Охрана труда – отдела по образованию могилевского райисполкома
Шаг 1.
Организационно-распорядительные мероприятияпо охране труда
1. Разработка системы управления охраной труда на предприятии.
2. Утверждение положения об организации работы по охране труда.
3. Издание приказа о назначении ответственных за организацию работы по охране труда.
4. Внесение в должностные инструкции обязанностей должностных лиц по охране труда.
Нормативное регулирование:
Закон Республики Беларусь от 18.12.2021 № 274-З «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об охране труда»
Шаг 2.
Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда
1. Проведение инструктажей, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
2. Издание приказа о создании комиссии (комиссий) по проверке знаний работников по вопросам охраны труда.
3. Разработка программ и перечней по охране труда:
3.1. программы вводного и первичного инструктажа, инструкций по охране труда;
3.2. перечня инструкций по охране труда на рабочие профессии и виды выполняемых работ;
3.3. перечня профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте;
3.4. перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;
3.5. перечня профессий работающих, которые должны проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе;
3.6. учебных планов и программ для обучения руководителей, и специалистов;
3.7. экзаменационных билетов для проверки знаний по вопросам охраны труда;
3.8. графика проведения проверки знаний по вопросам охраны труда.
4. Оформление протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда.
5. Внесение записей о проведенной проверке знаний по охране труда в удостоверения об охране труда
Нормативное регулирование:
1. Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175; далее – Инструкция № 175, в новой редакции).
2. Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденное постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 (смотри изменение редакции).
Шаг 3.
Проведение обязательных медицинских осмотров работников
1. Издание приказа о проведении периодического медосмотра.
2. Разработка списков и графиков:
2.1. списка профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
2.2. списка работающих, подлежащих периодическому медосмотру;
2.3. графика проведения периодических медосмотров.
3. Разработка перечня работ, для выполнения которых обязательно проведение медицинских осмотров.
Нормативное регулирование:
Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2021 № 74).
Шаг 4.
Разработка и утверждение инструкций по охране труда
1. Разработка перечня инструкций по охране труда.
2. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для профессий и видов работ.
3. Регистрация инструкций по охране труда.
4. Ведение журнала учета выдачи инструкций по охране труда.
Нормативное регулирование:
Инструкция о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176(смотри изменение редакции).
Шаг 5.
Планирование мероприятий по охране труда
1. Разработка плана мероприятий по охране труда.
2. Утверждение сметы расходов, направляемых на мероприятия по охране труда.
Нормативное регулирование:
Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2021 № 111.
Шаг 6.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
1. Разработка перечня работников, обеспечиваемых СИЗ согласно типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи СИЗ.
2. Оформление ответственным лицом своевременных заявок на получение спецодежды (с указанием размера одежды и обуви).
3. Ведение личных карточек учета СИЗ.
Нормативное регулирование:
1. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами».
2. Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110(смотри изменение редакции).
3. Отраслевые типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.
4. Рекомендации по организации работы комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.02.2001 № 12.
Шаг 7.
Расследование и учет несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний
1. Расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
2. Оформление документов расследования несчастного случая на производстве и профзаболевания.
3. Разработка мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.
4. Издание приказа о проведении мероприятий по устранению причин несчастного случая, привлечение к ответственности лиц, допустивших нарушения.
5. Ведение журналов регистрации несчастных случаев и профзаболеваний.
Нормативное регулирование:
1. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (смотри изменение редакции).
2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2021 № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (смотри изменение редакции).
Шаг 8.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
1. Издание приказа о создании комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Оформление:
2.1. перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;
2.2 протоколов инструментальных замеров факторов производственной среды;
2.3. карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
2.4. карты фотографии рабочего времени;
2.5. протоколов количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса;
2.6. протоколов аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда;
2.7. перечней рабочих мест по тем профессиям и должностям, для которых работникам по результатам аттестации подтверждено право на соответствующие компенсации.
3. Издание приказа о результатах проведенной аттестации.
4. Разработка и оформление плана мероприятий по улучшению условий труда.
Нормативное регулирование:
1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»(смотри изменение редакции).
2. Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35(смотри изменение редакции).
Шаг 9.
Предоставление компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
1. Предоставление компенсаций по результатам аттестации рабочих мест:
ü оплата труда в повышенном размере;
ü дополнительный отпуск;
ü сокращенный рабочий день;
ü пенсии по возрасту за работу с особыми условиями.
2. Предоставление компенсаций без проведения аттестации рабочих мест:
ü лечебно-профилактическое питание;
ü молоко или равноценные пищевые продукты;
ü оплачиваемые перерывы по условиям труда.
3. Разработка перечня профессий и категорий работников, занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, которые дают право на обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами.
Нормативное регулирование:
1. Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»(смотри изменение редакции);
2. Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»(смотри изменение редакции).
3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2021 № 575 «О некоторых вопросах предоставления компенсаций по условиям труда»(смотри изменение редакции).
4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы»(смотри изменение редакции).
5. Инструкция о порядке предоставления работникам компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2021 № 57.
6. И другие …
Шаг 10.
Контроль за соблюдением законодательства об охране труда
1. Утверждение локальной инструкции о проведении контроля соблюдения законодательства об охране труда.
2. Ведение журналов ежедневного и ежемесячного контроля состояния охраны труда.
3. Оформление акта ежеквартального контроля состояния охраны труда и мероприятий по устранению нарушений.
4. Издание приказа о проведении Дня охраны труда.
5. Оформление протокола проведения Дня охраны труда.
6. Рассмотрение на общем собрании коллектива итогов работы по организации охраны труда.
7. Издание приказа о состоянии охраны труда в целом по организации.
Нормативное регулирование:
Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51.
Шаг 11.
Организация работ повышенной опасности
1. Разработка перечня профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, для выполнения которых требуется проведение проверки знаний по вопросам охраны труда.
2. Разработка перечня работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску.
3. Оформление нарядов-допусков.
4. Предоставление необходимых СИЗ перед выполнением работ.
5. Допуск к выполнению работ повышенной опасности определенной категории работников предприятия (мужского пола, не имеющих медицинских противопоказаний, не моложе 18 лет, имеющих достаточный опыт, умеющих оказывать первую (доврачебную) помощь).
Нормативное регулирование:
1. Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70 (ред. от 30.09.2021) (пп.18 -22).
2. Приложение 1 к Инструкции № 175.
Охрана труда в машиностроении и приборостроении (заочное обучение)
Условия зачисления: зачисление производится на основании представленного слушателем комплекта документов о наличии у него базового высшего образования.
Режим обучения: 2 сессии в году продолжительностью до 30 дней каждая.
Документ об образовании: по результатам Государственного экзамена слушателю присваивается квалификации “Специалист по охране труда” с выдачей диплома государственного образца о переподготовке на уровне высшего образования.
Специалист оцот
Сотрудничество с Образовательным центром охраны труда и социальных практик РИПК Минтруда и соцзащиты будет приятным и полезным для Вас
Мы приглашаем: руководителей организаций, их заместителей, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности, главных специалистов, руководителей (специалистов) служб охраны труда, членов комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда организаций независимо от форм собственности.
Мы предлагаем: Курс повышения квалификации (обучения) по охране труда «Законодательство об охране труда и практика его применения» 36 учебных часов (5 дней обучения), форма обучения – дневная, с отрывом от производства.
Целью курса повышения квалификации (обучения) «Законодательство об охране труда и практика его применения» является повышение уровня теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений руководителей и специалистов в области охраны труда.
Виды занятий – лекции и практические занятия.
Форма итоговой аттестации – зачет.
По результатам обучения выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца сроком на 5 лет.
Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствии с законодательством.
В курсе лекций детально освещены:
Обучение проводят высококвалифицированные специалисты и разработчики законодательных и нормативных актов в области охраны труда. Слушатели обеспечиваются литературой и раздаточным материалом.
Наша цель – качественное обучение, актуальная информация, забота и внимание к нашим слушателям.
Обучение проводится ежемесячно по мере комплектования групп. (Смотреть график)
Заявки можно отправлять по тел./факсу: 8 (017) 374 86 37.
