- Где в нижнем новгороде можно пройти обучение по охране труда
- Государственная инспекция труда в нижегородской области
- Доставка документов
- Журналы по охране труда
- Последние статьи
- Новости
- Журналы по охране труда в нижнем новгороде
- Журналы по охране труда в нижнем новгороде купить недорого в интернет магазине с доставкой | compumir
- Как пройти дистанционное обучение по охране труда
- Книги и журналы по охране труда и пожарной безопасности с доставкой
- Комплект журналов по охране труда в нижнем новгороде купить недорого в интернет магазине с доставкой | compumir
- Кто должен обязательно проходить обучение?
- Кто обучается в нашем центре?
- Купить журналы по охране труда в нижнем новгороде по лучшей цене
- Курсы охраны труда в нижегородской области — учёба.ру
- Мы уже обучили
- Новости | нп цот пфо
- Новости охраны труда : охрана труда в нижегородской области : управление по труду и занятости населения нижегородской области
- Особенности учебы у нас
- Ответственность работодателя за отсутствие обучения
- Ответственность руководителя
- Ответы на часто задаваемые вопросы по дистанционному обучению
- Подготовка документов по охране труда
- Преимущества сотрудничества с нашей организацией
- Проведение курсов обучения по от и тб
- Работа специалист по охране труда в нижнем новгороде: вакансии специалист по охране труда в нижнем новгороде –
- Система управления охраной труда (нижний новгород) – промконсалт
- Способы оплаты
- Срочно работа: специалист охраны труда в нижнем новгороде — декабрь 2021 — 6415 вакансий – jooble
- Центрум — центр охраны труда для организаций нижнем новгороде
- Отзывы об обучении в уц «академия безопасности»
Где в нижнем новгороде можно пройти обучение по охране труда
В Учебном центре «Академия Безопасности» вы можете пройти курсы по Охране труда в Нижнем Новгороде.
Наш Учебный центр имеет все необходимые для обучения разрешительные документы:
При выборе дистанционной формы обучения по программам Охраны труда вы можете перейти к занятиям сразу же после заполнения заявки в электронной системе. Кроме того, на онлайн-курсах можно одновременно обучить и провести проверку знаний требований Охраны труда для всех ответственных лиц: руководителей, специалистов и работников организации, сохранив при этом индивидуальный характер обучения. Оплата обучения возможна как до, так и после сдачи экзаменационного теста.
После успешной сдачи экзаменационного теста и оплаты обучения вы получите Удостоверение по Охране труда установленного образца и протокол проверки знаний. Удостоверение по Охране труда полностью соответствует требованиям Приложения №2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Узнать подробнее об удостоверении
Электронные копии удостоверения и всех сопутствующих документов высылаются на ваш e-mail в день прохождения теста. Доставка оригиналов осуществляется Почтой России или Экспресс-доставкой. При этом отправка Почтой России заказным письмом производится БЕСПЛАТНО.
Подать заявку на обучение >
Государственная инспекция труда в нижегородской области
Список сотрудников Государственной инспекции труда в Нижегородской области
Фамилия, имя, отчество | Должность | Служебный телефон |
| Аветисян Жора Григорьевич | Помощник руководителя | 434-26-60 |
Отдел надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда и информационно-аналитической работы
Канаков Александр Борисович | Начальник отдела | 433-05-87 |
Кириченко Николай Сергеевич | Ведущий специалист-эксперт | 433-05-87 |
Соловьева Ольга Сергеевна | Главный специалист-эксперт (по работе с персоналом) | 434-26-60 |
Чубарова Татьяна Алексеевна | Старший специалист 2 разряда | 433-38-08 |
Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности
Мыкалова Людмила Аркадьевна | Начальник отдела | 433-99-41 |
Линькова Елена Сергеевна | Заместитель начальника отдела | 433-99-41 |
Юдина Ольга Валерьевна | Главный специалист-эксперт | 433-99-41 |
Карманов Роман Сергеевич | Главный специалист-эксперт | 433-99-41 |
| Филиппова Ирина Александровна | Главный специалист-эксперт | 433-99-41 |
Отдел правового надзора № 1
Буцких Олег Анатольевич | Начальник отдела | 411-90-13 |
Нефёдов Андрей Владимирович | Главный государственный инспектор труда | 411-94-87 |
Ларичева Екатерина Дмитриевна | Государственный инспектор труда | 411-94-87 |
Самойлова Екатерина Юрьевна | Старший государственный инспектор труда | 411-94-87 |
Отдел правового надзора № 2
Чакров Сергей Николаевич | Начальник отдела | 419-43-49 |
Горбунов Артем Анатольевич | Главный государственный инспектор труда | 411-88-06 |
Разживин Валерий Лазарьевич | Государственный инспектор труда | 411-88-06 |
Сенина Светлана Алексеевна | Старший государственный инспектор труда | 411-88-06 |
| Айзман Лариса Владимировна | Главный специалист-эксперт (по связям с общественностью и СМИ) | 411-87-49 |
Отдел правового надзора № 3
Начальник отдела | 411-87-49 | |
| Цибирев Андрей Александрович | Государственный инспектор труда | 411-89-51 |
| Каюшкин Лев Павлович | Старший государственный инспектор труда | 411-87-49 |
| Сапожников Александр Валерьевич | Главный государственный инспектор труда | 411-89-70 |
Отдел надзора по охране труда № 4
Бодунов Алексей Васильевич | Начальник отдела | 411-90-14 |
Маркина Елена Вячеславовна | Главный государственный инспектор труда | 421-68-02 |
Белова Ольга Анатольевна | Государственный инспектор труда | 411-89-50 |
Аминова Кристина Одасовна | Государственный инспектор труда | 411-89-50 |
Отдел надзора по охране труда № 5
Трубашнов Александр | Начальник отдела | 411-89-10 |
Мартынов Николай Михайлович | Главный государственный инспектор труда | (83147) 7-14-30 |
Червонная Ирина Сергеевна | Государственный инспектор труда | 411-89-10 |
Астафьев Александр | Старший государственный инспектор труда | 411-89-10 |
Отдел надзора по охране труда № 6
Аветисян Рузанна | Начальник отдела | 433-38-08 |
Прахов Игорь Геннадиевич | Главный государственный инспектор труда | 8(83130)33-188 |
Соболев Андрей | Главный государственный | 421-68-02 |
Боровкова Наталья | Старший государственный инспектор труда | 411-89-10 |
Доставка документов
* Доставка курьером возможна не во все населенные пункты региона.
Журналы по охране труда
Все компании, которые производят товары по охране труда, поставляющие свою продукцию непосредственно в наш магазин охраны труда «Вектор безопасности в Нижнем Новгороде, абсолютно солидарны с нами и полностью поддерживают наши, иногда слишком высокие требования к надежности, качеству, сроку службы и безопасности товаров по охране труда, с которыми вы сами можете ознакомиться на страницах нашего интернет магазина.
Индивидуальный подход к каждому покупателю обеспечивает точное понимание заказа, соблюдение сроков выполнения и своевременную поставку по всей России и в Нижнем Новгороде.
А так же позволяет внести необходимые изменения, касающиеся материала для выполнения, дизайна и оформления.
Можно смело сказать, что абсолютно все без исключения товары, которые представлены в нашем магазине охраны труда, имеют хорошее соотношение цены и качества.
Последние статьи
Новости
Журналы по охране труда в нижнем новгороде
Журналы по охране труда в нижнем новгороде купить недорого в интернет магазине с доставкой | compumir
Формат журнала А4. Мягкий переплет, скрепка. Внутренний блок – газетная бумага, 8 листов. На обложке отведено место для наименования предприятия, организации, указания подразделения организации или предприятия (цех, участок, бригада, служба, лаборатория)
Как пройти дистанционное обучение по охране труда
* Для получения подробной информации нажмите на соответствующую иконку
1. Вам выдается круглосуточный доступ в специальный раздел нашего сайта с учебными материалами по охране труда.2. После изучения материалов вы проходите онлайн-тестирование.3. Получаете удостоверение.
Книги и журналы по охране труда и пожарной безопасности с доставкой
Комплект журналов по охране труда в нижнем новгороде купить недорого в интернет магазине с доставкой | compumir
Тип: журнал, область применения: кадровое делопроизводство, строительство, здравоохранение, транспорт, общественное питание, производство и торговля, газовое хозяйство, пожарная безопасность, сфера услуг, делопроизводство, образование, электробезопасность, охрана труда…
Кто должен обязательно проходить обучение?
Обучение по ТБ в обязательном порядке потребуется следующим категориям сотрудников:
- Руководители организаций и индивидуальные предприниматели. Также проходить обучение потребуется их заместителям и главным инженерам организаций – эти сотрудники также играют важную роль в принятии решений, связанных с организацией безопасной работы на объекте.
- Специалисты профильных служб ОТ, инженеры по технике безопасности. Если на предприятии есть штатный специалист, он должен регулярно повышать квалификацию с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.
- Члены комиссии по охране труда. Они должны представлять интересы сотрудников при проверке рабочих мест и решении трудовых споров, поэтому они должны ориентироваться в требованиях законодательства.
Продолжительность курса обучения в зависимости от выбранной программы может составлять 40 часов или 72 часа. Ее освоение может проводиться в дистанционной форме с консультированием через интернет и самостоятельным изучением методических материалов. Такая форма позволит не отвлекать сотрудников от выполнения повседневных задач и не тратить дополнительные средства на оплату командировок.
Кто обучается в нашем центре?
- Руководители и специалисты организаций.
- Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
- Работники рабочих профессий и обслуживающий персонал.
- Лица, ответственные за охрану труда в организации.
- Индивидуальные предприниматели.
Купить журналы по охране труда в нижнем новгороде по лучшей цене
1 руб.
Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте:
1. Дата
2. Фамилия, имя, отчество инструктируемого
3. Год рождения
4. Профессия, должность инструктируемого
5. Вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой)
6. Тема инструктажа (№ инструкции)
7. Причина проведения внепланового инструктажа
8. Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего
9. Подпись инструктируемого
10. Подпись инсруктирующего
11. Стажировка на рабочем месте.Количество смен (с… по…)
12. Стажировка на рабочем месте. Стажировку прошел (подпись, дата)
13. Стажировка на рабочем месте. Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)
Все записи в журнале должны вестись аккуратно, без исправлений, желательно одними чернилами.
Записи в журнале проводит должностное лицо, отданное приказом по предприятию как его руководитель (начальник), прошедший аттестацию (обучение) по охране труда.
Страницы журнала прошнуровываются, пронумеровываются, оставшаяся часть шнура приклеивается к последней странице частью листа бумаги, на котором указывается количество страниц, все скрепляется печатью организации и подписывается ответственным должностным лицом ведущим учет журналов.
Журналы должны регистрироваться, иметь свой инвентарный номер;
После полного заполнения журнала он сдается ответственному лицу и получает взамен новый. Срок хранения журнала 45 лет.
Курсы охраны труда в нижегородской области — учёба.ру
Федеральный проект дистанционного образования.
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
120 лет опыта подготовки
МКИК — современный колледж
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Мы уже обучили
подробно на странице «Наши клиенты»:
Новости | нп цот пфо
§
Новости охраны труда : охрана труда в нижегородской области : управление по труду и занятости населения нижегородской области
[1 июля 2021 года]
30 июня 2021 г. при координации Общественной палаты Нижегородской области в режиме видео-конференц-связи состоялось рабочее совещание по вопросу «О порядке проведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах медицинских работников». В качестве спикеров выступили представители Минтруда России, управления по труду и занятости населения Нижегородской области, общероссийской общественной организации «Всероссийское объединение специалистов по охране труда».
Участие в совещании также приняли представители министерства здравоохранения Нижегородской области и руководители и специалисты по охране труда 50 учреждений здравоохранения Нижегородской области.
Обсудив особенности трудовой деятельности медицинских работников в период пандемии COVID-2021, состояние условий и охраны труда в здравоохранении области, актуальные изменения нормативной базы в 2021 г., необходимость перехода в сфере охраны труда от реагирования на страховые случаи к управлению профессиональными рисками, участники совещания приняли ряд рекомендаций медицинским организациям области.
Рекомендации по итогам совещания
Презентация управления по труду и занятости населения Нижегородской области
[25 июня 2021 года]
24 июня 2021 г. в режиме видео-конференц-связи проведено совещание по охране труда и управлению профессиональными рисками с работодателями Нижегородской области, организаторами которого выступили:
– РОР «Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей»;
– управление по труду и занятости населения Нижегородской области (УТЗН НО);
– общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране труда»;
В качестве спикеров также выступили представители Государственный инспекции труда в Нижегородской области и ГУ-НРО Фонда социального страхования Российской Федерации.
Участие в совещании приняли представители служб охраны труда ведущих предприятий области, а также администраций муниципальных образований Нижегородской области с преимущественно промышленным развитием (более 60 участников).
Обсудив положение в сфере условий и охраны труда в области, актуальные изменения нормативной базы охраны труда, переход в сфере охраны труда от реагирования на страховые случаи к управлению профессиональными рисками, участники совещания предлагают работодателям региона в 2021 г. обеспечить непрерывное совершенствование Систем управления охраной труда (СУОТ), в том числе с учетом планируемых изменений в Разделе 10 Трудового кодекса Российской Федерации, рекомендаций областной межведомственной комиссии по охране труда, золотых правил программ «нулевого травматизма» VISION ZERO, а также передового опыта цифровизация охраны труда. Подробные материалы по итогам совещания будут направлены дополнительно.
Слайды выступления УТЗН НО – скачать;
Рекомендации от 24.06.2021 по итогам совещания по охране труда и управлению профессиональными рисками для работодателей Нижегородской области – скачать.
[23 июня 2021 года]
О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека информирует, что установившаяся на большей части территории Российской Федерации жаркая погода, приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.
Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ:
1. В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
2. Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 – 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 – 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 – 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 – 2 часа для лиц без специальной одежды.
3. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела – окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 – 25 °C.
4. Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
5. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
6. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая 10 – 15 °C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.
7. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час – примерно одну чашку каждые 20 минут.
8. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов.
[22 апреля 2021 года]
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года №274н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”
СКАЧАТЬ (PDF)
[19 апреля 2021 года]
16 апреля 2021 г. в рамках мероприятий Всемирного дня охраны труда заместитель руководителя управления Голубева Елена Юрьевна и начальник отдела государственной политики в сфере охраны труда и государственной экспертизы условий труда Минеев Евгений Александрович приняли участие в семинаре-совещании «Приобретение СИЗ за счет средств ФСС в 2021 году». Мероприятие организовано Государственным учреждением – Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования РФ и группой компаний «Восток-Сервис». Обсуждены процедуры обеспечения работников высокоэффективными средствами защиты в условиях реформирования трудового законодательства, актуальные направления государственной политики в сфере охраны труда в регионе, финансирование предупредительных мер по охране труда за счет средств социального страхования. Участники также ознакомились с экспозицией средств индивидуальной защиты, обменялись мнениями по вопросам применения новых нормативных актов, поделились опытом работы.
Фоторепортаж
[14 апреля 2021 года]
Ежегодно, по инициативе Международной организации труда, во всех странах 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Цель праздника – содействие предотвращению несчастных случаев и снижению заболеваемости на производстве.
В 2021 году тема Всемирного дня охраны труда – «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».
В преддверии праздника традиционно устраиваются выставки и семинары, на предприятиях проводятся дни охраны труда в целях повышение эффективности контроля выполнения мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также контроля своевременного устранения недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров.
В Нижегородской области, с учетом санитарно-эпидемиологических ограничений, также запланирован ряд информационных мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда.
Так, 16 апреля 2021 г. в г.Нижний Новгород состоится совещание-выставка современных средств индивидуальной защиты.
Администрациями городов и муниципальных районов области на соответствующих территориях будут проведены совещания или заседания межведомственных комиссий по охране труда.
В период с 14 по 23 апреля запланировано проведение Форума по охране труда – 2021 с участием представителей Минтруда России и ведущих экспертов в сфере обеспечения безопасности труда. Проведение Форума обеспечивается на Интернет-площадке https://2021.safetyconf.online/.
Информационные материалы с указанных мероприятий будут размещаться на сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области.
[30 марта 2021 года]
29 марта 2021 г. состоялось заседание Нижегородской областной межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя Губернатора Нижегородской области, министра здравоохранения Нижегородской области Д.В.Мелика-Гусейнова.
Руководитель управления по труду и занятости А.М.Садулина приняла участие в заседании комиссии по охране труда. На заседании комиссии обсуждены актуальные вопросы состояния условий труда и организации мероприятий по охране труда, выработаны коллегиальные решения по улучшению ситуации. Решения комиссии, с учетом поручения Губернатора Нижегородской области Глеба Сергеевича Никитина от 1 марта 2021 г. направлены:
1) на модернизацию региональной и корпоративных систем управления охраной труда, с учетом значительного обновления нормативной правовой базы охраны труда, вступления в силу в 2021 г. более 40 новых правил по охране труда и санитарных правил («регуляторной гильотины»);
2) на активизацию внедрения эффективных процедур идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
3) на продолжение информационно-методической работы по изучению и трансляции передового опыта по охране труда ведущих предприятий региона,в том числе принципов «бережливого производства», программ «нулевого травматизма», развития цифровизации в сфере охраны труда;
4) на максимальное использование средств Фонда социального страхования на реализацию предупредительных мер по охране труда, в том числе в государственных и муниципальных подведомственных учреждениях области;
5) на активизацию ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства с органами ведомственного контроля.
При разработке протокольных решений учтены:
– информация докладчиков;
– результаты мониторинга условий и охраны труда по муниципальным районам, муниципальным и городским округам Нижегородской области (в том числе информация о наличии действующих планов по охране труда);
– информация о происшествиях, вызвавших общественный резонанс; – итоги рабочего совещания в Нижегородском областном объединении профсоюзов 25 февраля по вопросам управления профессиональными рисками.
Протокол заседания областной межведомственной комиссии по охране труда от 29 марта 2021 г. № Сл-001-197988/21
[20 Января 2021 года]
Информационное письмо управления по труду и занятости населения Нижегородской области аккредитованным обучающим организациям о новых правилах по охране труда
[27 Ноября 2020 года]
19 ноября 2020 года под председательством Молебнова Г.В., директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, в г.Астрахань проведено межрегиональное совещание в режиме видео-конференц-связи по реализации пилотного проекта «Цифровые решения в сфере охраны труда», в котором управление по труду и занятости населения Нижегородской области (далее – УТЗН НО) приняло участие.
Информация о мероприятии:
https://minsoctrud.astrobl.ru/news/v-astrakhani-sostoyalos-soveschanie-po-voprosam-realizacii-na-territorii-regiona-pilotnogo
Методические материалы, презентации для работодателей по внедрению цифровых технологий в сфере охраны труда (архив)
[27 Ноября 2020 года]
Информационное письмо управления по труду и занятости населения Нижегородской области в адрес организаций области, аккредитованных на оказание услуг по охране труда
Особенности учебы у нас
В нашем центре предусмотрена (в случае успешной сдачи экзаменов) выдача специального свидетельства, в соответствии с требованиями законодательства РФ, действующего в течение трех лет с момента получения. В течение такого срока в сфере охраны труда обычно появляется что-то новое, и потому обучение необходимо повторять регулярно – раз в несколько лет. Это можно сделать в нашем центре, тем более что при постоянном сотрудничестве клиенту положены особые условия и скидки.
Профессиональное обучение специалистов по охране труда предусматривает следующие разделы в программе:
- Положения трудового права.
- Профессиональная деятельность на предприятиях разного типа.
- Безопасность производственной и трудовой деятельности (промышленная отрасль предъявляет особо высокие требования к знаниям сотрудников по технике безопасности).
- Соцзащита лиц, которые пострадали на производстве.
- Обсуждение специальных и узких вопросов производственной деятельности и охране труда.
Мы предлагаем недорогое обучение по охране труда для руководителей и специалистов, а также различные курсы по другим направлениям.
Ответственность работодателя за отсутствие обучения
Если при прохождении проверки будет выявлено отсутствие удостоверений о повышении квалификации у сотрудников, работодателю грозит административная ответственность. В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП для организации размер штрафа может составить от 100 до 130 тысяч рублей, для предпринимателей он может составить от 30 до 50 тысяч.
Однако ответственность будет намного более серьезной, если нарушение трудового законодательства повлекло за собой несчастный случай или аварийную ситуацию с тяжелыми последствиями. В этом случае работодателю может грозить даже уголовная ответственность – нарушение законодательства может привести к штрафу в размере до 200 тыс. р, исправительным работам или даже к лишению свободы.
Задача работодателя – заранее позаботиться о проведении обучения персонала, а также о внедрении полученных знаний в практическое использование. Соблюдение установленных правил позволит предотвратить опасные ситуации и избежать наступления негативных последствий.
Ответственность руководителя
Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа
(п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
Ответы на часто задаваемые вопросы по дистанционному обучению
Ответы на все часто задаваемые вопросы вы можете посмотреть здесь>>
Подготовка документов по охране труда
Для подготовки документов по охране труда и качественного оказания услуг ОТ нам понадобятся следующие сведения о Вашей компании:
- информация о специфике деятельности предприятия;
- штатное расписание и список сотрудников;
- сведения о структуре предприятия;
- перечень инструмента и оборудования, используемого на предприятии, машин и механизмов, технологии производства или услуг;
- бланк предприятия;
- контактная информация.
Преимущества сотрудничества с нашей организацией
Нашими основными преимуществами являются:
Проведение курсов обучения по от и тб
В нашем учебном центре проводится обучение по охране труда и технике безопасности в соответствии со всеми требованиями законодательства. Курс проводится в дистанционном формате – это самое экономичное и удобное решение для работодателей и сотрудников. Воспользуйтесь выгодными условиями сотрудничества:
- Прохождение курсов требуемой продолжительности без отрыва персонала от основной работы. Полученную информацию можно будет сразу же использовать на практике.
- Возможность проходить обучение в удобное для сотрудников время. Предоставляется полный комплект методических материалов, есть возможность консультироваться с квалифицированными преподавателями.
- Доступные цены на прохождение обучения. Это возможность снизить затраты и при этом обеспечить соблюдение всех требований законодательства.
Полученные удостоверения позволят работникам предприятий без проблем проходить проверки контролирующими органами. Соблюдение правил техники безопасности даст возможность предотвратить возможные несчастные случаи и обеспечить предприятию стабильную работу без каких-либо внештатных ситуаций.
Чтобы записать сотрудников на курсы по технике безопасности, позвоните нам или оставьте запрос на сайте. Получите необходимую дополнительную информацию у наших специалистов.
Нормативные акты:
- Статья 225 Трудового Кодекса РФ
- ФЗ №181 от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в РФ»;
- ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».
Возможно вас заинтересует:
Автор статьи: В. Миронов, кандидат технических наук, эколог
Работа специалист по охране труда в нижнем новгороде: вакансии специалист по охране труда в нижнем новгороде –
§
§
Система управления охраной труда (нижний новгород) – промконсалт
Компания “Промконсалт” разработает систему управления охраной труда в Нижнем Новгороде и Нижегородской области. Так же занимаемся разработкой документации по охране труда.
Система управления охраной труда – часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области здоровья и охраны труда, связанными с деятельностью организации.
Грамотно разработанная и отлаженная система поможем наладить охрану труда в Вашей компании.
СУОТ нужна прежде всего для исключения риска угрозы здоровья персонала вашей компании, для предотвращения несчастных случаев и аварий, которые приводят к серьезным последствиям как для работодателя и работников, так и для предприятия в целом.
Разработанная система управления охраной труда действует на всей территории, во всех зданиях, офисах, сооружениях, принадлежащих работодателю. Требования СУОТ являются обязательными для всех сотрудников, а также для других лиц, которые находятся на территории, в офисных помещениях и иных сооружениях работодателя.
ЗАКАЗАТЬ СУОТ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
ЧТО ВХОДИТ В СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Способы оплаты
Вы можете оплатить наши образовательные услуги следующими способами:
1. Банковской картой (только для физлиц)2. Банковским переводом
Срочно работа: специалист охраны труда в нижнем новгороде — декабрь 2021 — 6415 вакансий – jooble
35 000 руб.
…прилавочного типа на небольшой склад (ул. Бекетова, пр. Ленина, Щербинки).График: с 7 до 16, с пн по пт, рабочая субб. через неделю.Тел: (***) ***-****. Требуется кладовщик-наборщик
Кладовщик склада, кладовщик, кладовщик-наборщик, наборщик, специалист склада, кладовщица…
Центрум — центр охраны труда для организаций нижнем новгороде
Мы предлагаем обширный пакет услуг и гарантируем полную поддержку с нашей стороны
Не выходим за рамки бюджета
Мы не увеличиваем стоимость в процессе работ: цена фиксируется до начала их выполнения
Имеем аккредитацию и лицензии
Определение реальных сроков из опыта аналогичных работ. Жесткий контроль календарного плана
Работы сдаем точно в срок
Не понижаем цены до уровня, на котором невозможно выполнить работы. Мы ценим свой труд и вкладываем в свое развитие, поэтому ответственно относимся к определению цены, а не занимаемся необоснованным демпингом
Против демпинга цен
и некачественной работы
Наша область не самая большая, ответственное отношение к своим обязательствам, это залог репутации и возможности длительного существования компании на рынке региона
Ответственно выполняем обязательства
Все подготовленные нашими специалистами документы проходят любые возможные проверки в проверяющих органах
Строго соблюдаем законодательные нормы
Больницы, детские сады, школы, детские дома, спорткомплексы, объекты транспортной инфраструктуры
30%
наших заказчиков социально-значимые
Работаем в системе госзаказа (ФЗ-44, ФЗ-223)
В портфеле долгосрочные заказы
11
лет
Отзывы об обучении в уц «академия безопасности»
подробно на странице
