- Может ли медучреждение отказаться выдать заключение, если работник не предоставил справку от нарколога? направили вахтовика на периодический медосмотр, дату медучреждение назначило в данную вахту. при прохождении медкомиссии работнику сказали, что подписывать заключение не будут, так как нет справки от нарколога. как быть? правомерны ли действия медучреждения?
- Смывающие и обезвреживающие средства: что и в каком порядке выдать работникам
- «охрана труда и пожарная безопасность» №8, 2021 | охрана труда и пожарная безопасность
- Список новых правил по охране труда:
- Список новых правил по охране труда — 2021
Может ли медучреждение отказаться выдать заключение, если работник не предоставил справку от нарколога? направили вахтовика на периодический медосмотр, дату медучреждение назначило в данную вахту. при прохождении медкомиссии работнику сказали, что подписывать заключение не будут, так как нет справки от нарколога. как быть? правомерны ли действия медучреждения?
Данный Порядок не возлагает на работника обязанности предоставлять врачебной комиссии в ходе проведения медосмотра справку врача-нарколога, полученную им по месту жительства. Он вправе предоставить такую справку, но не обязан. Порядок № 29н возлагает на медорганизацию, которая проводит медосмотры, обязанность провести в процессе медосмотра все осмотры и исследования, которые указаны в пункте 31.3.
Среди них указан и осмотр врачом-наркологом. То есть врач-нарколог должен осмотреть работника в процессе медосмотра, так же, как и врач-терапевт и пр. Медицинская организация обязана качественно осуществить проведение предварительных и периодических осмотров работников (п.
Результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами, учитывают, когда эти результаты уже есть на момент проведения медосмотра и они добровольно предоставлены работником (п. 7 Порядка № 29н).
Медорганизация вправе запросить такую информацию с использованием медицинской информационной системы из медицинской организации, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания. Если он ранее проходил осмотр врачом-наркологом, то эту информацию им предоставят.
В Порядке № 29н не сказано, что медицинские организации, проводящие предварительные или периодические осмотры, вправе направлять работника на осмотр врачом-наркологом в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания.
Работодатель вправе организовать работникам прохождение диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра взрослого населения с целью предоставления результатов врачебной комиссии, необходимых при подготовке заключения по итогам периодического осмотра.
При этом стоимость услуг, оказываемых при проведении диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра и оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение периодического осмотра (п. 31 Порядка № 29н). То есть и здесь нет обязанности работодателя, есть только его право.
Периодический осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением к настоящему Порядку, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации (п.
32 Порядка № 29н). То есть, если есть результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации (в том числе справка врача-нарколога), то их учтут при оформлении заключения. Если нет, то это обязанность медорганизации осмотреть работника всеми врачами-специалистами (включая врача-нарколога).
Далее, в пункте 32 Порядка № 29н говорится, что в случаях затруднения в оценке результатов осмотра и определении профпригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием, работнику выдается справка о необходимости дополнительного медобследования.
Указанные в абзаце втором настоящего пункта дополнительные обследования не входят в медицинский осмотр и осуществляются в соответствии с законодательством об охране здоровья граждан за счет средств обязательного медицинского страхования.
Но осмотр врачом-наркологом не относится к дополнительным обследованиям. Этот осмотр относится к обязательным обследованиям, которые должна провести медорганизация в процессе медосмотра. Об этом четко сказано в пункте 31 Порядка № 29н. В связи с этим вам надо добиваться, чтобы медорганизация выполнила свои обязанности по договору и завершила медосмотр работника, обеспечив его осмотр врачом-наркологом.
Смывающие и обезвреживающие средства: что и в каком порядке выдать работникам
В каждой организации работодатель должен выдавать сотрудникам смывающие и обезвреживающие средства. Но их тип и необходимое количество сильно отличаются в зависимости от вида деятельности. Как определить, кому и сколько средств выдавать?
Как определить тип и количество СОС, которые нужны работникам
Выдавайте смывающие и обезвреживающие средства (СОС) сотрудникам, работа которых связана с загрязнениями или воздействием на кожу вредных веществ. Подбирайте средства в зависимости от результатов специальной оценки условий труда: ищите в типовых нормах наименование вредного фактора, который воздействует на работника, и выдавайте соответствующие документу средства (Типовые нормы — приложение 1 к приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2021 № 1122н, далее — Приказ № 1122н).
Пример. Перечень смывающих и обезвреживающих средств для электросварщика ручной сварки.
Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств на одного работника в месяц указаны в типовых нормах. Если сотрудник работает на предприятии на полставки, выдайте ему средства пропорционально времени его занятости. Если работник совмещает должности, выдавать защитные и обезвреживающие средства нужно исходя из выполняемых работ и перечня производственных факторов на рабочем месте.
! Минтруд считает, что офисников нужно обеспечивать мылом для соблюдения личной гигиены (письмо от 30.08.2021 № 15–2/ООГ-3095)
Нормы смывающих и обезвреживающих средств, которые положены конкретному сотруднику, укажите в его трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя и доведите до сведения работника под подпись способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами (п.
9 приложения 2 к Приказу № 1122н). Работодатель может с учетом мнения профсоюза и своего финансового положения установить свои нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств. При этом они должны по сравнению с типовыми нормами улучшать защиту работников от вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, особых температурных условий и загрязнений.
Какие виды СОС существуют
Смывающие и обезвреживающие средства защищают кожу сотрудника от воздействия вредных факторов, очищают ее от загрязнений и восстанавливают защитную функцию кожи. В зависимости от цели применения СОС делят на три типа: защитные, очищающие и восстанавливающие средства.
! Защитные средства наносят на открытые участки тела до начала работы, а очищающие и восстанавливающие — после
Защитные средства. Классифицируют в зависимости от того, от каких факторов они защищают: химических, биологических или от негативного влияния окружающей среды. От химических факторов защищают средства гидрофильного, гидрофобного и комбинированного действия.
Защитные средства наносят перед началом работы и после каждого мытья рук. Они образуют на коже паропроницаемую защитную пленку, которая снижает проникающую способность вредных веществ. Правила применения зависят от вида продукции, их указывают в инструкции или на упаковке.
Очищающие средства. Классифицируют в зависимости от типа производственных загрязнений: неустойчивые, устойчивые или особо устойчивые. К неустойчивым загрязнениям относят древесную, цементную, песчаную пыль и общие производственные загрязнения.
Средства подбирают по типу загрязнений для эффективного и щадящего очищения кожи. Учитывайте, что специальные средства эффективнее обычного мыла. Например, пасты для удаления устойчивых загрязнений содержат искусственные абразивы. Они не травмируют и дополнительно увлажняют кожу рук.
Очищающие средства используют в обеденный перерыв и после окончания работы. Способы применения различаются в зависимости от типа очищающего средства. Некоторые средства применяют без воды. Инструкцию найдете в документах на ДСИЗ или на упаковке.
Восстанавливающие средства. Восстанавливающие средства выдавайте сотрудникам, которые работают с вредными производственными факторами.
Восстанавливающие средства помогают в профилактике профзаболеваний кожи. Регенерирующие кремы наносят в конце рабочего дня. Они увлажняют и питают кожу, восстанавливают ее защитную функцию.
«охрана труда и пожарная безопасность» №8, 2021 | охрана труда и пожарная безопасность
СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА
МЕДИЦИНА И ОХРАНА ТРУДА
Планирование бюджета на 2022 год на медицину труда: что важно учесть работодателю
Забота о человеке со стороны работодателя именно сейчас начинает выходить на первый план и приобретать совершенно конкретные экономические последствия. Какими они будут: позитивными или негативными?
БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД
Мониторинг шума на границе санитарно-защитной зоны
В настоящий момент большинство российских промышленных, транспортных и строительных предприятий решают задачу контроля шума на границе санитарно-защитной зоны и в специально отведенных контрольных точках предприятий с помощью выездных мероприятий. При этом возникают проблемы исключения влияния помех от транспортных магистралей, посторонних производственных объектов и т. д.
СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Выбраковка и списание СИЗ
Наличие сертификата или декларации не гарантирует, что СИЗ будет пригодно к использованию в течение указанного в нормах срока. Нередки случаи преждевременного износа: это зависит не только от качества, но и от условий работы, ее интенсивности.
ОБУЧЕНИЕ ПО ОТ и ПБ
Обучение и охрана труда: кого и чему учить?
Существует ошибочное мнение, что удостоверение о повышении квалификации действует пять лет. Ни в одном образовательном законе такой статьи нет. Есть профстандарты, в которых говорится, что рекомендуется обязательно проходить повышение квалификации с периодичностью, соответствующей конкретной профессии или конкретному специалисту, которые в принципе — разные.
МЕНЕДЖМЕНТ ОХРАНЫ ТРУДА
Безопасность работника на предприятии и человеческий фактор
Даже при эффективной системе менеджмента в области охраны труда и качественном обучении работников, инциденты, увы, все равно происходят. Как показывает статистика, 70% несчастных случаев и аварий случаются по причине человеческого фактора, 45% из них — по причинам особенностей человеческого поведения. Таким образом, 30% происшествий могут происходить независимо от качественного уровня системы менеджмента.
Как оформлять новые инструкции по охране труда
В связи с реализацией механизма «регуляторной гильотины» необходимо было не впасть в панику от количества принятых нормативно-правовых актов, проанализировать новые НПА и составить план переработки документации по системе управления охраной труда и проведения соответствующих мероприятий. Одним из таких мероприятий является пересмотр действующих в компании инструкций по охране труда.
Актуальные кейсы для специалистов по охране труда от экспертов
- Специфика проведения специальной оценки условий труда в 2021 году
- Проведем аудит и запланируем охрану труда на 2022 год
- Важные маркеры при разработке плана на 2022 год
ВОПРОС ЭКСПЕРТУ
Группы по электробезопасности для специалистов по охране труда
Согласно подпункту 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 903н, должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, должны иметь группу по электробезопасности не ниже IV группы.
Требования к проверке знаний
Какие сроки проверки знаний? Какие требования предъявляются к комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала?
Проверка знаний по электробезопасности
Где должен проходить проверку знаний по электробезопасности специалист по охране труда?
Фактор «Размер объекта различения»
После проведения СОУТ нам были выставлены факторы для направления на медосмотр согласно Приказу № 302н. Однако вступил в силу Приказ № 29н — и необходимо пересмотреть документацию в соответствии с нумерацией факторов в нем.
О факторах в карте СОУТ, которые ранее были установлены согласно Приказу № 302н
В Приказе № 302н (пункт 2 приложения № 2) указаны «Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока», а в Приказе № 29 содержатся уже другие значения тока: 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока. Данный вид работ указан у нас в карте СОУТ. Нужно ли заново проводить СОУТ для этой должности ввиду изменения указанных показателей тока?
Вводный инструктаж для работников субподрядной организации
Кто проводит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, если подрядчик заключил договор с субподрядчиком?
Сроки хранения журнала вводных инструктажей
Чем более детально и конкретно вы прописываете свои локальные документы, тем работникам понятнее их обязанности и зоны ответственности: все понимают, кто и за что отвечает, кто и что делает. Поэтому на многих предприятиях разрабатывают стандарты организации, где прописан алгоритм различных процедур, чтобы не возникало вопросов ни у кого, что делать, если кто-то уволился.
Об отмене типовых норм СИЗ
В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс, становится ясно, что будут отменяться типовые отраслевые нормы выдачи СИЗ. В дальнейшем СИЗ будут подбираться по выявленным рискам на конкретном рабочем месте. К чему это ведет?
ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Как не потерять бизнес в пожаре?
С последними событиями, связанными с пандемией, уменьшилось количество проверок противопожарной безопасности, соответственно уделяется недостаточно внимания техобслуживанию установок, да и в целом противопожарным действиям на объектах. «Как не потерять бизнес в пожаре?»
ДОКУМЕНТЫ ПО ОТ и ПБ
Инструкция по охране труда при использовании в работе ручного слесарного инструмента
Список новых правил по охране труда:
Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
от 13.10.2020 № 721н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 13.10.2020 № 721н Правила при проведении работ в метрополитене вступают в силу с 1 сентября 2021 года и действует до 1 сентября 2026 года.
Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
от 16.12.2020 № 915н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 16.12.2020 № 915н Правила при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
от 16.11.2021 № 873н «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»
Правила по охране труда в морских и речных портах
от 15.06.2020 № 343н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 15.06.2020 № 343н Правила в морских и речных портах вступают в силу с 1 января 2021 года.от 21.01.2021 № 30н «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах»
Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
от 11.12.2020 № 886н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 11.12.2020 № 886н Правила на морских судах и судах внутреннего водного транспорта вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 05.06.2021 № 367н «Об утверждении Правил по охране труда на судах морского и речного флота»
Правила по охране труда в медицинских организациях
от 18.12.2020 № 928н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 18.12.2020 № 928н Правила в медицинских организациях вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при проведении водолазных работ
от 17.12.2020 № 922н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 17.12.2020 № 922н Правила при проведении водолазных работ вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
от 16.12.2020 № 914н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 16.12.2020 № 914н Правила при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
от 15.12.2020 № 902н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 15.12.2020 № 902н Правила при работе в ограниченных и замкнутых пространствах вступают в силу с 1 марта 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при обработке металлов
от 11.12.2020 № 887н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 11.12.2020 № 887н Правила при обработке металлов вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
от 23.09.2020 № 644н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 23.09.2020 № 644н Правила в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 02.11.2021 № 835н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
от 17.12.2020 № 924н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 17.12.2020 № 924н Правила при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 17.08.2021 № 551н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
от 15.12.2020 № 903н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 15.12.2020 № 903н Правила при эксплуатации электроустановок вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 24.07.2021 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
от 11.12.2020 № 884н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 11.12.2020 № 884н Правила при выполнении электросварочных и газосварочных работ вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 23.12.2021 № 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»
Правила по охране труда при производстве строительных материалов
от 15.12.2020 № 901н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 15.12.2020 № 901н Правила при производстве строительных материалов вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
от 02.12.2020 № 849н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 02.12.2020 № 849н Правила при выполнении окрасочных работ вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 07.03.2021 № 127н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ».
Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
от 07.12.2020 № 866н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 07.12.2020 № 866н Правила при производстве отдельных видов пищевой продукции вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 17.08.2021 № 550н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
от 11.12.2020 № 881н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 11.12.2020 № 881н Правила в подразделениях пожарной охраны вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 23.12.2021 № 1100н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».
Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
от 11.12.2020 № 882н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 11.12.2020 № 882н Правила при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 02.02.2021 № 129н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ»
Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
от 11.12.2020 № 883н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 11.12.2020 № 883н Правила при строительстве, реконструкции и ремонте вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 01.06.2021 № 336н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации
от 27.11.2020 № 834н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 27.11.2020 № 834н Правила при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 19.04.2021 № 371н «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов»
Правила по охране труда в сельском хозяйстве
от 27.10.2020 № 746н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 27.10.2020 № 746н Правила в сельском хозяйстве вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 25.02.2021 № 76н «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве» со всеми изменившими его документами. Приказ Минтруда от 27.10.2020 № 746н был зарегистрирован в Минюсте и опубликован на официальном-интернет портале правовой информации.
Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
от 19.11.2020 № 815н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 19.11.2020 № 815н Правила при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 28.07.2021 № 601н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества».
Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
от 09.12.2020 № 875н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 09.12.2020 № 875н Правилана городском электрическом транспорте вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 14.11.2021 № 635н «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте».
Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
от 04.12.2020 № 859н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 04.12.2020 № 859н Правила в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
от 07.12.2020 № 867н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 07.12.2020 № 867н Правила при выполнении работ на объектах связи вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
от 09.12.2020 № 872н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 09.12.2020 № 872н Правила при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда на автомобильном транспорте
от 09.12.2020 № 871н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 09.12.2020 № 871н Правила на автомобильном транспорте вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 06.02.2021 № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте».
Правила по охране труда при производстве цемента
от 16.11.2020 № 781н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 16.11.2020 № 781н Правила при производстве цемента вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 15.10.2021 № 722н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента».
Правила по охране труда при проведении работ в лёгкой промышленности
от 16.11.2020 № 780н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 16.11.2020 № 780н Правила при проведении работ в лёгкой промышленности вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 31.05.2021 г. № 466н «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в лёгкой промышленности».
Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
от 12.11.2020 № 776н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 12.11.2020 № 776н Правила при нанесении металлопокрытий вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 14.11.2021 № 634н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий».
Правила по охране труда при работе на высоте
от 16.11.2020 № 782н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 16.11.2020 № 782н Правила при работе на высоте вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 28.03.2021 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
от 28.10.2020 № 753н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 28.10.2020 № 753н Правила при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 17.09.2021 № 642н «Об утверждении Правил поохране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов”.
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
от 27.11.2020 № 835н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 27.11.2020 № 835н Правила при работе с инструментом и приспособлениями вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 17.08.2021 № 552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» со всеми изменившими его документами.
Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
от 18.11.2020 № 814н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 18.11.2020 № 814н Правила при эксплуатации промышленного транспорта вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 27.08.2021 № 553н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта».
Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
от 29.10.2020 № 758н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 29.10.2020 № 758н Правила в жилищно-коммунальном хозяйстве вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 07.07.2021 № 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве».
Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
от 27.11.2020 № 833н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 27.11.2020 № 833н Правила при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 23.06.2021 № 310н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования».
Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
от 27.11.2020 № 832н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 27.11.2020 № 832н Правила при проведении полиграфических работ вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
от 04.12.2020 № 858н. Согласно пункту 3 приказа Минтруда от 04.12.2020 № 858н Правила при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.от 02.11.2021 № 604н «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов».
Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
от 25.09.2020 № 652н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 25.09.2020 № 652н Правила при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
от 27.11.2020 № 836н. Согласно пункту 2 приказа Минтруда от 27.11.2020 № 836н Правила при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте вступают в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.
Список новых правил по охране труда — 2021
- Правила по охране труда в медицинских организациях
- Правила по охране труда эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
- Правила по охране труда при проведении водолазных работ
- Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
- Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
- Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- Правила по охране труда при производстве строительных материалов
- Правила по охране труда при обработке металлов
- Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
- Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
- Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
- Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
- Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
- Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
- Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
- Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
- Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
- Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
- Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
- Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации
- Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
- Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
- Правила по охране труда при работе на высоте
- Правила по охране труда при производстве цемента
- Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
- Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
- Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
- Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
- Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
- Правила по охране труда в морских и речных портах
