Аттестация рабочих мест: основные вопросы
Аттестацию рабочих мест по условиям труда должны проводить все работодатели независимо от форм собственности. От процедуры аттестации освобождаются только работодатели – физические лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Аттестация является строго формализованной процедурой и проводится в порядке, установленном законодательством.
Правовое регулирование
С 1 сентября 2021 года действует Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2021 г. (далее – Порядок). До 1 сентября 2021 года аттестация рабочих мест проводилась в соответствии с Порядком, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития России № 569 от 31 августа 2007 г. Результаты аттестации рабочих мест, которая была проведена в соответствии с прежним Порядком, действительны до проведения очередной аттестации (п. 3 Приказа Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2021 г.).
Обязанность по проведению аттестации рабочих мест. Периодичность аттестации
Согласно ч. 3 ст. 226 Трудового кодекса РФ работодатели должны выделять на охрану труда не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Существует Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 181н от 1 марта 2021 г.). В нём первым пунктом указано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя, предусмотренной абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Эта процедура включает в себя:
– оценку условий труда на рабочих местах для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов;
– мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Проводить аттестацию рабочих мест нужно (по общему правилу) не реже одного раза в пять лет. Этот срок отсчитывается от даты завершения предыдущей аттестации. Работодатель самостоятельно определяет сроки проведения очередной аттестации с учётом того, что каждое рабочее место нужно аттестовать не реже одного раза в пять лет. В некоторых случаях требуется провести внеплановую аттестацию рабочих мест, даже если срок следующей аттестации ещё не подошёл. Это необходимо, если на рабочих местах произошла замена производственного оборудования, изменился технологический процесс или внедрены новые средства коллективной защиты, а также в случае выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Однако конкретные сроки проведения внеплановой аттестации законодательством не установлены.
Начать аттестацию вновь организованных рабочих мест нужно не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Положения о периодичности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда можно включить в локальный нормативный акт организации, регулирующий вопросы охраны труда (например, в Положение об охране труда), или в Коллективный договор. Датой начала проведения очередной аттестации считается дата издания приказа о проведении аттестации (п. 47, 48 Порядка).
Комментарий: С момента вступления в силу нового Порядка множество проблем у работодателей вызывала установленная им периодичность проведения плановой аттестации, а также необходимость проводить аттестацию всех без исключения рабочих мест. В мае 2021 г. Минэкономразвития России провело экспертизу Порядка, в ходе которой был сделан вывод о том, что отдельные положения этого документа влекут необоснованное затруднение ведения предпринимательской и инвестиционной деятельности (Заключение Минэкономразвития России от 1 мая 2021 г.). В частности, специалисты Минэкономразвития России отметили, что нерационально распространять требование о проведении аттестации на все рабочие места без дифференциации по специфическим особенностям условий труда. Ведь на некоторых рабочих местах показатели травмоопасности и возникновения профессиональных заболеваний низки или вообще отсутствуют, а вред здоровью работников не подтверждён. Также было предложено исключить из Порядка пункт о сроке проведения плановой аттестации – не реже одного раза в пять лет. В декабре 2021 г. Минтруд России подготовил проект приказа о внесении изменений в Порядок (Проект от 4 декабря 2021 г.), в котором срок проведения повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (не реже одного раза в пять лет) предлагается оставить только для тех рабочих мест, на которых в ходе предыдущей аттестации были вывялены вредные и (или) опасные производственные факторы. Планируется также изменить в сторону увеличения срок для аттестации вновь организованных рабочих мест.
На данный момент указанный приказ Минтруда России существует в виде проекта и в силу ещё не вступил. На сайте www.moedelo.org вы можете оперативно отслеживать изменение позиции законодательства по данному вопросу.
Привлечение аттестующей организации
Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан привлечь независимую аккредитованную аттестующую организацию по договору гражданско-правового характера (п. 2 Перечня, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России № 205н от 1 апреля 2021 г.). Можно привлечь для выполнения работ по аттестации несколько аттестующих организаций. В этом случае работа по аттестации может быть распределена между ними:
– по количеству рабочих мест, подлежащих аттестации;
– по видам работ, выполняемых на данных рабочих местах (п. 6 Порядка, п. 2 Перечня, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России № 205н от 1 апреля 2021 г., Письма Роструда № 236-ПР от 28 марта 2021 г., № ПГ/2712-3-5 от 31 марта 2021 г.).
Комментарий:При проведении проверок у работодателей трудовая инспекция контролирует соблюдение требования об обязательном наличии аккредитации у аттестующей организации. Если аттестацию проведёт организация, не аккредитованная в установленном порядке, то её результаты будут признаны недействительными, а работодателю придётся повторно проводить аттестацию рабочих мест с привлечением аккредитованной организации. При выявлении нарушений соответствующая информация направляется в органы прокуратуры, финансового контроля и антимонопольной службы (Письмо Роструда № 236-ПР от 28 марта 2021 г.). С текстом письма вы можете ознакомиться на сайте www.moedelo.org .
Оценка параметров рабочих мест
Аттестации подлежат все рабочие места работодателя, за исключением особого порядка аттестации при выявлении аналогичных рабочих мест (п. 4 Порядка).Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ч. 6 ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Работодатели, у которых есть аналогичные рабочие места, могут провести их аттестацию в упрощённом порядке. Аналогичные рабочие места характеризуются совокупностью следующих признаков:
– профессии или должности одного наименования;
– выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;
– использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;
– работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе;
– использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;
– одинаковое расположение объектов (производственного оборудования, транспортных средств и т. п.) на рабочем месте;
– одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени;
– одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты (примечание к абз. 4 п. 12 Порядка).
Если отдельные рабочие места будут признаны аналогичными, работодателю не нужно проводить аттестацию всех рабочих мест. В этом случае оценка вредных и опасных производственных факторов может быть проведена на основании данных, полученных при аттестации 20 процентов таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух). При выявлении хотя бы одного рабочего места, не отвечающего признакам аналогичности, оценивают все рабочие места (п. 40 Порядка).
При аттестации рабочих мест оцениваются следующие параметры:
– условия труда на рабочем месте, их соответствие гигиеническим нормативам;
– травмобезопасность рабочего места;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (п. 13 Порядка).
Условия труда на рабочем месте – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса РФ). Состав производственных факторов зависит от конкретного рабочего места. Например, при работе за компьютером на работника действуют такие вредные и опасные факторы, как повышенный уровень электромагнитного излучения, повышенный уровень статического электричества, монотонность работы, напряжение зрения и т. п. Условия труда должны соответствовать установленным гигиеническим нормативам. Оценка условий труда подразумевает исследование производственных факторов, выявление вредных и опасных факторов и определение уровня их воздействия на работника. Такая оценка проводится специалистами аттестующей организации путём инструментальных измерений в ходе штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности организации. Измеряются физические (шум, вибрация и т. д.), химические (вредные вещества), биологические (микроорганизмы и т. п.) факторы, тяжесть и напряжённость трудового процесса (физическая и динамическая нагрузка, наклоны корпуса и т. д.) (п. 14–19 Порядка).
Травмобезопасность рабочего места – это безопасность производственного оборудования, приспособлений и инструментов, а также обеспеченность работника средствами обучения и инструктажа. Требования к травмобезопасности рабочего места приведены в п. 23 Порядка.
Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты означает:
– соответствие фактически выданных работникам средств защиты (спецодежды, спецобуви, смывающих и обезвреживающих средств) законодательно установленным нормам их бесплатной выдачи;
– наличие сертификатов (деклараций) соответствия на средства защиты, выданные работникам;
– соблюдение установленного порядка обеспечения работников средствами защиты;
– соответствие выданных средств защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте (п. 31 Порядка).
Документальное оформление аттестации
Работодатель (руководитель организации) издаёт приказ о проведении аттестации, которым:
– создаётся аттестационная комиссия;
– определяется состав аттестационной комиссии (в неё включаются также представители сторонней (аттестующей) организации);
– утверждается график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Кроме того, этим приказом целесообразно утвердить должностное лицо работодателя, которое будет возглавлять аттестационную комиссию (председателя аттестационной комиссии). Например, это может быть руководитель организации (п. 9–11 Порядка).
В состав аттестационной комиссии включаются следующие работники (граждане):
– представители работодателя (руководители структурных подразделений, юристы, специалисты по кадрам, специалисты по труду и зарплате, главные специалисты организации, медицинские работники и другие работники);
– специалист (подразделение) по охране труда (при его наличии в организации) или сторонний специалист (сторонняя организация), привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для выполнения функции охраны труда. В любой организации должны быть лица, уполномоченные заниматься вопросами охраны труда. При этом в малых (в т. ч. микро-) предприятиях не обязательно должна быть служба охраны труда, штатный специалист по охране труда или привлечённые специалисты. Данными вопросами может заниматься, например, руководитель организации или уполномоченный им работник, который и включается в состав аттестационной комиссии. Характеристика малых и микропредприятий приведена в ст. 4 Федерального закона № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г.;
– представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (например, совета трудового коллектива) (при его наличии);
– представители аттестующей организации.
Аттестационную комиссию возглавляет представитель работодателя (п. 6, п. 9–11 Порядка).
До начала аттестации составляется перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, по установленной форме.
В процессе проведения аттестации рабочих мест составляются:
– карты аттестации рабочих мест по условиям труда по установленной форме. К ним прилагаются протоколы измерений и оценок;
– протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте по установленной форме (за исключением случаев, когда выдача средств индивидуальной защиты не предусмотрена типовыми нормами бесплатной выдачи работникам этих средств и не требуется по фактическому состоянию условий труда);
– протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест по установленной форме;
– сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда по установленной форме;
– сводная таблица классов условий труда, определённых по результатам аттестации рабочих мест, компенсаций, которые необходимо в этой связи выплачивать работникам, по установленной форме;
– план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по установленной форме;
– протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый) по установленной форме;
– сведения об аттестующей организации по установленной форме. К ним прилагаются копии документов на право проведения измерений и оценок аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копия уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации);
– протоколы заседаний аттестационной комиссии;
– заключение(я) по итогам государственной экспертизы условий труда (при наличии);
– предписание(я) должностных лиц о выявленных нарушениях Порядка (при наличии).
Формы указанных документов приведены в Приложениях № 1–2, 4–10 к Порядку.
После завершения аттестации рабочих мест составляется отчёт об аттестации в свободной форме, который оформляет аттестационная комиссия. К этому отчёту прилагаются все материалы проведённой аттестации. Кроме того, издаётся приказ в свободной форме о завершении аттестации рабочих мест и утверждении отчёта об аттестации.
Образцы документов, оформляемых в ходе аттестации рабочих мест, вы можете скачать на сайте www.moedelo.org .
Работника нужно ознакомить с результатами аттестации его рабочего места под подпись в течение десяти рабочих дней с даты поступления работодателю итогового протокола заседания аттестационной комиссии и отчёта об аттестации (п. 9–11, п. 44 Порядка).
После проведения аттестации работодатель должен известить о её результатах трудовую инспекцию. Направлять туда нужно следующие документы:
– сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда по установленной форме (Приложение № 6 к Порядку);
– сведения об аттестующей организации по установленной форме (Приложение № 10 к Порядку). Эти документы на бумажном и электронном носителях работодатель должен направить в трудовую инспекцию в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчёта об аттестации (п. 45 Порядка).
Комментарий:На основании данных, представленных работодателями, трудовые инспекции формируют реестр сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, который размещают на своих сайтах.
Ссылки на эти сведения также содержатся на официальном сайте Роструда http://www.rostrud.ru/ в рубрике «Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в Российской Федерации» в разделе «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде» (приказы Роструда № 216 от 2 октября 2021 г., № 193 от 31 августа 2021 г.).
Также сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан сообщать в территориальное подразделение ФСС России. Представлять эти сведения нужно, включив их в отчёт по форме-4 ФСС. Это необходимо для определения надбавок и скидок к страховому тарифу взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пп. 18 п. 2 ст. 17, п. 1 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.).
Ответственность работодателя за непроведение аттестации рабочих мест
За нарушение законодательства об охране труда, в том числе за непроведение (несвоевременное проведение), а также за нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест, трудовая инспекция или суд может привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф за такое правонарушение составляет:
– от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. – в отношении организации. Вместо штрафа может применяться административное приостановление деятельности организации на срок до 90 суток;
– от 1000 руб. до 5000 руб. – в отношении должностного лица (например, руководителя организации).
При повторном аналогичном нарушении должностное лицо организации может быть дисквалифицировано судом на срок от одного года до трёх лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Приложение 4
ПРОТОКОЛ
№ ________ от ___________ аттестации травмобезопасности рабочего места фрезеровщика при обслуживании фрезерных станков
1.
Используемые нормативные правовые акты по охране труда (НПА):
ГОСТ
12.2.003-91 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности;
ГОСТ
12.2.009-80 ССТБ. Станки металлообрабатывающие. Общие требования
безопасности;
ГОСТ
12.2.007.0-75 ССБТ. Изделия электротехнические. Требования безопасности;
“Методические указания по разработке правил и
инструкций по охране труда”
2.
Результаты аттестации
№ п/п | Нормативные | Фактическое | Необходимые | |
Наличие | Соответствие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
РАЗДЕЛ | ||||
1 | ГОСТ | |||
2.1.11. Конструкция производственного | Заземление имеется | Соответствует | ||
2 | 2.2.2. Размеры рабочего места и | Размеры рабочего места и размещение | Соответствует | |
3 | ГОСТ | |||
1.1.1. Подвижные части, например, | Подвижные части и передачи расположены в | Соответствует | ||
4 | 1.1.10. Поверхности станков, защитных | Поверхности станка не имеют острых | Соответствует | Осуществлять соответствующий контроль за |
5 | 1.2.6. Устройства для закрепления на | Самопроизвольное ослабление при работе | Соответствует | Периодически контролировать состояние |
6 | 1.2.13. Аппараты, регулирование которых | Электроаппаратура станков закрыта | Соответствует | |
7 | 1.3.4. Рукоятки и другие органы | Фиксаторы имеются | Соответствует | Осуществлять контроль состояния |
8 | 1.3.9. Усилия на рукоятках и рычагах | Усилия не превышают указанных | Соответствует | |
9 | 1.5.5. Трубопроводы гидравлических, | Подводка электрических проводов | Соответствует | |
10 | 2.6.1. Станки должны быть снабжены | Устройства местного освещения, | Соответствует | |
11 | 3.4.1. Зона обработки в универсальных | Ограждение имеется | Соответствует | Во время работы устанавливать ограждение |
12 | 3.4.3. В горизонтально-фрезерных станках | Кожух имеется | Соответствует | Устанавливать защитные кожуха после |
13 | 3.4.4. В универсальных фрезерных станках | Время остановки не превышает указанное | Соответствует | |
ГОСТ | ||||
14 | 3.1.5. Электрическая схема изделия | Электрическая схема исключает | Соответствует | |
15 | 3.2.2. Изоляция частей изделия, доступных | Токоведущие части изолированы и защищены | Соответствует | |
16 | 3.3.5. Болт (винт, шпилька) должен быть | Болт заземления размещен в удобном и | Соответствует | |
17 | 3.4.8. Орган управления, которым | Кнопка “Стоп” красного цвета | Соответствует | |
РАЗДЕЛ | ||||
1. | На рабочем месте должны быть: тумбочка | Тумбочка, стеллаж, трап, ключи гаечные, | Соответствует | |
РАЗДЕЛ | ||||
1. | Инструкция должна быть разработана и | Инструкция по охране труда разработана в | Соответствует | |
2. | Сроки утверждения инструкций не должны | Сроки утверждения не нарушены | Соответствует | |
3. | В инструкции должны быть отражены | Безопасные приемы отражены, имеется | Соответствует |
Выводы:
по РАЗДЕЛУ 1: Станок фрезерный соответствует требованиям ГОСТ
12.2.003-91, ГОСТ
12.2.009-80 и ГОСТ
12.2.007.0-75.
по РАЗДЕЛУ 2: Приспособления имеются, исправны.
по РАЗДЕЛУ 3: Инструкция по охране труда имеется,
соответствуют предъявляемым к ней требованиям.
Класс опасности – 1 (первый)
Аттестацию провел:
_________________
ПРОТОКОЛ
№ ________ от ___________ аттестации травмобезопасности рабочего места столяра при обслуживании круглопильного станка
1.
Используемые нормативные правовые акты по охране труда (НПА):
ГОСТ
12.2.026.0-93 ССБТ. Оборудование деревообрабатывающее. Требования
безопасности к конструкции;
“Правила по охране труда в лесной, деревообрабатывающей
промышленности и лесном хозяйстве”, утв. Департаментом лесной,
целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности Минпрома РФ;
“Методические указания по разработке правил и
инструкций по охране труда”.
2.
Результаты аттестации
№ п/п | Нормативные | Фактическое | Необходимые | |
Наличие | Соответствие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
РАЗДЕЛ | ||||
ГОСТ | 5 | |||
1 | 3.1.2. Зона обработки должна быть | Распиливающий диск на станке закрыт | Не соответствует | Заменить верхнее ограждение |
2 | 3.2.4. Станки с движущимися рабочими | Тормозное устройство на станке имеется, | Соответствует | |
3 | 3.3.2. Станок должен быть оснащен | Включение станка в работу и его | Соответствует | |
4 | 3.3.3. На станках должны быть отчетливо | Обозначение направления вращения режущих | Не соответствует | Обозначить стрелкой направление вращения |
5 | 3.3.8. Все органы управления, за | Органы управления на станке имеют четко | Соответствует | |
6 | 3.4.2. В станке должны быть обеспечены | На станке имеется направляющая линейка, | Соответствует | |
7 | 3.6.1. В конструкции станка должны быть | Вытяжная вентиляция по удалению отходов | Не соответствует | Усилить мощность вытяжной вентиляции для |
8 | 4.2. Каждый станок должен иметь вводный | На станке установлен вводный | Соответствует | |
9 | 4.4. Электрическая схема станков должна | Блокировка не предусмотрена. | Не соответствует | Исключить возможность включения станка |
10 | 5.7.1.2. Зазор между боковой поверхностью | Зазор между боковой поверхностью паза | Соответствует | |
11 | 5.7.1.3. Элементы и пульты управления | Пульт управления станка не находится в | Соответствует | |
12 | 5.7.2.1. На однопильном станке с нижним | Позади дисковой пилы, в одной плоскости | Соответствует | |
13 | 5.7.2.4. Расклинивающие и направляющие | Расклинивающие ножи, установленные на | Соответствует | |
14 | 5.7.4.3. На станках при продольной распиловке перед пилой должна | Завеса из предохранительных упоров на | Не соответствует | Установить упоры под углом заклинивания |
РАЗДЕЛ | ||||
1. На рабочем месте должны быть: | Инструмент имеется, исправен | Соответствует | ||
РАЗДЕЛ | ||||
1. | Инструкция должна быть разработана и | Инструкция по охране труда разработана в | Соответствует | |
2. | Сроки утверждения инструкций не должны | Сроки утверждения не нарушены | Соответствует | |
3. | В инструкции должны быть отражены | Безопасные приемы отражены, имеется | Соответствует |
Выводы:
по РАЗДЕЛУ 1: Круглопильный деревообрабатывающий станок не соответствует
требованиям пп. 3.1.2, 3.3.3, 3.6.1, 4.4, 5.7.1.2, 5.7.4.3 ГОСТ
12.2.026.0-93.
по РАЗДЕЛУ 2: Слесарный инструмент имеется.
по РАЗДЕЛУ 3: Инструкция по охране труда имеется,
соответствует предъявляемым к ней требованиям
Класс опасности – 3 (третий)
Аттестацию провел:
______________
ПРОТОКОЛ
№ ________ от ___________ аттестации травмобезопасности рабочего места сварщика при обслуживании сварочного поста
1.
Используемые нормативные правовые акты по охране труда (НПА):
ГОСТ
12.2.007.0-75 ССБТ. Изделия электротехнические. Общие требования
безопасности;
ГОСТ
12.2.007.8-75 ССБТ. Устройства электросварочные и для плазменной обработки.
Требования безопасности;
“Правила устройства электроустановок” (ПУЭ-6);
“Правила
безопасности при работе с инструментом и приспособлениями”;
“Методические указания по разработке правил и
инструкций по охране труда”.
2.
Результаты аттестации
№ п/п | Нормативные | Фактическое | Необходимые | ||
Наличие | Соответствие | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
РАЗДЕЛ | |||||
ГОСТ | |||||
1 | 3.1.5. Электрическая схема изделия | Электрическая схема трансформатора | Соответствует | ||
2 | 3.2.2. Изоляция частей изделия, | Не исключена вероятность поражения | Не соответствует | Место подключения сетевых проводов | |
3 | 3.3.5. Болт (винт, шпилька) должен быть | Болт и знак заземления отсутствуют | Не соответствует | Заземлить корпус трансформатора. В месте | |
ГОСТ | |||||
4 | 1.5. На видных местах шкафов, имеющих | Знак высокого напряжения (молния) | Не соответствует | Нанести знаки | |
5 | 1.9. Крепление кабелей для подключения | Крепление кабелей для подключения | Соответствует | ||
6 | 2.9. На видном месте корпусов сварочных | Надпись “Без заземления не | Соответствует | ||
7 | 2.11. Зажимы для подключения источников | Зажимы для подключения трансформатора к | Не соответствует | Место подключения сетевых проводов | |
“Правила устройства | |||||
8 | 7.6.26. Сварочное оборудование для | Болт и знак заземления отсутствуют | Не соответствует | Установить болт заземления и нанести знак | |
9 | 7.6.31. Для сварочных постов, вентилируемые помещения со стенками из | Сварочный пост не оборудован вытяжной | Не соответствует | Оборудовать сварочный пост вытяжной | |
10 | 7.6.34. Площадь отдельных помещений для | Площадь помещения не менее 10 м2 | Соответствует | ||
“Правила безопасности при работе с инструментом и | |||||
11 | 7.1.29. Для защиты глаз и лица от | Щиток со светофильтрами имеется | Соответствует | ||
12 | 7.2.8. Одно- и многопостовые сварочные | Предохранители на каждом проводе со | Соответствует | ||
13 | 7.2.22. Провода, подключенные к | Имеются повреждения изоляции сварочных | Не соответствует | Места повреждений и скрутки заключить в | |
14 | 7.2.24. Рукоятки электрододержателей | Электрододержатель самодельный | Не соответствует | Использовать электрододержатели в | |
РАЗДЕЛ | |||||
1. | На рабочем месте должны быть: щиток, | Щиток, молоток имеются, исправны. | Не соответствует | ||
РАЗДЕЛ | |||||
1. | Инструкция по эксплуатации имеется | Соответствует | |||
РАЗДЕЛ | |||||
1. | Инструкция должна быть разработана и | Инструкция по охране труда, разработана | Соответствует | ||
2. | Сроки утверждения инструкций не должны | Сроки утверждения не нарушены | Соответствует | ||
3. | В инструкции должны быть отражены | Безопасные приемы отражены, имеется | Соответствует | ||
Выводы:
по РАЗДЕЛУ 1: Сварочный пост не соответствует требованиям
пп. 3.2.2, 3.3.5 ГОСТ
12.2.007.0-75, пп. 1.5, 2.11 ГОСТ
12.2.007.8-75, п. 7.6.26., 7.6.31. ПУЭ-6; п. 7.2.22. “Правил безопасности
при работе с инструментом и приспособлениями”
по РАЗДЕЛУ 2: Инструменты, приспособления имеются.
Электрододержатель самодельный
по РАЗДЕЛУ 3: Инструкция по эксплуатации имеется
по РАЗДЕЛУ 4: Инструкция по охране труда имеется,
соответствует предъявляемым к ней требованиям
Класс опасности – 3 (третий)
Аттестацию
провел: ______________
ПРОТОКОЛ
№ ________ от ___________ аттестации травмобезопасности рабочего места компрессорщика при обслуживании компрессоров
1.
Используемые нормативные правовые акты по охране труда (НПА):
ГОСТ
12.2.016-81 ССБТ. Оборудование компрессорное. Общие требования
безопасности;
ГОСТ
12.2.007.0-75 ССБТ. Изделия электротехнические. Требования безопасности;
“Правила
устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок,
воздухопроводов и газопроводов”;
“Правила
устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением”;
“Методические указания по разработке правил и
инструкций по охране труда”
2.
Результаты аттестации
№ п/п | Нормативные | Фактическое | Необходимые | |
Наличие | Соответствие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
РАЗДЕЛ 1. | ||||
ГОСТ | ||||
1 | 2.1.5. Все движущиеся, вращающиеся и токоведущие | Все движущиеся части и рабочие органы ограждены | Соответствует | |
2 | 2.2.3. Резьбовые соединения движущихся сборочных | Самоотвинчивание резьбовых соединений исключено | Соответствует | |
3 | 2.3.1. Конструкция органов управления должна | Конструкция органов управления и их размещение | Соответствует | |
4 | 2.4.1. Компрессорные установки должны снабжаться | Контроль давления воздуха производится по манометру. | Соответствует | |
5 | 2.4.3. Все установленные контрольно-измерительные | Контрольно-измерительные приборы имеют клеймо | Соответствует | |
6 | 2.5.1. Компрессорное оборудование должно иметь | Оборудование оснащено звуковой и световой | Соответствует | |
7 | 3.1. Предохранительные, сигнализирующие и | Установленные средства автоматики обеспечивают | Соответствует | |
“Правила устройства и безопасной эксплуатации | ||||
8 | 2-1. В помещениях компрессорных установок не | В помещении компрессорной установлено только | Соответствует | |
9 | 2-4. Общие размеры помещения должны удовлетворять | Размеры помещения и проходов удовлетворяют условиям | Соответствует | |
10 | 2-11. Каналы и проемы в компрессорном помещении | Площадки обслуживания ресиверов и лестницы к ним | Соответствует | |
11 | 2-19. Корпуса компрессоров, холодильников и | Все оборудование компрессорной заземлено | Соответствует | |
12 | 2-20. Все компрессорные установки должны быть | Компрессорные установки снабжены манометрами и | Соответствует | |
а) манометрами, устанавливаемыми после каждой | ||||
б) термометрами или другими датчиками для указания | ||||
в) приборами для измерения давления и температуры | ||||
Примечание. Рекомендуется применение приборов дистанционного | ||||
13 | 2-21. Все установленные контрольно-измерительные | На приборах имеется клеймо госповерителя | Соответствует | |
14 | 2-23. Манометры должны быть с такой шкалой, чтобы | При рабочем давлении стрелка манометра находится в | Соответствует | |
15 | 2-24. Манометры должны быть снабжены трехходовым | Манометры снабжены трехходовым краном | Соответствует | |
16 | 2-25. Манометры не допускаются к применению в | На манометрах имеется пломба госповерителя. Видимые | Соответствует | |
а) отсутствует пломба или клеймо; | ||||
б) просрочен срок проверки манометра; | ||||
в) стрелка манометра при его выключении не | ||||
г) разбито стекло или имеются другие повреждения | ||||
17 | 2-55. Воздухосборник или газосборник должен | Воздухосборники установлены на фундаментах вне | Соответствует | |
ГОСТ | ||||
18 | 3.1.5. Электрическая схема изделия должна исключать | Электрическая схема компрессора исключает его | Соответствует | |
19 | 3.2.2. Изоляция частей изделия, доступных для | Токоведущие части изолированы и защищены от | Соответствует | |
20 | 3.3.5. Болт (винт, шпилька) должен быть размещен на | Знак заземления в месте присоединения заземляющего | Соответствует | Контролировать исправность заземления и наличие |
21 | 3.4.8. Орган управления, которым осуществляется | Кнопка “Стоп” красного цвета | Соответствует | |
“Правила устройства и безопасной эксплуатации | ||||
22 | 6.1.5. Установка сосудов должна обеспечивать | Установка рессиверов обеспечивает удобство их | Соответствует | |
23 | 6.4.4. На каждый сосуд после выдачи разрешения на | Имеется табличка с указанием разрешенного давления, | Соответствует | |
1) регистрационный номер; | ||||
2) разрешенное давление; | ||||
3) число, месяц и год следующего наружного и | ||||
РАЗДЕЛ 2. Требования | ||||
1. | На рабочем месте должны быть: молоток, гаечные ключи | Молоток, гаечные ключи и др. слесарный инструмент | Соответствует | |
РАЗДЕЛ 3. Требования | ||||
1. | Инструкция должна быть разработана и утверждена в | Инструкции по охране труда разработаны в соответствии | Соответствует | |
2. | Сроки утверждения инструкций не должны быть нарушены | Сроки утверждения не нарушены | Соответствует | |
3. | В инструкции должны быть отражены безопасные приемы, | Безопасные приемы, порядок допуска к работе | Соответствует |
Выводы:
по РАЗДЕЛУ 1: Компрессор соответствует требованиям Правил и ГОСТ
12.2.016-81, ГОСТ
12.2.007.0-75. Оборудование эксплуатируется длительное время, имеются
подтеки масла
по РАЗДЕЛУ 2: Инструменты, приспособления имеются
по РАЗДЕЛУ 3: Инструкция по эксплуатации имеется
по РАЗДЕЛУ 4: Инструкция по охране труда имеется,
соответствуют предъявляемым к ней требованиям
Класс опасности – 2 (второй)
Аттестацию
провел: ______________
ПРОТОКОЛ
№ ________ от ___________ аттестации травмобезопасности рабочего места заточника при обслуживании заточного станка
1.
Используемые нормативные правовые акты по охране труда (НПА):
ГОСТ
12.2.003-91 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования
безопасности;
ГОСТ
12.2.009-80 ССБТ. Станки металлообрабатывающие. Общие требования
безопасности;
ГОСТ
12.2.007.0-75 ССБТ. Изделия электротехнические. Требования безопасности;
ГОСТ
12.3.028-82 ССТБ. Процессы обработки абразивным и эльборовым инструментом.
Требования безопасности;
“Методические указания по разработке правил и
инструкций по охране труда”
2.
Результаты аттестации
№ п/п | Нормативные | Фактическое | Необходимые | |
Наличие | Соответствие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
РАЗДЕЛ | ||||
ГОСТ | ||||
1 | 2.1.5. Движущиеся части | Привод и шлифовальные круги ограждены | Соответствует | |
2 | 2.1.7. Элементы конструкции | Острых углов, кромок, заусенцев нет | Соответствует | |
3 | 2.2.2. Размеры рабочего места и | Размеры рабочего места и размещение | Соответствует | |
4 | 2.4.10. Части производственного | Кромки кожухов окрашены в сигнальный | Не соответствует | Периодически обновлять окраску |
ГОСТ | ||||
5 | 1.2.6. Устройства для закрепления на | При правильной установке шлифовального | Соответствует | Контролировать правильность установки |
6 | 1.3.1. Органы ручного управления (в том | Кнопочный пост расположен в удобном и | Соответствует | |
7 | 3.8.2. Абразивные круги на шлифовальных | Ограждения шлифовальных кругов | Соответствует | |
8 | 3.8.4. Рабочее направление вращения | Направление вращения шлифовального круга | Не соответствует | Указать направление вращения круга |
9 | 3.8.5. В станках, работающих без | Возможно использование защитного кожуха | Соответствует | |
10 | 3.8.20. У абразивных станков кромки | Кромки защитных кожухов окрашены. | Не соответствует | Восстановить окраску кромок кожухов |
ГОСТ | ||||
11 | 3.1.5. Электрическая схема изделия | Самопроизвольное включение и отключение | Соответствует | |
12 | 3.2.2. Изоляция частей изделия, | Токоведущие части изолированы и защищены | Соответствует | |
13 | 3.3.5. Болт (винт, шпилька) должен быть | Знак заземления в месте присоединения | Не соответствует | Нанести знак заземления в месте |
14 | 3.4.8. Орган управления, которым | Кнопка “Стоп” красного цвета | Соответствует | |
ГОСТ | ||||
15 | 8.11. Зазор между боковой стенкой защитного | Величина зазоров не превышает допустимые | Соответствует | |
16 | 3.2. На оборудовании должны быть | Устройства для удаления пыли и защитные | Соответствует | |
17 | 3.6. Зазор между краем подручника и | Зазор более 3 мм. Подручники имеют | Не соответствует | Постоянно контролировать зазоры и |
18 | 8.13. Шлифовальные и заточные станки с | Экран для защиты глаз установлен, угол | Не соответствует | При работе с откинутым экраном |
РАЗДЕЛ | ||||
1.1.2. Каждый инструмент перед | Испытательный стенд отсутствует, круги | Не соответствует | Дополнить инструкцию по охране труда | |
РАЗДЕЛ | ||||
1. Инструкция должна быть разработана и | Инструкция по охране труда разработана в | Соответствует | ||
2. Сроки утверждения инструкций не | Сроки утверждения не нарушены | Соответствует | ||
3. В инструкции должны быть отражены | Безопасные приемы и порядок допуска к | Соответствует |
Выводы:
по РАЗДЕЛУ 1: Заточной станок не соответствует требованиям
п. 2.4.10 ГОСТ
12.2.003-91, пп. 2.5.2, 3.8.4, 3.8.20 ГОСТ
12.2.009-80 (с изменениями 1992 г.), п. 3.3.5 ГОСТ
12.2.007.0-75, п. 3.6 ГОСТ
12.3.
по РАЗДЕЛУ 2: Инструменты, приспособления не требуются
по РАЗДЕЛУ 3: Инструкция по охране труда имеется,
соответствует предъявляемым к ней требованиям
Класс опасности – 3 (третий)
Аттестацию
провел: ______________