Курс “Управление охраной труда в 2021 году: главные изменения законодательства и их применение на практике” – обучение от фонда «Экономика и Управление»

Дата и время проведения

14 Февраля 2022

с 10:00 до 17:30

Детали мероприятия

Компания-организатор: Ассоциация учебных Центров

Вид мероприятия: Вебинар

Видеозапись вебинара: Да

Для кого предназначен

Руководителей и специалистов по охране труда, промышленной безопасности, начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, юристов, руководителей организаций.

Для участников предусмотрено

Методический материал, кофе-паузы.

Кто выступит

• Эксперт в области трудового права и охраны труда с опытом работы более 20 лет, независимый бизнес-консультант, автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового права, преподаватель ведущих учебных центров России.

Место проведения

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

О чём пойдёт речь

• Организация системы эпидемиологического наблюдения за заболеваемостью на предприятии (для выявления и устранения факторов риска).
• Новые требования к правилам и инструкциям по охране труда.
• Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года. Конвенция МОТ № 148 о защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах; Конвенция МОТ № 187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда.
• Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Медицинские осмотры, освидетельствования, диспансеризация.
• Процедура, порядок, периодичность проведения медицинских осмотров работников и соискателе.
• Новый перечень оснований для проведения медицинских осмотров работников и соискателей. Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
• Специальная оценка условий труда как основание проведения медосмотров. Список контингентов и поименные списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, внесение изменений и дополнений. Процедура проведения предварительного медосмотра.
• Списки лиц, поступающих на работу, как первый шаг по проведению предварительного медосмотра.
• Процедура проведения периодического медицинского осмотра.
• Согласование календарного плана проведения медосмотров с медицинской организацией, ознакомление с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.
• Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров. Новый перечень противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности.
• Финансирование медицинских осмотров. Позиция государственных органов по недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.
• Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам. Прохождение медосмотра вахтовиками, работниками со сменным графиком. Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий.
• Система управления охраной труда в организации. Изменения ТК РФ в части медосмотров и псих. освидетельствования.
• Наблюдение за состоянием здоровья работников как процедура СУОТ. Основания для проведения МО и ПО – спец. оценка и оценка проф. рисков.
• Порядки и особенности проведения ПО. Новые обязанности медицинских организаций. Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе. Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр. Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.
• Предсменные предрейсовые МО. Прививки. Действия работодателя при отсутствии прививок.

Особенности программы

С 1 сентября 2021года планируется новый порядок обучения работников по охране и проверки знаний (Порядок 1/29 утрачивает и силу) и проведение всех инструктажей по охране труда для работников. Проверку знаний необходимо будет проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и как обычно бывает в период изменений законодательства, увеличивается количество проверок ГИТ.

Как работодателю избежать новых штрафных санкций за нарушения и узнать все нюансы новых правил, которые планируются вступить в действие по организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, как будет проводиться обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) работников по новым правилам, как будут поводиться проверки ГИТ по новым правилам, а также типичные нарушения требований охраны труда и тренды инспекторов ГИТ (какие ошибки они собираются обнаружить у работодателя в 2021-2022 гг.).

Результат обучения

В результате прохождения обучения слушатели узнают:

• Какие обязанности необходимо выполнить, и какие документы должны быть у работодателя.
• Как организовать обучение по охране труда работников с 1 сентября 2021 года.
• Как организовать по новым правилам прохождение работниками медицинского осмотра.
• Какие правила по охране труда изменились в 2021 году, и действия работодателей в связи с этим (соблюдение требований, исправление возможных ошибок).
• Как провести СОУТ в установленном законом порядке без ошибок: практические советы.
• Ожидаемые изменения по охране труда с 1 марта 2022 года (закон № 113-ФЗ от 02.07.2022): основные изменения, какие плюсы и минусы они несут для работодателя и как организовать работу по подготовке и соблюдению новых правил.
• Как подготовиться к проверкам ГИТ по охране труда (алгоритм действий) и типичные нарушения требований охраны труда и тренды инспекторов ГИТ 2020-2021 по обнаружению ошибок.
• Какая ответственность за нарушение законодательства по охране труда (административная, дисциплинарная, уголовная).

Семинары по охране труда, пожарной безопасности – учебный центр амулет

Участие в мероприятии

Ниже можно задать вопрос о предстоящем мероприятии. Представитель компании-организатора обязательно ответит.

Сохраните мероприятие в закладки (Ctrl D) и расскажите о нём коллегам.

До встречи на мероприятии!

Цель обучения

Познакомить с изменениями законодательства 2021-2022 гг., предоставить ответы на сложные вопросы, а также дать практические советы по прохождению проверок ГИТ с минимальными санкциями.