Переподготовка по охране труда в Туле: дистанционно и очно

Переподготовка по охране труда в Туле: дистанционно и очно Охрана труда
Содержание
  1. Внеплановая специальная оценка условий труда в воронеже
  2. Гбу "московский городской центр условий и охраны труда" (москва). все тренинги .ру
  3. Гбу мгцуот — москва — директор овчинников юрий станиславович
  4. Информационное письмо о текущих изменениях в области охраны труда в 2021 году »
  5. Обучение по го и чс в туле, цены на услуги организации «трцот и пб»
  6. Обязательность проведения соут
  7. Огбу «центр условий и охраны труда» проводит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте по новым правилам »
  8. Платные образовательные услуги
  9. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда
  10. Сведения о результатах соут
  11. Социальное партнерство
  12. Ул. верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 2
  13. Ул. дегунинская, д. 1, корп. 1
  14. Ул. ельнинская, дом 20, корп.2
  15. Услуги — охрана труда
  16. Учебный центр
  17. Учебный центр обучения и аттестации по промышленной, электро-, пожарной безопасности и охране труда — уцпб
  18. Центр охраны и медицины труда
  19. Итоги совещания по охране труда с организациями различных форм собственности муниципального образования «город биробиджан» »
  20. Ау во цомт, воронеж, инн 3664031266, огрн 1023601558760 окпо 47789271 — реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг

Внеплановая специальная оценка условий труда в воронеже

В ряде случаев законом предусмотрено проведение внеплановой специальной оценки условий труда:

  • при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • при получении предписания государственного инспектора;
  • при изменении технологического процесса, замены производственного оборудования, если это способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных факторов;
  • при изменении состава применяемых материалов, сырья, если это способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных факторов;
  • при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, если это способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных факторов;
  • в случае несчастного случая на производстве или при выявлении профессионального заболевания, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • при наличии мотивированных предложений профсоюза или иного представительного органа работников.

Последовательно реализуемые в рамках проведения СОУТ процедуры:

  1. идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  2. исследования (испытания) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
  3. отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
  4. оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

Результаты проведения специальной оценки условий труда

После проведения специальной оценки условий труда составляется отчет о ее проведении, в который включаются следующие документы:

  • сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;
  • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
  • карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном классе (подклассе) условий труда на конкретном рабочем месте;
  • протоколы проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
  • протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований и измерений (при наличии такого решения);
  • сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Гбу "московский городской центр условий и охраны труда" (москва). все тренинги .ру

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта «Все Тренинги .ру«. Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть
идеи по улучшению сайта,
поделитесь своими мыслями с нами. «Все Тренинги .ру» — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто
заполните предлагаемую
форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов

Гбу мгцуот — москва — директор овчинников юрий станиславович

Согласно данным ЕГРЮЛ, организация ГБУ МГЦУОТ — или ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА» — зарегистрирована 28 апреля 1997 года по адресу 119049, г. Москва, ул. Коровий Вал, д. 3, корп. 5. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1027739902850, ИНН 7737077872, КПП 770501001. Регистрационный номер в ПФР — 087105034444, регистрационный номер в ФСС — 771600163177011. Организационно-правовой формой является «Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации», а формой собственности — «Собственность субъектов Российской Федерации».

Основным видом деятельности организации ГБУ МГЦУОТ является «Технические испытания, исследования, анализ и сертификация». Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Деятельность в области права», «Деятельность по организации конференций и выставок», «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов», «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие», «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления» и других.

Директор — Овчинников Юрий Станиславович.

На 11 декабря 2021 года юридическое лицо является действующим.

Информационное письмо о текущих изменениях в области охраны труда в 2021 году »

Уважаемые работодатели!

С 1 января 2021
года в рамках «регуляторной гильотины» (приказ Минтруда России от 11.08.2020 №
495 и Постановление Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181) отменен целый ряд
нормативных правовых актов в области безопасности труда:  типовых инструкций по охране труда, правил по
охране труда и других нормативных документов, содержащих требования охраны
труда.

Данные изменения
повлияют на работу практически всех организаций.

В настоящее
время Минтрудом России утверждены правила по охране труда (приложение 1),
затрагивающие практически все отрасли экономической деятельности – от
металлургии до сельского хозяйства.

Замене на новые
подлежат правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда, положения
и перечни и т.д., – всего порядка 500 документов.

В
соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций (п. 3.3 Порядка
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от
13.01.2003 № 1/29) при введении новых или внесении
изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные
правовые акты, содержащие требования охраны труда, проводится внеочередная
проверка знаний по охране труда работников организаций.

После вступления
в силу новых законодательных актов необходимо провести внеочередную проверку
знаний требований охраны труда всех работников, независимо от срока проведения
предыдущей проверки. При этом осуществляется проверка знаний только этих
законодательных и нормативных правовых актов.

В силу п/п. 2.3.2
Порядка
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от
13.01.2003 № 1/29, в аккредитованной организации (обучающая организация, имеющая
лицензию на право ведения образовательной деятельности и аккредитацию Минтруда
России на оказание услуг в области охраны труда
) внеочередной проверке
знаний подвергаются:

  • руководители организаций,
  • заместители руководителей,
    курирующие вопросы охраны труда,
  • заместители главных инженеров по
    охране труда,
  • работодатели – физические лица,
  • специалисты,
    инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и
    проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также
    контроль и технический надзор за проведением работ,
  • специалисты служб охраны труда,
  • работники, на которых
    работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда,
  • члены комитетов (комиссий) по
    охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда,
  • члены
    комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
Дополнительно:  АНО ДПО УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА, Иркутск, ИНН 3808192683, ОГРН 1153850049650 ОКПО 22851690 - Официальный сайт, реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг

Все же остальные
работники проходят внеочередную проверку знаний требований охраны труда в самой
организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Учитывая
изложенное, а также в связи с поступающими обращениями, с целью исключения
противоречий при правоприменении норм, информируем вас о том, что вследствие
вступления в силу новых Правил по охране труда работодателями должна быть
организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме
тех новых Правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность
работников.

По всем
интересующим вас вопросам, связанным с вступлением в силу новых законодательных
актов, обращайтесь по телефонам нашего Центра:         72-4-73, 2-60-30, 72-2-30, 72-0-16.

Приложение 1

Перечень
отраслей, в которых вступили в силу новые правила по охране труда с 1 января
2021 года:

При
работе на высоте. Приказ Минтруда
от 16.11.2020 N 782н.

В
жилищно-коммунальном хозяйстве. Приказ Минтруда
от 29.10.2020 N 758н

При эксплуатации
объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта. Приказ Минтруда
от 25.09.2020 N 652н

В сельском
хозяйстве. Приказ Минтруда
от 27.10.2020 N 746н

При эксплуатации
промышленного транспорта. Приказ Минтруда
от 18.11.2020
N 814н

При
проведении работ в метрополитене. Приказ Минтруда
от 13.10.2020 N
721н.
(Вступают в силу с 01.09.2021 г.)

При работе с
инструментом и приспособлениями. Приказ Минтруда
835н от
27.11.2020.

При размещении,
монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования. Приказ Минтруда
РФ от 27 ноября 2020 г. №
833н

При проведении
полиграфических работ. Приказ Минтруда
от 27.11.2020 №
832н

При добыче
(вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов
продукции из водных биоресурсов. Приказ Минтруда
от
04.12.2020 № 858н

При
погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. ПриказМинтруда от
28.10.2020 № 753н

На
городском электрическом транспорте. Приказ Минтруда
России № 875н от
9 декабря 2020
г.

На
автомобильном транспорте. Приказ Минтруда
России № 871н от 9 декабря
2020 г.

В
целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности. ПриказМинтруда России
№ 859н от 4 декабря 2020 г.

При
производстве цемента. Приказ Минтруда
от 16.11.2020 № 781н.

При проведении
работ в легкой промышленности. Приказ Минтруда
от
16.11.2020 № 780н

При
нанесении металлопокрытий. Приказ Минтруда
от 12.11.2020 № 776н.

При
строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов. ПриказМинтруда от
09.12.2020 № 872н.

При выполнении
работ на объектах связи. Приказ Минтруда
от 07.12.2020 №
867н.

При
использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической
чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации. ПриказМинтруда от
27.11.2020 № 834н.

При
осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества. ПриказМинтруда от
19.11.2020 № 815н.

При
строительстве, реконструкции и ремонте. Приказ Минтруда
от 11.12.2020
№ 883н.

При выполнении
окрасочных работ. Приказ Минтруда
от 02.12.2020 № 849н.
При производстве
отдельных видов пищевой продукции. Приказ Минтруда
от
07.12.2020 № 866н

В подразделениях пожарной охраны. Приказ
Минтруда от 11.12.2020  № 881н. При производстве
дорожных строительных и ремонтно-строительных работ. Приказ
Минтруда от 11.12.2020 № 882н.

При производстве строительных
материалов. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 901н.

При выполнении электросварочных и
газосварочных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 884н.

При хранении, транспортировании и
реализации нефтепродуктов. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 915н.

На морских судах и судах внутреннего
водного транспорта. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 886н.

В медицинских организациях. Приказ
Минтруда от 18.12.2020 № 928н.

При эксплуатации объектов теплоснабжения
и теплопотребляющих установок. Приказ Минтруда от
17.12.2020 № 924н.

При проведении водолазных работ. Приказ
Минтруда от 17.12.2020 № 922н.

При выполнении работ в театрах,
концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах. Приказ
Минтруда от 16.12.2020 № 914н.

При эксплуатации электроустановок. Приказ
Минтруда от 15.12.2020 № 903н.

При работе в ограниченных и замкнутых
пространствах. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н.

При обработке металлов. Приказ
Минтруда от 11.12.2020 № 887н.

В лесозаготовительном,
деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ. Приказ
Минтруда от 23.09.2020 № 644н.

§

§

§

Обучение по го и чс в туле, цены на услуги организации «трцот и пб»

Наш учебный центр «ТРЦОТ и ПБ» предлагает пройти обучение по ГО и ЧС в Туле.

Обучение проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 841 от 02.11.2000 г., с Приказом министерства РФ по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий №440 от 31.07.2006, с Постановлением Правительства РФ № 547 от 04.09.2003г, с Приказом министерства РФ по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий №19 от 19.01.2004г., , с Постановлением Правительства РФ № 794 от 30.12.2003г, с Приказом министерства РФ по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий №646 от 13.11.2006г.

Пройти обучение по ГО и ЧС необходимо:

  • Руководителю организации 
  • Уполномоченному организации  решать задачи в области ГО и ЧС.

Прохождения обучения одного из них  НЕ ОСВОБОЖДАЕТ от обязательств по обучению и НЕ ЗАМЕНЯЕТ обучение другого. ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ! Руководитель организации не может выполнять функции уполномоченного.  В каждой организации должен быть сотрудник или структурное подразделение, исполняющие функции уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС (Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 № 782).

Гражданская оборона — система мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (ст. 1 федерального закона от 12.02.98 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»).

Чрезвычайная ситуация — это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей (ст. 1 федерального закона от 21.12.94 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»).

При прохождении обучения по ГО и ЧС вы узнаете:

  • Требования законодательства РФ к организации ГО и защите от ЧС;
  • Виды чрезвычайных ситуаций и каковы их последствия;
  • Какие существуют сигналы об опасностях;
  • Средства коллективной и индивидуальной защиты;
  • Мероприятия по ГО и ЧС;
  • Действия во время и ЧС;
  • Ряд других важных сведений.

 Периодическое обучение:

  • Для руководителей и уполномоченных работников по ГО и ЧС — повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет (Постановление Правительства РФ от 04.09.2003 г. N 547);
  • Для остальных работников предприятия обучение проводится ежегодно.

Вы можете пройти обучение по ГО и ЧС в удобной форме. Мы предлагаем:

  • дистанционное обучение;
  • занятия в классе непосредственно в Учебном центре «ТРЦОТ и ПБ»;
  • обучение с выездом преподавателей в организацию;
  • возможность разработки нашими специалистами индивидуального плана и графика проведения обучения специально для вашей организации.

В результате прохождения курсов по ГО и ЧС вы получите удостоверение о повышении квалификации,  и методические материалы на электронном носителе.

Стоимость обучения по ГО и ЧС по 72  часовой программе составляет:

  • Для бюджетных организаций — 1 500 рублей за 1 человека;
  • Для всех остальных организаций — 2 500 рублей за  1 человека;
  • Ст. 20.6, 20.7 :КоАП  Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации  в области гражданской обороны:
  • Должностные лица: 5 000 — 20 000 руб.;
  • Юридические лица: 50 000 — 200 000 руб.

Обязательность проведения соут

Федеральный закон (ФЗ) №426 от 28.12.2021г. «О специальной оценке условий труда», ст. 212 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ

Дополнительно:  Брестский центр охраны труда ЧТПУП - Услуги по охране труда. Брест, Ленина, 22, офис 19

В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.

Преимущества проведения специальной оценки условий труда для работодателя

  • Получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
  • Снижение дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
  • Обоснование финансирования мероприятий, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от травматизма и профзаболеваний, направленных на улучшение условий и охраны труда.
  • Минимизация налогообложения, связанная с расходами на оплату труда.
  • Предупреждение административной ответственности за не проведение или нарушение порядка проведения процедуры и уголовной ответственности при несчастных случаях и профзаболеваниях работников.
  • Получение официального заключения по вопросу назначения или отмены гарантий и компенсаций работникам.
  • Установление периодичности проведения медицинских осмотров, обучения по охране труда.
  • Урегулирование разногласий с работником, связанных с обеспечением безопасности на рабочих местах.
  • Возможность участия в тендерах и конкурсах, на которых требуется заключение о соответствии условий труда требованиям безопасности.

Огбу «центр условий и охраны труда» проводит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте по новым правилам »

AZgzWiYС 4 августа 2021 г. действуют ИЗМЕНЕНИЯ в Правилах по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 года № 383н. Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 июля 2021 года, регистрационный № 38119

ОГБУ «Центр условий и охраны труда проводит обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте с последними изменениями.

Курс повышения квалификации по программе «Правила по охране при работе на высоте» предназначен:

I) Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитным ограждением высотой 1,1 и более.

 —  допускаемые в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказам работодателя.

— руководители и специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда, руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство, контроль и технический надзор за проведением работ.

II) Работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстояние менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных  ограждений либо при высоте защитных ограждений , составляющих менее 1,1 м .

1 группа 

— допускаемые в составе бригады или под непосредственным контролем работника. назначенного приказам работодателя. 

2 группа 

— руководители стажировки, ответственные исполнители(производители). 

3 группа 

— члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей проверку знаний требований по безопасности выполнения работ на высоте;

— работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;

работники, выдающие наряды-допуски;

ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;

должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

В процессе обучения производится демонстрация практического применения СИЗ для работы на высоте.

По окончании курса слушателям выдается удостоверение установленного образца и новые «Правила по охране труда при работе на высоте». Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте. 

Возможно организация обучения с выездом. Сроки обучения  устанавливаются по договоренности.

§

§

§

Платные образовательные услуги

-Обучение по программам дополнительного профессионального образования;

-Разработка пакета документации для организаций;

-Обеспечение учебно-методическими материалами;

-Организация и проведение семинаров и консультаций по реализуемым программам.

Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

  • разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
  • информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
  • обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
  • осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
  • установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
  • установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
  • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • подготовки статистической отчетности об условиях труда;
  • решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
  • определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
  • принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
  • оценки уровней профессиональных рисков.

Ответственность работодателя за нарушения порядка проведения СОУТ или е не проведение, установлена статьей 5.27.1 Кодекса административных правонарушений, что влечет за собой:

  • предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей.

За повторное правонарушение влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Опыт работы и высокий профессионализм наших сотрудников позволяет провести специальную оценку условий труда на Вашем предприятии Воронежской и соседних областях качественно и в наиболее оптимальные сроки. Измерения и оценку вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса проведут специалисты высочайшей инженерной квалификации, имеющие специальную подготовку.

Сведения о результатах соут

Обучение по охране труда

(473) 212-79-01 (473) 259-37-30
(473) 212-79-17 (473) 212-79-19

Обучение пожарно-техническому минимуму

(473) 212-79-17
(473) 212-79-19
(473) 212-79-02

Производственный контроль

(473) 259-33-37
(473) 259-36-11
(473) 212-79-14

Социальное партнерство

Автономное учреждение Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» в рамках ежегодного государственного задания обеспечивает проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных, и иных соглашений в сфере социального партнерства на территории Воронежской области, в том числе осуществляет:

  • прием коллективных договоров и соглашений, проверку юридического статуса заявителя, представившего коллективный договор, соглашение на уведомительную регистрацию на территории г.о.г. Воронеж;
  • проведение правовой экспертизы коллективных договоров региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства, в том числе анализ их содержания с целью выявления условий ухудшающих положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, поступивших на уведомительную регистрацию из муниципальных районов и городских округов Воронежской области, включая г.о.г. Воронеж;
  • подготовку заключений в департамент труда и занятости населения Воронежской области по итогам проверок.
Дополнительно:  ЦОТ "Связь", ООО, ИНН 7719200121 | Реквизиты, юридический адрес, КПП, ОГРН, схема проезда, сайт, e-mail, телефон - узнать на

Адреса, телефоны, электронная почта специалистов автономного учреждения Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» (АУ ВО «ЦОМТ»), осуществляющих проведение правовой экспертизы коллективных договоров региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства.

Адреса и телефоны специалистов ГКУ ВО ЦЗН, осуществляющих прием запросов установленной формы по предоставлению юридическим и физическим лицам государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров» в муниципальных районах и городских округах Воронежской области (за исключением г.о.г. Воронеж).

Типичные нарушения норм трудового права, выявляемые при проверке коллективных договоров  и соглашений за 1 полугодие 2020г.

Типичные нарушения норм трудового права, выявляемые при проверке коллективных договоров  и соглашений за  2021г.

Ул. верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 2

Тел: 8-499-784-50-51

8-499-784-50-52

Ул. дегунинская, д. 1, корп. 1

Тел: 8-499-488-40-27

Ул. ельнинская, дом 20, корп.2

Тел: 8-499-140-11-72

Услуги — охрана труда

ГБУ МГЦУОТ оказывает профессиональные услуги в области охраны труда в соответствии с государственным законодательством РФ и действующими стандартами. 

Учебный центр

учебный центр

В Учебном центре Группы Компаний «ПОИСК» проводится обучение по дополнительным профессиональным программам.

Лицензии на ведение образовательной деятельности № 034816, 035031.

Учебный центр расположен в шаговой доступности от станции метро «Автозаводская» в здании бизнес-центра по адресу: г. Москва, 1-й Автозаводский проезд, дом 4, корпус 1.

Занятия проводятся в учебных классах, оснащенных современной компьютерной техникой, наглядными пособиями, тренажерами. В процессе обучения используются передовые интернет-технологии и новейший программный комплекс.

Слушателям выдается полный комплект учебно-методических материалов и нормативно-правовых документов, необходимых для освоения изучаемого курса.

На базе нашего Учебного центра предоставляется возможность обучиться дистанционно по предлагаемым направлениям.

Педагогические работники центра являются высококвалифицированными специалистами. Высшее профессиональное образование и богатый практический опыт позволяют постоянно совершенствовать процесс обучения, давать грамотные ответы на любые возникающие вопросы.

Мы создаем максимально комфортные условия обучения. Благодаря установке систем климат-контроля в учебных классах поддерживается оптимальная температура воздуха, имеются кулеры с питьевой водой. В перерывах между занятиями мы угощаем слушателей чашечкой ароматного кофе.

Дистанционное обучение

На территории бизнес-центра имеется кафе, ресторан и кофейня, которые предлагают разнообразное меню, в том числе — бизнес-ланч.

Учебный центр ГК «ПОИСК» предлагает широкий выбор учебных программ, профессиональные консультации преподавателей, четкий график проведения занятий.

Учебный центр обучения и аттестации по промышленной, электро-, пожарной безопасности и охране труда — уцпб

Сейчас наш Учебный центр успешно ведет свою деятельность по всей территории России. Клиенты выбирают нас за высокий уровень сервиса и обеспеченность всеми необходимыми средствами обучения: просторные учебные классы, методические и справочные материалы, программы дистанционного обучения и, конечно, высококвалифицированный преподавательский состав, который обеспечивает грамотный и осмысленный подход к каждому вопросу.Обучение организовано в соответствии с последними нормативно-законодательными документами, разработанными и используемыми Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору и другими структурами.

Профессионализм наших сотрудников, индивидуальный подход к каждому клиенту, точное соблюдение условий и сроков договора, оптимальное соотношение цены и качества оказываемых услуг — позволило нам занять достойное место в ряду ведущих организаций, оказывающих услуги в области обучения.

Центр охраны и медицины труда

Вы хотели бы
сменить работу
и освоить новую профессию?
Или, может, вам требуется
углубить знания
в своём деле?
Какая бы цель перед вами ни стояла,
центр охраны и медицины труда (рейтинг в каталоге Zoon —
4.5)
предлагает пойти на курсы
охраны труда, а также курсы
предпринимателей и
медицинского персонала
— и получить сертификат,
доказывающий,
что вы их действительно окончили.
Ведущие не только
обучают ключевым
навыкам —
они всегда готовы поделиться кейсами
из реальной практики
и опытом
разрешения сложных
профессиональных задач.

Кроме этого, в центре
вы можете пройти курсы повышения квалификации и
походить на курсы компьютерной грамотности.

Телефон: 74732127905.
Сайт: yarohranatruda.ru.

Компания
находится по адресу Плехановская, 53 и работает по графику пн-чт с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 13:45; пт с 09:00 до 16:45, обед с 13:00 до 13:45.

Итоги совещания по охране труда с организациями различных форм собственности муниципального образования «город биробиджан» »

29 марта 2021 года в
областном институте повышения квалификации педагогических работников департаментом по
труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области совместно с областным
государственным бюджетным учреждением «Центр условий и охраны труда» при
участии Государственной
инспекции труда в Еврейской автономной области, проведено совещание по охране труда с руководителями и
специалистами организаций различных форм собственности
муниципального образования «Город Биробиджан».

        Тема совещания: «Актуальные вопросы охраны труда в 2021 году:
законодательные изменения в области охраны труда, риск-ориентированный подход
при осуществлении надзорной деятельности за соблюдением законодательства об
охране труда».

        Заседание открыл Шептало Юрий Валентинович
 начальник отдела условий и охраны труда департамента
по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, который озвучил повестку
мероприятия, отметив важность проведения подобного рода мероприятий.

        На совещании до
присутствующих доведены вопросы:

        1. О
текущих изменениях в области охраны труда в 2021 году. Организация проведения
внеплановой проверки знаний по охране труда в связи с вступлением в силу новых Правил по охране труда, регулирующих трудовую
деятельность работников.

(Докладчик: Колесникова Любовь Олеговна – руководитель ОГБУ «Центр
условий и охраны труда»).

        2.
Обязательные требования о функционировании системы управления охраной труда и
оценке рисков в организациях всех форм собственности. Риск-ориентированный
подход при осуществлении надзорной деятельности за соблюдением законодательства
об охране труда.

(Докладчик: Усталов Николай Владимирович –
руководитель Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области).

       3.
Изменения в законодательстве о проведении специальной оценки условий труда.

(Докладчик: Шептало Юрий Валентинович — начальник отдела условий и охраны труда
департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной
области).

       4.Анализ и причины
производственного травматизма в 2020 году.

(Докладчик: Усталов Иван Николаевич —
консультант отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости
населения правительства Еврейской автономной области).

        5.
О ежегодном проведении месячника охраны труда в Еврейской автономной области.

(Докладчик: Горбань Анна Яковлевна – главный
специалист-эксперт отдела условий и охраны труда департамента по труду и
занятости населения правительства Еврейской автономной области).

        Подводя итоги совещания, Юрий Валентинович предоставил возможность  его участникам задать интересующие их вопросы представителям департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области,государственного учреждения регионального отделения фонда социального страхования РФ по ЕАО,Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области,ОГБУ «Центр условий и охраны труда».  В заключении совещания Юрий Валентинович подчеркнул, что результаты проведенного мероприятия должны способствовать активизации работы в организациях по снижению уровня производственного травматизма, снижению уровней профессиональных рисков, соблюдению законодательства об охране труда.

Переподготовка по охране труда в Туле: дистанционно и очно
Переподготовка по охране труда в Туле: дистанционно и очно

§

§

§

Ау во цомт, воронеж, инн 3664031266, огрн 1023601558760 окпо 47789271 — реквизиты, отзывы, контакты, рейтинг

Специальный налоговый режим 

Не применяется

ОКПО 

47789271

ОКТМО 

20701000001

Коды статистики
ОКАТО 
20401000000
ОКОГУ 
2300280
ОКОПФ 
75201
ОКФС 
13

Реестр недобросовестных поставщиков 

Не числится

Реестр террористов и экстремистов(new) 

Не числится (по данным РОСФИНМОНИТОРИНГ)

Реестр операторов, осуществляющих обработку
персональных данных (Данные РКН)
 

Регистрационный номер 10-0102482 от 06.05.2021
Дата начала обработки 19.06.2009
Цель обработки персональных данных

Отзывы об организации 

Читать / Добавить

Оцените статью
Добавить комментарий