Программы обучения по охране труда длительностью 40 часов

Что дает обучение охране труда для руководителя?

Пример. Трудовая инспекция провела проверку в небольшой компании, которая занималась мелкооптовыми продажами. Ее штат составлял всего 15 человек. По итогу выяснилось что специальная оценка условий труда не проводилась. Был выписан штраф, который пришлось выплачивать не только самой фирме, но и специалисту по ОТ. Следствие — потеря 80 тыс. руб. из общего бюджета компании и минус 10 тыс. у ответственного лица за ОТ.

Что входит в наши учебные программы

Все они разработаны в соответствии с действующим законодательством, а также на основе национальных и международных стандартов. В них входят:

Актуальные программы обучения по охране труда

Программы обучения в области охраны труда согласованы с

Где проходить обучение специалисту по охране труда

Обучение работников службы охраны труда проводят исключительно в обучающих организациях (абз. 2 п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций № 1/29).

• Если организовать обучение специалиста или руководителя службы в своей комиссии, то оштрафовать могут по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф составит от 50
  до 80 тыс. руб.
• Если не организовать обучение вообще или организовать с опозданием, то оштрафуют по части 3 этой же статьи, и сумма штрафа составит от 110 до 130 тыс. руб. За эти деньги можно обучить в УЦ не один десяток руководителей или специалистов. 

Обучение проводят по договору. Выбирайте учебный центр, у которого есть аккредитация Минтруда на обучение по ОТ и лицензия на образовательную деятельность и где обучение проводят преподаватели-практики, а не только теоретики. 

Должен ли специалист по охране труда проходить независимую оценку квалификации?

Комментирует Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда

Независимая оценка квалификации (НОК) — это необязательная процедура, и она не отменяет профессиональное обучение. Подробно мы рассказывали об этом в статье «Независимая оценка квалификации или профессиональное обучение по охране труда?».

НОК может стать обязательной с 2021 года. Изменения в законодательство РФ планируют внести во второй половине 2020 года.

Специалисты могут начать подготовку к квалификационному экзамену уже сейчас. НОК проходят за счет работодателя или за свой счет. 

Есть отрасли, в которых оценка квалификации обязательна: например, лифтовая отрасль (Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2021-2021 годы). В нем указано, что независимую оценку квалификации специалистов, работающих в лифтовом хозяйстве и контролирующих работы, проводят в центрах оценки квалификации (п. 1.5 соглашения).

Задания для оценки квалификации сложные, это признают и сами эксперты, которые разрабатывают оценочные материалы. Готовьтесь к ним, используя примерные перечни заданий, которые мы привели в таблице в начале статьи.

Зачем проходить обучение

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов проводится в соответствии с Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Главная цель – это создание в организации безопасных условий труда, соответствующих действующим нормам законодательства.

Обучение позволит вашим работникам:

• разобраться в действующих нормативных актах в области ОТ;
• получить практические навыки работы (как составлять отчетность, в какие сроки ее сдавать, какие СИЗ и на какой период выдавать различным категориям персонала, как актуализировать и разрабатывать новые локальные нормативные акты в области ОТ и т.д);
• выстроить СОУТ на предприятии;
• грамотно оценивать риски для компании при невыполнении тех или иных требований законодательства;
• оказывать первую помощь пострадавшим на рабочем месте;
• разрабатывать и внедрять меры по сокращению несчастных случаев.

Применение полученных знаний должно привести к снижению уровня травматизма на предприятии.

Изменения в профстандарт по охране труда. проект

ВНИИ труда совместно с Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и СРО НП «Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда» проводят работу по актуализации профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда.

О планируемых изменениях рассказывает Наталья Герасименко, эксперт по охране и экономике труда, руководитель направления по охране труда Контур.Школы:

Смотрите полную версию вебинара «Новый профстандарт в охране труда: что ждать и к чему готовиться специалистам после 1 июля».

Как пройти обучение по охране труда (очно)

* Для получения подробной информации нажмите на соответствующую иконку

Как проходит обучение специалистов по охране труда

Можно учиться очно или дистанционно:

1. Очная форма обучения. Работник посещает лекции, участвует в семинарах, сдает промежуточные тесты. Продолжительность программы, как правило, не менее 40 часов. Программу учебный центр разрабатывает самостоятельно, используя рекомендации Минтруда. Во время обучения могут проводить индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
2. Дистанционная форма. В протоколе проверки знаний допускается не указывать подпись обучающегося. Достаточно в договоре на обучение указать сведения о примененных дистанционных технологиях.

Применение дистанционных технологий регламентировано статьей 16 Федерального закона от 29.12.2021 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Как часто проходить обучение

Периодичность обучения по охране труда — 1 раз в 3 года, поскольку работники службы охраны труда относятся к категории «Руководители и специалисты». Работодатель может установить и более частую проверку знаний.

Внеплановую проверку знаний проводят вне зависимости от того, когда была проведена очередная проверка. Например, если вступили в силу новые правила по охране труда по профилю деятельности организации.

Какая ответственность за непроведение

За ее отсутствие обучения предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Она описывает в целом ответственность за нарушение правил ОТ.
Так за первый выявленный случай нарушения должностное лицо оштрафуют на сумму от 2 000 руб. до 5 000 руб.

Если компанию “поймают” на подобном нарушении еще раз, то и штрафы будут куда серьезнее. ИП и должностное лицо заплатят по 30 000 – 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток (для ИП) или дисквалификация от 1 до 3 лет (для должностного лица). Для компаний: штраф от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Даже самые минимальные ставки штрафов могут покрыть обучение по ОТ. Поэтому для работодателя намного выгоднее соблюдать установленные требования, чем оплачивать бесконечные штрафы.

Какие документы выдаются по результатам обучения?

В случае успешного прохождения курсов сотрудник получает удостоверение, подписанное председателем аттестационной комиссии и заверенное печатью организации, проводившей тестирование. Документ об образовании полностью соответствует установленному законом образцу.

В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП отказ от прохождения обучения либо несоблюдение его сроков влечет за собой материальные потери как для компании, так и для ее руководителя и специалистов, отвечающих за ОТ.

Какой документ получает специалист после обучения

После обучения специалист получает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Работники обязаны иметь при себе оригинал такого удостоверения, в отдел кадров можно предоставить копию.

По окончании обучения в учебном центре комиссия по проверке знаний оформляет протокол проверки знаний требований охраны труда согласно Приложению № 1 к Порядку обучения № 1/29. Принцип заполнения протокола: одна программа обучения, один протокол.

Оригиналы подписей работников о прохождении обучения и проверки знаний должны быть в протоколе только при очном обучении. При дистанционном обучении это поле не заполняют.

Работник, прошедший обучение, вправе запросить у комиссии выписку из протокола. Обучающая организация может, но не обязана предоставлять такую выписку. Ее выдадут только по запросу. Выписка может потребоваться, если возникнет спор с инспектором по труду. Проверяющий может обратиться в учебный центр и самостоятельно.

Квалификационные требования в профстандарте «специалист в области охраны труда»

Чтобы стать руководителем службы охраны труда, нужно высшее образование — это знаковый фактор при назначении на вышестоящую должность.

В профстандарте 3 квалификации:

Работодатель вправе устанавливать собственные требования к квалификации сотрудников, например, наличие профильного высшего образования по виду деятельности организации. При этом смягчать требования профстандарта запрещено.

На процедуре отбора персонала кадровый специалист может письменно отказать соискателю в приеме на работу, если он не соответствует квалификационным требованиям организации, в которой внедрены профстандарты. Такому соискателю направляют мотивированный отказ, подписанный у руководителя организации.

Если работодатель примет работника службы охраны труда без специальной подготовки, ему следует повысить его квалификацию за свой счет и направить на обучение по программе продолжительностью минимум 256 часов (ст. 195.3, 196 статьях ТК РФ):

• «В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности»
  (ст. 195.3 ТК РФ).

Когда проходить обучение

1. Специалист может не проходить обучение по охране труда в течение года после поступления на работу, если у него есть квалификация специалиста по охране труда и непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет. Это следует из п. 1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29: «работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда».
2. Обучение нужно пройти в первый месяц после поступления на работу, если стаж по ОТ меньше пяти лет.
3. Во всех остальных случаях обучение по охране труда вновь принятых специалистов проводят в первый месяц с момента заключения трудового договора. В Порядке обучения не указано, календарный это месяц или рабочие дни. Необходимо ориентироваться на то, что речь идет именно о календарном месяце.

Пример. Работника приняли на работу 14 декабря 2021 года. Это означает, что он должен пройти проверку знаний и получить удостоверение не позже этой даты следующего месяца — не позже 14 января 2020 года. Это следует из указаний ч. 1 ст. 4.8 КоАП РФ. Сроки правонарушения, предусмотренные месяцами, начинаются на следующий день после календарной даты, которой было определено начало срока. Значит, с 15 января наступает административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Кто обучается в нашем центре?

• Руководители и специалисты организаций.
• Работники организаций.
• Лица, ответственные за охрану труда в организации.
• Индивидуальные предприниматели.

Мы уже обучили

подробно на странице «Наши клиенты»:

Об обучении

При разработке программ для обучения и тестирования по охране труда для руководителей и специалистов мы учитываем специфику предприятий и должностей. В содержание всех курсов своевременно вносим все изменения, актуальные в сфере ОТ. У нас вы сможете получить все необходимые знания, а также улучшить условия профдеятельности, повысив тем самым производительность.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций

Ответы на часто задаваемые вопросы по очному обучению

Ответы на все часто задаваемые вопросы можете посмотреть здесь>>

Очное обучение по охране труда в москве

Очные занятия проводятся в Москве как с выездом преподавателя по месту нахождения Заказчика, так и по адресу Учебного центра: г. Москва, м. Римская или м. Площадь Ильича, ул. Рабочая, д. 35, (6-8 мин. до метро), здание бизнес-центра «ЕРМАК».

Периодичность обучения охране труда для специалистов

Курсы должны быть организованы в объеме должностных обязанностей в течение месяца после приема на работу. Далее — по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года. Также обучение актуально для сотрудников, которые перешли на более высокую должность.

Продолжительность занятий может варьироваться. Самый короткий курс предусмотрен для плановой проверки знаний по охране труда для специалистов. Он включает от 5—8 лекций и нескольких практических уроков. 

Программы обучения по охране труда длительностью 40 часов

Профпереподготовка и повышение квалификации по охране труда

Профпереподготовку по охране труда проводят однократно в течение трудовой деятельности, а на повышение квалификации необходимо направлять 1 раз в 5 лет. Как правило, в 256 часов курса профпереподготовки входят следующие дисциплины:

1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий.
5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
7. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.

Допускается дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовки. Это позволяет не тратить деньги на гостиницы, командировочные, транспортные и другие расходы.

Такое обучение в обучающих организациях регламентировано статьей 16 Федерального закона от 29.12.2021 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Регионы обучения по охране труда

Учебный центр «Академия Безопасности» уже много лет проводит успешное обучение по всей России, что подтверждено многочисленными отзывами наших клиентов. Посмотреть отзывы корпоративных клиентов можно

, отзывы клиентов на Яндексе

С тем, как пройти обучение по Охране труда в некоторых регионах, можно ознакомиться здесь>>

Способы оплаты

Вы можете оплатить наши образовательные услуги следующими способами:

1. Банковской картой (только для физлиц)2. Банковским переводом 

Стоимость

Комплексное обучение охране труда для руководителей и специалистов проходит согласно всем утвержденным правилам. Услуги нашего центра востребованы как у владельцев, директоров и менеджеров известных компаний, так и у рядовых сотрудников. Лекции проводят опытные специалисты, которые знают все тонкости трудового права.

Требования к специалисту по охране труда: квалификация и соответствие профстандарту

Требования к квалификации, объему знаний специалиста по охране труда, а также руководителя службы охраны труда установлены в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда РФ от 04.08.2021 № 524н.

Профстандарт содержит законодательно установленный минимум требований к компетенции специалиста по охране труда. Соблюдать их обязаны все работодатели, принимающие на работу таких сотрудников. 

Важно: с 1 сентября 2021 для всех специалистов по охране труда изменятся квалификационные требования к уровню образования и опыту работы. Новый профстандарт введен Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н. Одновременно документ отменяет пока еще действующий профстандарт, утвержденный Приказом от 04.08.2021 № 524н. Подробности читайте в статье «Новый профстандарт в охране труда-2021: главные изменения» 

Форма обучения

⌚ Режим занятий:при очной и очно-заочной формах обучения не более 8 ак.ч. в день.

📅 Дата начала учебы по каждому курсу:согласовывается индивидуально с заказчиком

Отзывы об обучении в уц «академия безопасности»

подробно на странице