- Что изменилось в охране труда в 2022 для образовательных организаций и учреждений?
- А теперь основные изменения по охране труда 2022 года:
- Изменения 2021 года
- Какие документы по охране труда необходимо пересмотреть или добавить перед новым учебным годом 2022-2023?
- Какие изменения планируются в 2022 – 2023 гг?
- Какие изменения по охране труда затронут оу и доу ?
- Какие правила и нормативы по охране труда применяются в доу и оу?
- Нововведения в расследовании несчастных случаев
- Новый порядок обучения по охране труда
- Новый порядок психиатрического освидетельствования
- Охрана и безопасность труда в школе и доу | пакеты инструкций, приказов, положений
- Таблица правил, которые могут применяться в оу
Что изменилось в охране труда в 2022 для образовательных организаций и учреждений?
Сначала вспомним нововведения по охране труда 2021 года:
- Вступили в силу 40 правил по охране труда. Предыдущие правила по охране труда утратили силу;
- Вступил в силу новый порядок проведения медицинских осмотров;
- Принята новая редакция главы Х трудового кодекса РФ;
- Утратили силу ряд документов. Есть отдельный нормативно-правовой акт, который говорит о том, какие нормативно-правовые акты утратили силу. Приказ Минтруда России от 11.08.2020 г. № 495.
Под действие регуляторной гильятины попали сотни нормативных актов. Какие нормативные акты не попали под действие регуляторной гильятины указаны в постановлении Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2467.
А теперь основные изменения по охране труда 2022 года:
- Принята новая редакция главы Х трудового кодекса РФ;
- Приняты подзаконные акты регламентируюшие:
- Создание системы управления охраной труда;
- Обучения по охране труда;
- Разработку инструкций по охране труда;
- Оценку профессиональных рисков;
- Расследование причин и учет микротравм;
- Психиатрическое освидетельствование;
- Расследование несчастных случаев;
- Организацию безопасных условий труда.
Изменения 2021 года
Профстандарт специалист по охране труда
С 1 сентября 2021 года вступил в силу новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда, действует он 6 лет – до 1 сентября 2027 года. Профессиональный стандарт по охране труда предыдущий, который был утверждён в 2022 году, № 524 приказ, утрачивает силу.
Соответственно, вам нужно обновить должностную инструкцию специалиста по охране труда, если она у вас есть. Если есть какие-то упоминания в приказе с ссылкой на профстандарт, например, где вы возлагаете обязанности специалиста на себя, на каких-либо работников, вы тоже должны обновить эти документы.
Возможные формулировки, как может называться эта должность в зависимости от обязанностей, от штата, от задач, они следующие (от образования тоже, кстати, зависит):
- младший специалист по охране труда;
- специалист по охране труда;
- главный специалист по охране труда;
- руководитель службы охраны труда;
- начальник отдела охраны труда;
- начальник управления охраной труда.
Для образовательных учреждений тут по сути подходят только первые три, даже первые две – это специалист по охране труда и младший специалист по охране труда.
Есть ещё в профстандарте другие наименования: эксперт по условиям охраны труда, консультант, инструктор, заместитель руководителя. Тут касается уже всё профессиональных рисков, в образовательных учреждениях естественно этих профессий никогда не будет ввиду того, что на такие ставки деньги никогда не выделят.
Аптечка первой помощи
Помимо профстандарта специалиста по охране труда с 1 сентября 2021 действует новый состав аптечки первой помощи работникам.
Какие документы по охране труда необходимо пересмотреть или добавить перед новым учебным годом 2022-2023?
Вы видите, что в 2022 году изменений достаточно, для того чтобы опять пересматривать и вносить правки в локально-нормативные акты организации.
Подробнее давайте остановимся на пересмотре документов в связи с перечисленными в статье изменениями. Всю информацию я поместил в удобную таблицу.
Какие изменения планируются в 2022 – 2023 гг?
И вот мы с вами подошли конкретно к изменениям по охране труда в 2022 году. Некоторые нормативные акты вступили в силу с 1 марта, а некоторые — только с 1 сентября. Так что для начала разберем коротко то, что вступило с 1 марта.
- Новый порядок обучения по охране труда (действует с 1 сентября 2022 года);
- Новый порядок психиатрического освидетельствования (действует с 1 сентября 2022 года);
- Новое положение о расследовании несчастных случаев (действует с1 сентября 2022 года);
Какие изменения по охране труда затронут оу и доу ?
Сначала я предлагаю вспомнить важные изменения, которые произошли еще в 2021 году, и продолжают действовать в образовательных учреждениях в настоящее время.
Какие правила и нормативы по охране труда применяются в доу и оу?
Распространённый вопрос: какие правила по охране труда применять в 2022 году для образовательных организации, какие инструкции и документы необходимо разрабатывать? К сожалению отдельных правил по охране труда для образовательных организации не существует.
Межотраслевые правила по охране труда — это такие нормативно-правовые акты, которые устанавливают требования безопасности при проведении однотипных или различающихся видов работ, эксплуатации оборудования, на предприятиях или в организациях, которые относятся к различным отраслям экономики.
Посмотрим на правила по охране труда, которые могут касаться именно образовательных организаций, т.е. это детские сады, школы, колледжи, институты, ВУЗы и т.д. Тем не менее, для каждой организации список этих правил будет разный, потому что условия в каждой организации разные. Но из 40 правил по ОТ можно выделить несколько основных, применямых в ОУ.
| 1. На транспорте и в дорожном хозяйстве | на транспорте; |
| 2. При эксплуатации тепловых и электрических установок: | при эксплуатации тепловых энергоустановок; при эксплуатации электроустановок; |
| 3. При производстве специальных работ: | при погрузочно-разгрузочных работах; при работе на высоте; |
| 4. При эксплуатации инструментов и оборудования: | при работе с инструментом и приспособлениями; при эксплуатации технологического оборудования; |
| 5. Другие правила: | в жилищном хозяйстве; в театрах и концертных залах; |
- на транспорте – у кого есть свой транспорт или водитель;
- при эксплуатации тепловых и электрических установок – у всех образовательных организаций есть эти установки, вопрос состоит лишь в том, кто эти установки обслуживает;
- при производстве специальных работ – в основном это погрузо-разгрузочные работы, за редким случаем работами на высоте занимаются сами педагоги, когда счищают снег зимой с крыш, что категорически запрещено без соответствующего обучения и подготовки;
- при эксплуатации инструментов и оборудования;
- при эксплуатации технологического оборудования – к такому оборудованию можно отнести оборудование пищеблока, классов для практических занятий, мастерских;
Для справки: электроустановка — часть электрической системы. В электроустановке производится, преобразуется, передается, распределяется или потребляется электрическая энергия.[1]Тепловая энергоустановка — энергоустановка, предназначенная для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления тепловой энергии и теплоносителя.[2]
Нововведения в расследовании несчастных случаев
На волне нововведений по охране труда с 01.09.2022 также вступит в силу новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н, действующее до 01.09.2022. Положение действовало с 2002 года.
Новым положением утверждаются другие формы документов и изменяется порядок и сроки расследования НС.
Новый порядок обучения по охране труда
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” устанавливает следующие вопросы обучения по охране труда в ОУ:
- Инструктажи по охране труда;
- Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- Организация обучения требованиям охраны труда;
- Сроки обучения и оформление результатов;
- Организация и проведение стажировки;
- Особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях.
Полный разбор темы обучения можно изучить на нашем сайте в соответсвующей статье.
Новый порядок психиатрического освидетельствования
Приказом Минздрава от 20 мая 2022 г. № 342н “Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование” определено, кто должен проходить психиатрическое освидетельствование.
- Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
- Деятельность по присмотру и уходу за детьми.
Периодичность освидетельствования таких работников не закреплена в законодательстве , но судя по Приказу 29н, который устанавливает порядок прохождения медицинских осмотров, мы можем сделать следующий вывод о периодичности проведения ПО:
На периодическое освидетельствование направляются лишь те лица, которых направил врач психатр или нарколог в ходе проведения периодического медицинского осмотра. В организации должен быть разработан соответствующий перечень лиц, подлежащих психиатрическому освидетельствованию.
Охрана и безопасность труда в школе и доу | пакеты инструкций, приказов, положений
Документами, регулирующими трудовое законодательство в сфере дошкольного образования, являются должностные инструкции работников ДОУ, которые разработаны по Профстандартам, ФГОС ДО, с учетом СП 2.4.3648-20 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20 для детских садов.
§
В ресторане качественными должны быть и еда и сервис, поэтому знание и соблюдение всеми сотрудниками организации питания, включая повара, администратора, официанта и мойщика посуды, должностных инструкций работников ресторана, разработанных по Профстандарту, помогут избежать конфликтов и сохранить репутацию заведения.
§
Трудовые функции, должностные полномочия, права и обязанности, а также ответственность административных сотрудников школы, учителей, обслуживающего и технического персонала образовательной организации регулируются должностными инструкциями работников школы, соответствующими требованиям ФГОС.
Таблица правил, которые могут применяться в оу
Мы пошли дальше и разобрали в отдельной таблице правила, которые могут применяться в ОУ, а также указали какие ответственные должны быть назначены, и какие документы должны вестись.
