Охрана труда в Москве – адреса, телефоны, отзывы, цены и график работы организаций

Почему стоит обратиться за услугами в «технопрогресс»?

В нашем распоряжении – аккредитованная лаборатория по контролю условий труда.
Работаем на договорных условиях с любыми предприятиями вне зависимости от направления деятельности.
Обращаясь за нашими услугами, вы экономите на содержании работников, ответственных за охрану труда.
Наши клиенты доверяют нам! Гарантируем высокое качество всех оказываемых услуг.

Какие услуги мы оказываем клиентам в области охраны труда

1. Аудит СУОТ, действующей на предприятии.
2. Разработка локальных документов в области охраны труда.
3. Обучение требованиям охраны труда
5. Оценка профессиональных рисков.
6. Проведение специальной оценки условий труда.
При необходимости окажем услугу внедрения стандартов в области охраны труда.

Кто должен выполнять требования тк рф в области охраны труда

Компании и фирмы вне зависимости от структуры, видов деятельности (выпуск продукции, оказание услуг) и др. особенностей бизнеса, выступающие в качестве работодателей, имеющих в найме сотрудников.
Участники кооперативных объединений, занятых совместной деятельностью, требующей трудового участия членов.

Студенты образовательных учреждений, направленных на прохождение практики на предприятия или в организации.
Военнослужащие, направленные в компании или фирмы для работы.
Жители РФ, находящиеся в исправительных учреждениях (во время их трудовой деятельности на предприятиях).

Московский городской центр условий и охраны труда

Специальная оценка условий труда

С 1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2021 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда (СОУТ) на предприятии позволяет идентифицировать вредные и (или) опасные производственные факторы трудового процесса и оценить уровень их воздействия на работника.

Подготовка к СОУТ предусматривает необходимость создания работодателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда, которая в свою очередь утверждает перечень рабочих мест и график проведения специальной оценки условий труда. Для проведения специальной оценки работодатель обязан привлекать специализированную организацию, аккредитованную в установленном порядке и внесенную в Реестр Минтруда, как организация, оказывающая услуги в области охраны труда.

По итогам идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов проводятся их исследования и измерения, а затем, экспертом специализированной организации, осуществляется отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда. Если на рабочих местах не выявлено вредных и (или) опасных факторов, работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

По вопросам организации и проведения специальной оценки условий труда обращаться в ГБУ города Москвы «Московский городской центр условий и охраны труда».

Тел.: 499-237-02-19

Обязанности работодателей

Любой работодатель обязан:
– обеспечить безопасные условия трудовой деятельности сотрудников;
– создать надежную систему управления охраной труда (далее – СУОТ);
– провести специальную оценку условий труда;
– позаботиться об использовании сотрудниками средств индивидуальной и коллективной защиты, прошедших сертификацию и декларирование;
– предоставить при необходимости спецодежду, гигиенические и др. средства, например, очищающие и восстанавливающие (с учетом трудовых функций);
– обеспечить режим трудовой деятельности и отдыха, руководствуясь отраслевым законодательством федерального и локального уровней;
– обучить сотрудников безопасным методам ведения деятельности, проводить инструктажи по охране труда;
– оказывать полное материальное обеспечение (компенсации) сотрудникам для прохождения ими медосмотров, в том числе внеочередных;
– информировать сотрудников об условиях и охране труда на местах деятельности и др.

В штате вашей компании нет службы охраны труда и ответственных за это специалистов? Обращайтесь за услугами «ТехноПрогресс». Наши эксперты окажут услуги по охране труда, в полном соответствии с актуальными требованиями законодательства.
Полный спектр услуг по охране труда!

Обязанности сотрудников

Трудоустроенные на основании соглашений и состоящие в срочных или бессрочных отношениях с работодателями сотрудники обязаны:

• неукоснительно соблюдать правила охраны труда;
• обучаться безопасным способам ведения деятельности, проходить инструктажи по охране труда и аттестацию;
• ставить в известность руководство о событиях или ситуациях, потенциально опасных или угрожающих людям;
• проходить медосмотры (при трудоустройстве, далее – на периодической основе).

Ул. верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 2

Тел: 8-499-784-50-51

8-499-784-50-52

Ул. дегунинская, д. 1, корп. 1

Тел: 8-499-488-40-27

Ул. ельнинская, дом 20, корп.2

Тел: 8-499-140-11-72

Охрана труда в москве – адреса, телефоны, отзывы, цены и график работы организаций

Центры охраны труда в россии – 28 компаний с телефонами, схемой проезда и отзывами