- Что грозит (ответственность) за отсутствие обучения охране труда (от)
- Аттестация по охране труда в городе кострома
- Для чего необходимо проходить обучение охране труда (от)
- Кто должен проходить обучение охране труда (от)
- Курсы обучения по охране труда для специалистов | кострома
- Охрана труда – обучение охране труда, проверка знаний охраны труда с выдачей удостоверения по охране труда | костромской учебный центр|
- По результатам обучения, слушатель, успешно прошедший проверку знаний требований охраны труда, должен получить:
- С какой периодичностью следует проходить обучение охране труда (от)
- Удостоверение действует на всей территории российской федерации
- Что грозит (ответственность) за отсутствие обучения охране труда (от)
Что грозит (ответственность) за отсутствие обучения охране труда (от)
В случае допуска к работе лиц, не прошедших обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда, частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрен штраф:Для работников (должностных лиц) и индивидуальных предпринимателей (ИП) — от 15 000 до 25 000 рублей;Для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.
За повторное нарушение ответственность ужесточается:Для работников (должностных лиц) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;Для индивидуальных предпринимателей (ИП) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;Для организаций штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Следить за исполнением трудового законодательства, согласно статье 23.12 КоАП РФ, уполномочены государственные инспектора труда.
Аттестация по охране труда в городе кострома
Учебная программа, которой мы пользуемся, разработана на основе применяемых в настоящее время межотраслевых и отраслевых правил, и других нормативно-правовых документов, предназначенных именно для ведения обучения работников по охране труда. Материалы могут быть использованы не только в обучении охране труда рабочих, но и для повышения квалификации персонала.
Процесс обучения происходит в аудиториях, оснащенных современными обучающими комплексами, которые позволяют более эффективно получать знания – мы используем различные мультимедийные компоненты, такие как иллюстративный материал, элементы анимации и другое.
Обучение по охране труда
В процессе обучения специалистов проводятся и обыкновенные лекции, собеседования, семинары, групповые или индивидуальные консультации, деловые игры. Также наша компания использует и возможность самостоятельно изучать программы по охране труда, и осуществляет дистанционное обучение.
Для чего необходимо проходить обучение охране труда (от)
Необходимость обучения охране труда продиктована статьей 225 Трудового кодекса РФ.Обучение охране труда необходимо для получения работником минимальных знаний и навыков, которые помогут исключить возникновение травмоопасных ситуаций в профессиональной деятельности, способных создать угрозу жизни и здоровью, как себе, так и окружающим людям.
Кто должен проходить обучение охране труда (от)
Согласно ТК РФ проходить обучение должны все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями.Особый порядок обучения охране труда предусмотрен для работников рабочих профессий (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367).
Курсы обучения по охране труда для специалистов | кострома
Костромской институт охраны труда проводит обучение, переподготовку, повышение квалификации, курсы, семинары и тренинги по охране труда для руководителей, инженеров, специалистов, членов комиссий в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-2021 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
| № п/п | Наименование программы обучения | Кол. час. обучения | Стоимость обучения на 1 чел., руб. |
| 1. | Обучение по охране труда для руководителей и специалистов | 40 | 1200 |
| 2. | Обучение по охране труда для руководителей и специалистов органов власти, государственных и муниципальных учреждений и предприятий | 40 | 1200 |
| 3. | Охрана труда в строительстве | 40 | 1200 |
| 4. | Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве | 40 | 1200 |
| 5. | Охрана труда в энергетике | 40 | 1200 |
| 6. | Охрана труда на автомобильном транспорте | 40 | 1200 |
| 7. | Обучение по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями | 40 | 1200 |
| 8. | Охрана труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов | 16 | 1000 |
| 9. | Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ | 16 | 1000 |
| 10. | Обучение по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда | 40 | 1200 |
| 11. | Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций | 40 | 1200 |
| 12. | Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов | 40 | 1200 |
| 13. | Обучение по охране труда руководителей бюджетных учреждений | 40 | 1200 |
| 14. | Повышение квалификации «Основы управления условиями и охраной труда» (ГОСТ 12.0.004-2021) | 72 | 3200 |
| 15. | Повышение квалификации «Охрана труда для руководителей и специалистов» (ГОСТ 12.0.004-2021) | 72 | 3200 |
Нормативные документы для разработки программы:
Основным документом в вопросах охраны труда является Трудовой кодекс. В нем прямо обозначены обязанности как работодателя «обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда» (ст. 22 ТК РФ), так и работника — «соблюдать все требования по охране труда» (ст. 21 ТК РФ). Принципы охраны труда, порядок организации необходимых мероприятий, в том числе обучения, подробно изложены в отдельном разделе X (ст. 209–231).
Кроме Трудового кодекса РФ, разработаны федеральные законы, приказы и постановления, подзаконные нормативные акты. Они устанавливают конкретные требования и стандарты, которые следует использовать при организации профильных мероприятий и разработке локальной документации. Особое внимание обратите на следующие документы:
- Порядок обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда (Постановление Минобразования и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003);
- Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000);
- Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (Приказ Минтруда РФ 412н от 24.06.2021);
- ГОСТ 12.0.004-2021. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (вместе с «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2021 № 600-ст);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (Статья 5.27);
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (Статья 143).
Кто должен пройти обучение по охране труда:
- руководитель организации и его заместители по вопросам охраны труда;
- специалисты, инженерно-технические работники, ответственные за контроль и технический надзор за работами;
- преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности»;
- организаторы и руководители производственной практики;
- специалисты службы ОТ и работники, выполняющие соответствующие обязанности в организации;
- члены комиссий по проверке знаний требований ОТ;
- специалисты по охране труда имеющие профильное образование;
- специалисты по охране труда назначенные на соответствующую должность.
Периодичность обучения:
Обучение и проверка знаний требований охраны труда: 1 раз в 3 года (для Работодателя, Руководителя отделения и подразделения и их заместителя, ответственных за охрану труда на предприятиях до 50 человек, членов комиссий и комитетов по охране труда, педагогических работников образовательных учреждений), согласно Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ГОСТом 12.0.004-2021;
Повышение квалификации специалиста по охране труда: 1 раз в 5 лет (для специалистов по охране труда имеющие профильное образование, специалистов по охране труда назначенных на соответствующую должность), в соответствии с ГОСТом 12.0.004-2021.
Ответственность:
Нельзя забывать о том, что отсутствие обучения – это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
— на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
— на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
Документы на основании которых организация имеет право проводить обучение по охране труда:
1) Организация проводит обучение на основании образовательной лицензии № 087 от 20.11.2021 и в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ (Проверить нашу лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА).
2) Организация внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда за № 5285 от 14.02.2021.
Необходимые документы для прохождения обучения:
— Заявление о зачислении, от обучающегося;
— Согласие на обработку персональных данных;
— Лист ознакомления с информацией об организации;
— Копию паспорта;
— Карточку предприятия с его реквизитами (если обучающийся, обучается от организации);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Копия ИНН и СНИЛС (в случае если договор заключается с физическим лицом).
Этапы обучения:
1. Для того чтобы поступить на курсы по охране труда необходимо:
— заполнить заявку через сайт или направить заявку на электронную почту info@igostrud.ru;
— методист вам направить пакет документов, которые необходимо заполнить для зачисления вас в группу и составления договора;
— Вы заполняете документы и направляете их на электронную почту info@igostrud.ru;
— в течение дня для Вас составляется договор, который Вам направляется на согласование.
2. После заключения договора на обучения, Обучающемуся предоставляется доступ в личный кабинет, в котором находиться учебные материалы (все материалы доступны Обучающемуся круглые сутки на весь период обучения).
3. По окончанию курса обучающейся сдает итоговую работу (решает тест);
4. По окончанию обучения получает документ об образовании.
Форма обучения: заочная
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
16 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 2 учебных (рабочих) дня обучения.
40 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 5 учебных (рабочих) дней обучения.
72 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 9 учебных (рабочих) дней обучения.
Форма аттестации: тестирование по тематике курса.
Форма итогового документа:
— При обучение и проверка знаний требований охраны труда: Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии.
— При повышении квалификации специалиста по охране труда: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии.
Если Вы не уверенны в выборе учебной программы обратитесь по электронной почте info@igostrud.ru или по телефону: 8-800-222-39-08.
Костромской институт охраны труда предоставляет образовательные услуги в области охраны труда, организуя современный и комфортный процесс обучения.
Охрана труда – обучение охране труда, проверка знаний охраны труда с выдачей удостоверения по охране труда | костромской учебный центр|
Настоящая программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2021 №273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 за №197-ФЗ и требованиями
нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в области охраны труда. Содержит помимо лекционного
материала презентационный и видео разделы с множеством вебинаров. Целью данной программы является повышение
общих знаний о требованиях охраны труда, а также усвоение принципов организации работы по улучшению условий
труда и обеспечению безопасности труда.
– изучить основы охраны труда (трудовую деятельность человека, основные принципы обеспечения безопасности
труда и обеспечения охраны труда, а также обязанности и ответственность должностных лиц и работников);
– изучить законодательную базу и основные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы в области охраны
труда, а также понять общие принципы нормативных документов и порядок их применения на практике;
– изучить основы управления охраной труда (обязанности работодателя по обеспечению охраны труда, управление
внутренней мотивацией работников на безопасный труд, организацию системы управления охраной труда,
специальную оценку условий труда, основы предупреждения проф. заболеваемости, ведение документации и
отчетности по охране труда);
– изучить специальные вопросы обеспечения требований охраны труда (основы предупреждения производственного
травматизма, техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, коллективные средства защиты,
организация безопасного производства работ, обеспечение электробезопасности, пожарной безопасности, а также
безопасности в аварийных ситуациях)
– изучить социальную защиту пострадавших на производстве (общие правовые принципы возмещения причиненного
вреда, обязательное социальное страхование от несчастных случаев, порядок расследования и учета несчастных
случаев, порядок расследования и учета профессиональных заболеваний, оказание первой помощи пострадавшим на
производстве);
– освоить практические навыки применения первой помощи пострадавшим;
– подготовиться к проверке трудовой инспекции.
По результатам обучения, слушатель, успешно прошедший проверку знаний требований охраны труда, должен получить:
- 1. Протокол (или выписку из Протокола) проверки знаний требований охраны труда, выполненный согласно приложению №1 к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29;
- 2. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, выполненное согласно приложению №2 к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29.
Копии Удостоверения и Протокола (или выписки из Протокола) будут отправлены на электронную почту после прохождения итогового тестирования и оплаты.
С какой периодичностью следует проходить обучение охране труда (от)
Периодичность обучения охране труда определена постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.Проходить обучение охране труда следует в течение месяца после приема на работу.
Руководители и специалисты организаций должны проходить обучение охране труда не реже одного раза в три года.
Периодичность и порядок обучения работников рабочих профессий отличается. Во-первых, периодичность обучения по охране труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Удостоверение действует на всей территории российской федерации
Что грозит (ответственность) за отсутствие обучения охране труда (от)
В случае допуска к работе лиц, не прошедших обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда, частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрен штраф:
Для работников (должностных лиц) и индивидуальных предпринимателей (ИП) — от 15 000 до 25 000 рублей;
Для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.За повторное нарушение ответственность ужесточается:
Для работников (должностных лиц) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
Для индивидуальных предпринимателей (ИП) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
Для организаций штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.Следить за исполнением трудового законодательства, согласно статье 23.12 КоАП РФ, уполномочены государственные инспектора труда.
Наш девиз – «Учись сейчас – плати потом».
Вы получаете полный доступ к учебным материалам сразу после регистрации на портале СЗУЦ «Технологии Безопасности». Учитесь, проходите итоговое тестирование. Вы платите только перед отправкой удостоверения и протокола проверки знаний. Стоимость дистанционного обучения в СЗУЦ «Технологии Безопасности», по сравнению с аналогичными предложениями, зачастую, ниже в связи с тем, что нами применены более совершенные способы автоматизации обучения, формирования и отправки отчетной документации.