Программа «Охрана труда» для 1С:Предприятия 8

Что дает использование конфигурации «охрана труда»

Конфигурация «Охрана труда» позволяет автоматизировать множество процессов, связанных с обеспечением безопасной работы сотрудников. Программа позволяет быстро и надежно учитывать, хранить и анализировать большие массивы данных и легко создавать необходимые отчеты.

Дополнительно программный продукт дает возможность производить расчет финансов, которые необходимо вкладывать в поддержание должного уровня охраны труда на предприятии.

Все перечисленное необходимо каждой организации, которая стремится к законной трудовой деятельности и хочет избежать штрафных санкций.

Основные функциональные возможности программного продукта

1С «Охрана труда» позволяет значительно сэкономить временные ресурсы и автоматизировать такие процессы как:

• выдача нарядов на выполнение каких-либо работ;
• обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами;
• описание и составление планов подготовки сотрудников, проведения инструктажа;
• ведение базы данных о производственных несчастных случаях;
• план прохождения медицинского осмотра сотрудниками организации;
• составление необходимой документации для обеспечения нормативных требований.

Программа многофункциональна и охватывает практически все аспекты в делопроизводстве по охране труда.

Для каждой задачи имеется своя подсистема, которая оснащена всеми необходимыми функциями для удобной навигации и организации быстрой работы. Управление реализовано как у большинства баз данных. Например, в разделе средств индивидуальной защиты реализована возможность внесения данных о выдаче этих средств каждому работнику, остатке на складе и настройка уведомлений о плановых закупках.

1с:производственная безопасность. охрана труда

В структуру программы входят следующие подсистемы:

	Подсистема «Управление документацией» регистрация и учет информации о документах (инструкциях), используемых в процессе обучения, контроль за их актуальностью, а также установление связи документов с объектами системы.		Специальная оценка рабочих мест  подготовка проведения СОУТ, учета рабочих мест и результатов проведения СОУТ
	Медицинские осмотры планирование и организация медицинских осмотров, расчет стоимости, проведение различных видов медосмотров и хранение их результатов.		Спецодежда и СИЗ назначение норм и потребностей в СИЗ на каждого сотрудника предприятия, ведение учета остатков спецодежды на складах и в эксплуатации, планирование расходов на закупку спецодежды.
	Обучение планирование и проведение всех видов обучений и проверок знаний, возможность создания своих программ обучения, формирование и проведение удаленного тестирования работников.		Мероприятия планирование и проведение мероприятий и проверок на различных объектах предприятия, контроль исполнения предписаний.
	Допуски к работе формирование документации для работ с повышенной опасностью.		Компенсации назначение и учет любых видов компенсаций и ЛПП.
	Несчастные случаи формирование документации при расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний.

Сравнение версий

Заказать программу

  7(499) 322-16-33

Интеграция с другими программами

Программа «Охрана труда» устанавливается как отдельная база данных и не предназначена для встраивания в конфигурации фирмы 1С или партнеров. В конфигурации «Охрана труда» реализованы механизмы обмена информацией с другими базами данных.

Также с помощью универсальной обработки есть возможность загрузки данных из табличных документов, например, Excel. Настройка соответствия загружаемых данных выполняется перед загрузкой данных.

История проекта

2021 год

Начало разработки решений по автоматизации деятельности служб охраны труда

2021 год

Получено свидетельство о госрегистрации программы для ЭВМ № 2021614593

2021 год

Более 800 клиентов, автоматизировано более 5500 рабочих мест – производство, транспорт, энергетика, научные центры. Выпущено мобильное приложение «Проверки и аудиты». Вышли на экспорт – внедрения на предприятиях Казахстана, республики Беларусь, Узбекистана и Украины. Работает партнерская программа для продвижения программных продуктов.

Как рассчитать минимальную стоимость приобретения программы «охрана труда»

Программа «Охрана труда» является платным продуктом, который может приобрести любая организация. Вопрос цены в данном случае зависит от двух факторов:

• тип лицензии;
• количество компьютеров, на которые необходимо установить программу.

https://www.youtube.com/channel/UCA4UIZcwx5KUJh4k-DnqFjA

По типу лицензии разделяют на постоянные и годовые. Постоянная подразумевает единовременную оплату и возможность бессрочного использования. Годовая же позволит пользоваться возможностями программы ровно один год. Причем, по функционалу версии никак не отличаются.

Для нескольких рабочих мест предусмотрены скидки. Так, за каждое дополнительное место нужно будет заплатить по 10 000 рублей. А если подключить сразу пять мест, то итоговая сумма составит 45 000 рублей. Из этого можно сделать вывод, что если в организации вопросами охраны труда занимаются несколько пользователей, то руководство может неплохо сэкономить.

При нечастом использовании программы несколькими сотрудниками, целесообразно воспользоваться возможностью терминального доступа. Он заключается в установке программы на одном компьютере с возможностью доступа к ней с другого.

Без основного пакета 1С не получится приобрести дополнительные лицензии. Чтобы решить эту проблему нужно либо приобрести самую дешевую конфигурацию 1С, либо лицензию «Технологическая поставка», разработанную для таких случаев.

Программа «Охрана труда» от компании 1С – отличный инструмент для повышения эффективности работы целых отделов организации. Она позволяет экономить время и деньги, которые были бы потрачены для достижения того же результата без программного обеспечения.

Консультанты и научные руководители

Файнбург Григорий Захарович

Профессор, Директор Института безопасности труда, производства и человека Пермского национального исследовательского политехнического университета

Замигулов Евгений Анатольевич

Кандидат наук, директор научно исследовательского института Охраны труда.

Лицензирование

При переходе с версии 7.3 на 10.1 для работы программы может понадобится повторная активация лицензии. Для активации нужно указывать те же пин-коды, что были использованы ранее.

Лицензии привязываются к программному обеспечению и к аппаратным характеристикам.

В том случае, когда используется виртуальный сервер, кластеры серверов рекомендуется использовать систему лицензирования СЛК.

О подсистеме рабочее место инженера от

Это одна из важнейших подсистем, позволяющая практически полностью автоматизировать деятельность инженера по охране труда. К основным функциональным возможностям подсистемы относятся:

• составление планов подготовки сотрудников. Создание календарного графика проведения инструктажей по технике безопасности;
• оформление и регистрация допусков к работам повышенной опасности. Автоматизированное составление необходимых документов;
• система контроля соблюдения норм по охране труда и специальная база данных, в которую вносятся все факты нарушений этих норм;
• расчет компенсационных выплат. Формирование баз данных со всеми факторами, которые могут повлиять на факт или размер компенсации;
• специальный модуль, позволяющий объединять разного рода сведения, касающиеся расследования несчастных случаев на производстве. Оформление отчетов по инциденту и формирование выводов.

Такие возможности позволяют значительно сократить то время, которое инженер тратил бы на рутинную деятельность без программного комплекса. Это значительно повышает эффективность его работы и качество принятых решений.

О программе «охрана труда для 1с:предприятие»

Линейка программных продуктов «Информ Центр: Охрана труда» – это комплексное решение для автоматизации системы управления охраной труда и процессов в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Важное отличие программы от других: это не набор-справочник правовых актов и шаблонов, а полноценная учетная система, которая поддерживает коллективную работу и бизнес-процессы службы охраны труда.

Конфигурация «Охрана труда» является прикладным решением на платформе 1С:Предприятие 8 и имеет сертификаты «1С:Совместимо» на Российскую и Казахскую версию.

Разработчик – ООО «Информ Центр»

Коллектив компании – более 50 сотрудников, опыт работы – более 20 лет

Общие функциональные возможности программного продукта

• Подсистема «Специальная оценка» условий труда на рабочих местах.
• Подсистема «Медицинские осмотры».
• Подсистема «Спецодежда и СИЗ».
• Подсистема «Промышленная безопасность»
• Подсистема «Управление документацией»
• Подсистема «Обучение»
• Подсистема «Мероприятия»
• Подсистема «Допуски к работе»
• Подсистема «Компенсации»
• Подсистема «Несчастные случаи»
• Подсистема «Риски»
• Подсистема «Пожарная безопасность»
• Подсистема «Бюджет» – смета расходов на охрану труда
• Подсистема «Система управления охраной труда»
• Подсистема «Электронные курсы» 
• Подсистема «Транспортная безопасность»
• Подсистема «Электробезопасность»
• Подсистема «ГО и ЧС»
• Подсистема «Экология»
• Подсистема «Подрядчики» ^{Новинка!}
• Возможность вести учет по нескольким организациям.
• Возможность загрузки данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения (ЗБУ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП), 1С:Бухгалтерия бюджетной организации (БГУ), 1С:Комплексная автоматизация (КА), 1С:Управление производственным предприятием (УПП), 1С:ERP и Камин 5.
• Возможность выгрузки данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML.
• Возможность загрузки данных из XML и табличных документов.
• Хранение нормативной документации, как в базе, так и в указанном каталоге.
• Механизм внешних отчетов, обработок, печатных форм и обработок заполнения табличных частей документов.
• Работа в многопользовательском режиме.
• Возможность сформировать отчет по любым данным введенным в базу с помощью “Универсального отчета”.
• Возможность создавать собственные журналы документов на основе “Универсального журнала документов”.

Все представленные в описании подсистемы полностью автономны и самодостаточны, при этом они тесно взаимодействуют между собой. Глубину взаимодействия подсистем определяет пользователь программы.

Рабочая база данных поставляется с заполненной нормативно-справочной информацией (НСИ). Это позволяет сразу приступить к ведению учета и значительно снизить затраты на ввод программы в эксплуатацию. Общий объем НСИ составляет более 14000 элементов.

ВНИМАНИЕ! Нормативно-справочная информация это не справочно-правовая информационная система. НСИ – это заполненные классификаторы и справочники как элементы аналитического учета. Программа «Охрана труда» это учетная система, предметной областью которой является охрана труда.

Открытый программный код

99.9 % кода программного продукта является открытым. Т.е. есть возможность при необходимости изменять или дорабатывать конфигурацию под нужды организации.

В конфигурации есть некоторые участки закрытого кода, но их очень мало. Например, подсистема лицензирования.

Программный код закрыт с использованием “WiseAdvice: Защита конфигураций 2”. Второй вариант защиты лицензирования – использование системы лицензирования и защиты конфигураций 1С:СЛК 3.0.

Охрана труда и промышленная безопасность для 1с:предприятия 8

Преимущества программы

Комплексное решение управления

Полнота реализации процесса

Решение на платформе 1С:Предприятие

Высокая степень готовности к работе

Программный продукт «охрана труда. стандарт» позволяет:

• формировать и вести учет документации по охране труда;
• планировать и проводить специальную оценку условий труда, оформлять Карты специальной оценки рабочих мест;
• производить замеры на рабочих местах и отражать результаты;
• идентифицировать опасности рабочих мест;
• планировать и организовывать медицинские осмотры работников отдельных категорий, производить расчет стоимости указанных осмотров, оформлять документацию для медицинских учреждений;
• устанавливать нормы и потребности в спецодежде и СИЗ;
• вести учет спецодежды и СИЗ на складах и в эксплуатации, оформлять распоряжения на выдачу спецодежды, формировать внутренний заказ;
• планировать и вести учет проведения обучения, проверки знаний, инструктажей, стажировок, тренировок;
• формировать тесты для работников, проводить тестирование удаленно по вэб-соединению.
• планировать мероприятия и проверки, контролировать исполнение предписаний, выданных по итогам мероприятий;
• использовать приложение “Проверки и аудиты”;
• формировать и вести учет документации для работ с повышенной опасностью (Наряды- допуски, Акты -допуски);
• устанавливать нормы и потребности в лечебно-профилактическом питании и других видах компенсаций;
• расследовать несчастные случаи на предприятии, формировать документы о происшествии, регистрировать микротравмы и проводить мероприятий по устранению инцидентов.

Результаты после внедрения программы

Снижение трудоемкости операций с документами – до 50 %:

Снижение запасов специальной одежды на 28% за счет:

70% пользователей отмечают:

А так же

Состав объектов конфигурации «охрана труда»

Среди объектов стандартной конфигурации «Охрана труда» присутствуют такие подсистемы:

• специальная оценка условий труда;
• медицинские осмотры;
• рабочее место специалиста по охране труда;
• спецодежда и средства индивидуальной защиты;
• документооборот и др.

В разделе «Медицинские осмотры» есть возможность контролировать посещение врачей всеми сотрудниками и иметь полную информацию об их состоянии здоровья. Это необходимо для составления планов и графиков различных работ.

«Спецодежда» предусматривает учет используемой спецодежды и средств индивидуальной защиты, информацию об их состоянии и необходимости замены. Сюда вносится каждый выданный объект с записью, кому конкретно он выдается. Такой подход позволяет упорядочить ведение деятельности и значительно сократить вероятность утери или перерасхода. А это, в свою очередь, скажется и на финансовой стороне вопроса.

Блок «Документооборот» предусматривает наличие нескольких удобных подсистем, позволяющих быстро создавать необходимую отчетность по всем правилам. Это позволяет сосредоточиться на содержании бумаг, не отвлекаясь на лишние оформительские нюансы.

Схема обмена информацией со смежными системами

Для повышения удобства работы доступна возможность синхронизировать систему «Охрана труда» с некоторыми смежными программами. Это касается большинства кадровых систем, а также Электронной Системы Медицинских Осмотров (ЭСМО).

Использование интеграционных возможностей значительно упрощает взаимодействие с программой и освобождает от необходимости создавать новые базы данных с нуля. Кадровые системы сразу же предоставят доступ ко всем сотрудникам организации, дополнительно вводя подробную информацию о каждом. Для охраны труда имеет значение даже самая мелкая деталь.