- Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
- Обучение по охране труда при выполнении работ на высоте.
- Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций (40 час).
- Обучение проводится в очной, очно-заочной форме с применением дистанционных технологий и электронного обучения.
- Ооо "крц "охрана труда" – киров – директор воротников андрей валерьевич
- Охрана труда
- Охрана труда киров. обучение по охране труда союз технология
- Профессиональная переподготовка в области охраны труда
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
В соответсвии со ст. 225 ТК РФ работодатель или уполномоченное им лицо для всех поступающих на работу лиц, а также работников, переводимых на другую работу, обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Кроме того, пунктом 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003, установлена обязанность работодателя (или уполномоченного им лица) организовывать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
Обучение по охране труда при выполнении работ на высоте.
Порядок обучения охране труда при выполнении работ на высоте и требования к персоналу, допускаемому к работам на высоте установлены Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте».
К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Работники, допускаемые к таким работам, до начала их выполнения должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Обучение обязательно для работников предприятий:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Обучение (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) осуществляется в очной или очно-заочной форме. По окончанию обучения выдается удостоверение установленного образца.
Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
Порядок обучения охране труда при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах и требования к персоналу, допускаемому к работам на высоте установлены Приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»
К работам в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) относятся работы, если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников. Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников, а параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания.
Работники, допускаемые к таким работам, до начала их выполнения должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Обучение обязательно для работников предприятий:
– допускаемых к работам в ОЗП впервые;
– переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
– имеющих перерыв в работе в ОЗП более одного года.
Обучение (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) осуществляется в очной или очно-заочной форме. По окончанию обучения выдается удостоверение.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций (40 час).
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования – преподаватели дисциплин “охрана труда”, “безопасность жизнедеятельности”, “безопасность технологических процессов и производств”, а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда – в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;
специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций – в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, – в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее – обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности и аккредитации для оказания услуг в области охраны труда.
Обучение проводится в очной, очно-заочной форме с применением дистанционных технологий и электронного обучения.
По окончанию обучения выдается удостоверение установленного образца.
Ооо "крц "охрана труда" – киров – директор воротников андрей валерьевич
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО “КРЦ “ОХРАНА ТРУДА” — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “КИРОВСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР “ОХРАНА ТРУДА” — зарегистрирована 21 июня 2001 года по адресу 610016, Кировская область, г. Киров, пр-т Октябрьский, 22 а. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Кировской области.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1034316505431, ИНН 4345027770, КПП 434501001. Регистрационный номер в ПФР — 053002004537, регистрационный номер в ФСС — 434501884043001. Организационно-правовой формой является “Общества с ограниченной ответственностью”, а формой собственности — “Частная собственность”.
Основным видом деятельности компании ООО “КРЦ “ОХРАНА ТРУДА” является “Деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу прочая”. Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как “Виды издательской деятельности прочие”, “Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом”, “Торговля оптовая аксессуарами одежды и головными уборами, кроме меховых”, “Торговля розничная книгами в специализированных магазинах”, “Торговля оптовая грампластинками, аудио- и видеомагнитными лентами, компакт-дисками (CD) и цифровыми видеодисками (DVD) (кроме носителей без записей)” и других.
Директор — Воротников Андрей Валерьевич. Учредители — Шулятьев Александр Евгеньевич, Воротников Андрей Валерьевич, Хохлов Дмитрий Николаевич.
На 18 декабря 2021 года юридическое лицо является действующим.
Охрана труда
Охрана труда киров. обучение по охране труда союз технология
Присоединяясь к настоящему Соглашению и оставляя свои данные на Сайте АНОДПО “Союз Технология”, (далее – Сайт), путем заполнения полей онлайн-заявки (регистрации).
Пользователь:
• подтверждает, что указанные им персональные данные принадлежат лично ему;
• признает и подтверждает, что он внимательно и в полном объеме ознакомился с настоящим Соглашением и содержащимися в нем условиями обработки его персональных данных, указываемых им в полях он-лайн заявки (регистрации) на сайте;
• признает и подтверждает, что все положения настоящего Соглашения и условия обработки его персональных данных ему понятны;
• дает согласие на обработку Сайтом предоставляемых персональных данных в целях регистрации Пользователя на Сайте;
• выражает согласие с условиями обработки персональных данных без каких-либо оговорок и ограничений.
Пользователь дает свое согласие на обработку его персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ “О персональных данных”, и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе.
Согласие Пользователя на обработку персональных данных является конкретным, информированным и сознательным.
Настоящее согласие Пользователя применяется в отношении обработки следующих персональных данных:
• фамилия, имя, отчество;
• место пребывания (город, область);
• номера телефонов;
• адресах электронной почты (E-mail).
Пользователь, предоставляет сервису АНОДПО “Союз Технология” право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными:
• сбор и накопление;
• хранение в течение установленных нормативными документами сроков хранения отчетности, но не менее трех лет, с момента даты прекращения пользования услуг Сайта Пользователем;
• уточнение (обновление, изменение);
• использование в целях регистрации Пользователя на Сайте;
• уничтожение;
• передача по требованию суда, в т.ч. третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.
Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем подачи заявления администрации Сайта с указанием данных, определенных ст. 14 Закона «О персональных данных».
Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты (E-mail) stechno43@yarohranatruda.ru.
Сайт не несет ответственности за использование (как правомерное, так и неправомерное) третьими лицами информации, размещенной Пользователем на Сайте, включая её воспроизведение и распространение, осуществленные всеми возможными способами.
Сайт имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.
Действующая редакция всегда находится на странице по адресу: #personal
К настоящему Соглашению и отношениям между пользователем и Сайтом, возникающим в связи с применением Соглашения подлежит применению материальное и процессуальное право Российской Федерации.
Профессиональная переподготовка в области охраны труда
Согласно трудовому кодексу РФ квалификация специалистов должна соответствовать требованиям профессиональных стандартов (ст. 195.3 – изменения от 02.05.2021г.)
Для специалистов и руководителей служб охраны труда профессиональным стандартом (утв. ПриказомМинтруда России от 04.08.2021 №524н) установлено обязательное наличие диплома о профессиональном образовании по охране труда, а при отсутствии такого диплома необходимо пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда.
ЧОУ ДПО «Кировский учебный центр» проводит обучение специалистов в области охраны труда по программе, разработанной на основе профессионального стандарта.
Обучение проводится по очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. По окончанию обучения выдается документ (диплом о профессиональной переподготовке) в соответствии с законодательством РФ.
