- Аутсорсинг охраны труда в москве – стоимость оказания услуг
- Аутсорсинг по охране труда в москве стоимость услуг аутсорсинга в области охраны труда в организации
- Оказание услуг по охране труда – цены | ecostandard group
- Перечень услуг | норматив – группа компаний
- Судебная практика: оказание услуг по охране труда
- Услуги по охране труда
Аутсорсинг охраны труда в москве – стоимость оказания услуг
Что представляет собой услуга и кому она необходима?
Аутсорсинг по охране труда подразумевает полную или частичную передачу функций штатного специалиста по ОТ сотрудникам сторонней компании. Услуга позволяет получить более благополучный результат при выполнении работ в области защиты жизни и здоровья персонала, снизить нагрузку на бюджет предприятия. Кроме того, вы сможете посвятить больше времени более важным делам. А обучать сотрудников действиям во внештатных ситуациях, проводить инструктажи и мероприятия по предупреждению несчастных случаев будут квалифицированные специалисты.
Услуги аутсорсинга охраны труда требуются компаниям, служба ОТ которых не организована должным образом, и при этом в скором времени грядет проверка контролирующими органами. Чтобы исключить риски значительных финансовых потерь, стоит передать полномочия внештатному специалисту.
Оказание услуг по охране труда при аутсорсинге в ГК «Технология безопасности» происходит на основании заключенного двустороннего договора. Вы можете быть уверены, что все необходимые мероприятия будут проведены в полной мере и строго в оговоренные сроки.
Какая ответственность грозит компании за нарушение норм трудового законодательства?
При пренебрежении нормами закона следует административная или уголовная ответственность. При разной тяжести последствий – разная мера наказания. Так, согласно административному кодексу, штрафы могут достигать 200 тыс. руб. либо грозить приостановлением деятельности на срок до 90 суток.
Какие процедуры по охране труда на предприятии обязан проводить работодатель?
Для обеспечения безопасных и комфортных условий труда своих сотрудников работодатель должен выполнять ряд законодательных требований не только с нужной периодичностью, но и качественно, точно следуя регламентам и предписаниям. Так, каждый работодатель обязан проводить:
1. Специальную оценку условий труда (Федеральный закон “О специальной оценке условий труда” от 28.12.2021 N 426–ФЗ).
2. Производственный контроль (Федеральный закон “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999 N 52–ФЗ).
3. Оценку профессиональных рисков (Типовое положение о СУОТ, утвержденное Приказом Минтруда от 19.08.2021 №438н).
4. Обучение по охране труда (Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
5. Систему управления охраной труда (ст. 212 Трудового Кодекса РФ).
6. Проведение медосмотра (ч. 3 ст. 213 ТК РФ).
7. Обеспечение средствами защиты (ст. 212 ТК РФ).
Какие процедуры повышают эффективность охраны труда на предприятии?
Вопросы охраны труда и повышения безопасности становятся одной из ведущих задач по разработке новых технологий и систем производства. Аналитика и разработка мероприятий для избежания несчастных случаев: профессиональных заболеваний, аварий, чрезвычайных ситуаций помогут создать плодотворные условия труда для работников предприятия. Мы выделили список процедур, качественно повышающих безопасность на рабочем месте.
1. Аудит охраны труда.
2. Аудит культуры безопасности.
3. Разработка и внедрения системы управления подрядчиками.
4. Разработка и внедрения системы управления СИЗ.
5. Визуальные инструменты управления безопасностью.
6. Управление безопасностью при работе на высоте.
7. Индивидуальные программы обучения.
Аутсорсинг по охране труда в москве стоимость услуг аутсорсинга в области охраны труда в организации
Снижение издержек
Специалист по охране труда требуется любому предприятию, в штате которого работают более 50 человек (ст. 217 ТК РФ). Однако создание собственной службы может быть экономически нецелесообразно. В этом случае выгоднее воспользоваться услугами аутсорсинговой компании, т.к. вы экономите на выплате налогов, больничных, отпускных, положенных штатному сотруднику. Разница затрат составляет до 400 тыс. в год для компаний с численностью до 50 человек.
Оказание услуг по охране труда – цены | ecostandard group
За нарушение порядка проведения СОУТ или её не проведение предусмотрены штрафы по статье 5.27.1 КоАП РФ в размере: от 60000 до 80000 рублей для юридических лиц, от 5000 до 10000 рублей для должностных лиц. При повторном нарушении: от 100000 до 200000 рублей для юридических лиц, либо административное приостановление деятельности до 90 суток, для должностных лиц — от 30000 до 40000 рублей либо дисквалификация на срок от 1 до 3 лет
Дополнительные отчисления в ПФР
При не проведении СОУТ:
В отношении рабочих мест, на которых заняты лица, чьи профессии/должности включены в Список № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), — 9%
В отношении рабочих мест, на которых заняты лица, чьи профессии/должности включены в Список № 2 и т. н. «малые» списки (пп. 2-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), — 6%
При проведении СОУТ:
В отношении рабочих мест, на которых заняты лица, чьи профессии/должности перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ, — тариф дифференцированный, в зависимости от установленного класса условий труда
Перечень услуг | норматив – группа компаний
Конечно же, с юридической и экономической точки зрения мы используем различные юридические лица для оказания всего перечня наших услуг.
НОЧУДПО “Образовательный центр “Норматив”
ООО Инженерно-технический центр “Норматив-Сервис”
Индивидуальный предприниматель Майоров Н.Б.
Индивидуальный предприниматель Фролов А.В.
Судебная практика: оказание услуг по охране труда
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 346.16 “Порядок определения расходов” главы 26.2 “Упрощенная система налогообложения” НК РФ
(Юридическая компания “TAXOLOGY”)Налогоплательщик применял УСН с объектом налогообложения “доходы минус расходы”. Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном включении в состав расходов затрат по договорам оказания услуг, поскольку фактически налогоплательщиком были заключены не договоры оказания услуг, а договоры предоставления персонала. Суд признал доначисление единого налога правомерным. Суд принял во внимание, что заключенные налогоплательщиком договоры оказания услуг содержали условия, характерные для договоров предоставления персонала, в частности касательно количества предоставляемых работников, их специальности и квалификации, необходимости соблюдения заказчиком норм трудового права, обеспечивающих безопасные условия и охрану труда, при этом предмет работ (услуг), сроки их выполнения и объем конкретизированы не были, размер стоимости услуг по договору также определялся не исходя из объема выполненных работ, а в зависимости от количества и специальности работников. Поскольку затраты на оплату услуг по предоставлению персонала не подпадают под подп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ, не относятся к материальным расходам, они не уменьшают налоговую базу по УСН в порядке подп. 5 п. 1 ст. 346.16 НК РФ.
Услуги по охране труда
■ Разработка полного комплекта документов (10 рабочих дней)
■ Обучение персонала (оплачивается отдельно)
■ Проведение СОУТ (оплачивается отдельно)
■ Актуализация документов (ежеквартально)
■ Контроль сроков выполнения обязательных мероприятий
■ Документальное сопровождение кадровых изменений
■ Консультации специалиста (1 раз в месяц)
■ Выезд специалиста на предприятие (1 раз в год)
§