- Что предпринять работодателю
- Вводный инструктаж
- Аукционы на обучение по охране труда
- Изменения в порядке обучения требованиям охраны труда
- Инструктажи на рабочем месте
- Как подготовиться работодателю
- Консультирование и аттестация по охране труда, материалы по охране труда | все тендеры россии
- Новые виды обучения
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
- Обучение использованию средств индивидуальной защиты
- Обучение охране труда руководителей и специалистов | цена 5 000 rub
- Обучение первой помощи пострадавшим
- Общие изменения
- Общие нововведения
- Организация обучения внутри организации
- Организация обучения по охране труда на микропредприятиях
- Организация проверки знания требований охраны труда
- Порядок обучения для ип
- Проведение стажировок
- Реестры организаций и обученных лиц
- Тендеры на охрану труда. закупки, поставки, продажи на торговой площадке b2b-center
- Целевой инструктаж
Что предпринять работодателю
Подготовиться к переходу на новый Порядок обучения можно в несколько этапов:
- Разработайте программу вводного инструктажа.
- Подготовьте журналы. Если много типографских журналов, внесите изменения в столбцах. Заранее приучайте себя полностью указывать дату рождения принятого работника, так же как и свои имя и отчество, или закажите для себя штамп.
- Подготовьте перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа, утвердите у руководителя.
- Определите порядок организации целевого инструктажа на рабочем месте, утвердите его в Положении о СУОТ.
Вводный инструктаж
Вводный инструктаж, помимо работников, обязателен для командированных и практикантов. Законодатели уделили особое внимание программе. В приложении № 1 к новому Порядку обучения определен примерный перечень тем. Они могут быть дополнены в зависимости от специфики деятельности и от того, какие факторы воздействуют на работников.
Аукционы на обучение по охране труда
846 183,48 ₽ 142800, Московская область, г.Ступино, ул.Комсомольская, д.15, Административно-управленческий аппарат;
142800, московская область, г.Ступино, ул.Калинина, д.14, Активное долголетие;
142800, Московская область, г.Ступино, ул.Тургенева, д.18/19, Отделение дневного пребывания;
142800, Московская область, г.Ступино, проспект Победы, д.33а/54, Отделение срочного социального обслуживания;
142816, Московская область, г.о.Ступино, д.Соколова Пустынь, Отделение «Социально-оздоровительный центр “Сосновый бор»;
142845, Московская область, г.о.Ступино, с.Хатунь, ул.Рындина д.46, Стационарное отделение «Дом интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов» (в том числе для граждан, находящихся на постельном режиме) №2;
142840, Московская область, г.о.Ступино, с.Липитино, ул.Клубная вл.15, Стационарное отделение «Дом интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов» (в том числе для граждан, находящихся на постельном режиме)№1;
140560, Московская область, г.о.Озёры, д.Тарбушево, территория ДОЛ «Лесная поляна».
ГАУСО МО “СТУПИНСКИЙ КЦСОН”
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:2,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
1 166 012,16 ₽ Российская Федерация, Саратовская обл., г. Энгельс, ул. Санаторная, д 3/ Саратовская обл., Энгельсский район, п. Квасниковка, ул.Колхозная, д. 85
ГАУ СО “ЭНГЕЛЬССКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ”
375 991,99 ₽ Российская Федерация, Саратовская обл., г. Энгельс, ул. Санаторная, д 3/ Саратовская обл., Энгельсский район, п. Квасниковка, ул.Колхозная, д. 85
ГАУ СО “ЭНГЕЛЬССКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ”
§
206 400,00 ₽ 142800, московская область, г.Ступино, ул.Калинина, д.14, Активное долголетие; 142800, Московская область, г.Ступино, ул.Тургенева, д.18/19, Отделение дневного пребывания; 142800, Московская область, г.Ступино, проспект Победы, д.33а/54, Отделение срочного социального обслуживания; 142816, Московская область, г.о.Ступино, д.Соколова Пустынь, Отделение «Социально-оздоровительный центр “Сосновый бор»; 142845, Московская область, г.о.Ступино, с.Хатунь, ул.Рындина д.46, Стационарное отделение «Дом интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов» (в том числе для граждан, находящихся на постельном режиме) №2; 140560, Московская область, городской округ Коломна, д. Тарбушево Отделение ДОЛ «Лесная поляна»; 142840, Московская область, г.о.Ступино, с.Липитино, ул.Клубная вл.15, Стационарное отделение «Дом интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов» (в том числе для граждан, находящихся на постельном режиме)№1.
ГАУСО МО “СТУПИНСКИЙ КЦСОН”
§
4 912 500,00 ₽ Столовые муниципальных образовательных учреждений, находящиеся по следующим адресам: 1) г. Великий Устюг, ул. 2-ая Пролетарская д. 8; 2) г. Великий Устюг, Советский проспект, д. 68; 3) г. Великий Устюг, Советский проспект, д. 82; 4) г. Великий Устюг, Советский проспект, д. 221; 5) г. Великий Устюг, ул. 2-ая Пролетарская, д. 36; 6) г. Великий Устюг, ул. Кооперативная, д. 7; 7) г. Великий Устюг, ул. Московская, д. 7; 8) Великоустюгский район, г. Красавино, Советский проспект, д. 216; 9) Великоустюгский район, г. Красавино, ул. Текстильщиков, д. 10; 10) Великоустюгский район, п. Новатор, ул. Советская, д. 42.
МУП “КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ”
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:5,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:6,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:7,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:8,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:9,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
3 163 320,00 ₽ Российская Федерация, Саратовская обл., г. Саратов, пр-кт. им 50 лет Октября, д 130, ул.Куприянова, д16, ул.перспективная, д.10, пр-т Строителей, д6, Лебедева-Кумача, д.88
ГАУЗ “ССП № 2”
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:10,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:11,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
26 466,69 ₽ 198412, г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов, ул. Скуридина, 6а
ГБО***
326 099,96 ₽ Российская Федерация, Ярославская обл,На территории заказчика по адресу: г. Рыбинск, пос. Шлюз, д. 5 (имеется возможность предоставить актовый зал вместимостью 30 чел.), либо на территории Исполнителя в пределах г. Рыбинска Ярославской области.
ФГБ***
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:12,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
140 680,00 ₽ 450059, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина, д.28, 5этаж, ГКУ РБ «Управление социального питания»
ГОС***
205 100,00 ₽ 152303, Ярославская обл., г. Тутаев, ул. Комсомольская, 104; – Ярославская обл., Тутаевский район, пос. Константиновский, ул. Речная, д.33; – Ярославская обл., г. Тутаев, ул. Панина, 28; – Ярославская обл., г. Тутаев, ул. Крестовоздвиженская, 39.
ГБУ***
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:13,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
§
5 225 299,20 ₽ Республика Татарстан: 1.ОЛ «Заречье», г. Казань, Кировский район, пос. Залесный, Горьковское шоссе,103; 2.ДОЛ «Молодежный», Высокогорский район, пос. Берёзовка; 3.ДОЛ «Березка», Зеленодольский район, Красно-Октябрьское лесничество, квартал №81; 4.ДОЛ «Бригантина», Пестречинский район, на правом берегу р. Меша; 5.ДОЛ «Восток», г. Казань, Кировский район, ул.Горьковское шоссе д.164; 6.ДОЛ «Нармонка», Лаишевский район, с. Нармонка; 7.ДОЛ «Огонек», Высокогорский район, пос. Урманче; 8.ДОЛ «Пионерия Татарстана», Лаишевский район, пос. Орёл; 9.ДОЦ «Спутник», г. Казань, пос. Кадышево, Авиастроительный р-он, ул.Советская, д.108; 10. ТКЛ «Юнитур», Лаишевский район, Матюшинское лесничество, квартал 38, Зеленый бор; 11. ДОЛ «Имени Ю.А.Гагарина», г. Казань, Кировский район, ул.Горьковское шоссе д.164а;
МКУ***
§
2 221 590,00 ₽ Место оказания услуг: 692500, Россия, Приморский край, г. Уссурийск, силами и средствами Исполнителя в зданиях и нежилых помещениях структурных подразделений по адресам: ул. Пролетарская, 50: помещение в отделении реанимации, 1 этаж (помещение 3 категории); помещение в отделении хирургии, 2 этаж (помещение 4 категории); помещение в отделении хирургии, 1 этаж (помещение 4 категории); помещение в отделении неврологии, 4 этаж (помещение 4 категории); помещение в травматологическом отделении, 2 этаж (помещение 4 категории); помещение в кардиологическом отделении, 1 этаж (помещение 4 категории); помещение в гинекологическом отделении, 1 этаж (помещение 4 категории); помещение в акушерском отделении, сестринский кабинет в роддоме, 3 этаж (помещение 4 категории); помещение аптеки, 1 этаж; акушерское отделение, фильтр, 1 этаж; ул. Некрасова, 101: женская консультация – кабинет старшей акушерки, малая операционная, регистратура, центральные входные двери; ул. Крестьянская, 73: женская консультация – кабинет УЗИ, 2 этаж, физиокабинет, 2 этаж, ординаторская, кабинет стоматолога, центральные входные двери; ул. Суханова, 46: центральные входные двери; ул. Комарова, 55, помещения 1 – 2 этажей, регистратура поликлиники, помещение травмпункта, помещение 22 (кабинет 30), 4 этаж (помещение 4 категории); ул. Некрасова, 115: помещение № 49, 3 этаж (помещение 4 категории); ул. Дубовая роща: 1, помещение приемного покоя, 1 этаж (помещение 4 категории); ул. Пушкина, 5: приемный покой, 1 этаж, пост медицинской сестры, 2, 3 этажи; ул. Краснознаменная, 76: кабинет, 20, 2 этаж (помещение 4 категории); 1 и 2 этажи; ул. Промышленная, 1: 1 этаж, дневной стационар; ул. Володарского, 98: 1 и 2 этажи; ул. Промышленная, 12, 1 этаж в жилом доме; ул. Некрасова, 45: 1 этаж, флюорографический кабинет.
КГК***
§
{“filter_settings”:{“state”:1,”keywords_list”:[“обучение по охране труда”],”exclude_keywords_list”:[],”sales_channels”:[1],”universal_region”:””,”is_doc_search”:true,”purchase_methods”:[“Auction”,”Reduction”,”AESMBO”],”currency_code”:0,”organization_levels”:[],”section_ids”:[],”organizationsTags”:[]},”page_settings”:{“page_size”:20,”page_index”:16,”sorting_field”:”Weight”,”sorting_direction”:”Desc”,”info_for_bot”:true}}
12 022 701,60 ₽ Российская Федерация, Камчатский край, Петропавловск-Камчатский г,ул. Владивостокская, 2/1, ул. Ленинградская, 118, пр. Циолковского, 52
ГУП***
4 345 740,00 ₽ Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Пирогова, д. 4 «В»; Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Гладкова, д. 25. Чувашская Республика г. Новочебоксарск, улица Силикатная, д.3
КУ ***
1 615 344,00 ₽ Место оказания услуг: Административные здания регионального отделения расположенные по адресам: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск: – ул. В.И. Чаптынова, д. 20, площадью 774,4 м2; – ул. Красноармейская, д.1, площадью 352,1 м2.
ГОС***
2 722 517,52 ₽ Российская Федерация, Крым Респ,Республика Крым, г. Симферополь, ул. Крылова, 7, с прилегающей к нему территорией; Республика Крым, г. Симферополь, ул. Горького, 7.
МИН***
801 540,00 ₽ Российская Федерация, Татарстан Респ,Татарстан Респ, Казань г, административное здание прокуратуры Республики Татарстан, расположенное по адресу: Республика Татарстан, г.Казань, ул. Кремлевская, д.14
ПРО***
§
4 427 304,00 ₽ 162511, Вологодская обл, Кадуйский р-н, Кадуй рп, УЛ КИРОВА, 54, Вологодская обл., п.Кадуй,ул. Кирова, д.54, здание 2, здание склада, здание3 Вологодская область,п. Кадуй,ул. Кирова,д. 49Б, здание 1 и 2. Вологодская область,п. Кадуй,ул. Кирова,д. 54, здание 1.
КУ ***
§
4 054 584,00 ₽ Заказчик 2. 629830, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, микрорайон 12, дом 38, здание МБУ «ГМОС», Заказчик 1.- 629830, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, микрорайон 7, дом 30 – центральная библиотека МБУ «ЦБС г. Губкинского»; – 629830, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, микрорайон 3, дом 6 – детская библиотека МБУ «ЦБС г. Губкинского».
АДМ***
§
390 137,60 ₽ -Место оказания услуг: по адресам Заказчика: — Санкт-Петербург, ул. Косинова, д. 17, лит. А. СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 23»; – Санкт-Петербург, ул. Кронштадтская , д. 13, лит. А. Поликлиническое отделение № 20; – Санкт-Петербург, ул. Гладкова, д. 4/12, лит. А. Детское поликлиническое отделение № 21; – Санкт-Петербург, ул. Гладкова, д. 4/12, лит. А. Консультативно-диагностический центр для детей № 2; – Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, д. 4, лит. А. Женская консультация № 36; – Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, д. 22, корпус 2, лит. А, помещение 1-н. Гериатрический центр; – Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, д. 4, лит. Б. Отделение скорой медицинской помощи; – Санкт-Петербург, Канонерский остров, д. 11, к. 1, лит. А., пом. 4-Н Отделение врачей общей практики; – Санкт-Петербург, ул. Двинская, д. 10, лит. А., пом. 37-Н Отделение врачей общей практики; (Приложение № 2 к техническому заданию) Место сдачи результатов оказанных Услуг: Санкт-Петербург, ул.Косинова д.17 лит А.
СПБ***
Изменения в порядке обучения требованиям охраны труда
Наталья Герасименко, юрист, к.ю.н., эксперт по охране и экономике труда, руководитель направления «Охрана труда» в Контур.Школе:
Установлены правила обязательного обучения требованиям охраны труда в учебных центрах(п. 86 проекта Порядка). Определено минимальное количество сотрудников, которых организация должна направить в УЦ, чтобы обеспечить работу внутренней комиссии по проверке знаний.
Инструктажи на рабочем месте
Согласно проекту инструктажи по охране труда на рабочем месте могут быть:
- первичными,
- повторными,
- внеплановыми.
По проекту первичный необходим для всех штатных сотрудников до начала самостоятельной работы, а также для тех, кто проходит производственную практику. Отменяется обязанность инструктировать командированных работников сторонних организаций и других лиц, участвующих в производственной деятельности организации, как того требовал п. 2.1.4 Порядка № 1/29.
В проекте сказано, что инструктажи по охране труда на рабочем месте «проводятся в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях по охране труда для работников, и включают в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим».
Освобождать от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте можно тех сотрудников, чьи рабочие места оснащены персональными компьютерами, другой оргтехникой и бытовой техникой, и все это не используется в технологическом процессе.
- Важно: периодичность повторного инструктажа — не реже раза в 6 месяцев.
Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:
- на рабочем месте появились новое оборудование, сырье или материалы, у сотрудника — новые должностные обязанности;
- изменились действующие или появились новые нормативно-правовые акты, относящиеся к трудовой деятельности работника;
- инспектор трудовой инспекции представил ходатайство;
- произошла авария или несчастный случай на производстве;
- у сотрудника возник перерыв в работе более 60 календарных дней;
- по решению работодателя.
Важной особенностью проекта порядка обучения стало смягчение процедуры и сроков проведения внеочередных мероприятий. Например, инструктаж можно проводить в сроки, определенные работодателем в Положении о СУОТ. Если проводится внеплановое обучение, внеплановый инструктаж можно не проводить.
Как подготовиться работодателю
Необходимо составить перечень профессий и должностей работников организации, подлежащих обучению по охране труда, стажировке на рабочем месте, инструктажам по охране труда.
Перечень должен содержать:
- Наименования профессий (должностей) работников в соответствии со штатным расписанием.
- Коды профессий (должностей) работников по ОКПДТР.
- Наименования структурных подразделений.
- Номера рабочих мест по данным СОУТ и (или) ОПР.
- Количество работников на рабочих местах в соответствии со штатным расписанием.
- Наименования программ обучения по охране труда;
- Наименование организации, проводящей обучение по охране труда: работодатель или учебный центр.
- Наименования ЛНА работодателя по организации стажировки на рабочем месте.
- Наименования ЛНА работодателя по организации первичного инструктажа по охране труда.
Составив такой перечень, например в виде электронной таблицы, легко определить, кого можно освободить от инструктажей по охране труда, для кого обучение нужно проводить только в УЦ, с какой периодичностью обучать рабочих, если их труд связан с условиями повышенной опасности, и пр.
Если работнику не проводится стажировка, инструктаж, обучение безопасным методам, то ставьте в перечне прочерк или ноль. Это поможет поставить фильтр. Готовый перечень утвердите у руководителя организации.
Консультирование и аттестация по охране труда, материалы по охране труда | все тендеры россии
Строка поиска позволяет искать тендеры:
- по ИНН и наименованию заказчика, например, «Аэрофлот»
- по месту поставки, например, «Новосибирск»
- по предмету тендера, например, «погружной насос», «строительство Владивосток»
- по ОКПД2 или КТРУ, например, «20.59.43»
- по номеру тендера с нашего сайта или с ЕИС
Важно! Если указать несколько ключевых слов, то в результаты поиска не войдут тендеры, которые содержат только одно ключевое слово.
Для создания сложных поисковых запросов с несколькими ключевыми словами и словами-исключениями воспользуйтесь расширенным поиском.
§
Строка поиска позволяет искать тендеры:
- по ИНН и наименованию заказчика, например, «Аэрофлот»
- по месту поставки, например, «Новосибирск»
- по предмету тендера, например, «погружной насос», «строительство Владивосток»
- по ОКПД2 или КТРУ, например, «20.59.43»
- по номеру тендера с нашего сайта или с ЕИС
Важно! Если указать несколько ключевых слов, то в результаты поиска не войдут тендеры, которые содержат только одно ключевое слово.
Для создания сложных поисковых запросов с несколькими ключевыми словами и словами-исключениями воспользуйтесь расширенным поиском.
§
Строка поиска позволяет искать тендеры:
- по ИНН и наименованию заказчика, например, «Аэрофлот»
- по месту поставки, например, «Новосибирск»
- по предмету тендера, например, «погружной насос», «строительство Владивосток»
- по ОКПД2 или КТРУ, например, «20.59.43»
- по номеру тендера с нашего сайта или с ЕИС
Важно! Если указать несколько ключевых слов, то в результаты поиска не войдут тендеры, которые содержат только одно ключевое слово.
Для создания сложных поисковых запросов с несколькими ключевыми словами и словами-исключениями воспользуйтесь расширенным поиском.
Новые виды обучения
Проект Порядка обучения вводит в обиход работодателей:
- стажировку на рабочем месте,
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
- обучение использованию средств индивидуальной защиты.
Эти виды не являются абсолютно новыми, но прежний Порядок № 1/29 их отдельно не регламентировал.
Последнюю редакцию проекта вы найдете в нашей шпаргалке.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
И к УЦ, и к работодателю предъявляются особые требования по практическим занятиям. Их длительность — не менее четверти от общего количества часов. Практические занятия нужны для формирования умений и навыков безопасного выполнения работ, проводятся с обязательным применением технических средств обучения и наглядных пособий.
Провести обучение исключительно в дистанционном формате возможно только по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ должно включать в себя и очные занятия.
Корректировать содержание программ нужно, если:
- меняются правила по ОТ;
- требуются дополнительные знания и умения, например, при смене технологии, материалов, сырья;
- такое требование выдвигает ГИТ.
- Для офисного персонала с оптимальными и допустимыми условиями труда проводится только обучение по общей программе.
Обучение использованию средств индивидуальной защиты
Андрей Любимов, эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала:
Определен круг лиц, которых надо обучать применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). Это обязательно для принимаемых и переводимых на другую работу сотрудников, кто использует СИЗ II класса риска. Обучение должно проводиться не позднее 60 календарных дней с момента кадрового события.
Обучение можно организовать как в рамках обучения по ОТ, так и по отдельной программе, но не реже одного раза в три года. Если работодатель составляет отдельную программу, результаты фиксируются в протоколе. Удостоверение не требуется. Если же учеба проходит в рамках единой программы обучения по охране труда, проверку знаний можно объединить с оформлением одного протокола.
Работодатель, члены комиссии вашей организации по проверке знания требований ОТ по вопросам использования СИЗ, инструктирующие, специалисты по охране труда, уполномоченные по охране труда проходят обучение только в УЦ.
Обучение охране труда руководителей и специалистов | цена 5 000 rub
Закупки и тендеры Нижегородская область
Обучение первой помощи пострадавшим
Сергей Мещерин, к.м.н., врач-хирург, организатор здравоохранения:
Законодатели определили круг лиц, для которых обязательно обучение оказанию первой помощи.
С 1 марта 2022 года обучаться должны (п. 31 проекта Порядка):
- инструктирующие и обучающие оказанию первой помощи;
- рабочие;
- лица, обязанные уметь оказывать первую помощь согласно НПА;
- руководитель организации, члены комиссии по проверке знаний, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда, уполномоченные по охране труда.
- иные работники по решению работодателя.
В проекте нового Порядка обучения установлены требования к составу учебной программы и ее продолжительности:
- 8 часов, если обучение выделено в отдельную программу;
- 4 часа, если обучение проводится вместе с обучением по охране труда.
Периодичность — не реже раза в три года.
Общие изменения
Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда:
Общие нововведения
После 1 марта 2022 года работодатели должны будут проводить:
- вводный инструктаж по охране труда;
- инструктаж по охране труда на рабочем месте;
- целевой инструктаж по охране труда.
При этом целевой инструктаж не приравнивается к инструктажам на рабочем месте.
Законодатели корректируют обязательный набор требований к журналу регистрации инструктажей. Теперь нужно указывать число и месяц рождения, раньше требовался только год. Необходимо полностью прописывать свои имя и отчество, если вы проводите вводный инструктаж, — ранее было достаточно указать инициалы. Эта мелочь может стать основанием для привлечения к ответственности особо рьяным инспектором.
Организация обучения внутри организации
С 1 марта 2022 года работодатель, решивший проводить обучение работников по ОТ самостоятельно, должен уведомить об этом Минтруд. Для этого надо внести информацию в личный кабинет организации, который сформирует Минтруд России. Там же указать среднесписочную численность, количество мест для обучения и пр.
В качестве мест обучения допустимо использовать рабочие места. Для этого нужно оснастить их плакатами, стендами, информационно-справочными системами (ИСС). Этот пункт проекта вызывает вопросы: не у каждого работодателя есть возможность закупить лицензионный ключ ИСС на каждое учебное место.
Систему необязательно закупать, можно создать ее силами штатных программистов. Главное — вовремя подгружать в систему НПА по охране труда и обновлять их. На поиск финансирования или разработку ИСС нужно время, поэтому стоит озаботиться этим вопросом уже сейчас.
Полный перечень сведений, которые нужно указать в личном кабинете, смотрите в нашей шпаргалке.
Минтруд рассмотрит документы и в течение пяти рабочих дней направит решение работодателю. Пока не будет положительного решения, с 1 марта 2022 года придется всех работников направить на обучение в УЦ, если подошли сроки.
Вы можете провести такое обучение и проверку знаний чуть раньше, например, в ноябре 2021-го — феврале 2022 года. И тогда все заботы об обучении, перечнях и реестрах можно будет отложить до разумных сроков.
Организация обучения по охране труда на микропредприятиях
Микропредприятия ждут два важных новшества:
- Они смогут проводить обучение работников в рамках инструктажей по охране труда на рабочем месте. Такое решение вправе принять руководитель. Кроме того, комиссия для проверки знаний становится необязательной, ее может заменить сотрудник, назначенный работодателем.
- Можно будет совмещать вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Все виды инструктажей по охране труда, за исключением целевых, проводимых по наряду-допуску, смогут проводить сами работодатели или аутсорсинговые организации по ОТ.
К микропредприятиям относятся организации, у которых средняя численность персонала составляет до 15 человек по итогам года, а годовая выручка до налогообложения не превышает 120 млн руб. (ст. 4 Федерального закона № 209-ФЗ).
Организация проверки знания требований охраны труда
- Удостоверения о проверке знания требований охраны труда, протоколы проверки знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового Порядка, будут действительными до окончания срока их действия. Выдавать новые не потребуется.
Плановую и внеплановую проверку знаний после обучения требованиям охраны труда, первой помощи пострадавшим, использованию СИЗ можно проводить как у работодателя, так и в стороннем учебном центре.
Планируется, что с 1 марта 2022 года информация о работниках, успешно прошедших обучение, будет вноситься в Реестр обученных по охране труда лиц.
При неудачной проверке знаний на повторную проверку у сотрудника будет 30 календарных дней. При этом до прохождения проверки знаний зарплата работнику начисляться не будет и к работе он не допускается.
По итогам проверки знаний работодатель составляет протокол. Проект нового Порядка обучения дает право работодателям вести протоколы проверки знаний в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством РФ.
Порядок обучения для ип
Новый Порядок не распространяется на работодателей-физлиц, не являющихся ИП. Действующий Порядок № 1/29 пока обязателен для ИП и юрлиц всех организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе работодателей — физических лиц.
Работодатели-физлица, не являющиеся ИП, — это те, кто нанимают работников для личного обслуживания и помощи в домашнем хозяйстве (ч. 5 ст. 20 ТК РФ).
Проведение стажировок
В Порядке обучения появится глава, посвященная стажировке на рабочем месте. Такой вид обучения нужен, чтобы сотрудники приобретали практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ.
Для отдельных видов могут быть предусмотрены периодические тренировки или учения. В состав тренировок нужно включить вопросы применения СИЗ, например, страховочных привязей при работе на высоте, электрозащитных средств при работе в действующих электроустановках.
К стажировке на рабочем месте можно допустить работников, успешно прошедших инструктажи и обучение по охране труда по программам, представленным в п. 43 проекта. Это означает, что стажировка также является процессом обучения, оформляемым отчетом о стажировке, и после стажировки работник подлежит проверке знаний требований охраны труда. В отчете о стажировке должен быть сделан вывод о том, что работника можно допустить к самостоятельной работе.
В отчете о стажировке должно быть указано следующее:
- количество смен;
- период проведения стажировки на рабочем месте;
- фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;
- фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку;
- дата допуска к самостоятельной работе.
Минимальный срок стажировки — два рабочих дня.
- К одному наставнику нельзя прикреплять для стажировки более двух работников, выполняющих работы повышенной опасности, одновременно.
Реестры организаций и обученных лиц
К 1 марта 2022 года Минтруд России должен сформировать три реестра:
- реестр организаций, оказывающих услуги обучения по охране труда;
- реестр работодателей, обучающих работников вопросам охраны труда;
- реестр лиц, прошедших обучение в этих организациях.
Требования к реестрам указаны в п. 126–129 проекта Порядка обучения.
Тендеры на охрану труда. закупки, поставки, продажи на торговой площадке b2b-center
Целевой инструктаж
Законодатели определили, что программа целевого инструктажа должна включать требования охраны труда, предъявляемые к запланированным работам (мероприятиям) и указанные в ЛНА работодателя, и должна содержать вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
Перечень сотрудников, для которых следует проводить целевой инструктаж, указан в п. 17 проекта.
