Защищено: Обучение и проверка знаний требований охраны труда

Воронежский институт охраны труда проводит обучение, переподготовку, повышение квалификации, курсы, семинары и тренинги по охране труда для руководителей, инженеров, специалистов, членов комиссий в соответствии  со статьей 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-2021 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Нормативные документы для разработки программы:

Основным документом в вопросах охраны труда является Трудовой кодекс. В нем прямо обозначены обязанности как работодателя «обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда» (ст. 22 ТК РФ), так и работника — «соблюдать все требования по охране труда» (ст. 21 ТК РФ). Принципы охраны труда, порядок организации необходимых мероприятий, в том числе обучения, подробно изложены в отдельном разделе X (ст. 209–231).

Кроме Трудового кодекса РФ, разработаны федеральные законы, приказы и постановления, подзаконные нормативные акты. Они устанавливают конкретные требования и стандарты, которые следует использовать при организации профильных мероприятий и разработке локальной документации. Особое внимание обратите на следующие документы:

• Порядок обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда (Постановление Минобразования и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003);
• Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000);
• Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (Приказ Минтруда РФ 412н от 24.06.2021);
• ГОСТ 12.0.004-2021. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (вместе с «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2021 № 600-ст);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (Статья 5.27);
• Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (Статья 143).

Кто должен пройти обучение по охране труда:

•  руководитель организации и его заместители по вопросам охраны труда;
• специалисты, инженерно-технические работники, ответственные за контроль и технический надзор за работами;
• преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности»;
• организаторы и руководители производственной практики;
• специалисты службы ОТ и работники, выполняющие соответствующие обязанности в организации;
• члены комиссий по проверке знаний требований ОТ; 
• специалисты по охране труда имеющие профильное образование;
• специалисты по охране труда назначенные на соответствующую должность.

Периодичность обучения:

Обучение и проверка знаний требований охраны труда: 1 раз в 3 года (для Работодателя, Руководителя отделения и подразделения и их заместителя, ответственных за охрану труда на предприятиях до 50 человек, членов комиссий и комитетов по охране труда, педагогических работников образовательных учреждений), согласно Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ГОСТом 12.0.004-2021; 

Повышение квалификации специалиста по охране труда: 1 раз в 5 лет (для специалистов по охране труда имеющие профильное образование, специалистов по охране труда назначенных на соответствующую должность), в соответствии с ГОСТом 12.0.004-2021.

Ответственность:

Нельзя забывать о том, что отсутствие обучения – это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
— на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
— на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Документы на основании которых организация имеет право проводить обучение по охране труда:

1) Организация проводит обучение на основании образовательной лицензии № 087 от 20.11.2021 и в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ (Проверить нашу лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА).
2) Организация внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда за № 5285 от 14.02.2021.

Необходимые документы для прохождения обучения:

— Заявление о зачислении, от обучающегося; 
— Согласие на обработку персональных данных;
— Лист ознакомления с информацией об организации;
— Копию паспорта;
— Карточку предприятия с его реквизитами (если обучающийся, обучается от организации);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Копия ИНН и СНИЛС (в случае если договор заключается с физическим лицом).

Этапы обучения:

1. Для того чтобы поступить на курсы по охране труда необходимо:
— заполнить заявку через сайт или направить заявку на электронную почту info@igostrud.ru; 
— методист вам направить пакет документов, которые необходимо заполнить для зачисления вас в группу и составления договора;
— Вы заполняете документы и направляете их на электронную почту  info@igostrud.ru;
— в течение дня для Вас составляется договор, который Вам направляется на согласование.
2. После заключения договора на обучения, Обучающемуся предоставляется доступ в личный кабинет, в котором находиться учебные материалы (все материалы доступны Обучающемуся круглые сутки на весь период обучения). 
3. По окончанию курса обучающейся сдает итоговую работу (решает тест); 
4. По окончанию обучения получает документ об образовании.

Форма обучения: заочная

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

 16 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 2 учебных (рабочих) дня обучения.
40 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 5 учебных (рабочих) дней обучения.
72 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 9 учебных (рабочих) дней обучения.

Форма аттестации: тестирование по тематике курса.

Форма итогового документа:

— При обучение и проверка знаний требований охраны труда: Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии.
— При повышении квалификации специалиста по охране труда: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии.

Если Вы не уверенны в выборе учебной программы обратитесь по электронной почте info@igostrud.ru или по телефону:  8-800-222-39-08.

Воронежский институт охраны труда предоставляет образовательные услуги в области охраны труда, организуя современный и комфортный процесс обучения.