Охрана труда – Occupational safety and health – abcdef.wiki

В россии появилась организация, которая будет бороться с формализмом в охране труда – гетсиз.ру

Европа

В Норвегии основные обязательные задачи практикующего специалиста по охране труда и технике безопасности включают следующее:

• Систематические оценки рабочей среды
• Поддержка профилактических мер, устраняющих причины заболеваний на рабочем месте.
• Предоставление информации о здоровье сотрудников
• Предоставление информации о профессиональной гигиене, эргономике и рисках для окружающей среды и безопасности на рабочем месте

В Нидерландах необходимые задачи для персонала по охране труда и технике безопасности определены лишь вкратце и включают следующее:

• Проведение добровольных медицинских осмотров
• Предоставление рабочим кабинета по вопросам рабочей среды
• Проведение оценки состояния здоровья (при необходимости для соответствующей работы).

«Основное влияние голландского закона на работу специалиста по безопасности заключается в том, что каждый работодатель должен пользоваться услугами сертифицированной службы по условиям труда, чтобы давать им советы по вопросам здоровья и безопасности».

• Профессионал в области безопасности
• Профессиональный гигиенист
• Врач-терапевт
• Специалист по работе и организации.

В 2004 г. 37% практикующих специалистов по охране труда в Норвегии и 14% в Нидерландах имели степень магистра; 44% имели степень бакалавра в Норвегии и 63% в Нидерландах; и 19% прошли обучение в качестве специалиста по охране труда в Норвегии и 23% в Нидерландах.

Европейский союз

В Европейском Союзе , государства – члены имеют правоприменительными органами для обеспечения того , чтобы основные правовые требования , касающиеся охраны здоровья и безопасности соблюдены. Во многих странах ЕС существует тесное сотрудничество между организациями работодателей и работников (например, профсоюзами) для обеспечения хороших показателей по охране труда, поскольку признано, что это приносит пользу как работнику (за счет поддержания здоровья), так и предприятию (за счет повышения производительности и качества ). . В 1994 году было основано Европейское агентство по безопасности и гигиене труда .

Все государства-члены Европейского Союза включили в свое национальное законодательство серию директив, устанавливающих минимальные стандарты по охране труда и технике безопасности. Эти директивы (их около 20 по различным темам) следуют аналогичной структуре, требующей от работодателя оценки рисков на рабочем месте и принятия превентивных мер на основе иерархии контроля . Эта иерархия начинается с устранения опасности и заканчивается средствами индивидуальной защиты .

Тем не менее, некоторые государства-члены ЕС признают отсутствие контроля качества услуг по охране труда, ситуации, в которых анализ рисков проводится без посещения рабочих мест, и недостаточное выполнение некоторых директив ЕС по охране труда. Исходя из этого, неудивительно, что общие социальные издержки, связанные со здоровьем и несчастными случаями на работе, варьируются от 2,6% до 3,8% ВНП между странами-членами ЕС.

Здравоохранение и социальная помощь

Пчеловоды часто носят защитную одежду из соображений безопасности труда.

Медицинские работники подвергаются множеству опасностей, которые могут отрицательно сказаться на их здоровье и самочувствии. Продолжительный рабочий день, смена смены, тяжелые физические задачи, насилие и подверженность инфекционным заболеваниям и вредным химическим веществам – вот примеры опасностей, которые подвергают этих работников риску болезней и травм.

Согласно статистике Бюро труда, в больницах США в 2021 году было зарегистрировано 253 700 производственных травм и заболеваний, что составляет 6,8 производственных травм и заболеваний на каждые 100 штатных сотрудников. Уровень травматизма и заболеваемости в больницах выше, чем в строительстве и производстве – двух отраслях, которые традиционно считаются относительно опасными.

Идентификация опасности

Выявление или оценка опасностей – важный шаг в общем процессе оценки рисков и управления рисками. Именно здесь выявляются, оцениваются и контролируются / устраняются индивидуальные опасные факторы на работе, как можно ближе к источнику (местонахождению опасности).

По мере изменения технологий, ресурсов, социальных ожиданий или нормативных требований анализ опасностей уделяет более пристальное внимание контролю источника опасности. Таким образом, контроль опасностей – это динамичная программа предотвращения. Программы, основанные на опасностях, также имеют то преимущество, что они не определяют и не подразумевают наличие «приемлемых рисков» на рабочем месте.

Программа, основанная на опасностях, не может устранить все риски, но и не допускает «удовлетворительных» – но все же рискованных – результатов. И поскольку те, кто рассчитывает риск и управляет им, обычно являются менеджерами, а те, кто подвержен рискам, – это другая группа, работники, подход, основанный на оценке рисков, может обойти конфликт, присущий подходу, основанному на оценке риска.

Информация, которую необходимо собрать из источников, должна относиться к конкретному виду работ, в результате которых могут возникнуть опасности. Как упоминалось ранее, примеры этих источников включают интервью с людьми, которые работали в области опасностей, историю и анализ прошлых инцидентов, а также официальные отчеты о работе и возникших опасностях.

Из них интервью с персоналом могут быть наиболее важными для выявления недокументированных практик, событий, выбросов, опасностей и другой соответствующей информации. После того, как информация собрана из набора источников, рекомендуется заархивировать их в цифровом виде (для обеспечения быстрого поиска) и иметь физический набор той же информации, чтобы сделать ее более доступной.

История

Гарри МакШейн, 16 лет, 1908 год. Его затащили в машину на фабрике в

Цинциннати,

ему оторвали руку в плечо и сломали ногу без какой-либо компенсации.

Исследования и регулирование безопасности и гигиены труда – явление относительно недавнее. Поскольку рабочие движения возникли в ответ на обеспокоенность рабочих после промышленной революции, здоровье рабочего стало рассматриваться как проблема, связанная с трудом.

В 1700 году De Morbis Artificum Diatriba описал опасности для здоровья, связанные с химическими веществами, пылью, металлами, повторяющимися или резкими движениями, странными позами и другими возбудителями болезней, с которыми сталкиваются рабочие более чем пятидесяти профессий.

В Соединенном Королевстве , что фабричные законы о начале девятнадцатого века (с 1802 годом) возникли из -за опасения по поводу плохого состояния здоровья детей , работающих на хлопковых фабриках: Закон 1833 года создал специальную профессиональную фабричную инспекцию .

Первоначально в компетенцию Инспекции входило ограничение продолжительности рабочего времени для детей и подростков в текстильной промышленности (введенное для предотвращения хронического переутомления, которое определено как приводящее непосредственно к ухудшению здоровья и деформации, а также косвенно к высокому уровню несчастных случаев).

Однако по настоянию фабричной инспекции в 1844 г. был принят еще один закон, устанавливающий аналогичные ограничения на продолжительность рабочего времени для женщин в текстильной промышленности, который ввел требование об охране машин (но только в текстильной промышленности и только в тех областях, которые могут быть доступны для людей). женщины или дети).

В 1840 году Королевская комиссия опубликовала свои выводы о состоянии условий для рабочих горнодобывающей промышленности, которые задокументировали ужасающе опасную среду, в которой им приходилось работать, и высокую частоту несчастных случаев.

Комиссия вызвала возмущение общественности, что привело к принятию Закона о шахтах 1842 года. В соответствии с этим законом была учреждена инспекция шахт и угольных шахт, что привело к многочисленным судебным преследованиям и повышению безопасности, и к 1850 году инспекторы могли входить в помещения и осматривать их по своему усмотрению.

Отто фон Бисмарк ввел в действие первый закон о социальном страховании в 1883 году и первый закон о компенсации рабочим в 1884 году – первый в своем роде закон в западном мире. Подобные действия последовали и в других странах, отчасти в ответ на волнения рабочих.

Китайская народная республика

Строительные магазины в Китае, специализирующиеся на защитном оборудовании

В Китайской Народной Республике Министерство здравоохранения отвечает за профилактику профессиональных заболеваний, а Государственное управление безопасности труда – за вопросы безопасности на рабочем месте. На провинциальном и муниципальном уровнях существуют санитарные надзоры по охране труда и местные бюро по охране труда по технике безопасности. 1 мая 2002 г. вступил в силу “Закон КНР о контроле за профессиональными заболеваниями”, а 1 ноября 2002 г.

– Закон КНР о безопасности труда. В настоящее время пересматривается Закон КНР о контроле за профессиональными заболеваниями. Профилактика профессиональных заболеваний все еще находится на начальной стадии по сравнению с промышленно развитыми странами, такими как США или Великобритания.

Международный

Стандарт ISO 45001 был опубликован в марте 2021 года и введен в действие в марте 2021 года.

Ранее Международная организация труда (МОТ) опубликовала ILO-OSH 2001, также озаглавленное «Руководство по системам управления охраной труда», чтобы помочь организациям во внедрении систем управления охраной труда. Эти руководящие принципы поощряют постоянное улучшение здоровья и безопасности сотрудников, достигаемое посредством постоянного процесса разработки политики, организации, планирования и реализации, оценки и действий по улучшению, и все это поддерживается постоянным аудитом для определения успешности действий по охране труда.

С 1999 по 2021 год стандарт системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности OHSAS 18001 был принят в качестве британского и польского стандарта и широко использовался на международном уровне. OHSAS 18000 состоит из двух частей, OHSAS 18001 и 18002, и был разработан рядом ведущих торговых организаций, международных стандартов и органов по сертификации для устранения недостатка, при котором не существовало международного стандарта, сертифицированного третьей стороной. Он был предназначен для интеграции с ISO 9001 и ISO 14001.

Стандарт ISO 45001 , введенный в действие в марте 2021 года, определенно заменил OHSAS 18001 и теперь выступает в качестве основы для обеспечения здоровья и безопасности на рабочем месте.

Нанотехнологии

Защитный кожух из наноматериалов, пример инженерного контроля, используемого для защиты рабочих, регулярно обращающихся с ними.

Нанотехнологии – это пример новой, относительно неизученной технологии. Швейцарский опрос ста тридцати восьми компаний, использующих или производящих наночастицы в 2006 году, привел к получению сорока заполненных анкет. Шестьдесят пять процентов компаний-респондентов заявили, что у них нет официального процесса оценки рисков при работе с наночастицами.

Нанотехнологии уже представляют новые проблемы для специалистов по охране труда, которые будут только усложняться по мере усложнения наноструктур. Размер частиц делает большую часть средств защиты и средств индивидуальной защиты неэффективными. Значения токсикологии для промышленных веществ крупного размера неточны из-за уникальной природы наночастиц.

По мере того как наночастицы вещества уменьшаются в размерах, их относительная площадь поверхности резко увеличивается, что существенно увеличивает любой каталитический эффект или химическую реакционную способность по сравнению с известным значением для макровещества.

Нидерланды

В Нидерландах законы о безопасности и гигиене труда зарегистрированы в Законе об условиях труда (Arbeidsomstandighedenwet и Arbeidsomstandighedenbeleid). Помимо прямых законов, направленных на безопасность и здоровье в рабочей среде, частный домен добавил правила охраны здоровья и безопасности в Политику условий труда (Arbeidsomstandighedenbeleid), которые указаны для каждой отрасли.

Министерство социальных дел и труда ( SZW ) контролирует соблюдение правил через свою инспекционную службу. Эта инспекционная служба расследует несчастные случаи на производстве и может приостановить работу в случае нарушения Закона об условиях труда и наложить штраф.

Компании могут повысить уровень своей безопасности, сертифицировав компанию [VCA-сертификатом (Безопасность, Здоровье и Окружающая среда). Все сотрудники также должны получить сертификат VCA, с помощью которого они могут доказать, что они знают, как работать в соответствии с действующими и применимыми правилами безопасности и охраны окружающей среды.

Помимо сертификата VCA, компании и организации могут получить сертификаты по директивам ISO. Международная организация по стандартизации публикует рекомендации по безопасности и гигиене труда в рабочей среде, в основном сосредоточены на той или иной части, такие как Maganement риска (ISO31000)

О нас

Образование

Существует несколько уровней обучения, применимых в области безопасности и гигиены труда (БГТ). Программы варьируются от индивидуальных некредитных сертификатов и ознакомительных курсов, посвященных конкретным проблемным областям, до полных докторских программ.

Университет Южной Калифорнии был одним из первых школ в США , чтобы предложить Ph.D. программа с упором на поле. Кроме того, существует несколько программ получения степени магистра, таких как программа Университета штата Индиана, которая предлагает степень магистра наук (MSc) и степень магистра искусств (MA) в области охраны труда.

Другие квалификации уровня магистра включают степени магистра наук (MSc) и магистра исследований (MRes), предлагаемые Университетом Халла в сотрудничестве с Национальной экзаменационной комиссией по охране труда (NEBOSH). Программы магистратуры предназначены для подготовки преподавателей, а также специалистов-практиков высокого уровня.

Многие специалисты общего профиля по охране труда сосредоточены на учебе в бакалавриате; школьные программы, такие как онлайн-бакалавр наук в области гигиены окружающей среды и безопасности в Университете Северной Каролины , удовлетворяют подавляющее большинство потребностей гигиенистов.

Однако в небольших компаниях часто нет штатных специалистов по безопасности в штате, поэтому они назначают на ответственную работу действующего сотрудника. Лица, оказавшиеся на таких должностях, или те, кто повышает конкурентоспособность в сфере поиска работы и продвижения по службе, могут обратиться за программой кредитных сертификатов.

Например, онлайн-сертификат по охране труда Университета Коннектикута дает студентам возможность ознакомиться с всеобъемлющими концепциями в рамках программы с 15 кредитами (5 курсов). Подобные программы часто являются адекватными инструментами для создания прочной образовательной платформы для новых менеджеров по безопасности с минимальными затратами времени и денег.

Кроме того, большинство гигиенистов обращаются за сертификатом в организации, которые проводят обучение в определенных областях, уделяя особое внимание изолированным опасностям на рабочем месте. Американское общество инженеров по технике безопасности (ASSE)

, Американский совет по промышленной гигиене (ABIH) и Американская ассоциация промышленной гигиены (АМСЗ) предлагают индивидуальные сертификаты по многим различным предметам, от эксплуатации вилочного погрузчика до утилизации отходов, и являются основными координаторами непрерывного образования в этой области. Сектор охраны труда.

В США обучение специалистов по технике безопасности поддерживается Национальным институтом безопасности и гигиены труда через образовательные и исследовательские центры NIOSH .

В Великобритании и Национальный экзаменационный совет по безопасности и гигиене труда (NEBOSH), и Институт охраны труда (IOSH) разрабатывают квалификации и курсы по охране здоровья и безопасности, которые подходят для разных отраслей и уровней обучения.

В Австралии подготовка по охране труда доступна на уровне профессионального образования и обучения, а также на уровне бакалавриата и аспирантуры университетов. Такие университетские курсы могут быть аккредитованы Советом по аккредитации Австралийского института безопасности .

Одна из форм обучения, проводимая на рабочем месте, известна как «беседа с инструментами» . Согласно Управлению по охране труда и технике безопасности Великобритании, беседа с инструментарием – это короткая презентация для сотрудников одного аспекта здоровья и безопасности.

Такие беседы часто используются, особенно в строительной отрасли , руководителями объектов, непосредственными менеджерами и владельцами небольших строительных фирм для подготовки и предоставления рекомендаций по вопросам здоровья, безопасности и окружающей среды, а также для получения обратной связи от рабочей силы.

В сотрудничестве с Национальной экзаменационной комиссией по охране труда (NEBOSH) Управление по охране здоровья и безопасности также разработало квалификацию по охране труда и технике безопасности .

Объединенное королевство

Законодательство в области здравоохранения и безопасности в Великобритании разрабатывается и соблюдается Исполнительным органом по охране здоровья и безопасности и местными властями (местным советом) в соответствии с Законом 1974 года о здоровье и безопасности на работе и т. Д. (HASAWA).

HASAWA ввел (раздел 2) общую обязанность работодателя обеспечивать, насколько это практически возможно, здоровье, безопасность и благополучие на работе всех своих сотрудников; с намерением создать правовую основу, поддерживающую «кодексы практики», которые сами по себе не имеют юридической силы, но устанавливают сильную презумпцию относительно того, что было разумно осуществимым (отклонения от них могут быть оправданы соответствующей оценкой риска).

Прежняя опора на подробное установление предписывающих правил рассматривалась как неспособная достаточно быстро отреагировать на технологические изменения, оставляя новые технологии потенциально нерегулируемыми или ненадлежащим образом регулируемыми.

HSE продолжала издавать некоторые правила, дающие абсолютные обязанности (где что-то должно быть сделано без проверки на «разумную осуществимость»), но в Великобритании нормативная тенденция уходит от предписывающих правил в сторону «постановки целей» и оценки рисков.

Недавние важные изменения в законах, регулирующих управление асбестом и пожарной безопасностью, охватывают концепцию оценки рисков. Другой ключевой аспект законодательства Великобритании – это установленный законом механизм участия работников через избранных представителей по охране труда и здоровья и комитеты по охране труда.

В Великобритании правительственной организацией, занимающейся гигиеной труда, была Медицинская консультативная служба по трудоустройству, но в 2021 году была создана новая организация по охране труда – Служба здоровья и труда – для предоставления рекомендаций и помощи работодателям с целью возвращения на работу сотрудников. на длительном больничном .

Служба, финансируемая государством, будет предлагать медицинские осмотры и планы лечения на добровольной основе людям, долгое время отсутствующим у своего работодателя; в свою очередь, правительство больше не будет оплачивать счета за установленную законом выплату по болезни, предоставляемую работодателем физическому лицу.

Великобритания вышла из Европейского Союза . Действует переходный период, пока ЕС и Великобритания обсуждают новые договоренности о торговой сделке, которая завершится 31 декабря 2020 года. Ответственность работодателя по защите здоровья и безопасности людей, которых затрагивает их трудовая деятельность, остается неизменной в течение переходного периода.

Опасности на рабочем месте

Различные кампании по предупреждению о здоровье и безопасности были направлены на снижение опасностей на рабочем месте, например, эта кампания о безопасности лестниц.

Хотя работа дает множество экономических и других преимуществ, широкий спектр опасностей на рабочем месте (также известных как небезопасные условия труда) также представляет риски для здоровья и безопасности людей на работе. К ним относятся, помимо прочего, «химические вещества, биологические агенты, физические факторы, неблагоприятные эргономические условия, аллергены, сложная сеть рисков для безопасности» и широкий спектр психосоциальных факторов риска.

Знаковое исследование , проведенное Всемирная организация здравоохранения и Международная организация труда обнаружило , что воздействие продолжительного рабочий дня является профессиональным фактором риска с наибольшей приходящейся бремени болезней, то есть , по оценкам , 745000 смертей от ишемической болезни сердца и инсультов в 2021 году персоналии защитное снаряжение может помочь защитить от многих из этих опасностей.

Физические опасности затрагивают многих людей на рабочем месте. Профессиональная потеря слуха является наиболее распространенной производственной травмой в Соединенных Штатах: 22 миллиона рабочих подвергаются воздействию опасного уровня шума на работе, и, по оценкам, 242 миллиона долларов ежегодно тратятся на компенсацию работникам в связи с потерей слуха.

Падения также являются частой причиной профессиональных травм и смертельных случаев, особенно в строительстве, добыче, транспортировке, здравоохранении, а также при уборке и обслуживании зданий. Машины имеют двигающиеся части, острые кромки, горячие поверхности и другие опасности , с потенциалом , чтобы раздавить, сжечь , вырезать , сдвиг , удар или иной образом нанести удар или ране рабочим , если они используются небезопасным.

Биологические опасности (биологическая опасность) включают инфекционные микроорганизмы, такие как вирусы, бактерии и токсины, вырабатываемые этими организмами, такими как сибирская язва . Биологические опасности влияют на рабочих во многих отраслях; грипп , например, поражает широкие слои населения.

Работники, работающие на открытом воздухе, в том числе фермеры, ландшафтные дизайнеры и строительные рабочие, подвергаются риску подвергнуться многочисленным биологическим опасностям, включая укусы и укусы животных, урушиол от ядовитых растений и болезни, передаваемые через животных, такие как вирус Западного Нила и болезнь Лайма.

Медицинские работники, в том числе ветеринарные работники, подвергаются риску заражения патогенами, передающимися с кровью, и различными инфекционными заболеваниями, особенно возникающими .

Опасные химические вещества могут представлять химическую опасность на рабочем месте. Существует множество классификаций опасных химических веществ, включая нейротоксины, иммунные агенты, дерматологические агенты, канцерогены, репродуктивные токсины, системные токсины, астмагены, пневмокониотические агенты и сенсибилизаторы.

Такие органы, как регулирующие органы, устанавливают пределы профессионального воздействия, чтобы снизить риск химических опасностей. Международные усилия исследуют влияние смесей химических веществ на здоровье. Есть некоторые свидетельства того, что некоторые химические вещества вредны на более низких уровнях при смешивании с одним или несколькими другими химическими веществами. Это может быть особенно важно при возникновении рака.

Психосоциальные опасности включают риски для психического и эмоционального благополучия работников, такие как чувство незащищенности работы, продолжительный рабочий день и плохой баланс между работой и личной жизнью. Недавний Кокрановский обзор – с использованием доказательств умеренного качества – показал, что добавление ориентированных на работу вмешательств для депрессивных работников, получающих клинические вмешательства, снижает количество потерянных рабочих дней по сравнению с одними только клиническими вмешательствами.

Этот обзор также продемонстрировал, что добавление когнитивно-поведенческой терапии к первичной или производственной помощи и добавление «структурированной программы телефонной связи и управления медицинской помощью» к обычному уходу эффективно сокращают количество дней отпуска по болезни.

Опасности, риски, последствия

Оборудование для охраны труда

Терминология, используемая в области охраны труда, варьируется в зависимости от страны, но в целом:

«Опасность», «риск» и «результат» используются в других областях для описания, например, ущерба окружающей среде или повреждения оборудования. Однако в контексте охраны труда термин «вред» обычно описывает прямое или косвенное ухудшение, временное или постоянное, физического, психического или социального благополучия работников.

Например, постоянное ручное манипулирование тяжелыми предметами представляет опасность. Результатом может быть нарушение опорно-двигательного аппарата (МСД) или острая травма спины или суставов. Риск может быть выражен численно (например, вероятность результата 0,5 или 50/50 в течение года), в относительном выражении (например, «высокий / средний / низкий») или с помощью многомерной схемы классификации (например, ситуация- специфические риски).

Определение

По определению Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) «профессиональная гигиена касается всех аспектов здоровья и безопасности на рабочем месте и уделяет особое внимание первичной профилактике опасностей». Здоровье было определено как «состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не просто отсутствие болезней или недугов».

Охрана труда является междисциплинарной области здравоохранения обеспокоены позволяет индивидууму осуществлять свою профессию , таким образом , что причиняет наименьший вред их здоровью. Это согласуется с пропагандой здоровья и безопасности на работе, которая связана с предотвращением вреда от опасностей на рабочем месте .

С 1950 года Международная организация труда (МОТ) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) разделяют общее определение гигиены труда. Он был принят Объединенным комитетом МОТ / ВОЗ по гигиене труда на его первой сессии в 1950 году и пересмотрен на его двенадцатой сессии в 1995 году. Определение гласит:

«Основное внимание в области гигиены труда уделяется трем различным целям: (i) поддержание и укрепление здоровья и работоспособности работников; (ii) улучшение производственной среды и работы, чтобы она способствовала безопасности и здоровью, и (iii) развитие рабочих организаций и рабочей культуры в направлении, которое поддерживает здоровье и безопасность на рабочем месте и тем самым также способствует позитивному социальному климату и бесперебойной работе и может повысить производительность предприятий. Концепция рабочей культуры в этом контексте предназначена для обозначения отражение основных систем ценностей, принятых на данном предприятии. Такая культура отражается на практике в системах управления, кадровой политике, принципах участия, политике обучения и управлении качеством на предприятии “.

-  Объединенный комитет МОТ / ВОЗ по гигиене труда

Специалисты в области гигиены труда представляют широкий спектр дисциплин и профессий, включая медицину , психологию , эпидемиологию , физиотерапию и реабилитацию, трудотерапию , медицину труда , человеческий фактор и эргономику и многие другие.

Профессионалы консультируют по широкому кругу вопросов, касающихся гигиены труда. К ним относятся, как избежать определенных ранее существовавших условий, вызывающих проблемы в работе, правильная осанка для работы, частота перерывов для отдыха, профилактические меры, которые могут быть предприняты, и так далее.

Качество охраны труда характеризуется (1) показателями, отражающими уровень производственного травматизма, (2) средним количеством дней нетрудоспособности на одного работодателя, (3) удовлетворенностью работников условиями труда и (4) работниками. ‘мотивация к безопасной работе.

“Гигиена труда должна быть направлена ​​на: поощрение и поддержание наивысшего уровня физического, психического и социального благополучия работников всех профессий; предупреждение среди рабочих случаев ухудшения здоровья, вызванных условиями их труда; занятость от рисков, связанных с факторами, неблагоприятными для здоровья; размещение и поддержание рабочего в профессиональной среде, адаптированной к его физиологическим и психологическим возможностям; и, в целом, адаптация работы к человеку и каждого человека к его работе.

Учитывая высокий спрос в обществе на обеспечение здоровья и безопасности на рабочем месте, основанное на надежной информации, специалисты по охране труда (БГТ) должны искать свои корни в практике, основанной на фактах. Новый термин – «принятие решений на основе фактов».

Рабочее определение практики, основанной на фактических данных, может быть следующим: практика, основанная на фактах, – это использование доказательств из литературы и других источников, основанных на фактических данных, для советов и решений, которые способствуют здоровью, безопасности, благополучию и трудоспособности работников. .

Следовательно, информация, основанная на фактах, должна быть интегрирована с профессиональным опытом и ценностями работников. Необходимо учитывать контекстные факторы, связанные с законодательством, культурой, финансовыми и техническими возможностями. Следует прислушиваться к этическим соображениям.

Оценка рисков

Современное законодательство в области безопасности и гигиены труда обычно требует, чтобы оценка риска проводилась до вмешательства. Следует иметь в виду, что управление рисками требует управления риском на настолько низком уровне, который является разумно практичным.

Эта оценка должна:

• Определите опасности
• Определите всех, кого затронула опасность, и как
• Оцените риск
• Определите соответствующие меры контроля и расставьте приоритеты.

Расчет риска основан на вероятности или вероятности причинения вреда и серьезности последствий. Это может быть выражено математически как количественная оценка (путем присвоения низкой, средней и высокой степени вероятности и серьезности целым числам и умножения их для получения фактора риска ) или качественно как описание обстоятельств, при которых может возникнуть вред.

Оценку следует регистрировать и периодически пересматривать, а также всякий раз, когда есть существенные изменения в методах работы. Оценка должна включать практические рекомендации по контролю риска. После внедрения рекомендованных средств управления риск следует пересчитать, чтобы определить, был ли он снижен до приемлемого уровня.

По отраслям

Конкретные факторы риска для профессиональной безопасности и здоровья различаются в зависимости от конкретного сектора и отрасли. Например, строители могут быть особенно подвержены риску падений, тогда как рыбаки могут быть особенно подвержены риску утонуть .

Соединенные Штаты Бюро статистики труда определяет рыбацкие , авиационные , пиломатериалы , металлообработка , сельское хозяйство , добывающие и транспортные отрасли , как среди некоторых из наиболее опасных для работников.

Российская федерация

Источник

: официальные данные

ФССС

, документ

Социально-экономические показатели РФ за 1991-2021 гг. / Социально-экономические показатели РФ в 1991-2021 гг.

На

сайте ФССС.

Одним из решений, принятых коммунистами при Сталине, было сокращение числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний до нуля. Тенденция к спаду сохранилась в РФ и в начале 21 века, используются те же методы фальсификации, так что реальная профессиональная заболеваемость и количество несчастных случаев неизвестны.

После развала СССР предприятия перешли в собственность новых владельцев , не заинтересованных в сохранении жизни и здоровья рабочих. На модернизацию оборудования денег не потратили, увеличилась доля вредных рабочих мест. Государство в это не вмешивалось, а иногда помогало работодателям.

Сначала процесс роста был медленным – в связи с тем, что в 1990-е годы это было компенсировано массовой деиндустриализацией (закрылись заводы с литейными цехами и другими вредными видами производства). В 2000-е годы этот метод сдерживания роста доли вредных рабочих мест исчерпал себя.

Поэтому в 2021-х Минтруд принял Федеральный закон 426-ФЗ, который приравнял выдачу работнику средств индивидуальной защиты к реальному улучшению условий труда; и Министерство здравоохранения внесли значительные изменения в методах оценки риска на рабочем месте.

Специалисты Научно-исследовательского института гигиены труда имени М.И. Измерова (старейшего в мире) проанализировали информацию о состоянии здоровья рабочих и оценку условий их труда с помощью новых методов оценки рисков. Их выводы показывают, что новые «методы» не дают реальной картины условий труда.

Наиболее наглядно это показывают результаты, полученные на предприятиях, производящих алюминий. Например, доля рабочих мест с очень вредными условиями труда («класс труда» (класс опасности для здоровья) = 3,4) снизилась на порядок (с 11,6% до 1,2%).

По мнению госинспектора, применение наказания к виновному руководителю (дисквалификация, запрет на исполнительную работу) слишком редкое явление: «Практика судебных решений показывает, что отвод руководителя возможен, но для этого он должен убить 5-7 сотрудников и более ».

Сектор обслуживания

По мере увеличения числа рабочих мест в секторе услуг в развитых странах все больше и больше рабочих мест становятся малоподвижными , что создает иной спектр проблем со здоровьем, чем проблемы, связанные с производством и первичным сектором .

Современные проблемы, такие как рост ожирения и проблемы, связанные с профессиональным стрессом , издевательствами на рабочем месте и переутомлением во многих странах, еще больше усложнили взаимодействие между работой и здоровьем.

Согласно данным NHIS-OHS за 2021 год, опасные физические / химические воздействия в секторе услуг были ниже, чем в среднем по стране. С другой стороны, потенциально вредные характеристики организации труда и психосоциальные воздействия на рабочем месте были относительно обычными в этом секторе.

Из-за ручного труда и из расчета на одного сотрудника Почтовая служба США, UPS и FedEx занимают 4-е, 5-е и 7-е место среди наиболее опасных компаний для работы в США.

Сельское хозяйство

Штанга защиты

от

опрокидывания трактора Fordson .

Сельскохозяйственные рабочие часто подвергаются риску производственных травм, заболеваний легких, потери слуха из-за шума, кожных заболеваний, а также некоторых видов рака, связанных с использованием химикатов или длительным пребыванием на солнце. На промышленных фермах травмы часто связаны с использованием сельскохозяйственной техники .

Наиболее частой причиной смертельных травм в сельском хозяйстве в Соединенных Штатах является опрокидывание трактора, которое можно предотвратить, используя конструкции защиты от опрокидывания, которые ограничивают риск травм в случае опрокидывания трактора.

Пестициды и другие химические вещества, используемые в сельском хозяйстве, также могут быть опасными для здоровья рабочих, а работники, подвергающиеся воздействию пестицидов, могут страдать от болезней или врожденных дефектов. Как отрасль, в которой семьи, включая детей, обычно работают вместе со своими семьями, сельское хозяйство является распространенным источником профессиональных травм и заболеваний среди молодых работников.

NHIS-OHS за 2021 год обнаружил повышенные уровни распространенности некоторых профессиональных воздействий в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, которые могут негативно повлиять на здоровье. Эти рабочие часто работали сверхурочно. Распространенность работы более 48 часов в неделю среди работников, занятых в этих отраслях, составляла 37%, а 24% работали более 60 часов в неделю.

Соединенные штаты

Количество производственных травм со смертельным исходом на производстве в США с 1992 по 2021 год. Обратите внимание, что статистика за 2001 год не включает смертельные случаи, связанные с террористическими атаками 11 сентября.

Программа по безопасности и гигиене Статистика (Ошс) в Бюро статистики труда в США Департамент труда собирает информацию о рабочих местах со смертельным исходом и без травм со смертельным исходом в Соединенных Штатах . Программа OSHS составляет три годовых отчета:

1. Количество и частота несмертельных производственных травм и заболеваний с разбивкой по отраслям и типам случаев (сводные данные SOII)
2. Обстоятельства дела и демографические данные работников о несмертельных производственных травмах и заболеваниях, приведших к дням отсутствия на работе (случай SOII и демографические данные)
3. Количество и частота смертельных производственных травм (данные CFOI)

В 1970 году около 14000 рабочих погибли на работе – к 2021 году численность персонала увеличилась вдвое, но количество смертей на рабочем месте снизилось примерно до 4500. С 1913 по 2021 год количество смертельных случаев на рабочем месте снизилось примерно на 80%.

Бюро также собирает информацию о самых опасных работах. По данным переписи производственного травматизма в 2021 году на работе умерло 4679 человек. В 2021 году наблюдалось снижение несмертельных травм и заболеваний на рабочем месте, при этом частные работодатели сообщили о примерно 2,9 миллиона несчастных случаев, что почти на 48000 меньше, чем в 2021 году.

Уровень смертельных производственных травм на 100 000 работников, занятых полный рабочий день, в разбивке по статусу наемного работника, 2006-17 гг. Ставка = (Смертельные производственные травмы / Общее количество часов, отработанных всеми рабочими) x 200000000, где 200000000 = базовый показатель для 100000 сотрудников с полной занятостью, работающих 40 часов в неделю, 50 недель в год. Общее количество отработанных часов является среднегодовой оценкой по данным Current Population Survey (CPS).

В 2021 году в США в результате производственной травмы умерло 5147 рабочих, что немного меньше, чем в 2021 году, когда их было 5190. Уровень смертельного травматизма составил 3,5 на 100000 работников, занятых полный рабочий день, что также ниже 3,6 в 2021 году.

В 2021 году работодатели из частного сектора сообщили о 2,8 млн несмертельных травм и заболеваний на рабочем месте, что составляет 2,8 случая на 100 работников, занятых полный рабочий день. Как количество травм и заболеваний, так и частота этих случаев снизились по сравнению с 2021 годом.

Строительство

Уведомления о безопасности на рабочем месте у входа на китайскую строительную площадку.

Строительные рабочие без средств защиты от падения

Строительство – одна из самых опасных профессий в мире, приводящая к большему количеству несчастных случаев со смертельным исходом, чем в любом другом секторе как в Соединенных Штатах, так и в Европейском Союзе . В 2009 году уровень смертности на производстве среди рабочих-строителей в США был почти в три раза выше, чем среди всех рабочих.

Падения – одна из самых частых причин смертельных и несмертельных травм среди строительных рабочих. Надлежащее защитное оборудование, такое как ремни безопасности и ограждения, а также такие процедуры, как закрепление лестниц и осмотр строительных лесов, могут снизить риск профессиональных травм в строительной отрасли.

В связи с тем, что несчастные случаи могут иметь катастрофические последствия как для сотрудников, так и для организаций, крайне важно обеспечить здоровье и безопасность рабочих и соблюдение требований HSE при строительстве. Законодательство по охране труда и технике безопасности в строительной отрасли включает в себя множество правил и положений.

В Приложении к Национальному опросу о состоянии здоровья за 2021 год (NHIS-OHS) были определены факторы организации труда и профессиональные психосоциальные и химические / физические воздействия, которые могут повысить некоторые риски для здоровья.

Среди всех американских рабочих в строительном секторе 44% имели нестандартный режим работы (не являлись постоянными постоянными сотрудниками) по сравнению с 19% всех рабочих в США, 15% имели временную работу по сравнению с 7% всех рабочих США и 55% испытывали незащищенность рабочих мест по сравнению с 32% всех рабочих в США.

Показатели распространенности воздействия физических / химических опасностей были особенно высокими в строительном секторе. Среди некурящих рабочих 24% строительных рабочих подвергались воздействию вторичного табачного дыма, в то время как только 10% всех рабочих США подвергались воздействию табачного дыма.