ПОЛОЖЕНИЕ – Гу мо «Мособлпожспас» утверждён государственное учреждение московской области

1. Ведение образовательной деятельности по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников ГКУ МО «Мособлпожспас»;
2. Обеспечение единого порядка планирования, организации и ведения профессиональной подготовки работников структурных подразделений ГКУ МО «Мособлпожспас».
3. Контроль организации и ведения профессиональной подготовки в подразделениях ГКУ МО «Мособлпожспас».
4. Методическое руководство ведения профессиональной подготовки работников ГКУ МО «Мособлпожспас».
5. Разработка методических материалов по предметам профессиональной и первоначальной подготовки работников ГКУ МО «Мособлпожспас».
6. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ГКУ МО «Мособлпожспас» для работы в экстремальных условиях.
7. Участие в установленном действующим законодательстве порядке проведении аттестации аварийно-спасательных служб (формирований), пожарных и спасателей Московской области;
8. Анализ деятельности органов управления и подразделений ГКУ МО «Мособлпожспас» по планированию, организации и ведению профессиональной подготовки работников ГКУ МО «Мособлпожспас» и подготовка предложений по совершенствованию профессиональной подготовки работников ГКУ МО «Мособлпожспас».
9. Изучение и распространение передового опыта в области организации и ведения профессиональной подготовки.
10. Участие в работе Оперативных штабов по ликвидации чрезвычайных ситуаций и проведении первоочередных аварийно-спасательных работ в зоне чрезвычайных ситуаций, возникающих на территории Московской области с целью выработки предложений по совершенствованию программ подготовки работников ГКУ МО «Мособлпожспас».
11. Подготовка материалов к докладам и выступлениям начальника ГКУ МО «Мособлпожспас» по вопросам профессиональной подготовки и аттестации работников ГКУ МО «Мособлпожспас».
12. Контроль за проведением личного страхования, подготовки документов для оплаты и порядком привлечения добровольных пожарных в подразделениях ГКУ МО «Мособлпожспас»

в Государственном учреждении Московской области

«Московская областная противопожарно-спасательная служба»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством (с законами и иными нормативными правовыми актами) Российской Федерации по охране труда и распространяется на все структурные подразделения Государственного учреждения «Московская областная противопожарно-спасательная служба» (далее – ГУ МО «Мособлпожспас»).

1.2.Положение устанавливает основные принципы организации работы по охране труда, обязанности и ответственность работодателя учреждения, должностных лиц и работников за соблюдение законодательства об охране труда, обеспечение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

1.3.Общее руководство организацией работы по охране труда, разработкой мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактикой производственного травматизма и профессиональной заболеваемости осуществляет первый заместитель начальника Государственного учреждения.

1.4.Начальники территориальных управлений и структурных подразделений несут ответственность за организацию работы по охране труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда в подразделениях организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5 Работники ГУ МО «Мособлпожспас» в своей деятельности руководствуются Федеральным законом №109 от 30.12.2001 «Об основах охраны труда в РФ». Трудового кодекса РФ ст.209-231. Закона Московской области №170/2001-ОЗ от 06.11.2001 «Об охране труда в Московской области». ГОСТа Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда». Приказом МЧС России №630 от 31.12.2002 «Правила по охране труда в подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий». Федеральным законом №151 от 22.08.1995 «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» и других нормативных актов обеспечивать работникам ГУ МО «Мособлпожспас» здоровые и безопасные условия труда, внедрять современные средства безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивать санитарно-гигиенические условия предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА
2.1.Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в учреждении возлагаются на работодателя и руководителей территориальных управлений силами и средствами, структурных подразделений (специальных отрядов).

2.2.Выполнить в установленные сроки комплекс организационных и технических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда.

2.3. Работодатель учреждения обязан обеспечить:

2.3.1.безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

2.3.2.соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;

2.3.3.применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

2.3.4.режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.3.5.приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

2.3.6.обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, в случаях, предусмотренных законодательством, инструктаж по охране труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

2.3.7.организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.3.8.проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 и ст. 212 ТК РФ, по результатам которых должны осуществляться мероприятия по приведению условий труда в соответствие с Государственными нормативными требованиями охраны труда, а также профилактика профессиональных заболеваний работников ГУ МО «Мособлпожспас»;

2.3.9.проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанных медицинских осмотров;

2.3.10.недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

2.3.11.информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

2.3.12.предоставление органам Государственного управления охраной труда, органам Государственного надзора и контроля соблюдения требований охраны труда, органам ведомственного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

2.3.13.принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

2.3.14.расследование в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2.3.15.санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

2.3.16.беспрепятственный допуск должностных лиц органов Государственного управления охраной труда. Органов Государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Органов фонда социального страхования российской федерации, ведомственного контроля, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2.3.17.выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля, ведомственного контроля соблюдения требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;

2.3.18.обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2.3.19.ознакомление работников с требованиями охраны труда;

2.4.Руководитель территориального управления (структурного подразделения, специального отряда) обязан:

2.4.1.обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему управления (подразделения, специального отряда) в соответствии с нормами и правилами охраны труда;

2.4.2.обеспечить разработку и согласование в установленном порядке инструкций по охране труда для работников управления (структурного подразделения, специального отряда);

2.4.3.обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки.

Проведение инструктажей и оформление допуска к работе может быть возложено непосредственно на руководителей работ с оформлением соответствующего распоряжения по управлению (подразделению, специальному отряду);

2.4.4.обеспечить контроль соблюдения подчиненными работниками, а также прикомандированными и студентами, проходящими практику, правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, технологических регламентов, выполнением правил внутреннего трудового распорядка;

2.4.5.обеспечить безопасную транспортировку, хранение и применение взрывоопасных, едких, токсических и других вредных веществ и материалов, радиоактивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами, других объектов повышенной опасности;

2.4.6.обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и осуществлять контроль применения работниками указанных средств.

2.4.7.обеспечить направление работников в установленные сроки на периодический медицинский осмотр; принимать меры к переводу работников по медицинским показаниям на работу, не связанную с воздействием вредных и опасных производственных факторов;

2.4.8.обеспечить подготовку обоснований для предоставления работникам, занятым во вредных условиях труда, компенсаций, предусмотренных действующим законодательством;

2.4.9.не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения охране труда и медицинских осмотров в установленных законодательством случаях, и инструктажа по охране труда;

2.4.10.отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии;

2.4.11.останавливать работу неисправного оборудования (установок, приборов, аппаратов, машин и механизмов), которые угрожают жизни и здоровью работников, с извещением об этом руководителя организации;

2.4.12.распределять обязанности по охране труда среди руководящего состава учреждения;

2.5.13.осушществлять контроль за своевременным предоставлением работникам льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

2..5.14.обеспечивать соблюдение рациональных режимов труда и отдыха.

2.5.15.организовывать проведение оперативных совещаний по вопросам охраны труда.

2.5.16.организовывать пропаганду вопросов охраны труда, которая предусматривает формирование и закрепление безопасных приемов и методов работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, проведение «Дней охраны труда».
3. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
3.1. Работник обязан:

3.1.1.не начинать работу без получения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;

3.1.2.изучить и строго соблюдать требования охраны труда и техники безопасности на рабочем месте, выполнять инструкцию по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка;

3.1.3.соблюдать трудовую дисциплину;

3.1.4.правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

3.1.5.выполнять только ту работу, которая поручена руководством;

3.1.6.не пользоваться неисправным инструментом, оборудованием, приспособлениями и защитными средствами;

3.1.7.не допускать на рабочее место посторонних лиц;

3.1.8. знать и соблюдать правила личной гигиены: не курить на рабочем месте и не употреблять до и во время работы спиртные напитки и наркотические вещества;

3.1.9.выполнять требования знаков безопасности;

3.1.10.быть внимательным к предупредительным сигналам грузоподъёмных машин, автомобилей и других видов движущегося транспорта;

3.1.11.выполнять требования пожарной безопасности;

3.1.12.немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве или ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания;

3.1.13.уметь оказать первую помощь пострадавшему и пользоваться средствами пожаротушения;

3.1.14.работник, допустивший нарушения требований по охране труда, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а если нарушения связаны с причинением имущественного ущерба, работник несёт и материальную ответственность в установленном порядке.

3.2.Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля соблюдения требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник управления кадров, воспитательной работы

и охраны труда М.П.Осецкий