Сводные отчёты по охране труда и экологической безопасности

Сводные отчёты по охране труда и экологической безопасности Охрана труда
На чтение 7 мин. Просмотров 2 Опубликовано
Содержание
  1. Основные выводы
  2. Виды отчетности по охране труда
  3. Как заполнять отчет в цзн по охране труда
  4. Какая бывает отчетность по охране труда
  5. Каким организациям требует сдавать отчет в цзн по охране труда
  6. Н3 сроки сдачи отчета
  7. Ответственность работодателя
  8. Отчет в центр занятости населения по охране труда
  9. Отчетность по охране труда – календарь

Основные выводы

Отчет по охране труда в ЦЗН требуется не всем регионам РФ, например, для Краснодарского края он обязателен. Предоставлять его должны все юридические лица и ИП.

Составить несложно, если есть образец заполнения, изначально времени он у вас отнимет прилично, но последующие отчеты сдавать уже не составит труда.

Возможен административный штраф, если вы пропустите сроки сдачи отчета. Стоит запомнить их, крайней датой нужно считать:

  • 5 января (годовой);
  • 5 апреля (квартальный);
  • 5 июля (полугодовой);
  • 5 октября (за 9 месяцев).

Виды отчетности по охране труда

1. Статистическая — сдается в территориальные органы Росстата.

2. Финансовая — в территориальные органы ФСС России.

Как заполнять отчет в цзн по охране труда

Отчет в ЦЗН оформлен в виде нескольких таблиц, отдельных разделов, которые собирают информацию:

  • о среднесписочной численности работников;
  • о работниках, занятых во вредных условиях труда;
  • о травматизме за отчетный период; 
  • об условиях труда; 
  • о проведенной в отчетный период специальной оценке условий труда; 
  • по обучению по охране труда; 
  • о наличии специалистов по ОТ;
  • об обеспечении средствами индивидуальной защиты;
  • о санитарно-бытовом обеспечении.

Некоторая информация, например, по обеспечению СИЗ, предоставляется с затратами, а также в разрезе на одного сотрудника.

Какая бывает отчетность по охране труда

Статистическая отчетность в сфере охраны труда для организации состоит из двух форм:

1. Форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда».

2. Форма № 7-Т (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях». Эта форма бывает ежегодной и подается каждые три года при наличии событий.

Каким организациям требует сдавать отчет в цзн по охране труда

Сдают отчет все работодатели, любых форм собственности и ведомственной принадлежности, к ним относятся и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Краснодарского края.

И если организация не предоставляет отчет по охране труда в центр занятости, ей грозит штраф от инспекции по труду, потому как информация об административном правонарушении передается в это ведомство. 

Нарушение расценивается по ст. 5.27 КоАП РФ:

  • для должностных лиц и ИП штраф составляет от 1000 до 5000 рублей;
  • для юридических лиц – 30000 до 50000 рублей.

И если вы пропустили срок сдачи отчета, то за это также можно получить штраф.

Н3 сроки сдачи отчета

Отчет в центр занятости населения по охране труда сдается в обязательном порядке и, соответственно, сроки сдачи должны соблюдаться.

Они регламентированы постановлением губернатора Краснодарского края № 1591.

Сдается отчет в ЦЗН по охране труда ежеквартально с нарастающим результатом до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Ответственность работодателя

Хоть отчетов по охране труда и небольшое количество, за непредоставление хотя бы одного из них, в том числе несвоевременное, или за подачу недостоверной информации предусмотрена административная ответственность по ст. 13.19. КоАП РФ в виде административных штрафов:

За повторное нарушение штрафы будут выше в несколько раз:

Ввиду чего следует ответственно подходить к вопросу предоставления первичных статистических данных.

Предлагаем разобраться подробнее, в какие сроки, куда и как направлять отчетность по охране труда.

Отчет в центр занятости населения по охране труда

Отчет в центр занятости населения по охране труда предоставляется для того, чтобы собирать, систематизировать и обрабатывать сведения о состоянии условий труда. Эта информация помогает выявлять негативные тенденции, рост травматизма или профессиональных заболеваний, ухудшение в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и многое другое.

Да, требование не для всех регионов, но, к примеру, на Кубани эта обязанность дополнительно закреплена ст. 4 и 17 Закона Краснодарского края № 133-КЗ.

Отчетность по охране труда – календарь

Срок подачи*Место предоставленияНаименование отчётаПояснения
 20
января 2020 год		Территориальный
орган ФСС
  1. Форма 4 – ФСС2
  2. Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников2, в том числе на обучение по ОТ.
  1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.
  2. Составляется нарастающим итогом с начала года.
21
января		Территориальный
орган Росстата
  1. Форма 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными или опасными условиями труда»
  •  Подают все юр. лица (кроме субъектов малого предпринимательства)**
 25
января		Территориальный
орган Росстата
  1. Форма 7 – травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях»3
  2. Приложение к форме 7 «Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев»3
  • Не подают микропредприятия**. Предоставляется юр. лицами, кроме осуществляющих финансовую деятельность, гос. управление и обеспечение военной безопасности, соц. страхование, образование, деятельность домашних хозяйств, деятельности экстерриториальных организаций.
 20
апреля		Территориальный
орган ФСС
  1. Форма 4 – ФСС
  2. Отчет к форме 4 – ФСС об использовании сумм страховых взносов на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (обучение по охране труда и пр.)
  1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.
  2. Составляется нарастающим итогом с начала года.
20
июля		Территориальный
орган ФСС
  1. Форма 4 – ФСС
  2. Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, в том числе на обучение по ОТ.
  1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.
  2. Составляется нарастающим итогом с начала года.
 20
октября		Территориальный
орган ФСС
  1. Форма 4-ФСС
  2. Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, в том числе на обучение по охране труда и пр.
  1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.
  2. Составляется нарастающим итогом с начала года.

Примечания:

* Отчётность по охране труда подается до указанной даты, после отчётного периода.

** С 2021 года действует Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, который размещён на портале ФНС РФ. Сведения в реестр вносятся автоматически – на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой отчётности.

1 – Данная форма 1-Т (условия труда) действует для отчёта за 2021 год, введена Приказом Росстата от 06.08.2021 №485 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников”.

В разделе 2 “Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ” предусмотрено представление данных о фактических расходах, в том числе на:

– оплату дополнительного отпуска,

– выдачу лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов,

– оплату труда в повышенном размере,

– проведение медосмотров.

2 – Форма 4 – ФСС определена Приказом ФСС РФ от 26.09.2021 №381 (с изм. на 07.06.2021). В эту форму отчетности входят показатели затрат на возмещение вреда пострадавшим, расходы, учитывающие:

– единовременные страховые выплаты,

– ежемесячные страховые выплаты,

– пособия по временной нетрудоспособности в связи с НС на производстве и проф. заболеваниями;

– расходы на оплату санаторно-курортного лечения застрахованным сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

Порядок подачи этих данных определен в статье 24 закона от 24.07.1998 №125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.

3 – Форма 7 – травматизм определена Приказом Росстата от 21.06.2021 №417 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и проф. заболеваниями”.

Отчитываются по данной форме юридические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме:

– финансовой и страховой деятельности,

– государственного управления и обеспечения военной безопасности,

– социального обеспечения,

– образования,

– деятельности домашних хозяйств как работодателей,

– недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров;

– деятельности экстерриториальных организаций.

Охрана труда Квлендарь ОТЧЕТНОСТИ

Дополнительно:  СОУТ Москва - провести специальную оценку условий труда, аттестация рабочих мест - Аналитик Эксперт
аутсорсинг охраны труда
Оцените статью
Добавить комментарий

© 2023 Охрана труда