ISO 45001 – Стандарт охраны здоровья и безопасности труда | BSI

Что такое стандарт iso 18001

ИСО 18001 это документ, содержащий перечень требований к промышленной безопасности и управлению охраной труда на предприятиях разного типа, а также размеров их деятельности. ИСО предполагает разработку системы управления безопасности и охраны труда на предприятии, оценку рисков любых проявлений негативных процессов, а также снижение их всеми доступными способами.

Организация обязана разрабатывать свою систему для управления безопасностью и охраной труда на предприятии, к этой системе относятся определенные процедуры, ресурсы, процессы и прочее.

Основное внимание стандарт привлекает к лидирующей позиции руководства компании, а также первостепенной его важности в создании безопасных условий труда. Так как существует масса различных определений и правил, соответствующих этой системе, разработка ее и сертификация может затянуться на несколько лет.

Те, кто желает получить сертификат 18001, должны заранее ознакомиться со всеми отдельными правилами, а также условиями оформления этого документа.

Что такое сертификат исо 45001

Организация, которая хочет показать, что ее система менеджмента БТиОЗ соответствует ИСО 45001 (согласно его п. 05), может сделать это путем ее сертификации внешней организацией. Сертификация на соответствие ISO 45001 является добровольной и проводится по инициативе заказчика.

ВАЖНО: В составе ГК «Серконс» есть аккредитованный орган по сертификации систем менеджмента. В частности, мы имеем право проводить сертификацию системы менеджмента на соответствие ИСО 45001.

Сертификат соответствия системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья удостоверяет, что система менеджмента, принятая в организации, отвечает требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Сертификат выдается на три года. В течение этого срока осуществляется инспекционный контроль.

Цена услуги рассчитывается индивидуально для каждого заказчика, поскольку зависит от следующих факторов:

• размер организации и сложность ее структуры;
• численность персонала;
• вид(ы) деятельности организации и сопутствующие риски для здоровья работников;
• местонахождения Организации
• количество производственных площадок (при их наличии).

В согласованное время наши эксперты приедут к вам для аудита вашей системы менеджмента на соответствие ISO 45001.

Стоит ли обратиться к консультантам, чтобы они подготовили политику озибт за вас?

Консультанты хорошо знают стандарт, но не знают вашу организацию. Лучше не выпускать дело из своих рук, а делать основную работу самостоятельно, консультируясь со специалистами. Никто не может знать специфику вашей компании лучше, чем вы.

Почему выгодно получить сертификат на систему ибтиоз

Наличие сертифицированной системы менеджмента БТиОЗ дает работодателю следующие преимущества:

• благоприятные условия труда повышают работоспособность персонала, в результате чего растут экономические показатели организации;
• рабочие процессы становятся менее опасными, уменьшаются сопутствующие риски и снижается уровень производственного травматизма, вследствие этого уменьшается вероятность штрафов со стороны надзорных органов и выплаты компенсации пострадавшим;
• повышается лояльность персонала к руководству организации, улучшается ее репутация;
• растет доверие к организации со стороны потенциальных партнеров, а это повышает шансы на получение заказов и привлечение инвестиций.

Iso 45001 – стандарт охраны здоровья и безопасности труда

В результате нашей работы вы получите:

• Сертификат ISO 45001:2021 и/или cертификат ИСО 45001:2020 на бумажном и электронном носителе с необходимой Вам аккредитацией и уровнем признания;

• Внесение данных о сертификации по ИСО 45001 Вашей компании в реестр сертификатов соответствия ( см. открытый реестр системы сертификации “ГлобСерт”, рег. РОСС RU 31473.04ИДР0). Внесение данных в реестры сертифицированных компаний позволит всем заинтересованным сторонам (клиентам, партнерам, организаторам торгов и др.) проверить актуальность и достоверность предъявляемого Вами сертификат ИСО 45001.

• Знаки соответствия ИСО 45001. Сертифицированная компания получает право использования знаков соответствия системы требованиям ISO 45001 и ГОСТ Р ИСО 45001. Они могут быть размещены на сайте Вашей компании, визитных карточках, рекламных материалах, бланках писем и иных материалах для демонстрации соответствия и повышения имиджа.
  Наши эксперты проконсультируют Вас о том, каким образом использовать в маркетинговых целях знак соответствия и сертификат ИСО 45001 наилучшим образом.

• Улучшение деловой репутации и статуса. ISO 45001:2021 имеет статус международного стандарта. По уровню международного признания он выше стандарта OHSAS 18001:2007, который он заменяет и который не является международным стандартам Международной организации по стандартизации.

  О сдс “глобсерт”

  Система добровольной сертификации “ГлобСерт” имеет регистрацию в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) на право проведения оценки соответствия и выдачи разрешительных документов.

  Область регистрации Росстандарта включает подтверждение соответствия систем управления в сфере безопасности и охраны труда, к которым относится ISO 45001:2021. Это обеспечивает легитимность выдаваемых документов, гарантии того, что эти документы будут признаны со стороны заказчиков, партнеров, членов тендерной комиссии.

  Особенности исо 45001 (гост р исо 45001):

  • ИСО 45001 содержит основанную на рисках модель управления аспектами деятельности организации, связанными с обеспечением безопасности и охраны труда.

  • Стандарт построен по структуре стандартов высокого уровня Международной организации по стандартизации. По этой структуре построены также ИСО 9001, ИСО 14001 и иные стандарты ИСО. Подобная гармонизация в рамках единой структуры дает возможность легко интегрировать систему управления в области охраны труда и здоровья в единую интегрированную систему управления предприятием на основе стандартов ИСО.

  • Текст и требования ISO 45001 и его национального аналога идентичны. По сути, ГОСТ Р ИСО 45001 является переводом на русский язык международной версии этого документа. За счет этого, внедрив требования любой из версий Вы можете получить сертификаты соответствия как международной, так и национальной версии без дополнительных усилий.

  • Требования ISO 45001 отличаются от требований OHSAS 18001. Организациям, которые построили свои системы управления на основе OHSAS необходимо пересмотреть эти системы и внести изменения чтобы соответствовать новым требованиям. Мы можем провести обучение специалистов по ИСО 45001, провести аудит действующей системы с целью определения областей, требующих внесения изменений, помочь в доработке документации.

  Структура нового исо 45001:

  • Раздел 1. Область применения

  • Раздел 2. Нормативные ссылки

  • Раздел 3. Термины и определения

  • Раздел 4. Среда организации

  • Раздел 5. Лидерство и участие работников

  • Раздел 6. Планирование системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда

  • Раздел 7. Средства обеспечения системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда

  • Раздел 8. Функционирование системы

  • Раздел 9. Оценка результатов деятельности

  • Раздел 10. Улучшение системы

  • Приложение А. Руководство по применению ИСО 45001

Вы можете задать вопрос о исо 45001или отправить запрос на сертификацию

Выгоды от внедрения и сертификации

• улучшение условий труда, предотвращение и снижение производственного травматизма и профзаболеваний;
• повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата;
• сокращение времени простоев и связанных с ними издержек; снижение прямых и непрямых издержек бизнеса;
• обеспечение соответствия требованиям законодательства в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• улучшение взаимодействия с надзорными органами;
• демонстрация покупателям и инвесторам приверженности менеджмента требованиям в области профессиональной безопасности и охраны труда;
• дополнительные возможности в получении национальных и международных грантов и участия в специализированных программах;
• повышение вовлеченности сотрудников в процессы управления профессиональной безопасностью и охраной труда;
• снижение вероятности возникновения инцидентов, аварийных ситуаций, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• снижение непроизводственных затрат, в т.ч. на оплату штрафов за нарушение законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и страховые взносы;
• снижение потерь времени, повышение производительности труда за счет создания благоприятных и безопасных условий труда;
• повышение доверия к управленческим решениям высшего руководства, снижение текучести кадров;
• повышение корпоративной и производственной культуры организации;
• улучшение имиджа организации в глазах заинтересованных сторон.

Гарантии сертификации и качества выполняемых работ

Глобал Эксперт Груп входит в группу компаний, которая включает в себя аккредитованные органы по сертификации с международной и российской аккредитацией, системы сертификации. Все работы будут проводиться по договорам с уполномоченными органами. Сами работы выполняют эксперты, специалисты и аудиторы высокого уровня.

Зачем требуется iso 18001

Огромное количество различных организаций и предприятий постоянно применяют данный стандарт. Он им требуется для контроля безопасности условий труда в компании, помогает систематизировать подход к условиям труда. Стандарт давно получил мировое признание. К преимуществам, которые можно получить с его помощью, относятся следующие:

1. Значительное снижение количества несчастных случаев и аварий на производстве.
2. Снижение трат на выплаты, которые связаны со страхованием и требованиями охраны труда на производстве.
3. Повышение лояльности заказчиков и партнеров к компании из-за ответственного отношения и соблюдения всех норм ОТ и ПБ.
4. Прекрасная возможность выхода на новые рынки, находящиеся в других странах и государствах.

Помимо этого, сертификат дает возможность получить контракт, в котором прописано условие наличия ISO 18001 у компании. А также появляется доверие и признание конечного потребителя. Если компания показывает ответственный подход к условиям труда своих сотрудников, то и продукция, производимая на этом предприятии, будет пользоваться успехом.

Как правильно выбрать форму документирования политики?

По стандарту ISO 45001, эффективное донесение до работников Политики является обязанностью руководства. При выборе носителя информации и способов коммуникации с сотрудниками можно подойти к делу творчески. Распространены следующие приемы, позволяющие удержать внимание:

• Раздать Политику среди сотрудников и попросить поставить личную подпись, подтверждающую ознакомление (психологически это стимулирует ответственность).
• Представить Политику в форме видео-ролика. Когда тезисы Политики озвучены топ-менеджментом, это создает уверенность в реальной поддержке руководством системы менеджмента, мотивируя персонал внести свой вклад в инициативы по охране труда.
• Многим организациям подойдут интернет-публикации, рассылки, информационные сообщения в интранете компании. Иногда Политику ОЗиБТ презентуют на совещаниях в рамках консультации и участия работников в принятии решений.

Впрочем, не следует копировать чужие подходы. Внедрять те или иные инициативы в рамках системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья стоит, только если они хорошо подходят вашей организации. Слепое подражание приведет к созданию неэффективной системы, которая не даст результатов, но растратит попусту ресурсы организации.

Как правильно написать политику озибт?

Согласно ISO 45001, необходимо делать дополнительный акцент на консультациях с рядовыми работниками по вопросу разработка политики в области ОЗиБТ. Поэтому на первом этапе руководителю или сотруднику, которому делегирована задача подготовки ее тезисов, необходимо получить обратную связь от персонала.

К моменту формирования Политики необходимо иметь готовые результаты анализа контекста, в которой работает организация (Раздел 4). Если формировать Политику, отталкиваясь от контекста, легко понять, что важно включить в текст, а что – нет. В анализе рисков ОЗиБТ отлично подойдут привычные методики менеджмента качества – FMEA-анализ и диаграмма «Рыбья кость».

Какие положения следует включить в политику в области охраны труда?

Формулировки у Политики могут быть произвольными, но важно соблюсти ряд требований стандарта ISO 45001.

• Руководство организации берет на себя обязательства создать для работников безопасные условия, которые предотвратят или максимально снизят риск потери здоровья или нанесения ущерба в результате инцидентов (аварий, производственного травматизма и заболеваемости и т.д.).
• Политику нужно написать с таким расчетом, чтобы на ее основе можно было устанавливать Цели в области охраны труда. Предположим, организация N указала в тексте Политики, что она «ценит сотрудников и придает первостепенное значение их безопасности». Важно понимать, что политику затем нужно будет наполнить реальным содержанием. К сожалению, столь общие слова потом не позволят «сверить» проделанную работу с написанной заранее Политикой и оценить свой прогресс в ее реализации. Консультанты по СМБТиОЗ в один голос рекомендуют формулировать Политику максимально конкретно. «Организация привержена сокращению травм, получаемых работниками на производственных линиях». Отсюда легко просматриваются более «тактические» Цели. Их реализация принесет реальную пользу компании, а заодно убедит аудитора в том, что СМБТиОЗ организации по-настоящему функционирует. Например, можно обновить оборудование на конвейере и тем устранить риск травматизма, который раньше казался неизбежным.
• Политика должна, в соответствии с ISO 45001, включать обязательство руководства выполнять законодательные требования в области охраны труда.
• Руководство обязано, если хочет соответствовать стандарту, в Политике заявить о своей приверженности снижению рисков  ОЗиБТ и исключению опасностей, а также постоянному улучшению системы менеджмента.
• В Политике необходимо декларировать намерение консультироваться с работниками по любым вопросам, связанным с ОЗиБТ. В том числе они должны быть привлечены к задаче выработки самой Политики.
• В документе можно указать ответственность и полномочия в системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.

Мы предлагаем лучшие условия по сертификации исо 45001 (гост р исо 45001):

Наши эксперты помогут Вам:

• Выявить, на соответствие какому стандарту ИСО 45001 (российскому или международному) и с каким признанием (аккредитацией) Вам необходим сертификат;

• Оформить сертификат ИСО 45001 с необходимым признанием быстро и на выгодных условиях.

Мы предлагаем комплексную сертификацию по различным стандартам, которая снизит общие издержки Вашей организации на сертификацию

Насколько детализированной должна быть политика в области охраны труда?

Так как стандарт ISO 45001 требует, чтобы любые действия по охране труда соответствовали масштабу рисков и характеру деятельности, степень документирования определяется организационной спецификой. Часто в Политику в области охраны труда организации с опасными производственными объектами включают также цели по выявлению и оценке рисков на этих объектах, цели по принятию мер для снижения аварийности.

Нередко в Политике приводят и перечень методов, которыми организация собирается обеспечивать охрану труда. Однако следует учитывать, что все-таки Политика — это отправная точка, от которой будет строиться система охраны труда. Уже на основе Политики удобнее документировать комплекс мер, которые, вполне возможно будут пересматриваться, ставить конкретные цели, назначать ответственных за те или иные процессы.

Так, Политика SGS в области охраны труда — это весьма сжатый документ. Но каждое из обязательств «разворачивается» в комплекс мер, охватывающих деятельность сотрудников в офисах и на производственных объектах, комплекс документов регламентирующих работу специалистов той или иной области внутри компании, программы обучения и инструктажа.

На деле чем короче и функциональнее будет ваша Политика, тем лучше, а объемные материалы, вероятно, просто не прочитают. Если вы избрали текстовый формат для представления основного документа вашей системы менеджмента, то полезно разбавить его схемами или изображениями. Это облегчает восприятие информации.

О компании sgs

Группа SGS является мировым лидером в области независимой экспертизы, контроля, испытаний и сертификации. Основанная в 1878 году, сегодня SGS признана эталоном качества и деловой этики. В состав SGS входят свыше 2 600 офисов и лабораторий по всему миру, в которых работает 89 000 сотрудников.

О сдс “глобсерт”

Система добровольной сертификации “ГлобСерт” имеет регистрацию в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) на право проведения оценки соответствия и выдачи разрешительных документов.

Область регистрации Росстандарта включает подтверждение соответствия систем управления в сфере безопасности и охраны труда, к которым относится ISO 45001:2021. Это обеспечивает легитимность выдаваемых документов, гарантии того, что эти документы будут признаны со стороны заказчиков, партнеров, членов тендерной комиссии.

Политика в понимании iso 45001

Согласно требованиям стандарта ISO 45001, Политика включает обязательства высшего руководства в сфере охраны труда. 

Форма, которую должна принять эта декларация высшего руководства устанавливается стандартом лишь в самых общих чертах. В разделе 5.2 отмечается, что в отношении Политики должна поддерживаться «документированная информация». На языке ISO — это информация, закрепленная на каком-либо носителе. Организация сама может выбрать этот носитель:

• видеоролик,
• печатный текст,
• файл в интранете организации,
• публикация на сайте
• и т.п.

Любой вариант, который в ваших обстоятельствах окажется наиболее уместным. Главное – это сделать политику доступной работникам и заинтересованным сторонам.

Помощь в оформлении

Наш центр сертификации разработает и оформит документ ИСО 18001 в краткие сроки. Мы доставим все документы в ваш регион и город. Задать все интересующие вопросы, а также оставить заявку на оформление документации можно на нашем сайте или у менеджеров по телефону.

Сопутствующие услуги

Мы выполняем весь комплекс работ, связанный с переходом на ИСО 45001, а именно:

1. занимаемся внедрением ИСО 45001 в организациях и в рамках консалтинга проводим предварительный аудит на соответствие ИСО 45001 (если сертификацию проводит другой орган);
2. проводим обучение руководителей и специалистов требованиям ИСО 45001 (семинары по ИСО 45001 и проведению внутренних аудитов);
3. разрабатываем положение о СУОТ на основе ISO 45001.

Стандарт iso 45001:2021 (гост р исо 45001-2020) – сертификация, обучение, разработка документации и внедрение системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья на предприятия, аудит iso 45001 | группа компаний «эксперт гарант»

Структура нового исо 45001:

• Раздел 1. Область применения

• Раздел 2. Нормативные ссылки

• Раздел 3. Термины и определения

• Раздел 4. Среда организации

• Раздел 5. Лидерство и участие работников

• Раздел 6. Планирование системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда

• Раздел 7. Средства обеспечения системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда

• Раздел 8. Функционирование системы

• Раздел 9. Оценка результатов деятельности

• Раздел 10. Улучшение системы

• Приложение А. Руководство по применению ИСО 45001

Чем отличается ohsas 18001 от iso 45001

В 2021 году был разработан и внедрен в международную систему стандартов новый ISO 45001. Он полностью охватывает сферу охраны труда и промышленной безопасности.  Такой вид документации заметно отличается от OHSAS. К ним можно отнести выявление, а также учет возможностей и неприятных рисков, влияющих на ОТ и ПБ в организации. Также во внимание принимается мнение сотрудников компании по поводу организации ОТ и ПБ на предприятии.

Все предприятия, имеющие оформленный сертификат OHSAS, до 2021 обязаны полностью перейти на работу со стандартом ISO 45001.