детского рисунка «Охрана труда глазами детей», проводимой в рамках Всероссийской Недели охраны труда.

7. Дополнительные условия

7.1.  Участие в региональном конкурсе является добровольным и бесплатным.

7.2. Принимая участие в региональном конкурсе, участники (их законные представители) соглашаются с тем, что представленные ими работы не возвращаются и могут быть использованы организатором регионального конкурса по своему усмотрению без дополнительного согласия и уплаты какого – либо вознаграждения авторам.

7.3. Участники (их законные представители) гарантируют, что созданные ими работы не были ранее воспроизведены, распространены путем продажи или иного отчуждения, публично показаны, не заложены, не переданы по договорам иным лицам.

7.4.   Участники (их законные представители) гарантируют, что предоставленные ими работы не нарушают авторские права и иные права интеллектуальной собственности третьих лиц, и в случае предъявления претензий третьими лицами организатору регионального конкурса относительно использования предоставленных участниками работ, участники (их законные представители) обязуются урегулировать такие претензии самостоятельно и за свой счет.

Министерство труда и социального развития ростовской области

Уважаемые жители Дона, информируем Вас о том, что министерство труда и социального развития Ростовской области представлено в социальных сетях:

·        https://www.instagram.com/mintrudrostovskoioblasti/

·        https://ok.ru/group/60107434098857

·        https://yarohranatruda.ru/club198378555

·        https://www.facebook.com/mintrud161/

·        https://twitter.com/mintrud_oblasti

в которых регулярно размещается информация по вопросам социально-трудовой сферы, социальной поддержке и социальному обслуживанию жителей Ростовской области.

В данных социальных сетях Вы  можете задать интересующий Вас вопрос, на который будет предоставлен ответ специалистов министерства труда и социального развития Ростовской области.

§

Охрана труда

Наша компания открыта для новых клиентов, мы ведем все современные социальные сети и мессенджеры.

Вы можете написать нам любым удобным для вас способом — телефон, почта, мессенджеры или социальные сети.

Подведены итоги областного конкурса рисунков «охрана труда глазами детей»

На Дону подведены итоги конкурса «Охрана труда глазами детей».

Конкурс проводится министерством труда и социального развития области ежегодно с 2021 года. Он направлен на формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда, нетерпимости к нарушениям требований охраны труда.

Более 800 детских рисунков было прислано для участия в конкурсе. Победители определены в двух возрастных номинациях: от 7 до 9 лет и от 10 до 15 лет.

— Юные художники представили свои творческие работы, на которых изображены люди различных специальностей и профессий, включающие в себя призывы соблюдать требования охраны труда при производстве работ, — отмечает министр труда и социального развития Елена Елисеева.

Победителями стали Шаповалова Анастасия, ученица 2 класса школы № 6,  г. Таганрога, и Синченко Алина, ученица 9 класса школы № 24 г. Новошахтинска.

Скачедуб Дана, ученица 2 класса Савдянской школы им. И.Т.Таранова, х. Савдя Заветинского района, и Чернобаев Владимир, ученик 4 класса Потаповской школы х. Потапова Волгодонского района, заняли второе и третье места в категории от 7 до 9 лет.

Среди детей старшей категории призерами стали Александрова Анна, ученица 4 класса школы № 1 им. К.И.Коршунова г. Новошахтинска, и Тарасова Дарья, ученица 9 класса донской школы им. Лелюшенко Д.Д. х. Донского Зерноградского района.

Также была отмечена оригинальность идеи и индивидуальный творческий подход учениц Вареновской школы Романенко Дарьи и Панаари Виктории, которые создали «Новые русские сказки по охране труда».

Управление информационной политики правительства Ростовской области

@ Третьякова Елена Анатольевна , сотрудник управления,
тел. (863) 252-17-01

Оцените статью
Добавить комментарий