Каталог спецодежды – купить спецодежду в Екатеринбурге в интернет-магазине “СоюзСпецодежда”

Каталог спецодежды - купить спецодежду в Екатеринбурге в интернет-магазине "СоюзСпецодежда" Охрана труда

Почему стоит покупать у нас?

Покупая обувь для работы, ежегодно тысячи покупателей делают свой выбор в пользу нашего магазина. Ведь наш ценовой сегмент рассчитан на клиентов со средним достатком. Более того, качество изделий не уступает другим, более дорогим товарам.

Наши сотрудники – команда специалистов, преданных своему делу.


Специально для постоянных заказчиков мы проводим различные акции, а также выдвигаем спецпредложения.

Курьерская служба быстро доставит ваш заказ по адресу, в удобное время.

Что мы предлагаем

Автоматизировать работу по охране труда при помощи специальной программы «ФИ-ОТ». Что при этом изменится:

  • Печатные формы документов будут сформированы автоматически по введённым данным. Так, если один раз были введены данные по сотруднику, его ФИО, должность — они будут многократно использоваться в различных разделах. Не придётся делать этого вручную на каждом документе.
  • Если сменяется уполномоченное лицо, подписывающее документы, информацию достаточно изменить всего один раз. Далее она будет отображаться во всех документах, которые используют эту информацию.
  • Подсчёт сотрудников будет происходить автоматически.
  • Распечатка листка-ознакомления сотрудника с результатами проведения СОУТ, а также с картой рисков происходит без поднятия бумажных документов.
  • Формирование протокола занимает всего несколько минут. Добавление сотрудников в протокол без ввода ФИО путём выбора из списка сотрудников.
  • Информация о сотруднике и стажировке отражается во всех сразу документах.
Дополнительно:  Откройте для себя эффективную организацию документов с помощью надежного дырокола по ГОСТ

Более того:

  • Все списки формируются автоматически. Так, если вам необходимо добавить нового сотрудника, его данные отобразятся во всех последующих документах. Останется их только распечатать.
  • В программу можно добавить неограниченное количество вопросов для проведения тестирования сотрудников по различным тематикам. Сформировать специальные билеты, распечатать их или же осуществлять тестирование на компьютере. В последнем случае результаты будут отражаться автоматически. Есть возможность сразу же распечатать ответы сотрудника и правильные ответы, сравнить их, провести работу над ошибками. История тестов сохраняется, благодаря чему можно с лёгкостью найти ответы любого сотрудника.

Владельцам аккаунта Блог—Инженера PRO доступна для бесплатного скачивания Компьютерная программа для проведения тестирования сотрудников по охране труда ФИ-ТЕСТ

Но и это ещё не всё. Уникальность программы «ФИ-ОТ» заключается ещё и в том, что она даёт возможность хранить всю информацию в одном месте, это касается не только текстовых документов, но также картинок, сканов. Распределённую информацию по разделам очень удобно воспринимать, анализировать.

Используя программу «ФИ-ОТ» вы будете тратить меньше времени на создание, а также поиски необходимых документов. Сможете повысить эффективность своей работы.

Актуальные тематические новости

На сайте имеется тематическая рубрика Новости. В эту рубрику уходят актуальные новости из областей: охрана труда, гигиена труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность, электробезопасность, экологическая безопасность, ГОЧС, а также новости об изменениях в наших проектах: нововведения, сервисы, услуги, предложения и т.д.

Бесплатная консультация — профессионально!

В ходе работы у всех нас возникают вопросы по охране труда и смежным направлениям, которые мы не можем решить самостоятельно. Чтобы помочь разобраться в сложившейся ситуации, можно воспользоваться онлайн-чатом или официальной группой Блог—Инженера ☆ Охрана труда, где обсуждения коллег по различным вопросам бурлят с утра и навсегда. Присоединяйтесь к нам в группу, чтобы точно ничего не пропустить — нас уже более 45 000 человек!

Как было раньше

Ведение документаций по охране труда является обязательным мероприятием для каждого предприятия. Как это делалось раньше:

  • Все документы находились в специальных папках. Из-за этого, при необходимости предъявить какой-либо документ начинался настоящий поиск. При смене данных о сотруднике, его должности, датах приходилось отыскивать некоторые документы, переделывать их, а потом возвращать на полагающиеся места в соответствующие папки.
  • При смене уполномоченного лица, подписывающего документы, также приходилось менять информацию на каждом виде документа вручную.
  • Подсчёт сотрудников на предприятии вёлся вручную. Делалось это путём фильтрования данных в колонках или же путём обращения в кадровую службу.
  • Поиски бумажного носителя карты СОУТ. Из-за большой текучки для подписи сотрудников на этой карте не всегда есть место, поэтому необходимо прикладывать дополнительные листы.
  • Формирование протокола обучения путём ввода информацию о сотрудниках вручную в документ WORD.
  • Формирование документов для стажировки сотрудника (отдельно приказ, приказ о допуске, лист о прохождении стажировки).
  • Всё это значительно замедляет работу по охране труда, делает её менее чёткой и слаженной из-за чего в работе могут происходить сбои.

Каталог спецодежды – купить спецодежду в екатеринбурге в интернет-магазине “союзспецодежда”

пецодежда — важный элемент рабочего дресс-кода. В некоторых случаях она демонстрирует принадлежность сотрудника к определенной корпоративной культуре, в других — создает защиту от едких веществ, бактерий. Выбрать комфортную и практичную экипировку можно в нашем каталоге.

Компания «СоюзСпецодежда» предлагает:

  • халаты для медработников;

  • костюмы для сварщиков;

  • униформу для персонала кафе, ресторанов;

  • спецодежду различного назначения;

  • обувь;

  • СИЗ (маски, перчатки, очки, шлемы);

  • специнвентарь особого назначения и так далее.

При изготовлении изделий используем:

  • ткани с водо-, грязе-, маслоотталкивающей защитой;

  • натуральные подкладки — из флиса, микрофлиса, трикотажа;

  • утеплители, обеспечивающие терморегуляцию, соответствующие государственным стандартам (ГОСТ Р 57632-2021, другим) — тинсулейт, синтепон, холлофайбер.

 Предлагаем различные модели спецодежды. Большинство наименований в наличии. Заказать их можно через магазин, по телефону, электронной почте. Также доступна опция индивидуального пошива по эскизу, разработанному специально для заказчика (с учетом специфики бизнеса, корпоративной символики). Доставляем спецодежду по Екатеринбургу, проводим презентации в офисе заказчика.

§

§

Ликвидация безграмотности — рубрика ликбез

Ликбез — это дистанционное просвещение дезинформированной аудитории базовым понятиям какой-либо области, процесса или явления посредством Блог—Инженера. Учитывая тематику сайта, этими областями будут: охрана труда, гигиена труда, трудовое право, пожарная безопасность, промышленная безопасность, экологическая безопасность, электробезопасность, ГОЧС.

Я надеюсь, что наш интернет-портал и другие тематические проекты помогут вам усовершенствовать свои навыки в работе, откроют новые стороны вашего дела!

Новости

Любой регионАлтайский край (22,RU-ALT)Амурская область (28,RU-AMU)Архангельская область (29,RU-ARK)Астраханская область (30,RU-AST)Белгородская область (31,RU-BEL)Брянская область (32,RU-BRY)Владимирская область (33,RU-VLA)Волгоградская область (34,RU-VGG)Вологодская область (35,RU-VLG)Воронежская область (36,RU-VOR)Еврейская автономная область (79,RU-YEV)Забайкальский край (75 80,RU-ZAB)Ивановская область (37,RU-IVA)Иркутская область (38,RU-IRK)Кабардино-Балкарская республика (7,RU-KB)Калининградская область (39,RU-KGD)Калужская область (40,RU-KLU)Камчатский край (41,RU-KAM)Карачаево-Черкесская республика (9,RU-KC)Кемеровская область (42,RU-KEM)Кировская область (43,RU-KIR)Костромская область (44,RU-KOS)Краснодарский край (23,RU-KDA)Красноярский край (24,RU-KIA)Курганская область (45,RU-KGN)Курская область (46,RU-KRS)Ленинградская область (47,RU-LEN)Липецкая область (48,RU-LIP)Магаданская область (49,RU-MAG)Москва (77,RU-MOW)Московская область (50,RU-MOS)Мурманская область (51,RU-MUR)Ненецкий автономный округ (83,RU-NEN)Нижегородская область (52,RU-NIZ)Новгородская область (53,RU-NGR)Новосибирская область (54,RU-NVS)Омская область (55,RU-OMS)Оренбургская область (56,RU-ORE)Орловская область (57,RU-ORL)Пензенская область (58,RU-PNZ)Пермский край (59,81,RU-PER)Приморский край (25,RU-PRI)Псковская область (60,RU-PSK)Республика Адыгея (1,RU-AD)Республика Алтай (4,RU-AL)Республика Башкортостан (2,RU-BA)Республика Бурятия (3,RU-BU)Республика Дагестан (5,RU-DA)Республика Ингушетия (6,RU-IN)Республика Калмыкия (8,RU-KL)Республика Карелия (10,RU-KR)Республика Коми (11,RU-KO)Республика Крым (82)Республика Марий Эл (12,RU-ME)Республика Мордовия (13,RU-MO)Республика Саха (Якутия) (14,RU-SA)Республика Северная Осетия — Алания (15,RU-SE)Республика Татарстан (16,RU-TA)Республика Тыва (17,RU-TY)Республика Хакасия (19,RU-KK)Ростовская область (61,RU-ROS)Рязанская область (62,RU-RYA)Самарская область (63,RU-SAM)Санкт-Петербург (78,RU-SPE)Саратовская область (64,RU-SAR)Сахалинская область (65,RU-SAK)Свердловская область (66,RU-SVE)Севастополь (92)Смоленская область (67,RU-SMO)Ставропольский край (26,RU-STA)Тамбовская область (68,RU-TAM)Тверская область (69,RU-TVE)Томская область (70,RU-TOM)Тульская область (71,RU-TUL)Тюменская область (72,RU-TYU)Удмуртская республика (18,RU-UD)Ульяновская область (73,RU-ULY)Хабаровский край (27,RU-KHA)Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (86,RU-KHM)Челябинская область (74,RU-CHE)Чеченская республика (20,RU-CE)Чувашская республика (21,RU-CU)Чукотский автономный округ (87,RU-CHU)Ямало-Ненецкий автономный округ (89,RU-YAN)Ярославская область (76,RU-YAR)

Охрана труда – охрана труда

На сегодняшний день практически невозможно найти хороший учебник для обучения по охране труда. И проблема не в отсутствии хороших авторов, а скорее в том, что охрана труда как и любая другая область знаний, жестко регламентированная нормами права, всецело зависит от изменений законодательства. 

Как только появляется адекватное учебное пособие, принимаются новые или пересматриваются старые правила, и учебники по охране труда теряют свою актуальность. Что уж говорить о учебных пособиях написанных несколько лет назад.

Здесь мы хотели помочь разобраться новичкам и профессионалам в современной системе управления охраной труда.

В основу размещенных на сайте материалов лег учебник: Зернов А.Н., “Управление охраной труда”, Москва, 2021. Учебник можно бесплатно скачать в соответствующем разделе.

Учебные материалы, размещенные на нашем сайте полностью открыты и бесплатны, и мы их своевременно актуализируем.

При написании были использованы тексты документов, размещенные на сайтах справочно-правовых систем, а так же свободно распространяемые изображения. Само собой ещё одной составляющей являются наши знания, приобретённые за годы практики.

Как потребность в труде формирует человека? В чем разница между «трудом» и «работой»? Что такое принудительный труд? По каким причинам работник перестает чувствовать потребность в труде и воспринимает работу как средство для удовлетворения других своих потребностей? Как социальный климат в коллективе влияет на трудоспособность? Что такое гуманизация труда? Как появился миф о русской лени? Какие существуют модели интеграции трудовых мигрантов в общество? Какие мотивы движут трудовыми мигрантами? Что заставляет людей работать за минимальное вознаграждение? Что приходится учитывать при работе с иностранными рабочими?

Что такое норма права? Как выстроена иерархия нормативных актов? Что такое ветви власти? Для чего нужна регистрация в министерстве юстиции? На каких принципах трудовые отношения регулируются трудовым кодексом? Как Минтруд осуществляет государственное управление охраной труда? Чем отличается трудовой договор от договора подряда? Какие обязательные пункты должен содержать трудовой договор? Как предоставляется ежегодный отпуск? Что должен работодатель работнику? По каким основаниям можно уволить сотрудника? Какими льготами и преимуществами пользуются женщины в период беременности? На какой срок предоставляется декретный отпуск? С какого возраста можно заключать трудовой договор? Где нельзя работать лицам до 18 лет? Как лица до 18 лет несут материальную ответственность? Как уволить работника до 18 лет?

Как появилась гигиена труда? Как классифицируется производственная вредность? Зачем понадобился переход от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда? Какие требования предъявляются к лаборатории по специальной оценке? Как формируется комиссия по СОУТ? Какие задачи решает комиссия? Какие рабочие места считаются аналогичными? В чем разница между аналогией и сменностью? Чем отличается рабочее место и рабочая зона? Какова роль работника в проведении СОУТ? Как проводится процедура идентификации вредных факторов? Как происходят измерения вредных факторов?  Как классифицируются условия труда? Как снизить класс условий труда за счет применения СИЗ? Что такое декларация соответствия условий труда и уточненная декларация? Что лаборатория должна передать заказчику по завершению СОУТ? Как компенсируется работа во вредных условиях труда? В отношении, каких рабочих мест установлены особые правила проведения СОУТ? Как и для чего проводится производственный контроль? Из чего состоит программа производственного контроля? Что такое профессиональное заболевание? Как предотвратить развитие профессиональных заболеваний? Какие существуют виды медицинских осмотров работников, и чем они отличаются? Как провести и оформить медицинский осмотр работников по приказу №302н? Кто должен проходить психиатрические освидетельствования?

Что такое средства коллективной защиты? Какие средства коллективной защиты используют для приведения условий труда к санитарным нормам? Когда применяются средства индивидуальной защиты? Какие средства защиты должны иметь сертификат соответствия, а какие декларацию? Что делать если работники не используют средства защиты? Как документируется выдача СИЗ работнику? Когда можно использовать дежурные средства индивидуальной защиты?

Какие несчастные случаи являются наиболее распространенными? В чем заключаются основные причины производственного травматизма? Почему работники игнорируют правила безопасности? Когда необходимо расследовать несчастный случай? Каковы обязанности работодателя после наступления несчастного случая? Куда направляется извещение о несчастном случае? Кто расследует несчастный случай? Как формируется комиссия по расследованию несчастного случая? Какие документы нужно изучить комиссии для проведения расследования? Какие несчастные случаи классифицируются как не связанные с производством? Когда имеет место грубая неосторожность? Как решаются споры между членами комиссии по расследованию несчастного случая? Чем различаются хронические и острые профессиональные заболевания? Как расследуются профзаболевания? Как возмещается вред причиненный работнику? Как компенсируется вред полученный работником за счет фонда социального страхования?

Как следует применять теорию риск менеджмента в управлении охраной труда? Что необходимо учитывать при оценке риска? Какими методами можно оценивать риски? Как следует поступать с выявленными рисками? Как планировать мероприятия по охране труда с учетом управления рисками? Как выстроить работу по СУОТ опираясь на систему менеджмента качества и положения о системе управления охраной труда? Как работает стандарт OHSAS 18000? Как выявляются несоответствия? Что такое многоступенчатый контроль? Где рекомендуется использовать три, а где две ступени контроля?

Какие документы должны быть на предприятии по охране труда? Чем регламентируется проведение инструктажей и обучение по охране труда? Кто должен проводить вводный инструктаж? Кто проводит инструктажи на рабочем месте? Какие бывают виды инструктажей, и в каких случаях они проводятся? Какова периодичность инструктажей? Как написать инструкцию по охране труда? Кто из сотрудников должен проходить обучение в учебном центре, а кого можно обучить на предприятии? Как оформить обучение по охране труда и провести проверку знаний своей комиссией? Какие кадровые документы должен изучить специалист по охране труда? Когда обязательно вводить должность специалиста по охране труда? Кого можно назначить на должность специалиста по охране труда? Какие положения определяют порядок взаимодействия по охране труда? Как осуществляется допуск к самостоятельной работе? Когда на предприятии рекомендуется организовывать кабинет по охране труда? Что должно быть в кабинете по охране труда? Какие задачи решаются нанесением сигнальной разметки? Какими правилами регламентируется нанесение сигнальной разметки? Зачем вывешиваются знаки безопасности? Когда имеет смысл использовать противоскользящие и противоусталостные покрытия? За чем используются блокировка? Из каких элементов состоит система «Lockout/Tagout»? Что такое система 5С? Как организовать работу по принципу бережливого производства?

В соответствии, с какими принципами должна быть организована проверка предпринимателей по охране труда? Как применяется принцип риск ориентированного подхода при составлении плана проверок? Когда инспекция может прийти без предупреждения? Как наказываются нарушения в области охраны труда? Какова роль профсоюзов в контроле за соблюдением требований охраны труда? Для чего создается комиссия по охране труда?

Какими нормативными актами регулируется оказание первой помощи? В каких состояниях можно оказывать первую помощь? Из каких предметов состоит аптечка первой помощи? Что считается причинением вреда по неосторожности? Что такое крайняя необходимость и как возмещается вред, причиненный в состоянии крайней необходимости? Как избежать обвинения в оставлении в опасности? Чего нельзя делать оказывая первую помощь пострадавшим? Как оказывать первую помощь?

Упрощенно пожарная безопасность – состояние защищенности от пожаров. В этом разделе мы расскажем о том, за счет чего на предприятии обеспечивается защита от пожара. Раздел ориентирован на лиц, не обладающих специальными знаниями, и не содержит сложных расчетов и классификаций. Зато он поможет оценить уровень защищенности ваших помещений от пожара и подготовит вас к встрече с пожарным инспектором.

В данном разделе мы постарались собрать схемы и алгоритмы действий при самых различных ситуациях связанных с охраной труда. 

Охрана труда для бизнеса!

Уникальное предложение по охране труда!Блог—Инженера полезен и бизнесу — малому, среднему или большому, не важно! Если вы руководитель (доверенное лицо) компании действующей на территории РФ, и вам необходимо решить ряд вопросов в области охраны труда, то просто свяжитесь с нами любым удобным для вас способом. У нас для вас есть предложение: аутсорсинг > пройти обучение > оценить профессиональные риски > играть в деловые игры > заказать СОУТ

Преимущества нашей спецобуви:

  • Высокое качество продукции
  • Реальные цены
  • Большой выбор моделей
  • Быстрая и удобная доставка

Ооо защита и охрана труда, екатеринбург, инн 6671445560, огрн 1146671002840 окпо 33901149 – официальный сайт, реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг

Об организации

ООО “ЗАЩИТА И ОХРАНА ТРУДА” ИНН 6671445560, ОГРН 1146671002840 зарегистрировано 19.02.2021 в регионе Свердловская Область по адресу: 620016, Свердловская обл, город Екатеринбург, улица Академика Вонсовского, 1а ЛИТЕР Ш, ОФИС 8. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 20 000,00 руб.

Руководителем организации является: Директор – Сырейщикова Янина Николаевна, ИНН 665800346668. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является “торговля оптовая одеждой, включая спортивную, кроме нательного белья“. На 01.01.2021 в ООО “ЗАЩИТА И ОХРАНА ТРУДА” числится 4 сотрудника.

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. За 2020 год доход организации составил: 10 066 000,00 руб., расход 9 919 000,00 руб.. У ООО “ЗАЩИТА И ОХРАНА ТРУДА” зарегистрировано судебных процессов: 7 (в качестве “Ответчика”), 2 (в качестве “Истца”). Официальный сайт ООО “ЗАЩИТА И ОХРАНА ТРУДА” – ▒▒▒▒▒▒▒▒▒.▒▒. E-mail ООО “ЗАЩИТА И ОХРАНА ТРУДА” – добавить данные. Контакты (телефон) ООО “ЗАЩИТА И ОХРАНА ТРУДА” – ▒ ▒▒▒ ▒▒▒-▒▒-▒▒.

Каталог спецодежды, спецобуви и сиз :: цены, отзывы, опт и розница :: техноавиа в екатеринбурге

Описание системы ХАССП и рекомендации по ее применению утверждены на уровне главного международного пищевого стандарта Кодекса Алиментариус по общим принципам гигиены пищевой продукции.

Изготовители пищевой продукции и предприятия общественного питания обязаны разрабатывать, внедрять и поддерживать процедуры, основанные на принципах ХАССП, в соответствии с обязательными требованиями ст. 10 ТР ТС 021/2021 «О безопасности пищевой продукции».

Процедура личной гигиены производственного персонала, устанавливающая в том числе требования к средствам индивидуальной защиты как одному из ключевых элементов обеспечения безопасности пищевой продукции, обязательна для внедрения изготовителями пищевой продукции и предприятиями общественного питания согласно ст. 10, п. 3, пп. 9 ТР ТС 021/2021.

Технические требования, основанные на принципах ХАССП, должны учитывать положения национальных и международных документов в области санитарной гигиены производства пищевой продукции.

Оцените статью
Добавить комментарий