Обучение по технике безопасности и охране труда в Находке

Организуем обучение работников по охране труда в Находке, при условии наличия у слушателя высшего или среднего профессионального образования.

Для дистанционного обучения требуется:

– заявка в Учебный центр;

– карточка предприятия (для заключения договора).

Подробнее: https://yarohranatruda.ru/povyshenie-kvalifikacii/pozharno-tehnicheskiy-minimum-ptm

Скачать заявку на обучение

Итоговый документ: УДОСТОВЕРЕНИЕ по охране труда установленного образца. Срок действия удостоверения по общему курсу 3 года.

Возможно ускоренное обучение!

____________________

Для заключения договора, отправьте пожалуйста на электронную почту  info@yarohranatruda.ru заполненную заявку и реквизиты предприятия.

Для получения подробной информации, свяжитесь с нами по телефону: 

8 (800) 700-73-31 

(по РФ звонок бесплатный)

Или пишите нам на почту: info@yarohranatruda.ru

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ!

Зачем проводить обучение работников по охране труда?

Вопросы охраны труда являются одними из важнейших в деятельности любой организации. И особого внимания заслуживает своевременное обучение специалистов по охране труда. Одной из программ обучения является охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах. Обучение работников по охране труда является обязательным, это требование устанавливается федеральным законодательством. Обучение специалистов по охране труда на предприятии подразумевает комплекс мер, направленных на изучение объёма и качества знаний работников в области безопасного выполнения трудовых обязанностей, а также знаний опасных факторов своей работы. При этом, регулярно должна проводиться и проверка знаний, с периодичностью, указанной в соответствующих нормативных актах.

Согласно постановлению министерства труда и социального развития и министерства образования и науки № 1/29 от 13.01.2003 все работники организации должны не реже одного раза в 3 года проходить обучение по технике безопасности, независимо от рода деятельности и правовой формы организации, начиная с первого месяца после поступления на работу. Также трудовой кодекс возлагает на работников обязанность каждый год подтверждать свои знания о поведении на рабочем месте и правилах осуществления работ. 

Какие специалисты должны пройти обучение по технике безопасности

Необходимо следить за регулярным обновлением знаний специалистов двух категорий. Первая — рядовые сотрудники компании, занимающие должности, для которых обучение является обязательной процедурой. Перечень таких специалистов утверждается на предприятии в начале каждого года. Вторая категория — руководители организаций и других структурных единиц компании. Для этой группы сотрудников проверка проводится в соответствии с повышенными требованиями знаний и норм охраны труда.

При этом обучение специалистов по охране труда осуществляется в соответствии со спецификой их повседневной трудовой деятельности и особенностей работы организации. Имеются различия в ходе процедуры для:

– уже работающих на предприятии специалистов;

– вновь принятых граждан.

В отношении простых работников, работающих на рядовых должностях, проверка знаний выполняется с учётом особенностей их деятельности. Также проверяется знание основ законодательства в области техники безопасности и охраны труда. Что касается руководителей, то они должны не только иметь детальные знания норм и охраны труда на доверенных им участкам работы, но и владеть знаниями относительно внедрённых мер по охране труда в компании в целом, существующих мер по предотвращению возникновения нештатных ситуаций, действий при возникновении таких ситуаций и дальнейшей деятельности после чрезвычайных происшествий.

Периодичность обучения работников по охране труда

То, как часто должно проводиться на предприятии обучение специалистов по охране труда, чётко указано в законодательстве. При этом существуют определённые различия между периодичностью проведения таких проверок для руководителей и остальных специалистов. Также имеет значение и сфера деятельности. Если трудовая деятельность связана с пожароопасной работой, то контроль знаний должен осуществляться чаще.

Таким образом, обучение персонала по охране труда в организации проводится:

– не менее раза в год для руководителей и работников, занятых на опасных производствах;

– один раз в три года для остальных категорий сотрудников.

При необходимости, руководство организации может сократить промежуток времени по регулярному обучению специалистов по охране труда. Может возникнуть вопрос о том, кто ответственен за проведение проверки? В законодательстве указано, что если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, то необходимо предусмотреть наличие в штате уполномоченного специалиста по охране труда или даже создать специальную службу. В этом случае проверка знаний работников и руководителей по охране труда входит в должностные обязанности таких сотрудников. Главным требованиям к ним является наличие соответствующего образования, подтверждённого наличием свидетельства о прохождении обучения. При этом деятельность службы регламентируется приказом руководителя организации. В данном документе должны быть указаны:

– вид проверки;

– сроки и место её проведения;

– ответственные за реализацию такого мероприятия лица.

Какие вопросы затрагиваются при обучении работников по охране труда?

Проверка знаний по охране труда специалистов и руководителей направлена на выявление знаний:

– какие нормы законодательства в отрасли являются действующими, что они собой представляют;

– правила пожарной безопасности;

– мер предотвращения нештатных и чрезвычайных ситуаций;

– как оказать человеку первую медицинскую помощь;

– правила обращения с веществами, классифицированными как вредные и опасные и т. д.

Обучение специалистов по охране труда проводится по определённой схеме. В первую очередь необходимо позаботиться об издании в начале года соответствующего приказа, где будет указан и график обучения и аттестации. После этого составляется план и программа аттестации. В срок, указанный в приказе, проводятся практические и теоретические мероприятия по контролю знаний специалистов. В заключение составляется документ, где отображены полученные результаты.

Результат обучения специалистов по технике безопасности

Уполномоченные органы контролируют соблюдение норм охраны труда на предприятии. Поэтому очень важно грамотно оформлять результаты всех проводимых мероприятий. Если речь идёт о обучении специалистов по охране труда, то необходимо подготовить перечень внутренних документов организации. К ним относятся:

– акт проведения обучения персонала по охране труда;

– журнал проведения обучения и аттестации по охране труда. В нём отображаются все проводимые на предприятии обучения и их результаты.

Следует понимать, что если сотрудник организации продемонстрировал недостаточные знания и результат проверки отрицателен, то он не может быть допущен к выполнению должностных обязанностей.

Обучение работников по охране труда в Находке

Предлагаем организациям провести обучение работников по технике безопасности в дистанционной форме. При дистанционной форме обучения каждому слушателю будет открыт доступ к курсам. Купить обучение специалистов по охране труда может любая компания. По результатам обучения и проверки знаний, специалисту будет выдано удостоверение установленного образца.

Ваши преимущества при обращении к нам:

1. После обучения и аттестации специалиста по охране труда в Находке, выдается удостоверение установленного образца.

2. Предлагаем заказать обучение работников по охране труда в Находке.

3. Программы обучения в области охраны труда рассчитаны для руководителей и работников.

4. Полное консультационное сопровождение: от заявки до получения удостоверений.

5. Доступные цены.

Для дистанционного обучения по технике безопасности в Находке требуется только заполнить заявку — ее можно отсканировать и прислать на нашу электронную почту.

Для получения подробной информации обращайтесь в ООО «КОНСАЛТ-ДОПУСК» по телефону: 8 (800) 700-73-31 (по РФ звонок бесплатный) или по электронной почте: info@yarohranatruda.ru