Проверочные тесты по теме: « трудовые правоотношения. правовой статус несовершеннолетнего работника».
Проверочные тесты по теме: « Трудовые правоотношения. Правовой статус несовершеннолетнего работника» .
Вариант 1.
Для ответов на задания 1 и 12 используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запишите сначала номер задания, а затем ответ к нему. Ответы записывайте чётко и разборчиво. Ответами к заданиям 2–5, 7-11, 13–20 являются цифра, последовательность цифр или слово (словосочетание). Ответы укажите сначала в тексте работы, а затем перенесите в БЛАНК ОТВЕТОВ № 1 справа от номера соответствующего задания, начиная с первой клеточки, без пробелов, запятых и других дополнительных символов. Каждую цифру или букву пишите в отдельной клеточке в соответствии с приведёнными в бланке образцами.
1. Какие два из перечисленных понятий используются в первую очередь при
описании источников трудового права?
Конституция РФ, коллективный договор, брачный контракт, гражданско-правовой договор , л окальный акт, обычай делового оборота.
Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. Какая ситуация регулируется нормами трудового права?
1) гражданин Р. подал заявление в суд о разделе имущества с бывшей супругой
2) гражданка С. была принята на работу с испытательным сроком
3) гражданин Т. был признан судом невиновным
4) гражданин У. управлял машиной в нетрезвом состоянии
3. Верны ли следующие суждения о правах работника?
А) К основным правам работника относится соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации.
Б) Одно из прав работника – получение полной достоверной информации об условиях труда.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
4. Труд несовершеннолетних с 16 до 18 лет составляет не более:
1) 6-ти часовой рабочий день 2) 5-ти часовой рабочий день
3) 4-х часовой рабочий день 4) 7-ми часовой рабочий день
5. Верны ли следующие суждения о трудовом праве?
А) В трудовом праве нет равенства сторон.
Б) В социальном государстве нормы трудового права защищают права paботников.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верныоба суждения 4) оба суждения неверны
6. У Зинаиды Петровны есть скидочная карта, по которой она может получит скидку в размере 5% от стоимости покупки. Сколько заплатит Зинаида Ивановна, если она выбрала товар на сумму 1200 рублей? Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Основной отпуск для работников до 18 лет составляет:
1) 30 календарных дней 2) 31 календарный день
3) 28 календарных дней 4) 29 календарных дней
8. Отпуск без сохранения зарплаты не предоставляется:
1) участникам Великой Отечественной войны 2) пенсионерам
3) при рождении ребенка, свадьбе, смерти родственника 4) при бытовой травме
9. Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?
А) О расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя не позже чем за две недели.
Б) Одной из причин, по которой администрация может расторгнуть бессрочный договор, является несоответствие работника занимаемой должности.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
10. Гражданину К. администрация предприятия отказала в предоставлении очередного отпуска. Гражданин решил оспорить данное решение. Куда (к кому) он должен обратиться для этого?
1) к нотариусу 2) в прокуратуру 3) в суд 4) к уполномоченному по правам человека
11. Верны ли суждения.
А) Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
Б) Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
12. В мае 2009 г. в странах Европы был проанализирован уровень безработицы. Результаты статистического анализа представлены в гистограмме
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания. Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве и б) о различии в позициях опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняется: а) сходство; б) различие.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
13. Несовершеннолетний К. обратился в администрацию ночного ресторана с просьбой о трудоустройстве на работу официантом. Как следует поступить в подобном случае администрации ресторана?
1) Поставить условие, чтобы родители К. дали письменное согласие на трудоустройство сына.
2) Потребовать, чтобы в известность о его работе было поставлено руководство колледжа, в котором К. учится.
3) Отказать на основании прямого запрета подобной работы для несовершеннолетних работников.
4) Принять на работу на общих основаниях, согласно Трудовому кодексу РФ.
14. Верны ли суждения.
А) Основной отпуск – 56 календарных дней.
Б) Людям, работающим в условиях Крайнего Севера предоставляется дополнительный отпуск.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
15. Установите соответствие между основаниями увольнения и примерами: к каждой позиции в первом столбце подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
А) Гражданин К. решил уволиться с фабрики и заняться частным бизнесом.
Б) Гражданка С. регулярно пропускала работу без уважительной причины и её уволили.
В) Гражданин Г. был осужден по уголовной статье за распространение наркотиков.
Г) Гражданина Л. забрали в армию
Д) По вине гражданина П. , не обеспечившего технику безопасности для своих подчиненных, работник З. стал инвалидом.
ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ
1) по инициативе работника 2) по инициативе работодателя
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Запишите в таблицу выбранные буквы, а потом получившуюся последовательность букв перенесите в бланк ответа (без пробелов и других символов).
16. Труд подростков можно использовать на:
1) на ночных, тяжелых, сверхурочных, подземных работах
2) вредных и опасных производствах
3) на работах, которые могут принести вред их нравственному развитию
4) на озеленении улиц в летний период
17. Запрещено увольнять по инициативе администрации:
1) одиноких женщин
2) женщин, не имеющих детей
3) одиноких матерей, воспитывающих детей до 14 лет
4) женщин, имеющих двух и более детей
18. Верны ли суждения.
А) Коллективный договор это соглашение между работником и работодателем, заключенное в письменной форме.
Б) Контракт может заключаться на срок до 5 лет.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
19. Алёна изучает трудовое право РФ. Сравните способы разрешения индивидуальных и коллективных споров. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую – порядковые номера черт отличия.
1) разрешаются через суд
2) разрешаются через комиссию по трудовым спорам
3) вызваны разногласиями между работниками и работодателями
4) разрешаются через примирительную комиссию или трудовое собрание
Черты сходства | Черты отличия | ||
20. Запишите слово, пропущенное в таблице.
| ОТРАСЛИ ПРАВА | ХАРАКТЕРИСТИКА |
| . . . право | Самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения |
| право | Система правовых норм, регулирующих семейные отношения, т. е. личные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие между гражданами во время брака, родства, усыновления |
Часть 2
Прочитайте текст и выполните задания 21–24. Для записи ответов на задания используйте бланк ответов № 2. Запишите сначала номер задания, а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте чётко и разборчиво.
Извлечения из закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
Настоящим Законом устанавливаются трудовые и социальные пенсии. В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие пенсии: по старости (по возрасту); по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, устанавливается социальная пенсия.
Пенсия на общих основаниях устанавливается: мужчинам – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.
Инвалидностью считается нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни. В зависимости от их степени выделяются три группы инвалидности.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжёлыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью.
Социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам с детства, а также инвалидам III группы; детям-инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
21. Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты текста и озаглавьте каждый из них.
22. Какие два основных вида пенсий устанавливаются законом? На каких условиях осуществляются выплаты трудовой пенсии? (Назовите любые два условия). Какие общие основания, определяющие право на выплату пенсий, называет закон? (Используя текст, приведите эти основания).
23. На каких условиях государство предоставляет пенсию за выслугу лет? Приведите условия, указанные в тексте (не менее двух условий), а также конкретные примеры, соответствующие этим условиям (не менее двух примеров).
24. Согласно Конституции РФ, Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Докажите это положение на основании приведённых выдержек из закона.
Проверочные тесты по теме: « Трудовые правоотношения. Правовой статус несовершеннолетнего работника».
Вариант 2.
Часть 1.
Для ответов на задания 1 и 12 используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запишите сначала номер задания, а затем ответ к нему. Ответы записывайте чётко и разборчиво. Ответами к заданиям 2–5, 7-11, 13–20 являются цифра, последовательность цифр или слово (словосочетание). Ответы укажите сначала в тексте работы, а затем перенесите в БЛАНК ОТВЕТОВ № 1 справа от номера соответствующего задания, начиная с первой клеточки, без пробелов, запятых и других дополнительных символов. Каждую цифру или букву пишите в отдельной клеточке в соответствии с приведёнными в бланке образцами.
1. Какие две из перечисленных ситуаций используются в первую очередь как основания для увольнения работника по инициативе администрации?
Истечение срока трудового договора, ликвидация организации, призыв в армию, соглашение сторон, нарушении работником трудовой дисциплины, перевод на другую работу.
Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. Согласно российским нормам трудового нрава, допускает заключение временного трудового соглашения с несовершеннолетним гражданами, при условии письменного согласия родителей с
1) 14 лет 2) 15 лет 3) 16 лет 4) 18 лет
3. Верны ли следующие утверждения о правах работника?
А) Одно из прав работника – получение полной, достоверной информации об условиях труда.
Б) К основным правам работника относится право на предоставление ему работы, обусловленной договором.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
4. Какая ситуация регулируется нормами трудового права?
1) гражданин Р. подал заявление в суд о разделе имущества с бывшей супругой
2) гражданка С. была принята на работу на испытательный срок
3) гражданин Т. был признан судом невиновным и освобожден прямо в здании суда
4) гражданин У. управлял машиной в нетрезвом состоянии
5. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?
А) Для возникновения трудовых отношений всегда необходимо заключение договора между работодателем и работником.
Б) Субъектами трудовых правоотношений являются работник и работодатель.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
6. В семье Григорьевых совокупный доход составляет 50 тыс. р. Расходы на самое необходимое — 30 тыс. р. Иван Григорьев тратит на машину, спорт, одежду и обувь ежемесячно 8,5 тыс. р., а его жена Мария тратит на косметику, спорт, одежду, обувь, театр и др. — 9 тыс. р. На их маленького сына Витю, который ходит в детский сад, уходит 5 тыс. р. Рассчитайте расходы семьи Григорьевых и соотнесите их с доходами. Как в экономике называется ситуация при таком соотнесении расходов и доходов? Каковы последствия такого планирования своих финансов?
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Полное трудовое совершеннолетие наступает в:
1) 14 лет 2) 15 лет 3) 16 лет 4) 18 лет
8. В каком основном правовом акте собраны нормы трудового права?
1) в Уложении о трудовых отношениях
2) в Трудовом кодексе
3) в Пакте о запрете эксплуатации в сфере трудовых отношений
4) в трудовом договоре
9. Нормы трудового прав обязательны для предприятий:
А) Только государственной собственности
Б) Всех форм собственности.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
10. Основной отпуск для работников с 18 лет составляет:
1) 30 календарных дней 2) 31 календарный день
3) 28 календарных дней 4) 29 календарных дней
11. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется:
1) родителям и женам военнослужащих, погибшим при исполнении службы
2) лицам, находящимся в другой стране и не успевающим вернуться обратно до окончания основного отпуска
3) больным 4) студентам
12. В ряде стран Европы был проанализирован уровень пенсии. Результаты статистического анализа представлены в гистограмме.
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания. Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве и б) о различии в позициях опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняется: а) сходство; б) различие.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
13. В какой из приведенных ситуаций работодатель обязан отказать несовершеннолетнему гражданину Н. в трудоустройстве?
1) Н. намерен устроиться курьером в почтовое отделение в утреннее время
2) Н. хочет трудоустроиться официантом в ночной ресторан
3) Н. подал заявление на работу в летнее время в сети закусочных быстрого питания
4) Н. в период каникул хочет устроиться мойщиком автомобилей на автомойку
14. Верны ли следующие суждения о трудовых отношениях несовершеннолетних граждан?
А) Продолжительность рабочего дня для учащихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих работу с учебой в возрасте от 14 до 16 лет составляет 2,5 часа.
Б) Несовершеннолетние работники имеют право на отпуск в летний период времени.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
15. Установите соответствие между видами трудовых споров и способами их регулирования: к каждой позиции в первом столбце подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СПОСОБЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ
А) комиссия по трудовым спорам (КТС) Б) примирительная комиссия
В) трудовое собрание Г) забастовка Д) суд
ВИДЫ СПОРОВ
1) индивидуальные трудовые споры 2) коллективные трудовые споры
3) и индивидуальные, и коллективные трудовые споры
Запишите в таблицу выбранные буквы, а потом получившуюся последовательность букв перенесите в бланк ответа (без пробелов и других символов).
16. Запрещено увольнять по инициативе администрации:
1) беременных женщин
2) женщин, имеющих детей до пяти лет
3) одиноких матерей, воспитывающих детей до 18 лет
4) одиноких женщин, не имеющих мужа
17. Получение работником отпускных должно производится
1) в день начала отпуска 2) за три дня до отпуска
3) через день после начала отпуска 4) после отпуска
18. Верны ли суждения.
А) Коллективный договор – правовой акт, регулирующий трудовые отношения в организации и заключаемые работником и работодателем в лице их представителей.
Б) Коллективный договор заключается на 3 года.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
19. Игорь изучал трудовое право РФ. Сравните условия труда для женщин и несовершеннолетних. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую – порядковые номера черт отличия.
1) запрещена работы в ночное время 2) запрещены подземные работы
3) запрещены работы на вредных и опасных производствах 4) запрещены командировки
Черты сходства | Черты отличия | ||
20. Запишите слово, пропущенное в таблице.
| ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ | ХАРАКТЕРИСТИКА |
| Индивидуальный трудовой договор (контракт) | Соглашение между работником и работодателем, который заключается в письменной форме в двух экземплярах, отражающий взаимные права и обязанности.
|
| ……………… | Правовой акт, регулирующий трудовые отношения в организации и заключаемые работником и работодателем в лице их представителей. |
Часть 2
Прочитайте текст и выполните задания 21–24. Для записи ответов на задания используйте бланк ответов № 2. Запишите сначала номер задания, а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте чётко и разборчиво.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда. предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно н в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдая правила внутреннею трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лег (срочный трудовой договоре), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношении не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий се выполнения
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей, со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаконченным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
21. Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты текста и озаглавьте каждый из них.
22. Когда трудовой договор согласно Трудовому кодексу РФ вступает в силу. (Укажите два условия). Как в случае, если работник не приступил к работе в день начала работы, закон защищает интересы работника? Кто является сторонами трудового договора?
23. Приведите три примера, иллюстрирующих ситуации, в которых может быть заключен срочный трудовой договор.
24. Под особой защитой государства находятся несовершеннолетние работники. Как вы думаете, почему? Опираясь на знания курса, назовите любые три особенности регулирования труда работников младше 18 лет.
§
Вариант 3.
Для ответов на задания 1 и 12 используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запишите сначала номер задания, а затем ответ к нему. Ответы записывайте чётко и разборчиво. Ответами к заданиям 2–5, 7-11, 13–20 являются цифра, последовательность цифр или слово (словосочетание). Ответы укажите сначала в тексте работы, а затем перенесите в БЛАНК ОТВЕТОВ № 1 справа от номера соответствующего задания, начиная с первой клеточки, без пробелов, запятых и других дополнительных символов. Каждую цифру или букву пишите в отдельной клеточке в соответствии с приведёнными в бланке образцами.
1. Какие две из перечисленных условий являются обязательными при приеме на работу?
Испытательный срок , трудовые функции, обязанность отработать после обучения определенный срок, заработная плата, транспортировка к месту работы.
Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
2 . Какая ситуация регулируется нормами трудового права?
1) гражданин Р. подал заявление в суд о разделе имущества с бывшей супругой
2)гражданка С. была принята на работу на испытательный срок
3)гражданин Т. был признан судом невиновным и освобожден прямо в здании суда
4)гражданин У. управлял машиной в нетрезвом состоянии
3. Верны ли следующие утверждения о правах работника?
А) Одно из прав работника – получение полной, достоверной информации об условиях труда.
Б) К основным правам работника относится право на предоставление ему работы, обусловленной договором.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
4.40-летний гражданин Добросовестный, имеющий 2 высших образования (МГУ и МГИМО) и отслуживший в армии решил впервые устроиться на работу дворником. Он написал резюме на английском, испанском и китайском языках (с русским переводом) и отправил в китайское, английское и испанское посольства в г. Москве. Его решили пригласить на собеседование. Гражданин Добросовестный взял свидетельство о рождении (своё и бабушки), российский паспорт, дипломы МГУ м МГИМО, почетную грамоту за победу в олимпиаде по английскому языку и ИНН, медицинскую книжку и военный билет.
Среди бумаг, которые взял на собеседование гражданин Добросовестный не хватает одного необходимого для трудоустройства документа.
1) загранпаспорт аттестат 2) пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
3) водительское удостоверение 4) справка о состоянии банковского счет
5. Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан?
А) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в ночное время.
Б) Несовершеннолетние граждане могут трудиться в сфере рекламы и искусства с раннего детства.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
6. В магазине проходит рекламная акция: при покупке пяти шоколадок «Аленка» — шестая в подарок. Стоимость одной шоколадки 24 рубля. Какое наибольшее количество шоколадок «Аленка» может приобрести и получить по акции покупатель, который готов потратить на них не более 400 рублей? В ответе укажите общее количество шоколадок.
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Администрация предприятия досрочно по собственной инициативе расторгла трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей 10-летнего ребёнка. Нормы какого права были нарушены в данном случае?
1)трудового 2) семейного 3) гражданского 4) конституционного
8.Ленивый Емеля, не имеющий образования Иван- дурак и трудолюбивая Марья-искусница решили устроиться на работу в риэлторское агенство. Их взяли на работу при условии, что они будут по очереди работать лицом фирмы и приходить со своим инвентарем и в своих костюмах. Емеля в первый рабочий день приехал на работу на печи и заснул на рабочем месте. Печь, за которой никто не следил, стала дымить и вызвала пристальное внимание экологических спецслужб. На другой день инициативный Иван-дурак стал стрелять из лука, приговаривая: «Куда стрела упадет – там фирма дом для вас найдет!». Первая же стрела выбила стекла в кабинете директора фирмы и чуть не довела директора до инфаркта. Марья – искусница с помощью колдовства на глазах изумленных клиентов построила трехэтажный
особняк с евроремонтом и безотказной сантехникой ( в смысле – удобства во дворе). Правда, при создании ямы под сантехнические нужды, Марья-искусница проявила завидное трудолюбие и сделала яму столь глубокой, что она пробила нефтегазоносный слой и вызвала фонтанирование нефти. При этом пострадали идущие на работу сотрудники риэлторской конторы. Какая из обязанностей работников была нарушена в данной сказочной истории?
1) заключать, изменять, расторгать договор 2) соблюдать технику безопасности
3) участвовать в управлении организацией 4) своевременно получать зарплату
9. Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан?
А) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в ночное время.
Б) Несовершеннолетние граждане могут трудиться в сфере рекламы и искусства с раннего детства.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
10. Как работодатель может поощрить работника за исполнения дисциплины труда?
1) сделать замечание 2) уволить 3) объявить выговор
4) наградить ценным подарком, почетной грамотой
11.Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?
А) Лица, не достигшие 18 лет, принимаются на работу без испытательного срока.
Б) Несовершеннолетний может работать в барах, ресторанах.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
12. В ряде стран Европы был проанализированы возраст выхода на пенсию, средняя продолжительность жизни и размер пенсии. Результаты статистического анализа представлены в гистограмме.
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания. Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве и б) о различии в позициях опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняется: а) сходство; б) различие.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Найди в приведенном ниже списке основание для увольнения работника по инициативе администрации
1) увольнение по истечению срока договора
2) увольнение при сокращение штатов
3) увольнение при призыве в армию
4) увольнение при призыве изменении условий договора
14. 17-летний Сергей, гражданин РФ, заключил трудовой договор с работодателем. Что отличает его правовой статус от статуса совершеннолетнего работника?
А) прохождение предварительного медицинского осмотра
Б) необходимость согласия родителей ( опекунов) на заключение трудового договора
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
15. Установите соответствие между правилами видами отпуска и категориями граждан, которые имеют права на конкретный вид отпуска: к каждой позиции в первом столбце подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ВИДЫ ОТПУСКА
А) основной отпуск Б) дополнительный отпуск В) досрочный отпуск
Г) отпуск без сохранения зарплаты Д) отпуск в летнее или любое удобное время
КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН
1) родители и жены военнослужащих, погибшим при исполнении службы
2) отпуск женщине по беременности и родам
3) совершеннолетний гражданин, работающий на гражданском предприятии в Европейской части РФ
4) женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до двенадцати лет, а также мужчины, воспитывающие таких детей без матери
5) совершеннолетний гражданин, работающий на Крайнем Севере
16. Найдите в приведенном ниже списке ситуацию, при которой работник имеет НЕ право на отпуск без сохранения зарплаты.
1) лицам, находящимся в другой стране и не успевающим вернуться обратно до окончания основного отпуска
2) лицам, работающим на предприятии с вредными условиями труда
3) при особом характере работы
4) при ненормированном рабочем дне
17. Найдите в приведенном ниже списке ситуацию, при которой испытательный срок не устанавливается.
1) совершеннолетний гражданин Петров в третий раз устраивается на постоянную работу
2) беременная гражданка Иванова устроилась на предприятие гардеробщицей
3) гражданка Сидорова получила возможность занять должность главного бухгалтера
4) сорокалетний гражданин Кузнецов уволился с завода, на котором проработал 20 лет, переехал в другой город и устроился на работу в частную фирму
18. Олег окончил колледж нашел работу по специальности и впервые пришел устраиваться на работу. С собой он принес паспорт для удостоверения личности. Что еще, согласно Трудовому кодексу РФ, Олег обязательно должен в первый раз предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
А) трудовую книжку
Б) документ об образовании и квалификации
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
19. 15-летний Владимир и 19-летний Виталий устроились на работу. Сравните правовой статус несовершеннолетнего и совершеннолетнего работников. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую – порядковые номера черт отличия.
1) обязательное заключение трудового договора 2) сокращенная рабочая неделя
3) соблюдение трудовой дисциплины 4) продолжительность отпуска не менее 31 дня
Черты сходства | Черты отличия | |||
20. Вставьте пропущенное слово.
| ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА | ХАРАКТЕРИСТИКА |
| ………………… | Проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре. |
| Рабочее время | Время, в течение которого работник в соответствии правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора должны исполнять трудовые обязанности. |
Ч асть 2
Прочитайте текст и выполните задания 21–24. Для записи ответов на задания используйте бланк ответов № 2. Запишите сначала номер задания, а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте чётко и разборчиво.
Извлечения из закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
Настоящим Законом устанавливаются трудовые и социальные пенсии. В связи с трудовой И иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие пенсии: по старости (по возрасту); по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, устанавливается социальная пенсия.
Пенсия на общих основаниях устанавливается: мужчинам – по достижении 65 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.
Инвалидностью считается нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни. В зависимости от их степени выделяются три группы инвалидности.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжёлыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью.
Социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам с детства, а также инвалидам III группы; детям-инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
21. Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты текста и озаглавьте каждый из них.
22. Какие два основных вида пенсий устанавливаются законом? На каких условиях осуществляются выплаты трудовой пенсии? (Назовите любые два условия). Какие общие основания, определяющие право на выплату пенсий, называет закон? (Используя текст, приведите эти основания).
23. На каких условиях государство предоставляет пенсию за выслугу лет? Приведите условия, указанные в тексте (не менее двух условий), а также конкретные примеры, соответствующие этим условиям (не менее двух примеров).
24. Согласно Конституции РФ, Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Докажите это положение на основании приведённых выдержек из Закона.
§
Вариант 4
Для ответов на задания 1 и 12 используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запишите сначала номер задания, а затем ответ к нему. Ответы записывайте чётко и разборчиво. Ответами к заданиям 2–5, 7-11, 13–20 являются цифра, последовательность цифр или слово (словосочетание). Ответы укажите сначала в тексте работы, а затем перенесите в БЛАНК ОТВЕТОВ № 1 справа от номера соответствующего задания, начиная с первой клеточки, без пробелов, запятых и других дополнительных символов. Каждую цифру или букву пишите в отдельной клеточке в соответствии с приведёнными в бланке образцами.
1. Какие две из перечисленных условий используются при описании способов поощрение за исполнения дисциплины труда?
Выговор, замечание, , благодарность, увольнение, почетная грамота, предупреждение о неполном служебном соответствии.
Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2 . При совпадении дня выдачи зарплаты и праздничного дня, оплата труда работника производится
1) накануне 2) после праздников 3) не производится вообще
4) часть зарплаты выдается до праздника, а часть – после
3. Укажите ситуации, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.
А) Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
Б) Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора, который администрация решила не продлевать.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
4. Николай Р., выпускник техникума устроился работать на завод. Ему назначили испытательный срок 6 месяцев и предложили в течение этого времени получать 50% зарплаты. Являются ли правильными действия администрации завода?
1) действия администрации абсолютно правильны
2) действия администрации абсолютно неправильны
3) Николай Р., как выпускник техникума, должен проходить испытательный срок в течение 3 месяцев, но получать 100% зарплаты.
4) Николай Р., как выпускник техникума, должен проходить испытательный срок в течение 3 месяцев, но получать 50% зарплаты.
5. К видам дисциплинарных взысканий относятся:
А) Выговор, увольнение.
Б) Предупреждение, дисквалификация.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
6. Магазин закупает цветочные горшки по оптовой цене 110 рублей за штуку и продает с наценкой 30%. Сколько стоит в магазине один горшок? Какое наибольшее число таких горшков можно купить в этом магазине на 1200 рублей?
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Прогул студентом учебных занятий, неявка на аттестационную сессию без уважительной причины повлечёт за собой привлечение нарушителя к ответственности
1) административной 2) уголовной 3) дисциплинарной 4) гражданско-правовой
8. Граждане, не имеющие работы, активно ищущие её и зарегистрированные на бирже труда – это
1) трудоспособные 2) занятые 3) неработающие 4) безработные
9. Забастовка незаконна:
А) в период военного времени
Б) при задержке заработной платы более, чем на 15 дней
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
10. К видам дисциплинарных взысканий относится
1) увольнение 2) лишение свободы 3) лишение почетного звания
4) возвращение неосновательно полученного имущества
11. В приведенном перечне действий дисциплинарными проступками являются
А) невыполнение правил, предусмотренных Уставом школы
Б) отказ уступить место пожилому человеку в транспорте
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
12. В стране Z был проведён социологический опрос. Респондентам предложили ответить на вопрос: «Как вы относитесь к использованию труда иностранных мигрантов в стране?» Полученные результаты (в % от общего числа опрощенных) представлены в виде таблицы
| Варианты ответов | Количество респондентов, % |
| Иммигранты способствуют росту преступности и коррупции, поэтому следует ужесточить миграционное законодательство. | 35 |
| Иностранные мигранты — такие же, как и коренные жители, среди них есть хорошие люди и квалифицированные специалисты, есть и негативно настроенные, и низкоквалифицированные работники. Поэтому они нуждаются в помощи и адаптации. | 25 |
| Мигранты работают в сфере услуг, строительстве и торговле, где испытывается недостаток рабочих рук. | 20 |
| Необходимо привлекать в страну молодых и образованных иностранных граждан и ограничить приток нетрудоспособных и малообразованных мигрантов. | 20 |
Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания. Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве и б) о различии в позициях опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняется: а) сходство; б) различие.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности:
1) охрана труда 2) время труда 3) нормы труда 4) время отдыха
14. Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы. На какие вакансии он, согласно закону, имеет право устроиться?
А) продавца в табачном киоске Б) официанта в ресторане
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
15. Установите соответствие между сведениями и условиями трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СВЕДЕНИЯ
А) характеристика условий труда Б) испытательный срок
В) оплата проезда до места работы Г) дата начала работы
Д) наименование работодателя
УСЛОВИЯ
1) необходимые условия 2) дополнительные условия
Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
16. 17 – летняя гражданка Е. Блондинкина, с горем пополам закончившая 11 классов и завалившая ЕГЭ по всем выбранным (русский, математика, обществознание) предметам, решила устроиться массажисткой в сауну. При трудоустройстве ей сказали, что её возьмут с испытательным сроком на 6 месяцев и оплатой труда 50% от зарплаты. Гражданка Блондинкина улыбнулась и спросила о льготах для работников на бесплатное посещение сауны. Работодатель ответил, что льготы предоставляются раз в неделю для передовиков
производства. Блондинкина кивнула, мечтательно улыбнулась и старательно, без орфографических ошибок расписалась в трех экземплярах договора. Проходившая мимо гражданка Брюнеткина (одноклассница Блондинкиной), сдавшая ЕГЭ на 90 баллов по всем выбранным 9 предметам просмотрела договор и сказала, что Блондинкина – круглая дура и договоре есть нарушение. Найдите в приведенном ниже списке нарушение Трудового кодекса.
1) Блондинкина имеет право на использование льготы не раз в неделю, а раз в три дня.
2) Блондинкина не имеет высшего медицинского образования, поэтому она может подписать не договор, а только временное трудовое соглашение
3) Блондинкина должна была зарегистрировать свои три экземпляра контракта у нотариуса и у психиатра.
4) Испытательный срок для несовершеннолетней не устанавливается, оплата во время испытательного срока для совершеннолетних граждан -100%
17. Какое воздействие предусмотрено трудовым законодательством РФ для тех, кто совершает дисциплинарные проступки?
1) строгий выговор 2) ссылка 3) каторжные работы 4) замечание
18. Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях.
А) Допускается установление испытательных сроков всем категориям работников.
Б) Трудовая правосубъектность по общему правилу наступает с 14 лет.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
19. 15-летний Владимир и 29-летняя Виолетта устроились на работу. Сравните правовой статус двух работников: подростка и женщины. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую – порядковые номера черт отличия.
1) запрет работы в ночное время
2) запрет подземных работ
3) запрет переносить тяжести, превышающие установленные нормы
4) обязательное прохождение медосмотра при трудоустройстве
Черты сходства | Черты отличия | |||
20. Вставьте пропущенное слово.
| ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА | ХАРАКТЕРИСТИКА |
| Отпуск | Временное освобождение от работы в будние дни на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. |
| …………………. | Работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника). |
Ч асть 2
Прочитайте текст и выполните задания 21–24. Для записи ответов на задания используйте бланк ответов № 2. Запишите сначала номер задания, а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте чётко и разборчиво.
Участие в труде 14—15-летних подростков является результатом снижения уровня жизни населения. Чем ниже семейный доход, тем в большей степени семья заинтересована в трудовой деятельности подростка. Именно семья в данном случае может стимулировать прекращение образования и выход на рынок труда неквалифицированного работника. Трудовые перспективы ого человека в данном случае неблагоприятны: существует реальная опасность навсегда закрепиться в сфере неквалифицированного, как правило, физического труда, что чревато люмпенизацией работника, переходом его в маргинальные слои общества. Эпизодическое участие 14—15-летних подростков в трудовой деятельности, не сопровождающееся прекращением получения образования (например, в период летних школьных каникул), оцениваться как положительное явление, отвечающее интересам подростка и общества. В данном случае речь идет о начальных этапах адаптации к трудовой деятельности, о выработке стереотипа трудового поведения в рыночной среде.
Осознанное формирование материальных стимулов к труду отмечается у 16—17-летнйх молодых людей. Это связано с расширением объема их материальных и духовных потребностей, а также продолжающимся процессом социализации. В этом же возрасте происходит активный поиск и выбор вида будущей профессиональной деятельности.
Процесс получения профессиональныхзнаний, умений и навыков наиболее интенсивно протекает в группе 18—20-летних. Конкретные сроки профессионального обучения могут, безусловно, варьироваться в зависимости отспецифики жизненных условий молодого человека, выбора имвида и формы получения образования. Поэтому по ряду поведенческих характеристик эта группа примыкает к 21—24-летних. В этих рамках большинство молодежи заканчиваетпрофессиональное обучение и стремится уже не к эпизодической, а к постоянной занятости.
Среди характеристик трудовой деятельности на первый план выдвигаются гарантии и, возможности профессионального развития и должностногороста. Поэтому молодые люди стремятся и к получению дополнительных умений и навыков. Именно в возрасте 21-24 летбольшинство молодых людей испытывают так называемый«шок от реальности», связанный с тем, что их идеальные представления о будущей трудовой деятельности вступают в противоречие с реальной обстановкой на рабочем месте. На этот жевозрастприходится и период начального этапа карьеры, характеризующийся вхождением в организацию, нахождением своего местав ней.
(Г. Г. Руденко, А. Р. Савелов)
21. Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты текста и озаглавьте каждый из них.
22. Какие четыре группы молодежи, участвующие в труде, выделили авторы? Используя содержание текста, назовите основную причину, побуждающую каждую группу к трудовой деятельности. В чем, по мнению авторов, проявляется противоречивый характер участия подростков в трудовой деятельности (укажите позитивные и негативные последствия)?
23. Как авторы характеризуют «шок от реальности», переживаемый работниками в возрасте 21—24 лет? Используя знания обществоведческого курса и факты общественной жизни, назовите три причины такого состояния молодых работников и проиллюстрируйте их примерами.
24. Существует мнение, что государство и общество должны принимать специальные меры содействия в трудоустройстве подростков и молодежи. С опорой на знания обществоведческого курса, факты общественной жизни и личный социальный опыт, приведите три аргумента в обоснование этот мнения.