№ 1212-пп об утверждении положения о системе государственного управления охраной труда и положения о межведомственной комиссии по охране труда
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
10 ноября 2009 г. N 1212-ПП
Об утверждении Положения о системе
государственного управления охраной
труда и Положения о Межведомственной
комиссии по охране труда
В целях реализации Закона города Москвы от 12 марта 2008 г.
N 11 "Об охране труда в городе Москве" и в соответствии с поста-
новлениями Правительства Москвы от 23 декабря 2008 г. N 1199-ПП "О
Департаменте труда и занятости населения города Москвы" и от 10
марта 2009 г. N 176-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте
труда и занятости населения города Москвы и организации его дея-
тельности" Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить Положение о системе государственного управления
охраной труда в городе Москве (приложение 1).
2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии по охране
труда при Правительстве Москвы (приложение 2).
3. Признать утратившими силу постановление Правительства
Москвы от 23 декабря 1997 г. N 900 "Об утверждении Положения о
системе государственного управления охраной труда и Положения о
межведомственной комиссии по охране труда", постановление Прави-
тельства Москвы от 15 апреля 2003 г. N 249-ПП "О внесении измене-
ний в постановление Правительства Москвы от 23 декабря 1997 года
N 900", постановление Правительства Москвы от 23 марта 1999 г.
N 220 "О внесении изменений и дополнений в постановление Прави-
тельства Москвы от 23.12.97 N 900".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецо-
ву Л.И.
П.п.Исполняющий обязанности
Мэра Москвы В.И.Ресин
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 10 ноября 2009 г. N 1212-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
1. Общие положения
1.1. Государственное управление охраной труда в городе Моск-
ве - это осуществление органами исполнительной власти города Моск-
вы исполнительных, регулирующих, разрешительных, координирующих и
других функций, направленных на формирование и проведение госу-
дарственной политики в области охраны труда, на разработку городс-
ких программ по охране труда, на содействие организациям и иным
работодателям в разработке и выполнении мероприятий по обеспечению
безопасности работников в процессе труда, предупреждению и устра-
нению нарушений требований охраны труда.
1.2. Государственное управление охраной труда в городе Москве
осуществляется на основании Конституции Российской Федерации, Тру-
дового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых
актов Российской Федерации, Закона города Москвы "Об охране труда
в городе Москве" и иных правовых актов города Москвы, настоящего
Положения.
1.3. Органы исполнительной власти города Москвы - субъекты
управления - образуют систему государственного управления охраной
труда (далее - Система).
1.4. Объект управления - охрана труда как система сохранения
жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности на
уровне от отдельных работодателей, осуществляющих свою деятель-
ность на территории города Москвы, до органов исполнительной влас-
ти.
1.5. На Систему возлагаются функции государственного регули-
рования обеспечения охраны труда (обоснование и формирование це-
лей, организация, планирование, координация, контроль, информаци-
онно-аналитическое обеспечение в области охраны труда).
1.6. Действие Системы направлено на совершенствование работы
субъектов управления охраной труда, работодателей и работников в
области охраны труда.
1.7. Субъекты управления охраной труда при выполнении возло-
женных на них функций взаимодействуют с Московской городской Ду-
мой, органами судебной власти и прокуратуры города Москвы; Мос-
ковской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудо-
вых отношений; Межведомственной комиссией по охране труда при Пра-
вительстве Москвы; городскими объединениями профсоюзов и работода-
телей; органами государственного надзора и контроля по охране тру-
да; органами социального страхования, стандартизации, лицензирова-
ния, экспертизы, сертификации, статистики; научно-исследователь-
скими и другими организациями.
2. Принципы организации и функционирования Системы
Организация и функционирование Системы базируются на следую-
щих принципах:
2.1. Использование программно-целевого подхода в управлении
охраной труда.
2.2. Сочетание отраслевого и территориального управления.
2.3. Взаимодействие с федеральными органами надзора и контро-
ля и социального страхования.
2.4. Социальное партнерство и взаимодействие с профессиональ-
ными союзами, объединениями работодателей и другими общественными
организациями.
2.5. Использование и совершенствование рыночных механизмов
для улучшения условий и охраны труда в организациях города.
2.6. Развитие информационной инфраструктуры в области охраны
труда. Использование функционирующих и вновь создаваемых информа-
ционных структур для доведения правовых актов по охране труда до
организаций города.
2.7. Совершенствование системы обучения в области охраны тру-
да.
2.8. Использование механизмов экспертизы и сертификации для
улучшения условий и охраны труда.
2.9. Научное прогнозирование в управлении охраной труда, под-
держка научных исследований и опытно-конструкторских разработок,
связанных с улучшением условий и охраны труда.
2.10. Неукоснительное соблюдение трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и правовых
актов города Москвы, регулирующих отношения в области охраны тру-
да.
3. Структура Системы
3.1. Организационно Система является двухуровневой.
3.2. Первый уровень:
- Правительство Москвы;
- Департамент труда и занятости населения города Москвы.
3.3. Второй уровень:
- отраслевые органы исполнительной власти города Москвы - от-
раслевые департаменты, комитеты, управления;
- функциональные органы исполнительной власти города Москвы;
- территориальные органы исполнительной власти города Москвы.
4. Функции субъектов управления охраной труда
4.1. Правительство Москвы:
4.1.1. Обеспечивает условия для эффективного функционирования
Системы.
4.1.2. Реализует основные направления государственной полити-
ки в области охраны труда в городе Москве.
4.1.3. В соответствии с федеральными законами и иными норма-
тивными правовыми актами Российской Федерации, законами города
Москвы утверждает нормативные правовые акты об охране труда города
Москвы.
4.1.4. Утверждает, а в случаях, предусмотренных законами го-
рода Москвы, представляет на рассмотрение Московской городской Ду-
мы городские программы по охране труда.
4.1.5. Осуществляет иные полномочия в области охраны труда,
предусмотренные федеральным законодательством и правовыми актами
города Москвы.
4.2. Департамент труда и занятости населения города Москвы:
4.2.1. Осуществляет государственное управление охраной труда
на территории города Москвы, является рабочим органом Системы.
4.2.2. Подготавливает предложения по реализации государствен-
ной политики в области охраны труда для внесения в проекты феде-
ральных программ, а также правовых актов по охране труда.
4.2.3. Организует разработку, участвует в реализации и осу-
ществляет контроль выполнения мероприятий городских программ по
охране труда.
4.2.4. Организует разработку, согласование и утверждение в
установленном порядке городских правовых актов по охране труда.
4.2.5. Разрабатывает предложения по реализации основных нап-
равлений политики Правительства Москвы в сфере охраны труда.
4.2.6. Подготавливает ежегодные доклады Правительству Москвы
о состоянии условий и охраны труда в городе и ходе выполнения ме-
роприятий городских программ по охране труда.
4.2.7. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за
соблюдением федерального законодательства и законодательства горо-
да Москвы в области охраны труда.
4.2.8. Организует проведение мониторинга условий и охраны
труда в городе Москве.
4.2.9. Готовит предложения по расходам на охрану труда в пре-
делах средств, выделенных на эти цели в бюджете города Москвы.
4.2.10. Участвует в работе по подготовке Московского трехсто-
роннего соглашения между Правительством Москвы, объединениями про-
фессиональных союзов и объединениями работодателей города, в конт-
роле за реализацией мероприятий этого соглашения в области условий
и охраны труда.
4.2.11. Осуществляет информационное обеспечение отраслевых,
функциональных и территориальных органов исполнительной власти го-
рода, городских объединений профессиональных союзов и работодате-
лей по вопросам охраны труда.
4.2.12. Направляет правовые акты города Москвы по охране тру-
да в органы государственного надзора и контроля.
4.2.13. Изучает и распространяет передовой опыт по охране
труда, организует и содействует проведению научно-практических
конференций, семинаров, выставок по охране труда.
4.2.14. Взаимодействует со средствами массовой информации по
вопросам охраны труда, осуществляет информирование жителей города
Москвы о своей деятельности в этой области.
4.2.15. Организует участие представителей органов исполни-
тельной власти города Москвы в расследовании несчастных случаев на
производстве.
4.2.16. Организует создание и ведение информационных банков
данных по вопросам условий и охраны труда.
4.2.17. Организует информирование организаций по вопросам
приобретения сертифицированных средств индивидуальной защиты,
средств измерения параметров вредных и опасных производственных
факторов путем создания автоматизированных банков данных о вышеу-
казанной продукции и ее производителях.
4.2.18. Организует учет потребности отсутствующих на рынке
сбыта средств индивидуальной защиты, работа без применения которых
запрещена соответствующими правовыми актами, способствует их раз-
работке и изготовлению.
4.2.19. Проводит уведомительную регистрацию коллективных до-
говоров и соглашений, организует контроль за их выполнением и со-
ответствием законодательству.
4.2.20. Подготавливает материалы по вопросам охраны труда для
рассмотрения на заседаниях Московской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений.
4.2.21. Обеспечивает организацию работы Межведомственной ко-
миссии по охране труда при Правительстве Москвы, информирует о ее
решениях органы исполнительной власти города Москвы, осуществляет
контроль за выполнением принятых решений.
4.2.22. Организует проведение государственной экспертизы ус-
ловий труда работников и сертификации работ по охране труда в ор-
ганизациях города; проводит методологическую работу по экспертизе
и сертификации в области охраны труда.
4.2.23. Содействует обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.2.24. Организует систему обучения и проверки знаний по ох-
ране труда в городе, подготавливает предложения по совершенствова-
нию системы обучения, проверки знаний и повышения квалификации ра-
ботников по охране труда.
4.2.25. Координирует деятельность отраслевых, функциональных
и территориальных органов исполнительной власти в части, касающей-
ся охраны труда.
4.2.26. Координирует научно-исследовательские и опытно-конс-
трукторские работы по условиям и охране труда, участвует в распре-
делении финансовых средств на их проведение; совместно с отрасле-
выми, функциональными и территориальными органами исполнительной
власти города Москвы способствует внедрению в организациях города
новых разработок, улучшающих условия и повышающих безопасность
труда.
4.2.27. Взаимодействует по вопросам, связанным с охраной тру-
да, с Министерством здравоохранения и социального развития Рос-
сийской Федерации, органами государственного надзора и контроля,
Московским региональным отделением Фонда социального страхования
Российской Федерации, объединениями профессиональных союзов и ра-
ботодателей.
4.2.28. Обеспечивает взаимодействие всех структур, участвую-
щих в улучшении условий и охраны труда, включая городские объеди-
нения профсоюзов и работодателей, органы государственного надзора
и контроля.
4.2.29. Готовит совместно с заинтересованными организациями
предложения по осуществлению мер экономической заинтересованности
работодателей в обеспечении здоровых и безопасных условий труда.
4.2.30. Курирует деятельность Государственного бюджетного уч-
реждения города Москвы "Московский городской центр условий и охра-
ны труда".
4.2.31. Организует создание и ведение информационного банка
данных по аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях
города.
4.2.32. Координирует деятельность московских учебных центров
по охране труда.
4.2.33. В рамках заключенных соглашений взаимодействует с:
4.2.33.1. Научно-исследовательским институтом проблем охраны
труда.
4.2.33.2. Академией труда и социальных отношений.
4.2.33.3. Торгово-техническим центром по обеспечению органи-
заций города Москвы средствами индивидуальной защиты.
4.2.34. Организует и проводит городские смотры - конкурсы на
лучшую организацию работы в области охраны труда.
4.2.35. Осуществляет иные полномочия в части, касающейся ох-
раны труда, предусмотренные федеральным законодательством и право-
выми актами города Москвы.
4.3. Отраслевые органы исполнительной власти города Москвы:
4.3.1. Проводят государственную политику в области охраны
труда в отрасли.
4.3.2. Осуществляют мониторинг состояния условий и охраны
труда в подведомственных организациях отрасли независимо от их ор-
ганизационно-правовых форм и форм собственности (далее - организа-
ции отрасли).
4.3.3. Проводят анализ состояния условий и охраны труда в ор-
ганизациях отрасли, разрабатывают и реализуют предупредительные и
профилактические меры, направленные на улучшение условий труда и
санитарно-бытового обслуживания работников, снижение производс-
твенного травматизма и профессиональной заболеваемости в организа-
циях соответствующей отрасли.
4.3.4. Участвуют в подготовке предложений в проекты федераль-
ных и городских программ по охране труда, правовых актов об охране
труда.
4.3.5. Разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охра-
ны труда в организациях отрасли, участвуют в реализации мероприя-
тий городских программ по охране труда.
4.3.6. Распространяют передовой опыт по охране труда, органи-
зуют отраслевые и участвуют в организации городских научно-практи-
ческих конференций, семинаров, выставок по охране труда; совместно
с префектурами административных округов проводят окружные отрасле-
вые семинары - совещания.
4.3.7. Доводят информацию о нормативных правовых документах
по охране труда до организаций отрасли.
4.3.8. Осуществляют методическое руководство службами охраны
труда в организациях отрасли.
4.3.9. Принимают в установленном порядке участие в расследо-
вании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых нес-
частных случаев на производстве, несчастных случаев на производс-
тве со смертельным исходом, происшедших в организациях отрасли.
4.3.10. Организуют обеспечение средствами индивидуальной и
коллективной защиты работников и средствами измерения параметров
вредных и опасных производственных факторов в подведомственных ор-
ганизациях.
4.3.11. Принимают участие в подготовке предложений по совер-
шенствованию системы обучения, проверки знаний и повышения квали-
фикации работников по охране труда.
4.3.12. Взаимодействуют по вопросам охраны труда с территори-
альными органами исполнительной власти города Москвы, органами го-
сударственного надзора и контроля, Московским региональным отделе-
нием Фонда социального страхования Российской Федерации, професси-
ональными союзами и объединениями работодателей.
4.3.13. Взаимодействуют с федеральными отраслевыми органами
исполнительной власти по вопросам охраны труда в организациях фе-
деральной собственности, расположенных на территории города Моск-
вы.
4.3.14. Представляют информацию по реализации государственной
политики в области охраны труда, обобщенные данные о состоянии ус-
ловий и охраны труда в организациях отрасли в Департамент труда и
занятости населения города Москвы.
4.3.15. Организуют работу отраслевых комиссий по охране тру-
да, направляют их решения в Департамент труда и занятости населе-
ния города Москвы и другие заинтересованные организации, контроли-
руют исполнение решений комиссий.
4.3.16. Учитывают обеспечение охраны труда при разработке це-
левых городских программ.
4.3.17. Организуют проведение аттестации рабочих мест по ус-
ловиям труда и сертификации работ по охране труда в подведомствен-
ных организациях.
4.3.18. организуют проведение отраслевых и участвуют в прове-
дении городских смотров - конкурсов на лучшую организацию работы в
области охраны труда.
4.4. Функциональные органы исполнительной власти города Моск-
вы:
4.4.1. Участвуют в разработке и реализации городских программ
по охране труда.
4.4.2. Учитывают обеспечение охраны труда при подготовке про-
ектов целевых городских программ.
4.4.3. Учитывают состояние охраны труда в организациях при
осуществлении договорной работы с получателями бюджетных средств.
4.4.4. Участвуют в организации и проведении городских смот-
ров - конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны тру-
да.
4.4.5. Предусматривают выполнение требований охраны труда в
учреждаемых государственных учреждениях города Москвы.
4.4.6. Взаимодействуют по вопросам охраны труда с территори-
альными органами исполнительной власти города Москвы.
4.4.7. Взаимодействуют с отделами Государственного бюджетного
учреждения города Москвы "Московский городской центр условий и ох-
раны труда" - базовыми центрами по охране труда административных
округов.
4.5. Префектуры административных округов:
4.5.1. Проводят государственную политику в области охраны
труда в административном округе.
4.5.2. Осуществляют координацию деятельности организаций и
общественных объединений по охране труда.
4.5.3. Принимают участие в установленном порядке в расследо-
вании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых нес-
частных случаев на производстве, несчастных случаев на производс-
тве со смертельным исходом в подведомственных организациях и орга-
низациях малого предпринимательства.
4.5.4. Участвуют в подготовке предложений для внесения в про-
екты федеральных и городских программ по охране труда, правовых
актов об охране труда.
4.5.5. Организуют окружные семинары-совещания по охране тру-
да, участвуют в организации городских научно-практических конфе-
ренций, семинаров, выставок по охране труда.
4.5.6. Организуют проведение аттестации рабочих мест по усло-
виям труда и сертификации работ по охране труда в подведомственных
организациях.
4.5.7. Организуют работу межведомственных комиссий по охране
труда при префектурах административных округов, направляют их ре-
шения в Департамент труда и занятости населения города Москвы и
другие заинтересованные организации, контролируют исполнение реше-
ний комиссий.
4.5.8. Взаимодействуют по вопросам охраны труда с отраслевыми
и функциональными органами исполнительной власти города Москвы,
органами государственного надзора и контроля, профессиональными
союзами, объединениями работодателей, руководителями организаций.
4.5.9. Проводят анализ состояния условий и охраны труда в
подведомственных им организациях.
4.5.10. Организуют проведение территориальных и участвуют в
проведении городских смотров - конкурсов на лучшую организацию ра-
боты в области охраны труда.
4.5.11. Взаимодействуют с отделами Государственного бюджетно-
го учреждения города Москвы "Московский городской центр условий и
охраны труда" - базовыми центрами по охране труда в административ-
ных округах.
4.5.12. Представляют информацию по реализации государственной
политики в области охраны труда в округе в Департамент труда и за-
нятости населения города Москвы.
4.6. Управы районов:
4.6.1. Участвуют в разработке и реализации предупредительных
и профилактических мер, направленных на улучшение условий труда и
санитарно-бытового обслуживания работников, снижение производс-
твенного травматизма и профессиональной заболеваемости в районе.
4.6.2. Принимают участие в установленном порядке в расследо-
вании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых нес-
частных случаев на производстве и несчастных случаев со смертель-
ным исходом в подведомственных организациях и организациях малого
предпринимательства.
4.6.3. Создают межведомственные комиссии по охране труда при
управах районов, организуют их работу и контролируют исполнение
решений комиссий.
4.6.4. Участвуют в проведении семинаров - совещаний по охране
труда.
5. Координация деятельности Системы
Рассмотрение вопросов и подготовку предложений в области ох-
раны труда, координацию деятельности органов исполнительной власти
города Москвы по взаимодействию с федеральными органами надзора и
контроля, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей
осуществляет Межведомственная комиссия по охране труда при Прави-
тельстве Москвы.
6. Работодатели
6.1. Организуют и проводят работы по охране труда в соответс-
твии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона
города Москвы "Об охране труда в городе Москве", настоящего Поло-
жения, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и пра-
вовых актов города Москвы по охране труда.
6.2. Принимают предупредительные и профилактические меры,
направленные на снижение производственного травматизма и професси-
ональной заболеваемости в организации.
6.3. Обеспечивают условия, необходимые для соблюдения работ-
никами требований охраны труда.
6.4. Информируют работников о состоянии условий и охраны тру-
да на рабочих местах, предоставлении компенсаций.
6.5. Предоставляют работникам компенсации за тяжелые работы,
работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
6.6. Рассматривают возможность применения к работникам, в том
числе руководителям и специалистам, дисциплинарных взысканий за
несоблюдение требований охраны труда.
6.7. Организуют сотрудничество и взаимодействие с профессио-
нальными союзами, иными объединениями работников по улучшению ус-
ловий и повышению безопасности труда.
6.8. Организуют расследование и учет несчастных случаев на
производстве, реализуют мероприятия по устранению их причин.
6.9. Сообщают обо всех несчастных случаях на производстве и
профессиональных заболеваниях в филиал Московского регионального
отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по
месту регистрации организации в качестве страхователя.
6.10. Направляют одновременно с сообщением в Государственную
инспекцию труда в городе Москве информацию о тяжелом несчастном
случае на производстве, групповом несчастном случае на производс-
тве, несчастном случае на производстве со смертельным исходом:
- в соответствующий отраслевой орган исполнительной власти
города;
- в префектуру административного округа - если несчастный
случай произошел в подведомственной ей организации или организации
малого предпринимательства на территории округа;
- в управу района - если несчастный случай произошел в подве-
домственной ей организации или организации малого предприниматель-
ства на территории района (по перечню, согласованному с префекту-
рой).
6.11. Представляют в соответствующие отраслевые или террито-
риальные органы исполнительной власти информацию о состоянии усло-
вий и охраны труда, выполнении мероприятий коллективных договоров
и соглашений по улучшению условий и охраны труда, предоставлении
компенсаций.
6.12. Подготавливают (по запросу) материалы о состоянии усло-
вий и охраны труда для рассмотрения на заседаниях отраслевых ко-
миссий по охране труда, Межведомственной комиссии по охране труда
при префектуре административного округа, Межведомственной комиссии
по охране труда при Правительстве Москвы.
6.13. Принимают участие в научно-практических конференциях,
семинарах - совещаниях, выставках по охране труда.
.
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 10 ноября 2009 г. N 1212-ПП
П О Л О Ж Е Н И Е
о Межведомственной комиссии
по охране труда при Правительстве Москвы
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет компетенцию и порядок ра-
боты Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве
Москвы (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия является постоянно действующим самостоятельным
органом, не является юридическим лицом и действует в рамках пре-
доставленных прав и полномочий.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конститу-
цией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, Уставом города Москвы, законами и
иными правовыми актами города Москвы, а также настоящим Положени-
ем.
2. Задачи, функции и права Комиссии
2.1. Задачами Комиссии являются:
2.1.1. Координация деятельности органов исполнительной власти
города Москвы, территориальных органов государственного надзора и
контроля, социального страхования, объединений профсоюзов и рабо-
тодателей по реализации основных направлений государственной поли-
тики в области охраны труда.
2.1.2. Организация и координация взаимодействия органов ис-
полнительной власти города Москвы с предприятиями и организациями
городской инфраструктуры обеспечения охраны труда, работодателями
и их объединениями, направленные на улучшение условий и охраны
труда, снижение профессионального риска повреждения здоровья.
2.2. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами
выполняет следующие функции:
2.2.1. Готовит и рассматривает предложения по реализации ос-
новных направлений государственной политики в области охраны труда
в городе Москве.
2.2.2. Определяет приоритетные направления работы по охране
труда.
2.2.3. Разрабатывает и реализует меры, направленные на со-
действие работодателю в обеспечении безопасных условий и охраны
труда, снижение уровня профессиональных рисков повреждения здо-
ровья.
2.2.4. Готовит и реализует предложения по развитию городской
инфраструктуры обеспечения охраны труда.
2.2.5. Рассматривает проекты городских программных мероприя-
тий по охране труда и результаты их выполнения, проекты правовых
актов по охране труда.
2.2.6. Заслушивает информацию о практической деятельности в
области охраны труда:
- руководителей органов исполнительной власти города Москвы и
руководителей организаций, осуществляющих свою деятельность на
территории города Москвы;
- работодателей, неоднократно допустивших случаи производс-
твенного травматизма с тяжелым и смертельным исходом, о принимае-
мых мерах по устранению причин производственного травматизма.
2.2.7. Рассматривает информацию о состоянии производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях горо-
да Москвы.
2.2.8. Содействует выполнению московских трехсторонних согла-
шений между Правительством Москвы, московскими объединениями проф-
союзов и московскими объединениями промышленников и предпринимате-
лей (работодателей) в части условий и охраны труда.
2.2.9. Разрабатывает предложения по межрегиональному и между-
народному сотрудничеству города Москвы в области охраны труда.
2.2.10. Готовит предложения по вопросам, требующим решения
Правительства Москвы.
2.3. Комиссия имеет право:
2.3.1. Пригласить на заседание Комиссии руководителей и
представителей органов исполнительной власти города Москвы, юриди-
ческих и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Ко-
миссии.
2.3.2. Запрашивать в установленном порядке от органов госу-
дарственной власти и иных организаций необходимые для работы Ко-
миссии материалы в пределах своей компетенции.
2.3.3. Создавать при Комиссии рабочие группы для подготовки
материалов к заседанию Комиссии.
2.3.4. Привлекать в установленном порядке к работе независи-
мых экспертов.
2.3.5. Осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями
по охране труда и межведомственными комиссиями по охране труда при
префектурах административных округов.
2.3.6. Опубликовывать в установленном порядке в средствах
массовой информации решения Комиссии и материалы о своей деятель-
ности.
3. Организация и порядок работы Комиссии
3.1. Персональный состав и изменения в составе Комиссии ут-
верждаются Правительством Москвы.
3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
ежегодными планами работы, которые принимаются на заседании Комис-
сии и утверждаются ее председателем.
3.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но
не реже одного раза в квартал.
3.4. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем
присутствует более половины ее состава.
3.5. В заседаниях Комиссии могут принимать участие лица,
приглашенные для обсуждения отдельных вопросов повестки заседания.
3.6. Повестка заседания Комиссии предварительно рассматрива-
ется председателем Комиссии и рассылается членам Комиссии не позд-
нее чем за 5 рабочих дней до заседания Комиссии.
3.7. Решения Комиссии принимаются большинством голосов при-
сутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосова-
ния. В случае равенства голосов решающим является голос председа-
тельствующего на заседании.
3.8. Результаты заседаний Комиссии оформляются решениями, ко-
торые подписываются ответственным секретарем и утверждаются пред-
седателем Комиссии.
3.9. Председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - за-
меститель председателя вправе перенести очередное заседание или
назначить дополнительное.
3.10. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство,
проводит заседания в соответствии с принятым регламентом, предс-
тавляет Комиссию в органах государственной власти и организациях
города Москвы, назначает одного из заместителей председателя Ко-
миссии председательствующим на заседании Комиссии в период своего
временного отсутствия.
3.11. Заместитель председателя и члены Комиссии осуществляют
следующие полномочия:
3.11.1. Лично участвуют в обсуждении и голосовании рассматри-
ваемых вопросов на заседаниях Комиссии.
3.11.2. Высказывают замечания, предложения и дополнения по
вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии, в письменном или
устном виде.
3.11.3. По поручению председательствующего на заседании Ко-
миссии готовят заключения по вопросам, находящимся в компетенции
Комиссии.
3.11.4. Возглавляют по поручению председателя Комиссии рабо-
чие группы Комиссии, осуществляющие подготовку материалов по воп-
росам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии.
3.12. Ответственный секретарь Комиссии:
3.12.1. Формирует проекты ежегодных планов работы Комиссии.
3.12.2. Формирует повестку заседания Комиссии с учетом пред-
ложений, рекомендаций и заключений рабочих групп и членов Комис-
сии. Повестка заседания Комиссии должна содержать перечень вопро-
сов, подлежащих рассмотрению, время и место проведения заседания.
3.12.3. Информирует членов Комиссии о повестке заседания за 5
рабочих дней до его проведения и обеспечивает членов Комиссии ра-
бочими документами и материалами по обсуждаемым вопросам.
3.12.4. Ведет протоколы заседания Комиссии.
3.12.5. Оформляет решения Комиссии.
3.12.6. Информирует членов Комиссии о невыполненных решениях
и принятых мерах.
3.12.7. Готовит проекты распорядительных документов Прави-
тельства Москвы об изменениях в составе Комиссии.
3.12.8. Организует работу рабочих групп Комиссии.
3.13. Организационно-техническое обеспечение деятельности Ко-
миссии осуществляет Департамент труда и занятости населения города
Москвы.
Верно:Документ опубликован в соответствии с Законом № 63 от 28.11.2021 О внесении изменений в статью 21 Закона города Москвы от 14 декабря 2001 года № 70 «О законах города Москвы и постановлениях Московской городской Думы» и статью 19 Закона города Москвы от 8 июля 2009 года № 25 «О правовых актах города Москвы»
