Алгоритм и правила расследования микротравм на производстве
С 2022 года работодатели обязаны расследовать полученные работниками на производстве даже незначительные повреждения. Разберемся в порядке и алгоритме расследования микротравм.
В каких случаях нужно расследовать микротравму
В соответствии с положениями ст. 226 ТК РФ, микротравмами являются повреждения, которые не повлекли вреда здоровью и не привели к утрате трудоспособности сотрудника. К микроповреждениям относятся: ушибы, порезы, синяки, ожоги, ссадины и проч. (ст. 226 ТК РФ).
Если сотрудник взял больничный даже на один день, травма не относится к микроповреждениям. Потребуется расследование несчастного случая на производстве.
Алгоритм расследования микроповреждений на производстве следующий:
Надо знать: какой должна быть аптечка первой помощи в организации
При получении работником микротравмы на производстве требуется действовать по следующему алгоритму:
Работодатель обязан провести расследование случаев микротравматизма, только если о них сообщил пострадавший сотрудник. Если он не сообщил о травме, перечисленные мероприятия не проводятся. Сообщить о травме — право, а не обязанность пострадавшего. Запрещено наказывать сотрудников, которые не сообщили о происшествии работодателю.
За какое время нужно расследовать произошедшую микротравму
Сроки расследования обстоятельств причинения микроповреждений на производстве составляют три дня, исчисляемых по календарю. Время исчисляется со дня, когда специалисту по охране труда или иному уполномоченному лицу сообщили о происшествии. В ряде случаев, когда невозможно завершить необходимые мероприятия и составить акт в указанный трехдневный срок, он продлевается на два дня. К таким случаям относится, например, отсутствие на рабочем месте сотрудника, который имеет право принимать участие в расследовании, невозможность взять с него объяснения по факту произошедшего.
Какие документы нужны, чтобы расследовать микротравму
Для расследования микротравм потребуется оформить следующие документы:
Работнику, получившему микротравму, по его требованию вручается экземпляр справки (акта), вне зависимости от того, принимал он участие в расследовании микроповреждений или нет. Порядок обращения за выдачей документов определяется локальными нормативными актами. Экземпляры оформленных документов не требуется отправлять ни в какие уполномоченные органы (например, в Социальный фонд, как при несчастном случае).
Подробно: что такое охрана труда
Кто ведет учет микротравм на объекте
Учет микротравм на производстве ведет сотрудник, на которого работодателем возложены соответствующие обязанности. В большинстве случаев им является специалист по охране труда. При отсутствии указанной должности обязанности проводить расследования обстоятельств причинения микроповреждений, составлять акты и иные необходимые экземпляры документов возлагается на иное лицо, в зависимости от специфики производства (например, кадровика, юриста). Индивидуальный предприниматель может составлять экземпляры документации сам.
Уполномоченный расследовать микроповреждения составляет необходимые акты и иные экземпляры документов на бумажных носителях или в электронном виде. Порядок ведения документации определяет работодатель в локальных нормативных актах.
Где хранится акт расследования микротравмы
Документы по расследованию микроповреждений (справка, акт, протокол и другие) хранятся у специалиста по охране труда или иного уполномоченного сотрудника. Рекомендуемый срок хранения экземпляров актов составляет один год. Допускается устанавливать локальными нормативными актами более длительные сроки хранения.
Закончила Владимирский государственный университет в 2005 году. С 2011 года по настоящее время являюсь адвокатом.
Все статьи автора
