Обучение по охране труда в Екатеринбурге

Аутсорсинг по охране труда.

Аутсорсинг – это услуга, предполагающая сопровождение предприятий в вопросах безопасности и охраны труда. Она бывает актуальная, в первую очередь, для объектов, в штате которых отсутствует инженер по ОТ.

Стоимость составляет от 10000 рублей в месяц.

В данную услугу входит:

• разработка и внедрение всей необходимой документации по ОТ в соответствии с требованиями законодательных документов;
• организация своевременного исполнения всех необходимых мероприятий в области безопасности труда (например, прохождения медосмотров);
• организация обучения персонала вопросам техники безопасности и охраны труда;
• участие в расследовании происшествий;
• взаимодействие с надзорными органами;
• участие во внешних проверках;
• контроль исполнения на объекте требований действующего законодательства.

Взглянув на перечень мероприятий, становится очевидно, что специалист, работающий по услуге аутсорсинга, по сути выполняет всю работу штатного инженера по технике безопасности предприятия. При этом стоимость удаленного сопровождения, зачастую ниже, чем заработная плата штатного специалиста. Особенно с учетов налогов, отпусков, больничных.

Выдаваемые документы

• удостоверение установленной формы;
• выписка из протокола проверки знаний.

Для кого предназначены

В зависимости от задач, которые возложены на специалиста или руководителя, выделяют следующие категории слушателей курсов:

1. руководители организаций и их заместители, главные инженеры по охране труда, также физические лица, если они являются работодателями;
2. специалисты служб охраны труда и сотрудники, на которых возложены аналогичные обязанности;
3. все сотрудники, входящие в составы комитетов (комиссий) по охране труда;

4. уполномоченные (доверенные) лица – сотрудники, которым доверено представлять интересы трудового коллектива по обеспечению безопасных условий труда и социальной защиты.

Документация по го и чс.

Данный вид документации является еще одним необходимым видом документов предприятия, а его разработка является одним из важнейших мероприятий по организации гражданской обороны и защиты в чрезвычайных ситуациях. Подобные требования содержатся в таких законах, как Закон №68-ФЗ от 21.12.1994 г. и Закон №28–ФЗ от 12.02.1998 г.

Стоимость формирования полного пакета документации составит от 10000 рублей, отдельных бумаг (инструкций, положений и т.п.) – от 500 рублей за экземпляр. Сроки определяются объемом предстоящей работы и могут занять от нескольких дней.

В данный пакет войдут в первую очередь приказы, планы и положения, а также должностные инструкции, памятки, журналы, программы. Например, на любом предприятии в обязательном порядке должны быть приказы о назначении ответственного за ГО и ЧС, об обучении персонала, о создании эвакуационной комиссии, а также положение о гражданской обороне и план выполнения мероприятий по гражданской обороне.

Документация по охране труда.

Первое, с чего начинается организация системы управления на предприятии – это разработка необходимой документации. Связано это с тем, что именно в ней прописываются все основные мероприятия, распределяется ответственность за них между работниками, то есть, полностью, постадийно, расписываются все процессы.

Стоимость разработки полного пакета документов обойдется предприятиям в сумму от 10000 рублей, в расчете 2000-3000 рублей за 1 рабочее место (должность). Также возможно формирование отдельных документов или проведение аудита внутренней документации предприятия.

Необходимость разработки основывается на требованиях законодательных и нормативных документов РФ, таких, как Трудовой кодекс, ПТЭЭП, ГОСТ 12.0.004-2021, НПБ 645-2007 и т.д. В состав пакета войдут приказы, положения, инструкции, журналы, планы. Например, важными являются приказы о назначении лиц, несущих ответственность на объекте за безопасность труда, пожарную и электробезопасность, положение по ОТ, инструкции по технике безопасности и журналы учета инструктажей и т.д.

Как часто нужно учиться на курсах по охране труда

Законодательством отводится месяц на то, чтобы каждый устроившийся на работу руководитель и специалист прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Далее в процессе трудовой деятельности такое обучение необходимо осуществлять один раз в три года (для рабочих ежегодно).

Иногда этот период может быть сокращен и обучение проведено ранее установленного срока. Это происходит в случаях серьезных изменений Трудового законодательства, перепрофилирования предприятия (организации), перевода работника на другую работу, несчастного случая, произошедшего на производстве.

В НЧОУ ДПО «УЭЦ «Строитель» разработаны курсы для обучения охране труда продолжительностью 40 и более часов с учетом видов производственной и непроизводственной деятельности и категорий слушателей.

Какие мероприятия входят в понятие «охрана труда»?

На любом производстве вопросу охраны труда должно уделяться значительное внимание. Все потому, что именно от грамотной организации данного вопроса в первую очередь зависит безопасность, жизнь и здоровье сотрудников компании.

Организация системы техники безопасности предусматривает разработку и внедрение на объекте довольно большого количества разнообразных мероприятий, среди которых можно выделить:

• ведение документации;
• формирование мер по обеспечению безопасности и здоровья человека;
• организацию обучения сотрудников;
• применение знаков безопасности;
• совершенствование системы управления по охране труда;
• проведение производственного контроля;
• контроль соблюдения законодательных требований.

Основные требования, актуальные для формирования всех перечисленных мероприятий, изложены в Трудовом кодексе РФ. Одной из главных является статья 212 вышеуказанного документа, предусматривающая вменение в обязанности любого работодателя обеспечение безопасности своих сотрудников, а значит – исполнение всех необходимых мер, гарантирующих безопасность труда.

Нормативные требования

Обучение по охране труда, повышение квалификации в екатеринбурге

Охрана труда

Периодичность обучения и проверки знаний

При приеме на работу руководитель и специалист должен обучиться в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Нормативная трудоемкость обучения – 40 часов.

Положение по охране труда.

Особо хотелось бы выделить такой внутренний документ предприятия, как положение по охране труда. Его основное преимущество заключается в доступности изложенной информации, что позволяет в простой и понятной форме представить основы политики предприятия в области обеспечения безопасности.

Стоимость составления данного документа составит от 10000 рублей, сроки могут занять от 3 дней.

Его содержание охватывает такие вопросы, как:

• ответственность работников и работодателя, описание их прав и обязанностей;
• требования в области обеспечения безопасности, предъявляемые к используемому оборудованию, технологии, зданиям, сооружениям и рабочим местам;
• мероприятия по улучшению условий;
• принципы расследования происшествий;
• отдельные внутренние документы предприятия.

Преимущества обучения

Обучаясь охране труда слушатель овладевает принципами обеспечения безопасности труда, изучает обязанности и ответственность руководителей и работников по соблюдению требований техники безопасности, правила пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты, учится оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим.

В зависимости от выбранной программы обучения приобретаются навыки управления охраной труда. Вы сможете разрабатывать инструкции по охране труда и грамотно проводить процедуры предоставления компенсаций за условия труда. Вы познакомитесь с основами технического обеспечения безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов. Вы научитесь расследовать и учитывать несчастные случаи, осуществлять необходимый документооборот по охране труда.

После успешной аттестации выдается удостоверение установленного образца и выписку из протокола проверки знаний.

Программа производственного контроля по условиям труда.

Производственный контроль позволяет контролировать степень влияния вредных производственных факторов на организм человека и состояние экологии. На предприятиях он проводится на основании такого документа, как программы санитраного производственного контроля по условиям труда.

Стоимость составления программы ППК составляет от 5000 рублей, сроки занимают от 3-х дней в зависимости от размера производственной деятельности предприятия. Срок действия, сформированного и согласованного документа, составляет 5 лет.

В состав программы входят такие сведения, как:

• данные об объекте исследования;
• перечень объектов, подлежащих контролю;
• объем и периодичность предстоящих исследований;
• сведения о контрольных точках для проведения наблюдений или инструментальных измерений;
• информация об ответственных за производственный контроль лицах;
• обоснование безопасности осуществляемой деятельности и выпускаемой конечной продукции (товаров или услуг);
• перечень учетно-отчетных документов предприятия;
• информация о возможных аварийных ситуациях и мероприятиях по их предупреждению и устранению.

Разработка паспорта канцерогенной опасности (санитарно-гигиенического паспорта).

Паспорт канцерогенной опасности или санитарно-гигиенический паспорт предприятия – это внутренний документ предприятий, деятельность которых связана с канцерогенными веществами. Его разработка направлена на снижения риска возникновения у работников онкологических заболеваний.

Стоимость формирования паспорта составляет от 50000 рублей, сроки при наличии всех исходников – от 15 дней.

Расчет канцерогенных рисков, на основании которого формируются паспорта, обойдется от 25000 рублей, сроки проведения расчета также составят от двух недель.

В состав паспорта войдут:

• общие сведения о предприятии;
• сведения о численности работников;
• информация о нормативной санзоне объекта исследования;
• сведения о степени канцерогенной опасности используемого сырья и материалов;
• определение степени влияния выполняемых работ на отдельных специалистов и подразделения предприятия;
• сведения о степени опасности конечной продукции;
• перечень профессий, подвергающихся риску взаимодействия с канцерогенноопасными веществами;
• оценка воздействия объекта на экологию;
• расчет канцерогенноопасных рисков;
• выводы по проделанной работе и рекомендации по снижению канцерогенного воздействия деятельности предприятия на здоровье человека и окружающую среду.

Паспорт согласовывается с местными органами Роспотребнадзора и подлежит обновлению по истечении 5 лет с момента разработки. При этом его требуется хранить, как в согласующем органе, так и на самом предприятии в течение 45 лет.

Система сертификации по гост р 54934-2021/ohsas 18001:2007.

Данная система позволяет сформировать на предприятии систему менеджмента в рассматриваемой области, соответствующую международным требованиям. В РФ сертификация по OHSAS проходит на основании такого документа, как ГОСТ Р 54934-2021. Стоимость разработки необходимого для получения сертификата пакета документов составит от 10000 рублей, сроки определятся масштабом предстоящей работы.

Система менеджмента по OHSAS включает в себя:

• обучение основам персонала организации;
• оптимизацию существующих процессов;
• приведение в соответствие с международными требованиями;
• формирование и доработку документации предприятия;
• определение ответственности руководства предприятия в управлении безопасностью труда;
• формирование внутренних процедур менеджмента, аудита и контроля;
• разработку системы взаимодействия предприятия с внешними заинтересованными организациями.

При полной готовности предприятия к сертификации, оно получает соответствующий сертификат, выдаваемый органами Росстата РФ.

Система управления охраной труда.

СУОТ представляет собой комплекс мероприятий, позволяющих достичь наиболее комфортных и безопасных условий труда для работников предприятий. Основанием для разработки также выступает вышеуказанная 212 статья Трудового кодекса РФ.

Начальная стоимость составления СУОТ – 10 000 рублей.

Формирование происходит в несколько основных этапов и включает в себя такие мероприятия, как:

• оценка эффективности действующих на предприятии процессов;
• распределение ответственности за безопасность труда между всеми работниками;
• формирование необходимой документации;
• обучение сотрудников;
• разработка мероприятий по улучшению условий;
• регулярный контроль функционирования системы управления;
• совершенствование действующих стандартов.

Основной целью перечисленного комплекса мероприятий является полная ликвидация возможности травмирования персонала или возникновения профессиональных заболеваний.

Центры охраны труда в екатеринбурге – 56 компаний