ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации / КонсультантПлюс

Содержание

Аутсорсинг в области охрана труда на предприятии – «нсс консалт»
Документы по охране труда: сроки хранения журналов, инструкций и других документов по охране труда
Помощь по охране труда
Программа мероприятий по оказанию услуг по организации и координации работы охраны труда в организации
Тк рф статья 217. служба охраны труда в организации / консультантплюс
Утеря документов по охране труда

Аутсорсинг в области охрана труда на предприятии – «нсс консалт»

ООО «НСС Консалт» – это команда с современным взглядом на решение поставленных задач.
Сотрудники проявили командный дух в процессе разработки документации и инструкций в области охраны труда.
Уровень работы специалистов на высоком уровне, при выполнении работы был проявлен
оригинальный подход и нестандартное мышление.

Мы завершили множество проектов в назначенные сроки, и все это благодаря команде ООО “НСС Консалт”.
Рекомендуем ООО “НСС Консалт”, как целеустремленного, ответственного и мобильного партнера.

Генеральный директор управляющей организации ООО “Интернет компания Мэйл.Ру”

Компания ООО «НСС Консалт» (г. Москва) показала себя как надежный и стабильный партнер в сфере предоставления
услуг по охране труда. Сотрудники компании зарекомендовали себя как высококвалифицированные
специалисты в области охраны труда, которые способны действовать оперативно и качественно решать поставленные задачи.
Компания проявила себя как надежный деловой партнер, с которым можно поддерживать
долгосрочные доверительные отношения.
Мы хотим поблагодарить Вас за это и рады рекомендовать ООО «НСС Консалт» как профессионального
и надежного партнера в области охраны труда.

Управляющий по административно-хозяйственной работе “Nike”

Компания ООО “НСС Консалт” (г. Москва) показала себя как надежный и стабильный партнер
в сфере предоставления услуг по охране труда.
Сотрудники ООО “НСС Консалт” зарекомендовали себя как высоко квалифицированные специалисты в области охраны
труда, которые способны действовать оперативно, и качественно решать поставленные задачи.
Компания проявила себя как надежный деловой партнер, с которым можно поддерживать
долгосрочные доверительные отношения. Мы, компания eBay RU рекомендуем Центр Охраны труда ООО “НСС Консалт”,
и в будущем надеемся на повторное сотрудничество.

Дополнительно: Методическая разработка "Викторина по Охране труда" | Образовательная социальная сеть

Генеральный директор “eBay Inc”

Руководство ПАО “Совкомбанк” выражает коллективу ООО “НСС Консалт” нашу искреннюю балгодарность
и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество.
Руководство и сотрудники ПАО “Совкомбанк” отмечают высокую квалификацию и профессиональную работу
при провердении интрсуктажей, тренингов и обучений ведущего специалиста по охране труда Носова С.А.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем Вам и Вашему дружному профессиональному коллективу здоровья,
благополучия, бодрости духа, дальнейшего процветания и профессиональных побед
Применение интересных презентаций и нвоых методов обучения позволяет добиваться качественных результатов
в получении нашими отрудниками знаний в области соблюдения требования охраны труда.

Директор по административным вопросам ПАО «Совкомбанк»

Благодарим коллектив ООО “НСС Консалт” за плодотворное сотрудничество в 2021 году.
Хочется особенно отметить вклад Ведущего специалиста по охране труда ООО “НСС Консалт”
Шелкова Ивана Сергеевича за его профессионализм и глубокое знание дела, за ответственность и добросовестный труд.

Мы надеемся на дальнейшее успешное развитие нашего сотрудничества.
Желаем Вам и Вашей компании новых достижений и финансового благополучия!

Директор группа “ПИК”

От лица федерального государственного бюджетного учреждения “Дирекция единого заказчика-застройщика”
Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБУ “ДЕЗЗ” Минздрава России) благодарим сотрудников
ООО “НСС Консалт” за обеспечение профессионального аутсорсинга по охране труда в нашем учреждении.
Отдельно следует отметить работу специалиста ООО “НСС Консалт” Клименко Александра Викторовича, который всегда
своевременно и профессионально проводил иструктажи по охране труда, внимательно и с ответственностью относился
к своим обязанностям, проявил большое трудолюбие за весь период сотрудничества.
Выражаем свою признательность компании ООО “НСС Консалт” и желаем дальнейшего профессионального развития.

Директор “Мин. здрав России”

ООО «УК «РОСНАНО» давно сотрудничает в области охраны труда с ООО «НСС Консалт».
За это время ООО «НСС Консалт» зарекомендовал себя, как надежный и стабильный партнер в сфере предоставления
услуг по охране труда.
Специалисты компании выполняют задачи с полной ответственностью на высоком уровне профессионализма.
Компанию отличает организованность и ориентация на высокий результат выполнения работы.
ООО «УК «РОСНАНО» надеется на дальнейшее сотрудничество с ООО «НСС Консалт», а так же рекомендует данную
компанию, как эксперта в области предоставления услуг в сфере охраны труда.

Административный директор ООО «УК «РОСНАНО»

Наша организация плодотворно сотрудничает с ООО «НСС Консалт» с 2021 года.
В процессе своей деятельности специалисты компании подтвердили свой высокий профессиональный
статус и оперативность в решении проблем.

Желаем вам процветания и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Руководитель департамента по работе с персоналом «Американ Экспресс Компани»

ООО “НСС Консалт” является давним партнером нашей компании. Коллектив компании всегда проявляет
высокий профессионализм при исполнении своих обязанностей.
Хочется так же отметить, что работы всегда выполняются точно в срок, с показателем высокого качества.
На основании долговременного и удачного сотрудничества, мы рекомендуем ООО “НСС Консалт” для проведения работ в сфере охраны труда.
Нельзя не отметить способность данного коллектива компании ООО “НСС Консалт” всегда находить верные решения, идти
навстречу партнерам, и реализовывать нестандартные и сложные задачи.
Специалисты компании всегда предлагают оптимальные варианты проведения профильных работ для своих клиентов.
Принимая во внимание наш опыт работы с ООО “НСС Консалт”, мы уверенно можем назвать
компанию самой компетентной в области охраны труда, и полностью доверяем ее опыту в этой сфере.

Заместитель Управляющего Делами ЗАО “Холдинговая компания “ИНТЕРРОС”

Руководство ООО “Новотек” благодарит компанию ООО “НСС Консалт” за организацию проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. Все цели, изначально поставленные нашей компанией, были достигнуты в кратчайшие сроки.
Особенно выражаем благодарность сотруднику ООО “НСС Консалт” Клименко Александру Викторовичу, которого хотелось бы отметитьь за особую организованность и четкое понимание ситуации. Специалист проявил настойчивость в исполнении своих служебных обязанностей, и учел все пожелания заказчика с нашей стороны.
Работа Вашелго предприятия позволила нам вывести культуру охраны труда на новый, качественный уровень. Будем рады и в дальнейшем сотрудничать с ООО “НСС Консалт”, а так же рекомендовать Центр охраны труда ООО “НСС Консалт” нашим деловым партнерам.

Генеральный директор “Novotek”

За время сотрудничества с компанией “НСС Консалт”
в нашей компании урегулировано проведение различных инструктажей,
обучения по охране труда, медицинских осмотров и ряд мероприятий в данной области.

Мы рекомендуем “НСС Консалт” как профессионалов, способных оперативно
и на высоком качественном уровне решать сложные вопросы в области охраны труда.

Генеральный директор ООО “ИС Харрис рус”

От лица компании ООО “Кондитерская “Крем Роял”, хочу выразить благодарность
сотрудникам ООО “НСС Консалт”, за качественно выполненную работу по охране труда.
В особенности хочется отметить специалиста ООО “НСС Консалт” Клименко Александра Викторовича,
который всегда вовремя и качественно проводил инструктажи по охране труда.
С большой ответственностью относился к своим обязанностям, и проявляет большое трудолюбие за весь период сотрудничества.

Выражаем свою признательность компании ООО “НСС Консалт” и желаем дальнейшего профессионального развитияя.

Генеральный директор ООО “Кондитерская “Крем Роял”

ООО “НСС Консалт” является давним партнером нашего предприятия. Коллектив компании всегда проявляет высокий
профессионализм при исполнении своих обязанностей. Хочется так же отметить, что работы всегда выполняются точно в срок,
с показателем высокого качества. На основании долговременного и удачного сотрудничества,
мы рекомедуем ООО “НСС Консалт” для проведения работ в сфере охраны труда.
Нельзя не отметить способность данного коллектива компании ООО “НСС Консалт” всегда находить верные решения,
идти навстречу партнерам, и реализовывать нестандартные и сложные задачи. Принимая во внимание наш опыт
работы с ООО “НСС Консалт”, мы уверенно можем назвать компанию высоко компетентной в области охраны труда,
и полностью доверяем ее опыту в этой сфере.

Начальник производства “Valbrenta Chemicals”

Компания ООО “НСС Консалт” является давним партнером нашего предприятия.
Коллектив компании всегда проявляет высокий профессионализм при исполнении своих обязанностей.
Хочется также отметить, что работы всегда выполняются точно в срок, с показателем высокого качества.
На основании долговременного и удачного сотрудничества мы рекомендуем ООО “НСС Консалт” для проведения работ в сфере охраны труда.
Нельзя не отметить способность данного колектива компании ООО “НСС Консалт” всегда находить верные решения,
идти навстречу партнерам, и реализовывать нестандартные и сложные задачи.
Специалисты компании всегда предлагают оптимальные варианты проведения профильных работ для своих клиентов.
Принимая во внимание наш опыт работы с ООО “НСС Консалт”, мы уверенно можем назвать компанию компетентной в области
охраны труда, и полностью доверяем ее опыту в этой сфере.

Юрист ООО “КРОНЕС”

Мы, Представительство компании с ограниченнной ответственностью “Ай Эн Си Ресерч ЮКей Лимитед” (Великобритания) в г. Москва,
сотрудничаем с ООО “НСС Консалт” в области охраны труда около года.
Специалисты ООО “НСС Консалт” показали высокий уровень профессионализма, и подошли к выполнению поставленных задач со всей ответственностью. Компания отличается своей организованностью и всегда ориентируется на результат при выполнении работы.
Хочется отметить, что работы всегда выполняются точно в срок, с высокими показателями качествами.
ПКОО “Ай Эн Си Ресерч ЮКей Лимитед” надеется на дальнейшее сотрудничество с ООО “НСС Консалт”, а так же рекомедует данную
компанию как эксперта в области предоставления услуг в сфере охраны труда.

Глава представительства “Inc Research”

ЗАО “ГК ГОРЧАКОВ” выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, качественное выполнение услуг по охране труда,
и высокий уровень профессионализма. Услуги были выполнены очень оперативно с соблюдением всех предписанных договором условий.

Отдельно хотелось бы поблагодарить Клименко Александра Викторовича, который является квалифицированным специалистом
по охране труда в компании ООО “НСС Консалт”, за его отзывчивость и гибкость в принятии решений.

Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество, а так же доверительные деловые отношения.

Президент ЗАО “ГК Горчаков”

От лица компании ООО “Вилгуд Менежмент”, хочу выразить благодарность сотрудникам ООО “НСС Консалт”,
за качественно выполненную работу по охране труда.
В особенность хочется отметить специалиста ООО “НСС Консалт” Клименко Александра Викторовича,
который всегда вовремя и качественно проводил инструктажи по охране труда.
С большой ответственностью относился к своим обязанностям, и проявляет большое трудолюбие за весь период сотрудничества.

Выражаем свою признательность компании ООО “НСС Консалт” и желаем дальнейшего профессионального развития.

Ген ООО Вилгуд-Менежмент

От лица нашей компании хотелось бы поблагодарить коллектив ООО “НСС Консалт”
за уже проделанную профессиональную работу и еще предстоящую,
в безукоризненности которой не приходится сомневаться.

Также благодарим за отзывчивость и понимание, коими Вы щедро
сопровождаете наше с Вами сотрудничество.

Заместитель Председателя Правления – Управляющий Московским филиалом АБ “Таатта” ЗАО

От лица ООО “КолорМатрикс Раша” выражаю искреннюю благодарность компании ООО “НСС Консалт” за работы,
выполненные в качестве подрядчика, за проявленную инициативу, а также оперативность проведения инструктажей по охране
труда с соблюдением всех сроков и установленных нормативных требований. Мы отмечаем высокий уровень
профессионализма и квалификации сотрудников ООО “НСС Консалт”, а также понимание требований заказчика.

Компания ООО “КолорМатрикс Раша” характеризует ООО “НСС Консалт”, как надежного подрядчика
и надеется на дальнейшее сотрудничество.

Генеральный директор ООО “КолорМатрикс Раша”

Компания “Апогей-Металл” выражает глубокую признательность сотрудникам ООО “НСС Консалт” за работу по проведению
инструктажей охраны труда для наших сотрудников, которая представляет ценность для нашего предприятия.
Было очень приятно увидеть такую сплоченность Вашей команды, и оригинальный подход к делу.
В особенности сотрудником ООО “НСС Консалт” – были предложены множество нестандартных решений на протяжении всего
процесса работы. Хотелось бы выразить свою благодарность за его мобильность и гибкость во многих ситуациях.
Мы признательны компании ООО “НСС Консалт” за высокий уровень профессионализма, который в полной мере
продемонстрировали сотрудники данного предприятия в области охраны труда.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество, и желаем Вам дальнейших успехов в Вашей будущей деятельности.

Генеральный директор “Апогей-Металл”

В 2021 году, нашему банку требовался деловой партнер для разработки документооборота, проведения обучения и инструктажей наших сотрудников по охране трубе. С этой целью была привлечена компания ООО “НСС Консалт”.
Специалисты компани показали впечатляющий результат оперативности в работе. Все работы были выполнены качественно и в установленные сроки. Инструктажи по охране труда проводятся с учетом нашей специфики с соблюдением всех сроков и в соответствии с нормативными требованиями.
ООО “НСС Консалт” зарекомендовали себя как профессионалы, готовые идти навстречу пожеланиям клиента.
ОАО АКБ “МФК” рекомендует ООО “НСС Консалт” в качестве успешного и профессионального делового партнера, способного быстро адаптироваться под любую поставленную задачу.

Директор административно-хозяйственного управления Департамента управления делами “Международный финансовый клуб”

ООО “НСС Консалт” является нашим деловым партнером уже на протяжении многих лет. За это время ООО “НСС Консалт”
подходило к решению поставленных задач со всей ответственностью и показало себя как надежный и стабильный
партнер в сфере предоставления услуг по охране труда. Сотрудники ООО “НСС Консалт” зарекомендовали себя как
высококвалифицированные специалисты в области охраны труда, которые способны действовать оперативно
и качественно решать поставленные задачи в поставленные сроки. ООО “Ново Нординск” рекомендует компанию
ООО “НСС Консалт” как перспективного и надежного бизнес-партнера по оказанию услуг в сфере охраны труда.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Специалист по кадровому делопроизводству и охране труда “Novo Mordisk”

В 2021 году нашей компании требовался деловой партнер для проведения инструктажей по охране труда для сотрудников.
С этой целью была привлечена компания ООО “НСС Консалт”. Специалисты компании показали отличный результат оперативности
проведения инструктажей по охране труда и зарекомендовали себя как профессионалы, готовые идти навстречу пожеланиям Заказчика.
Работы по проведению инструктажей по охране труда были выполнены качественно, с соблюдением
всех сроков и установленных нормативных требований.
ООО “Сегула Технолоджис Раша” рекомендует ООО “НСС Консалт” в качестве успешного и профессионального делового партнера,
способного быстро адаптироваться под любую установленную задачу.

Генеральный директор ООО “Сегула Технолоджис Раша”

Документы по охране труда: сроки хранения журналов, инструкций и других документов по охране труда

Локальные нормативные акты подлежат хранению. Срок хранения установлен Приказом Росархива от 20.12.2021 № 236 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения».

Этот приказ является обязательным для всех работодателей, независимо от их организационно-правовых форм и от формы собственности. Номенклатура дел охраны труда должна быть составлена с указанием в разделе 7.3 Перечня сроков хранения.

Наименование документов	Условия хранения
Отчеты по проведению спецоценки условий труда (СОУТ), перечни рабочих мест сводные ведомости, декларации соответствия, карты СОУТ на конкретные рабочие места, перечни мероприятий по улучшению условий и охраны труда)	По месту проведения – 45 лет, однако при наличии вредных и опасных условий труда – 50 лет (документы закончены после 1 января 2003 года) и 75 лет (документы закончены до 1 января 2003 года). В других организациях – 5 лет (в организации, которая проводила СОУТ)
Наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью, журнал учета работ по нарядам и распоряжениям	В течение 1 года после закрытия наряда-допуска, при наличии производственных травм, аварий и несчастных случаев на производстве – 45 лет
Документация по медосмотрам	5 лет ЭПК, то есть через 5 лет комиссия определит, какие документы нужно отобрать на постоянное хранение, а какие можно утилизировать
Расследование и учет профессиональных заболеваний	• 50 лет – если документы закончены после 1 января 2003 года • 75 лет – если документы закончены до 1 января 2003 года
Расследование и учет несчастных случаев	45 лет
Документы, подтверждающие обучение по охране труда: – протоколы проверки знаний – журналы инструктажа по охране труда (вводного и на рабочем месте)	5 лет 45 лет
Списки (ведомости) на выдачу средств индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием	1 год
Программа производственного санитарного контроля	5 лет

Следует учесть, что Росархив не является федеральным исполнительным органом по охране труда, поэтому допускает устаревшие, ненужные формулировки. Например, в пункте 408 приказа указано, что в организации должны храниться 5 лет «Сертификаты соответствия работ по охране труда (сертификаты безопасности)».

Эти документы понадобятся, если вы соберетесь возмещать затраты на предупредительные меры в ФСС, или если к вам придет проверка ГИТ. Также и в личных карточках выдачи СИЗ и смывающих нужно указывать №№ сертификатов или деклараций, поэтому копии всегда нужно хранить под рукой.

Помощь по охране труда

В зависимости от вида деятельности и структуры предприятия наши специалисты могут предложить Заказчику три вида поддержки:

Консультационное сопровождение – на время сопровождения за Заказчиком закрепляется персональные специалисты по охране труда, кадровому
делопроизводству, которые готовы не только ответить на возникающие вопросы, но также готовы к его практическому решению. При необходимости оказывается
помощь в подготовке документации. Оплата помесячная.
Абонентское обслуживание – наравне с вышеуказанным вариантом предполагает более глубокое «погружение» в процессы и процедуры охраны труда и
кадрового делопроизводства предприятия Заказчика. Подробное анкетирование, мониторинг мероприятий для оптимизации расходов, выезд на предприятие.
Помощь в разработке документации, разбор сложных ситуаций, детальное консультирование при несчастном случае и проверке госинспекции труда во тот далеко
не полный перечень оказываемой помощи. Скидки и бонусы к другим услугам нашей компании. Оплата помесячная.
Аутсорсинг охраны труда – услуга предоставляется на предприятиях численностью до 50 работающих и является законодательно установленной
альтернативой штатному специалисту по охране труда. Данная услуга закрывает весь объем необходимых мероприятий и позволяет существенно оптимизировать
расходы экономя на налогах на заработную плату, отпусках и больничных в сравнении с традиционным вариантом.
Условия оговариваются индивидуально. Оплата помесячная.

Программа мероприятий по оказанию услуг по организации и координации работы охраны труда в организации

Таблицу можно прокручивать вправо →

Мероприятия по охране труда	Перечень услуг Исполнителя для реализации мероприятий по охране труда	Сроки исполнения/периодичность	Примечание
Создание системы охраны труда	— подготовка приказов о распределении обязанностей поохране труда среди должностных лиц Заказчика;	После прохождения соответствующего обучения ответственными лицами
	– разработка Положения о системе управления охраной труда(СУОТ);	К концу первого года обслуживания (как результат выстраивания системы управления охраной труда)
	– участие в комиссии по контролю за состоянием охраны труда, проверка ведения журнала первой ступени контроля засостоянием охраны труда	Периодически (например, 1 раз в 3 месяца)	Состав комиссии и периодичность проверок устанавливается Заказчиком
	– устный инструктаж и консультирование руководителей структурных подразделений Заказчика по вопросам ихфункционала в системе охраны труда на предприятии.	По мере необходимости
Организация проведения инструктажей по охране труда	– совместно с Заказчиком определение перечня должностных лиц (руководителей структурных подразделений), которые будут проводить вводный инструктаж и инструктажи на рабочих местах ( первичный, повторный, внеплановый и целевой), атакже лицо, ответственное за проведение вводного инструктажа.	При первичном выезде	Заказчик обязан своевременно сообщать Исполнителю о приеменовых сотрудников
	– консультирование ответственных лиц по порядку проведению инструктажей по охране труда, их периодичности, порядкузаполнения журналов инструктажей с использованием образцов.	После определения должностных лиц, ответственных за инструктажи
	– контроль за своевременным проведением всех видов инструктажей по охране труда (наличие программ, инструкций,оформление стажировки, правильность ведения журналов и пр.)	Во время выездов к Заказчику
Организация обучения и проверки знаний работников поохране труда	– определение и согласование с Заказчиком перечня должностных лиц для прохождения обязательного обучения по охране труда (с точки зрения требований законодательства);	По мере необходимости
	– организация обучения должностных лиц по охране труда;		Периодичность обучения – 1 раз в 3 года
	– разработка и подготовка для утверждения программ обученияпо охране труда для работников совместно с руководителями структурных подразделений;	В течении 2-х месяцев с начала обслуживания	Пересмотр по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет
	– подготовка к утверждению приказа о проведении обучения поохране труда;	После утверждения программ по обучению
	– организация проведения обучения работников по охране труда и обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;	По мере необходимости, а также при приеме новых сотрудников	Периодичность обучения – не реже 1 раз в год
	– заполнение протоколов проверки знаний, выписка удостоверений о прохождении обучения.	После проведения обучения сотрудников
	– выявление потребности в дополнительном обучении(например, работа на высоте) и контроль прохождения обучения работниками
Разработка и ведение документации по охране труда ворганизации	– разработка и подготовка к утверждению программ проведения инструктажей на рабочих местах совместно с руководителями структурных подразделений;	В течении 2-х месяцев с начала обслуживания
	– разработка и подготовка к утверждению инструкций поохране труда совместно с руководителями структурных подразделений;	В течении 3-х месяцев с начала обслуживания
	– оформление и своевременное заполнение журнала учета инструкций по охране труда и журнала учета выдачи инструкций;	Оформление – в течении 3-х месяцев с начала обслуживания, Заполнение – при утверждении новых инструкций по охране труда
	– своевременное обеспечение руководителей структурных подразделений инструкциями по охране труда и программами проведения инструктажей на рабочих местах;	Постоянно
	– подготовка к утверждению руководителем необходимых приказов, локальных актов (иных документов) по охранетруда, контроль за ознакомлением работников с утвержденными документами;	По мере необходимости
	– периодический пересмотр и обновление приказов, инструкцийи программ по охране труда с учетом изменений законодательства;	По мере необходимости
Планирование мероприятий по охране труда	– формирование перечня ежегодно реализуемых мероприятий поохране труда совместно с представителями Заказчика	В декабре первого года обслуживания
Планирование мероприятий по охране труда	– разработка совместно с руководителями структурных подразделений и подготовка к утверждению ежегодного плана мероприятий по улучшению условий труда и приведению их в соответствие с требованиями нормативных правовых актов поохране труда, с учетом мероприятий по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты.	1 раз в год в декабре
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты	– разработка норм бесплатной выдачи специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты(СИЗ); – разработка норм бесплатной выдачи смывающих и (или)обеззараживающих средств;	В течение 6-ти месяцев после подписания договора	Корректировка перечня при введении новых должностей/профессий в штатное расписание, при изменении типовых отраслевых норм выдачи СИЗ
	– предоставление образцов заполнения личных карточек учета выдачи СИЗ и смывающих средств; – контроль за правильностью заполнения личных карточек учета выдачи СИЗ и смывающих средств ответственными лицами;	После утверждения норм выдачи
	– проверка выдачи СИЗ и смывающих средств, проверка ведения личных карточек учета выдачи СИЗ и смывающих средств;	Не реже 1 раза в полгода
	– контроль за приобретением сертифицированных СИЗ и стиркой спецодежды	По необходимости
Организация медицинских осмотров работников	– разработка контингента лиц, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам; – направление контингента в Роспотребнадзор (получение отметки)	После 6-ти месяцев обслуживания (или по согласованию сЗаказчиком)	Пересмотр при введении/выведении должностей в штатном расписании и по результатам СОУТ
Организация медицинских осмотров работников	– контроль за организацией медицинских осмотров работников	По мере необходимости
Организация работы по пожарной безопасности	-контроль за своевременностью прохождением обучения попожарно-техническому минимуму руководителем (иными лицами ответственными за пожарную безопасность);	По мере необходимости	Периодичность обучения – 1 раз в 3 года
	-подготовка распорядительных документов (приказа) оборганизации работы по пожарной безопасности и назначении ответственного за соблюдение пожарной безопасности	После прохождения обучения ответственными лицами
	-подготовка программ проведения вводного инструктажа попожарной безопасности и первичного инструктажа на рабочемместе по пожарной безопасности совместно с ответственными за пожарную безопасность для утверждения руководителем	После прохождения обучения ответственными лицами
	-подготовка инструкций по пожарной безопасности совместно сответственными за пожарную безопасность для утверждения руководителем	После прохождения обучения ответственными лицами
	-контроль за проведением инструктажей по пожарной безопасности (вводного и первичного на рабочем месте), правильностью ведения журнала	Во время выездов к Заказчику
Обеспечение электробезопасности	– подготовка приказа о назначении ответственного за электрохозяйство в организации (или рекомендации позаключение договора со сторонней организацией);	После прохождения обучения ответственным лицом
	– разработка инструкции для проведения обучения неэлектротехническому персоналу	После прохождения обучения ответственным лицом
	Контроль: – за своевременностью прохождения обучения электротехнического персонала; – за проведением инструктажей с неэлектротехническим персоналом (наличие инструкции, журнала); – за проведением испытаний электроинструмента и ведением журнала учета и испытаний электроинструмента; – за проведением испытаний средств защиты электротехнологического персонала.	Не реже 1 раза в 6 месяцев
	-подготовка перечня должностей и профессий, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности	После назначения ответственного за электрохозяйство	Пересмотр при введении/выведении должностей в штатном расписании
	-подготовка перечня должностей и профессий,электротехнического и электротехнологического персонала,которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности.	После назначения ответственного за электрохозяйство	Пересмотр при введении/выведении должностей в штатном расписании
Оценка условий труда на рабочих местах	– определение рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;	Перед проведением СОУТ	После принятия Заказчиком решения о проведении СОУТ
	– организация проведения специальной оценки условий трудана рабочих местах;	Перед проведением СОУТ	При условии выделения Заказчиком денежных средств напроведение СОУТ
	– анализ результатов специальной оценки условий труда; – консультирование Заказчика по применению и внедрениюрезультатов СОУТ	После проведения СОУТ
	– составление перечня профессий и должностей с вредными и(или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на гарантии и компенсации;	После проведения СОУТ
	– контроль за своевременной подачей в ГИТ декларации по результатам СОУТ	После проведения СОУТ
Представление интересов при проверках, решении спорных вопросов с контролирующими органами	– участие в плановых и внеочередных проверках предприятия Заказчика контролирующими органами; – подготовка документов по охране труда для предоставления контролирующим органам по запросу.	При необходимости
Расследование возникших на производстве несчастных случаев	– консультирование по порядку, срокам и оформлению документов по факту несчастного случая; -(по возможности) участие в расследовании несчастных случаев на производстве с составлением соответствующих документов и актов расследования и взаимодействие с органами надзора и контроля;	При необходимости
Организация работы по предупреждениюпроизводственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний в организации	– изучение и анализ причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний; – разработка мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма;	При необходимости	По просьбе Заказчика
	– проверка состояния условий труда (в том числе санитарно-бытовые ) и охраны труда на рабочих местах; – проверка выполнения требований охраны труда работниками	Во время участия в комиссии по контролю за состоянием охраны труда
	– контроль за наличием и содержимым аптечек первой медицинской помощи в структурных подразделениях	Во время участия в комиссии по контролю за состоянием охраны труда
	– организация уголка по охране труда (методическое обеспечение).	В течение календарного года с момента заключения договора
Эксплуатация зданий и сооружений (если заказчик является собственником зданий и сооружений)	– подготовка приказа о безопасной эксплуатации зданий и сооружений	После 6-ти месяцев обслуживания
	– контроль ведения документации (актов) о проведении сезонных осмотров зданий и сооружений	2 раза в год (осень, зима)
	– контроль за ведением Технического журнала по эксплуатации зданий и сооружений	По мере осуществления ремонтных работ

* – В процессе оказания услуг аутсорсинга в обязанности Заказчика (или его представителей) входит ознакомление работников под роспись с подготовленными
специалистом ООО «Лаборатория труда» документами (в части их касающихся).

Тк рф статья 217. служба охраны труда в организации / консультантплюс

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2021 N 238-ФЗ, от 28.12.2021 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Утеря документов по охране труда

Утеря документов по охране труда является неприятным событием, имеющим юридические последствия. Если проверяющему не будут представлены протоколы проверки знаний, журналы регистрации инструктажей на рабочем месте, можно сделать однозначный вывод о том, что и мероприятия по обучению не проводились.

Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 № 294-ФЗ в части 1 статьи 3 указывает, что проверяющий должен во время проверки руководствоваться принципом презумпции добросовестности проверяемого.

Это означает, что, если работодатель признает, что документ был утерян, но были проведены мероприятия по его восстановлению, по установлению причины утери и привлечению к ответственности виновных лиц, проверяющий должен принять к учету акт комиссии об утрате локального нормативного акта.

Если потеряли выписку из протокола проверки знаний требований охраны труда для тех, кто обучался в учебном центре, нужно составить письменный запрос на выдачу дубликата, указав дату сдачи экзамена (тестирования). Если речь идет о собственных документах предприятия, их можно восстановить с копий или с цифрового носителя.

Для этого нужно составить акт комиссии об утрате локального нормативного акта, установить вину должностных лиц, принять решение о том, что документ подлежит восстановлению с переподписанием работниками, чьи интересы затронуты утерянным документом, или без переподписания.

Образец акта об утрате журнала инструктажей на рабочем месте:

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО: