Адрес, телефон и часы работы федеральной инспекции труда в чите (забайкальский край)
Местоположение, режим работы, а также телефоны офисов и иные контакты приведены в таблице ниже. Здесь же находится и горячая линия инспекции по труду для Читы (Забайкальский край), по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.
Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Чите (Забайкальский край).
Найти адрес инспекции по труду в Чите (Забайкальский край) также можно с помощью карты.
Выбрав нужное отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Следует помнить, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Забайкальский край.
Длительность рассмотрения жалобы
Заявления, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.
Как обратиться в трудовую инспекцию
Обратиться в данное учреждение имеет право каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Трудовая инспекция может помочь в решении таких вопросов, как:
- незаконное увольнение;
- невыплата премии или надбавок;
- невыплата зарплаты;
- задерживание зарплаты;
- нарушение или изменение условий работы;
- отказ в положенном отпуске и т.п.
Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.
Далее подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.
Обучение по охране труда в чите — 13 мест
В рубрике «Обучение по охране труда, Чита» нашлось 13 мест с информацией – время работы, индексы, официальные сайты, отзывы, телефоны и адреса в Чите.
Обучение по охране труда чита
Как осуществляется контроль по охране труда на предприятиях Чита
Одна из самых эффективных форм проверки состояния охраны труда на предприятиях — трехступенчатый контроль.
1 ступень. Проверка соблюдения охраны труда на предприятиях проводится руководителем данного вида работ, (бригадиром, мастером, начальником участка) ежедневно или посменно в начале рабочего дня, а в некоторых случаях и в течение всей смены. Проверяется состояние рабочих мест, исправность технического оснащения, вентиляции, освещения, состояние помещения, наличие средств тушения пожара и других средств безопасности. При выявлении каких-либо недостатков, в области охраны труда, намечаются мероприятия по их устранению. Если устранить все неполадки собственными силами невозможно, руководитель отдела сообщает о существующих проблемах вышестоящему начальнику и просит принять должные меры.
2 ступень. Проверка соблюдения законодательства по охране труда осуществляется руководителем подразделения, (начальником цеха, старшим мастером, инженером) не реже 1 – 2 раз в месяц при участии уполномоченных лиц по охране труда. В ходе проверки выявляется, выполняются ли мероприятия по устранению неполадок, которые были найдены во время контроля «первой ступени». Также проверяется исправность оборудования, автомобилей, выявляется наличие несчастных случаев и проверяется работа по их предотвращению.
3 ступень. Проверка соблюдения норм охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал, специальной комиссией, в которую входят руководитель предприятия и представители вышестоящих организаций. Также в этом мероприятии могут принимать участие заместители директора, главный инженер, представители профсоюза, технологи и другие ответственные за охрану труда лица. Проверка «третьей ступени», по охране труда, касается всех производственных подразделений предприятия. Комиссия проверяет выполнение мероприятий, намеченных во время контроля 1 и 2 уровня, соблюдение всех законов ТК РФ и прочих нормативов, состояние зданий и помещений, в которых работают люди, планы по совершенствованию условий труда и т. д.
§
1. Общее положение
2. Требования к работникам при работе на высоте
3. Требования по обеспечению безопасности работ на высоте
4. Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте
5. Работы с применением систем канатного доступа. Перемещение по конструкциям и высотным объектам. Применение анкерных устройств, содержащих жесткие или гибкие анкерные линии
6. Применение лестниц, площадок, трапов. Применение когтей и лазов монтерских. Применение грузоподъемных механизмов и устройств, средств малой механизации. Оборудование, механизмы ручные инструменты, применяемые при работе на высоте
7. Монтаж и демонтаж на высоте стальных и сборных несущих конструкций. Установка и монтаж на высоте деревянных конструкций. Выполнение кровельных и других работ на крышах зданий. Выполнение работ на дымовых трубах. Производство бетонных работ. Выполнение каменных работ.
8. Производство стекольных работ и очистка остекления зданий. Отделочные работы на высоте. Работа на антенно-мачтовых сооружениях. Работа над водой. Работы на высоте в ограниченных и замкнутых пространствах
Практические занятия:
1. Изучение конструкций СИЗ на рабочем месте предприятия заказчика
2. Осмотр СИЗ перед использованием на рабочем месте предприятия заказчика
3. Использование СИЗ на рабочем месте предприятия заказчика
4. Осмотр СИЗ после использования на рабочем месте предприятия заказчика
Полномочия трудовой инспекции рф
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
- контроль соблюдения работодателем трудового законодательства;
- обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан России, а также профсоюзных организаций;
- снабжение работников и работодателей важной информацией о наиболее эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
- уведомление надлежащих государственных структур о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
- исследование травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
- прием претензий и заявлений от жителей России о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.
Государственная инспекция по труду решает вопросы вместе с иными государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях требуемую для качественного выполнения работы информацию.
Способы подачи претензии
Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:
