Московский городской центр условий и охраны труда

Московский городской центр условий и охраны труда Охрана труда

Что мы можем предложить?

  • Выполнение обязанностей и функций собственной службы охраны труда или инспектора ОТ. В первом случае речь идет о предприятиях, чей штат превышает 50 сотрудников, а во втором, когда количество сотрудников менее 50.

  • Оказание консалтинговых услуг в сфере охраны труда. Наши сотрудники проконсультируют вас и ваших сотрудников, ответственных за ОТ, об актуальных требованиях законодательства и своевременно проинформируют об их изменениях.

  • Внешний аудит для выявления нарушений трудового кодекса и несоответствия условий труда нормативно-правовым актам.

Охрана труда на предприятии: основные услуги цот «нсс консалт»

  • Аудит существующей СУОТ и предоставление рекомендаций по устранению нарушений законодательства РФ в данной сфере.

  • Систематический контроль состояния СУОТ и условий труда сотрудников предприятия-заказчика.

  • Создание и управление локальной нормативно-правовой базой.

  • Организация и проведение профессиональных медицинских осмотров.

  • Организация и проведение инструктажей в области ОТ, ПБ, ГО и ЧС.

  • Организация обучения сотрудников предприятия по вопросам ОТ.

  • Представление интересов заказчика перед контролирующими органами.

  • Разработка и внедрение единых стандартов.

Организация охраны труда на предприятии может осуществляться разово или на условиях абонентского обслуживания, замещая собой функции отдела ОТ. И первый, и второй вариант имеет массу преимуществ для заказчика, в том числе:

  • экономия финансовых средств. Обслуживание СУОТ силами сотрудников ЦОТ «НСС Консалт» обходится значительно дешевле, чем затраты на зарплаты и социальные бонусы сотрудников отдела ОТ. Подсчитать выгоду достаточно просто, ведь зарплата специалиста ОТ находится в пределах 25 000-80 000 рублей, куда еще стоит прибавить расходы на взносы в ПФР, налоговые органы, выплаты по болезни или декретному отпуску;

  • экономия временных ресурсов. Услуги по охране труда позволяют высвободить колоссальные ресурсы менеджерского состава компании-заказчика. Благодаря этому ваши сотрудники будут тратить больше времени на непосредственные обязанности.

Услуги по охране труда, оказанные специалистами ЦОТ «НСС Консалт», находятся на качественно более высоком уровне, что объясняется высоким уровнем квалификации и многолетним опытом.

Задачи охраны труда

ОТ должна быть организована и соблюдаться на предприятии, поскольку она решает следующие задачи:

  • создание условий для безопасной работы;
  • соблюдение норм ОТ;
  • проведение мероприятий по предотвращению возникновения профессиональных заболеваний и возможных травм на производстве;
  • внедрение и реализация мероприятий по обучению персонала правилам работы и соблюдения норм охраны труда;
  • контроль за соблюдением каждым сотрудником условий коллективного и трудового договоров;
  • проведение мероприятий, цель которых — улучшение условий труда;
  • постоянное обучение сотрудников правилам ОТ;
  • пропаганда содержания всех рабочих мест в безопасном для выполнения рабочих обязанностей состоянии;
  • доведение до персонала новой информации в нормативных актах.
Дополнительно:  Курсы по охране труда в Самаре с адресами, отзывами и фото -

Как мы работаем

Алгоритм действий следующий:

Методика проведения

Различные услуги в области охраны труда, в том числе СОУТ, актуальны для любых организаций. В данном вопросе сложно разобраться без участия опытных специалистов. Эксперты центра по охране труда «СОТАРМ» помогут правильно организовать работу, а также провести спецоценку и устранить всевозможные недочеты, благодаря чему любые санкции будут исключены, а производительность труда повысится.

У такого мероприятия несколько целей:

  • качественная специальная оценка условий труда и составление комплекса пошаговых действий для повышения безопасности каждого сотрудника, устранения возможных нарушений законодательства в сфере охраны труда;
  • страховка от санкций в будущем;
  • гарантия безопасности персонала.

Качественная и профессиональная организация ОТ — это грамотная инвестиция в будущее. Клиенты, обращающиеся в центр по охране труда «СОТАРМ», экономят бюджет компании и собственное время. Руководители организаций благодаря нашей помощи могут целиком сосредоточиться на решении различных задач бизнеса без риска наказаний за нарушения требований законодательства.

Проведение СОУТ предполагает несколько этапов. Наиболее трудоемким считается подготовительный.

Подготовительный этап

В первую очередь работодатель должен определить и предоставить информацию о том, на каких рабочих местах требуется проведение спецоценки. Для новых рабочих мест она должна быть проведена не позднее, чем через 12 месяцев после их создания. Также нужно выделить те рабочие места, где в последнее время производилась замена оборудования, использовалось новое сырье.

ООО «СОТАРМ» предлагает услуги специалиста по охране труда (ОТ) для проведения СОУТ для любых организаций вне зависимости от количества рабочих мест по доступной стоимости. Наш центр центр экспертизы условий труда входит в реестр тех организаций, которые имеют право официально проводить спецоценку условий труда, оценку профессиональных рисков.

Вам потребуется подготовить некоторую документацию: карточку организации, штатное расписание (с указанием, трудятся ли в компании люди с инвалидностью), приказ о проведении СОУТ, сведения о СНИЛС всего персонала. Все документы следует начать собирать заранее.

Мы сообщим вам дату начала проведения СОУТ, которая будет удобна для вас.

Дополнительно:  Охрана труда: ключевые изменения с 1 марта 2022 года

Этап проведения работ

При экспертах потребуется провести вводный инструктаж по технике безопасности. Вместе с ними нужно определить, где будет проводиться декларирование, а на каких рабочих местах — замеры (в зависимости от их типа). Определение вредных, опасных производственных факторов должно осуществляться в присутствии персонала. Однако если СОУТ проводится, например, в медицинской клинике, исследования не могут осуществляться при пациентах.

Интерпретация результатов

После проведения необходимых работ наши специалисты займутся интерпретацией полученных результатов и составлением отчета. Кроме того, мы поможем в подготовке декларации соответствия условий труда.

Отчет мы направим для ознакомления с заключениями эксперта, чтобы вы могли увидеть возможные ошибки, однако мы помогаем избавиться от них еще до проведения СОУТ.

Получение отчета

Для применения результатов СОУТ, указанных в отчете, составляется план будущих мероприятий по улучшению имеющихся условий — в документе будет указан перечень рекомендованных действий по определенным рабочим местам. Наши специалисты укажут, где, например, можно сократить воздействие вредных для здоровья производственных факторов.

Издание приказа

Когда результаты СОУТ будут применены, необходимо издать приказ об их внедрении. Данный этап считается заключительным в проведении спецоценки. Результаты проведения спецоценки нашей компанией мы самостоятельно передадим в Федеральную государственную информационную систему в отведенные для этого сроки.

Оказание услуг в области охраны труда

Специалисты с целью обеспечения законных прав работников помогут получить;

  • консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства, реализации заявленных им требований;
  • практическую помощь в создании надлежащих условий работы с учетом специфики производства;
  • готовую внутреннюю документацию, отображающую результаты проведенных мероприятий, касающихся охраны здоровья трудящихся;
  • действенный контроль за положением дел на предприятии, поддержку в ликвидации зафиксированных нарушений;
  • оперативную помощь в проведении служебных расследований, имеющих место вследствие несчастных случаев.

Цены на услуги охраны труда рассчитываются индивидуально исходя из требований заказчика.

Ответственность

Проводиться СОУТ должна на всех крупных промышленных предприятиях. Отказ в проведении спецоценки или грубые нарушения порядка, которые не исправляются руководителем, предполагают такие наказания:

  • предупреждение;
  • штраф от 5 000 рублей — для ИП и должностных лиц;
  • штраф от 60 000 рублей — для юридических лиц.

Если нарушения не устраняются и спустя время повторно обнаруживаются, сумма штрафа существенно увеличивается: так, индивидуальные предприниматели и должностные лица должны будут отдать в казну государства уже порядка 30 000 рублей, а юридические лица — 150 000 рублей.

Работодатель может получить штраф за неправильную подготовку документов — например, трудового договора, в котором в обязательном порядке должен быть указан класс условий труда сотрудника, который установлен законодательством. Случай травмы на производства повлечет уголовную ответственность для работодателя (ст. 143 УК РФ), а отсутствие отчета о спецоценке будет прямым доказательством вины.

Дополнительно:  ПАО «Газпром». Охрана труда (общие вопросы). Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 74

Именно поэтому настолько важно провести СОУТ и обращаться для этого к специалистам. Это значительно дешевле, нежели волноваться о результатах проверок в дальнейшем и выплачивать внушительные штрафы. Благодаря спецоценке, можно защитить себя от различных санкций, а сотрудников компании — от опасных условий.

Специалисты ООО «СОТАРМ» не только помогут в проведении СОУТ, но и определят нарушения и дадут рекомендации по их устранению во избежание возможных проблем в дальнейшем, а также помогут с вступлением в СРО и предоставят другие услуги.

Составляющие эффективной охраны труда

Эффективная ОТ предполагает проведение:

  1. Правовых мероприятий. Они предполагают создание всех правовых норм, которые позволяют организовывать безопасные для всех сотрудников условия труда. Кроме того, мероприятия включают создание и правовых средств, необходимых для обеспечения соблюдения норм. Данные требования основываются на Конституции Российской Федерации и включают различные законодательные акты.
  2. Социально-экономических мероприятий. Проводятся они для грамотного стимулирования владельцев организаций для постоянного повышения качества охраны труда, прохождения курсов повышения квалификации, определения льгот и компенсаций для сотрудников, выполняющих тяжелые работы, трудящихся в опасных и вредных условиях. Также они необходимы для защиты наименее социально-защищенных категорий трудящихся, своевременного осуществления выплат компенсаций в случае профзаболеваний, травм, а также ОСС.
  3. Организационно-технические мероприятия. Необходимы для создания комиссий и служб по охране труда в организациях, а также осуществления постоянного производственного контроля за соблюдением всех установленных правил. Организационно-технические мероприятия проводятся для регулярного обучения сотрудников и руководителей, информирования персонала о наличии возможных вредных факторов, аттестации рабочих мест и сокращения воздействия тех факторов, которые могут быть опасны для сотрудников.
  4. Санитарно-гигиенические мероприятия предполагают проведение работ, необходимых для уменьшения воздействия опасностей производства, предотвращения возможных профзаболеваний.
  5. Лечебно-профилактические мероприятия — это грамотная организация как первичных, так и регулярных медосмотров всего персонала, создание условий для лечебно-профилактического отдыха, питания.
  6. Реабилитационные мероприятия предполагают обязанность работодателя перевести сотрудника на менее опасную и/или более легкую работу при наличии соответствующих медицинских показаний.

Ул. верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 2

Тел: 8-499-784-50-51

8-499-784-50-52

Ул. дегунинская, д. 1, корп. 1

Тел: 8-499-488-40-27

Ул. ельнинская, дом 20, корп.2

Тел: 8-499-140-11-72

Оцените статью
Добавить комментарий