- Описание тестов
- Shl тесты в «роснефть»
- Готовьтесь онлайн к тестам и будьте первыми!
- Достижения компании
- Золотые правила безопасности труда
- Золотые правила безопасности труда роснефть 2022 тесты
- Золотые правила безопасности труда роснефть и тесты и ответы
- Как проводится отбор соискателей на вакантные должности
- Места дислокации отделений компании
- Особенности образования общества
- Отбор на работу в «роснефть»
- Подробное проведение отбора кандидатов
- Работа в компании
- Советы для успеха
- Советы по прохождению тестирования в «роснефть»
- Тестирование в «роснефть»
- Тесты в «роснефть»
- Тесты в роснефть
- Тесты роснефть — cоветы
Описание тестов
Специально разработанные SHL тесты подразумевают определенную систему, благодаря которой невозможно списать правильные ответы. Хотя возможна предварительная подготовка к вопросам. Процент прохождения кандидатов на следующий этап собеседования невелик, составляет всего 20 – 30% от общего числа соискателей.
Примеры SHL тестов «Роснефть» можно просмотреть у нас на сайте, после регистрации вы получите 3 бесплатных теста. Они в значительно степени облегчают процедуру подготовки к ответственному моменту тестирования в онлайн режиме.
https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ
Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, отправляются на собеседование с потенциальными коллегами, руководителями. Именно эти сотрудники принимают окончательное решение по отбору персонала в свою команду. Но для начала необходимо грамотно подготовиться дать правильные ответы на задаваемые вопросы.
Shl тесты в «роснефть»
SHL – не самоназвание тестов, а их компания-составитель, считающаяся ведущей в мире по оценке персонала вместе с Kenexa и Talent Q. Это не означает, что подобные тесты самые сложные, просто такие программы для тестирования максимально объективно оценивают претендентов. SHL тесты могут состоять из разных блоков, но в «Роснефти» используют наиболее популярные – числовые и вербальные.
Числовые тесты связаны с математикой, точнее, это есть математические задачи, только данные подаются несколько непривычно для новичка. Если в школе нам задачи представляют как поездку из точки в точку, и надо вычислить скорость или расстояние, то в числовых тестах все дается при помощи таблиц, графиков, диаграмм.
Например, может быть дана таблица, где указаны данные продаж нефти по кварталам различными компаниями. К ней приложено задание, из которого следует найти разницу в процентах между первой и второй компанией, а ниже даны варианты ответов. Это простейший вариант, в реальности, на самих тестах, будет сложнее.
Вербальные тесты состоят из других задач. Дается краткий текст, в котором описывается произошедшее событие, ситуация. Ниже приведены небольшие утверждения по тексту, их надо отметить как «истинные», «ложные», «нет информации». Особая сложность в том, чтобы отличить, когда надо ставить «ложь», когда – «мало информации».
Например, может быть текст, где описывается проблема животных северных морей, которые гибнут из-за деятельности человека, а ниже дано утверждение, что «деятельность нефтекомпаний приводит к гибели животных». И тут правильный ответ – «нет данных», так как не указано конкретно, из-за какой именно деятельности они погибают.
Готовьтесь онлайн к тестам и будьте первыми!
Тесты в «Роснефть» — чрезвычайно важный этап отбора на работу в эту гигантскую корпорацию. Тесты можно сдать, но можно и провалить, если не готовиться. Осуществите успешную подготовку к тестам вместе с нами!
Источник
Достижения компании
Финансовая стабильность компании говорит о своей надежности статистическими показателями. За 2022 года оборот продукции составил 5,5 триллионов рублей, чистая прибыль при этом находилась на отметке 350 миллиардов.
В штате АО «Роснефть» работает почти 200 000 квалифицированных специалистов. Однако перед тем как стать одним из сотрудников великой нефтяной компании, необходимо грамотно пройти тесты «Роснефть» при приеме на работу.
Золотые правила безопасности труда
1. ЛИДЕРСТВО Все работники ОАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы и персонал подрядчиков (субподрядчиков) несут ответственность за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей и должны личным примером демонстрировать приверженность вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Каждый руководящий работник признает свою лидирующую роль в обеспечении охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, в том числе через непосредственное участие в процессах планирования, организации и контроля безопасного выполнения работ.
2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ Необходимо неукоснительно выполнять требования законодательства РФ, нормативных правовых документов РФ и локальных нормативных документов в области безопасности труда! Все работы должны выполняться при соблюдении следующих условий:
• до начала работ проведен анализ существующих опасных и вредных факторов, разработаны, доведены до исполнителей и обеспечены необходимые меры предупреждения возможных нежелательных событий и снижения вероятности и (или) тяжести их последствий;
• до начала выполнения работ определены действия на случай аварийной ситуации, пожара;
• на работы повышенной опасности оформлен наряд-допуск, территория проведения работ обозначена сигнальными лентами и/или знаками безопасности;
• исполнители работ обучены требованиям охраны труда, мерам пожарной и промышленной безопасности, имеют соответствующую квалификацию и по состоянию здоровья пригодны к выполнению работ; ознакомлены с инструкциями по безопасному ведению работ;
• средства индивидуальной и коллективной защиты применяются с учетом выявленных опасностей и требований к безопасному производству работ на объекте;
• исключено присутствие лиц, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического (токсического) опьянения, а также непригодных к выполнению работ по состоянию здоровья; • исключен допуск лиц, не связанных с выполнением данной работы;
• работники рабочих профессий ОАО «НК «Роснефть», Обществ Группы и персонал подрядчиков (субподрядчиков) обучены оказанию первой помощи;
• оборудование, механизмы, инструменты и устройства безопасности пригодны для конкретного вида работ и исправны. При возникновении условий, представляющих непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, работы должны быть приостановлены до их устранения и обеспечения безопасного выполнения работ.
3. ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РАБОТ Требования, перечисленные ниже, являются дополнением к общим правилам безопасности производства работ.
3.1. ИЗОЛЯЦИЯ ИСТОЧНИКОВ ЭНЕРГИИ Любые работы по ремонту и обслуживанию оборудования, находящегося под воздействием энергии любого рода (электрической, термической, гидравлической, пневматической, механической и т.д.), должны проводиться при соблюдении следующих условий:
1. все источники энергии идентифицированы;
2. любая идентифицированная энергия изолирована, стравлена или разряжена;
3. обеспечена соответствующая блокировка с предупредительными табличками в точках отключения;
4. проведена проверка (тест) надежности отключения;
5. организована периодическая проверка надежности отключения энергии. Запрещается снятие (отключение) блокировок, предупреждающих знаков и подключение оборудования к источникам энергии до полного завершения всех работ на оборудовании.
3.2. РАБОТЫ В ЗАМКНУТОМ ПРОСТРАНСТВЕ Работы в замкнутом пространстве должны проводиться при соблюдении следующих условий:
1. отсутствует приемлемый альтернативный способ выполнения работы без участия человека;
2. отключены все виды источников энергии и технологических коммуникаций;
3. обеспечен контроль состояния воздушной среды;
4. привлечены наблюдающие в количестве не менее чем это указано в соответствующих инструкциях по безопасному проведению работ на объекте;
5. замкнутое пространство подготовлено для безопасного проведения работ, в том числе заземлены емкости и оборудование, для которых это требование обязательно;
6. исключена возможность попадания извне вредных и взрыво-пожароопасных паров и газов. Лица, входящие в замкнутое пространство для отбора проб воздуха, должны использовать автономный дыхательный аппарат или шланговый противогаз и средства страховки.
3.3. РАБОТА НА ВЫСОТЕ Работа, при выполнении которой исполнитель работ находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, должна выполняться при соблюдении следующих условий:
1. рабочая площадка оборудована перильным и бортовым ограждением, обеспечен безопасный подъем и спуск;
2. в незащищенной зоне всегда применяется исправное и своевременно испытанное страховочное оборудование, подходящее для конкретных условий (стропы, канаты страховочные, многоточечные предохранительные пояса с амортизаторами, карабины безопасности, блокирующие устройства и т. д.);
3. поверхность настила рабочих площадок на высоте выполнена из материала, исключающего возможность скольжения;
4. визуальный осмотр исправности страховочного оборудования осуществляется в установленные сроки.
Запрещены работы на высоте:
• при скорости ветра 15 м/с и более для всех работ;
• при скорости ветра 12,5 м/с и более для работ по замеру уровней и отбору проб нефтепродуктов в РВС ручным способом;
• при скорости ветра 10 м/с и более для монтажа-демонтажа конструкций;
• при обледенении;
• при грозе;
• в условиях недостаточной видимости.
3.4. ГРУЗОПОД ЪЕМНЫЕ ОПЕРАЦИИ
Грузоподъемные операции с применением кранов, лебедок, механических подъемных устройств, грузозахватных приспособлений должны проводиться при соблюдении следующих условий:
1. грузоподъемное оборудование и механизмы технически исправны, освидетельствованы и допущены к эксплуатации;
2. вес груза не превышает допустимой рабочей нагрузки грузоподъемного и грузозахватного оборудования;
3. все устройства безопасности, установленные на грузоподъемном оборудовании, функционируют;
4. перед выполнением каждой грузоподъемной операции проведен визуальный осмотр грузоподъемного и грузозахватного оборудования;
5. расстояние по воздуху от грузоподъемного механизма и поднимаемого груза при наибольшем подъеме или вылете стрелы до ближайшего провода ЛЭП больше минимально безопасного расстояния в зависимости от напряжения ЛЭП и отражено в наряде-допуске;
6. на работы в охранной зоне ЛЭП, а также ближе 30 м9 от ЛЭП 42 В и более оформлен наряд-допуск с соответствующей отметкой в путевом листе (требование по оформлению путевого листа распространяется на ГПМ на самоходном шасси или буксирующее его техническое средство).
Запрещается:
• перемещать груз при нахождении под ним людей;
• перемещать людей грузоподъемными механизмами, не предназначенными для данных целей;
• поднимать груз, примерзший или засыпанный грунтом или прижатый конструкциями;
• стоять под стрелой грузоподъемного механизма при ее подъеме и опускании;
• поднимать ненадежно застропованный груз;
• поднимать или перемещать грузы с применением устройств, не предназначенных для данных целей.
3.5. ГАЗООПАСНЫЕ РАБОТЫ
Работы в условиях наличия или возможности выделения в воздух рабочей зоны взрыво-пожароопасных или вредных паров, газов и других веществ, а также работы при недостаточном содержании кислорода, в том числе проводимые внутри аппаратов, емкостей, колодцев, тоннелей, траншей, приямков и других аналогичных местах, должны проводиться при соблюдении следующих условий:
1. количество исполнителей достаточно для безопасного выполнения задания и подстраховки на случай аварийной ситуации;
2. обеспечен контроль состояния воздушной среды на рабочем месте и в опасной зоне;
3. исключено попадание в зону проведения работ вредных веществ, взрывопожароопасных паров и газов из смежных технологических систем;
4. исключены возможные источники зажигания, 9 в том числе запрещено использование мобильных телефонов и иных устройств, не во взрывозащищенном исполнении;
5. обеспечено наличие проверенных, пригодных для применения в газоопасной среде СИЗОД.
3.6. ЗЕМЛЯНЫЕ РАБОТЫ
Работы, не относящиеся к работам в замкнутом пространстве и включающие производство ям, траншей и котлованов путем выемки грунта, должны проводиться при соблюдении следующих условий:
1. определены, локализованы и изолированы все подземные источники опасности (трубопроводы, электрокабели и т. п.);
2. обеспечен контроль состояния грунта;
3. выполнены крепления и откосы вертикальных стенок и проверена их устойчивость;
4. обеспечено расстояние от бровки до извлекаемого грунта более 0,5 м;
5. привлечено не менее 2 (двух) исполнителей;
6. котлованы и траншеи, разрабатываемые в местах движения людей или транспорта, ограждены защитным ограждением с предупредительными надписями, а в ночное время – сигнальным освещением. Запрещено рытье без креплений и откосов на глубину более 1 м при наличии грунтовых вод и вблизи подземных сооружений.
3.7. РАБОТА ДВИЖУЩИХСЯ (ВРАЩАЮЩИХСЯ) ЧАСТЕЙ МЕХАНИЗМОВ
При наличии движущихся (вращающихся) частей в составе оборудования, аппаратов, механизмов их эксплуатация должна осуществляться при соблюдении следующих условий:
1. обеспечено наличие ограждений и кожухов;
2. ограждение сблокировано с пусковой кнопкой или включение оборудования переведено в ручной режим;
3. нанесена сигнальная окраска и имеются предупреждающие знаки безопасности;
4. обеспечены быстросъемность и удобство монтажа ограждения;
5. установлены защитные экраны;
6. предусмотрена возможность быстрого отключения (при нештатных ситуациях). Запрещается эксплуатация оборудования при отсутствии или неисправности защитных устройств и приспособлений.
3.8. ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Все транспортные средства должны эксплуатироваться при соблюдении следующих условий:
1. транспортное средство прошло предрейсовый осмотр и периодическое техобслуживание;
2. количество пассажиров и характеристики перевозимых грузов соответствуют техническим условиям завода – изготовителя транспортного средства;
3. все транспортные средства оборудованы шинами, соответствующими времени года;
4. водители прошли предрейсовый медицинский осмотр, не имеют медицинских противопоказаний, не находятся под воздействием алкоголя, наркотических (токсических) веществ или медицинских препаратов и не испытывают усталости;
5. ремни безопасности установлены и используются водителем и всеми пассажирами, находятся в работоспособном состоянии;
6. перевозка крупногабаритных и тяжеловесных грузов осуществляется только по согласованию с заказчиком, необходимыми инспекциями и владельцами дорог, при этом высота транспортного средства с перевозимым грузом под ЛЭП не должна превышать 4,5 м.
При управлении транспортным средством запрещается:
• использовать мобильные средства связи;
• передвигаться с выключенными фарами ближнего света, ходовыми огнями или противотуманными фарами;
• превышать установленные ограничения скорости.
3.9. ОГНЕВЫЕ РАБОТЫ
Работы с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры воспламенения материалов и конструкций (электросварка, газосварка, бензино- и керосинорезательные работы, паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т. п.) должны проводиться при соблюдении следующих условий:
1. исполнители и руководители работ прошли обучение по пожарно-техническому минимуму и проинструктированы;
2. обеспечено постоянное руководство ответственным за проведение огневых работ;
3. обеспечен необходимый контроль состояния воздушной среды на месте проведения огневых работ;
4. исключено попадание в воздушную среду взрывопожароопасных веществ;
5. оборудование остановлено, защищено от искр, освобождено от взрывопожароопасных и токсичных продуктов, изолировано от действующих аппаратов и коммуникаций;
6. место работ очищено от горючих веществ и материалов, обеспечено необходимыми первичными средствами пожаротушения.
3.10. РАБОТА НА ЛЬДУ И ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ ПРИ УСЛОВИЯХ ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ ТЕМПЕРАТУР
Движение по ледовым переправам допускается только по специально обозначенным маршрутам, имеющим указатели о максимально допустимой грузоподъемности ледовой переправы и должно выполняться при соблюдении следующих условий:
1. работа на льду является единственно возможным вариантом выполнения запланированных работ;
2. все исполнители работ одеты в спасательные жилеты;
3. проверена толщина льда и обозначены разрешенные участки работ;
4. привлечено не менее 2 (двух) исполнителей;
5. обеспечено наличие необходимых средств для спасения человека на льду.
Движение по ледовым переправам должно быть организовано следующим образом:
• транспортные средства двигаются в один ряд;
• дистанция между транспортными средствами не менее 30 м;
• скорость при въезде не более 10 км/ч;
• скорость при движении не более 20 км/ч;
• замки дверей кабин и стеклоподъемники разблокированы (открыты);
• ремни безопасности отстегнуты;
• пассажиры высажены при въезде на лед и вынужденных остановках;
• движение плавное и без резких торможений.
При выполнении работ в условиях отрицательной температуры окружающего воздуха необходимо:
1. соблюдать сменный график работ;
2. соблюдать регламентированные перерывы для обогрева работников в рамках смены;
3. обеспечить работников дополнительными средствами индивидуальной защиты от холода (защиту лица, верхних дыхательных путей, крема от обморожения и др.);
4. предоставить достаточное количество помещений (вагон-домов) или иных мест (ТС, КУНГа) для обогрева работников с температурой 21-25°С. В целях более быстрой нормализации теплового состояния организма и меньшей скорости охлаждения в последующий период пребывания на холоде, в помещении для обогрева необходимо снимать верхнюю утепленную одежду. Запрещается начинать работу на холоде ранее чем через 10 мин. после приема горячей пищи (чая и др.).
Золотые правила безопасности труда роснефть 2022 тесты
Он подумал о Джезераке, своем наставнике, который был столь терпелив с труднейшим из учеников. Теперь ничего не страшно. — Вы хотите приделать к Цифровой крепости черный ход. Рука» об руку они медленно шли по длинному коридору.
Золотые правила безопасности труда роснефть и тесты и ответы
— Скажи. Вам тоже спасибо за оригинальную методику чтения литературы в оригинале, и за необычную грамматику немецкого языка. У НОВИЧКОВ и участников с МЕТКАМИ ЗА НЕОПЛАТУ могу попросить внести предоплату. Поражение представлялось полным, и Олвин испытал горькое и какое-то еще и беспомощное разочарование.
Дамским детективом никогда не увлекался, но все-таки кое-как прочитал первые буквы, В них не было никакого смысла. — Эй, там, — услышали они голос Макса по радио. Книга создана носителями английского языка.
Как проводится отбор соискателей на вакантные должности
При отборе штатных единиц крупнейшая компания придерживается общепринятых мировых стандартов, характеризующихся определенными критериями, состоящими из следующих условий:
- рассмотрение заявки соискателя;
- проведение тестирования «Роснефть»;
- собеседование с кандидатами на вакантные должности.
Это примерная процедура отбора кандидатов, при которой для отдельной должности существуют некоторые отличительные моменты. Тестирование является важным этапом отбора. Для того чтобы его пройти, разработаны примеры SHL тестов «Роснефть» с ответами, на которых можно предварительно потренироваться, подготовиться к важному событию.
Места дислокации отделений компании
Могущественная нефтяная компания располагает офисами в крупнейших городах России. Отделения «Роснефти» есть в Москве, Санкт-Петербурге, на территории Югры, Дальнего востока, Урала южных областях Российской Федерации.
Не остались в стороне и соседствующие страны, — в Украине, Белорусе, Казахстане также располагаются дочерние предприятия «Роснефти» по переработке и транспортировке добываемого нефтяного продукта. Решив устроиться на работу в крупнейшую нефтяную компанию, стоит реально оценивать свои силы, поскольку одним из решающих этапов при отборе претендентов является прохождение SHL тестов «Роснефть».
Особенности образования общества
Родоначальником организации является общество «Роснефтегаз», основанное на базе развитого комплекса Министерства нефтяной промышленности. Основные, тогда еще, советские активы, находились под его директивой. Сторонними организациями, завладевшими остальными финансовыми активами, стали в свое время «ТНК», «ВНК», «Сибнефть».
В нынешнем тысячелетии АО «Роснефть» приобрела в свои структуры «Краснодарнефтегаз», «Северная нефть», а также была совершена величайшая сделка по приобретению «ТНК-ВР». Это позволило «Роснефти» выйти на лидирующие позиции по запасам нефтяных ресурсов.
Отбор на работу в «роснефть»
Крупная компания придерживается мировых традиций по отбору, оценке персонала, применяя проверенную транснациональными корпорациями методику, этапы которой выглядят так:
- заявка;
- тестирование;
- собеседование.
Конечно, это лишь приблизительный перечень, кое-что еще зависит от открытой вакансии, но подача заявки, тесты в «Роснефть» и несколько интервью будут точно, если соискатель дойдет до «финала».
Начинается все банально, с подачи заявки, к которой прикладывается резюме. Данные обрабатываются, и тем, кто соответствует требованиям, надо будет пройти тесты при приеме на работу в «Роснефть». Это не касается рабочих профессий, то есть, им тоже надо будет подтвердить свои умения, но там нужна практика. Тестирование проходят менеджеры, юристы, финансисты, бухгалтеры, грубо говоря, сотрудники офисов.
Группа претендентов сдает SHL тесты «Роснефть», причем условия для всех одинаковые, списать невозможно, но можно подготовиться. Тестирование является некими «воротами», через которые проходит на следующий уровень 20-30 % соискателей, а может быть и меньше.
У прошедших тесты кандидатов начинается серия интервью, и беседовать придется с непосредственными коллегами и руководителями, возможно собеседование с топ-менеджерами, все зависит от вакансии. Именно руководитель отдела или партнер, то есть, самый старший по рангу руководитель и будет принимать решение о трудоустройстве конкретного кандидата, но вначале надо дать правильные ответы на тесты Роснефть, чтобы дойти до последнего этапа.
Подробное проведение отбора кандидатов
Начальный этап прохождения конкурса подразумевает подачу заявки с приложением резюме. В заявке и резюмирующем документе должны быть правдиво указаны точные данные о соискателе, его образование, уровень квалификации, опыт работы на аналогичных должностях.
Вторым важным моментом прохождения конкурса является дача правильных ответов на тесты «Роснефть». Поскольку для рабочих профессий в основном требуется наличие опыта, к ним не применяются данные критерии, оценка проводится по другим характеристикам. Если же кандидат претендует на должность менеджера, юриста, финансового работника, бухгалтера и тому подобные должности управленческого персонала, предполагается прохождение тестов «Роснефть» при приеме на работу.
Работа в компании
«Роснефть» представлена во всех регионах, особенно нефтегазоносных: в Сибири, на Дальнем Востоке, на побережье Черного моря, в Арктике. Российских разведанных запасов нефти, по самым скромным прогнозам, хватит на 20 лет, а газа – на полстолетия! Корпорация постоянно развивается, открываются новые предприятия и офисы.
Кроме добычи углеводородов компания занимается переработкой, развивает сеть АЗС. Научный отдел активно работает над внедрением инноваций, ищет молодые таланты в контакте с ведущими вузами страны.
Высокая зарплата, отличный соцпакет, превосходные карьерные возможности привлекают к «Роснефти» множество молодых специалистов, выпускников, умудренных опытом специалистов, однако стать сотрудником компании непросто. Перед получением заветной должности следует пройти тесты при приеме на работу в «Роснефть», а они весьма нелегки для слабо подготовленных людей.
Советы для успеха
Для молодых специалистов крайне важна работа в «Роснефть», тест для чего следует сдать наилучшим образом, но без подготовки стать лучшим будет сложно. Раньше велись споры о том, что подобное тестирование не выявляет профессиональные качества, а проверяет школьный уровень знаний, ну так для этого оно и проводится.
Подготовиться к тестированию легко, надо найти бесплатные примеры SHL тестов и потренироваться, или же приобрести платные варианты, которые более точно показывают уровень реальных тестов. Какие примеры выберет соискатель, не так важно, главное – практические занятия, где надо понять, как подается информация.
Источник
Советы по прохождению тестирования в «роснефть»
Для успешного прохождения тестирования рекомендуется воспользоваться некоторыми советами специалистов:
- На самом деле, если подготовиться к тестированию, пройти его не предоставляет особых затруднений. Для этого желательно обладать основными знаниями математики школьного уровня, а также уметь строить логические выводы на основании решенных задач. Примеры тестов «Роснефть» построены в виде графических изображений, по которым необходимо совершить логические расчеты.
- Следующая часть тестов основана на вербальных примерах с утверждениями. Важным является правильно выбрать подходящее утверждение, ведь они построены так, что несколько ответов могут подойти под заданный вопрос.
- Предварительная подготовка к конкурсу заключается в тренировочных занятиях, которые можно пройти у нас на сайте. На нашем сайте размещены примеры тестов «Роснефть» с ответами. Проанализировав их, можно быть уверенным в успешном прохождении собеседования.
Источник
Тестирование в «роснефть»
Тестирование проводится после подачи анкеты, рассмотрения ее HR-специалистом и возможным небольшим предварительным собеседованием с «кадровиком», но перед окончательными интервью с руководителями отделов, топ-менеджерами компании. То есть, тестирование используется для своеобразной отбраковки большинства претендентов, обычно это 60-80 %, смотря на общее количество соискателей и другие детали.
Примечательно, что подобные тесты общих способностей не сдаются на «пять», «четыре» и т.п., используется иная система. По результатам тестирования составляется сравнительная таблица, где видно лучших либо худших кандидатов, причем можно сравнить как с участниками отбора, так и с другими группами: действующими работниками, менеджерами. Говоря проще, надо сдать тесты лучше, чем основная часть претендентов, и тогда откроется следующий этап.
SHL тесты «Роснефть» состоят из вербального и числового блоков, примерно с одинаковым количеством вопросов и времени для ответов. На вербальные задачи дают чуть больше времени, так как они более объемные, но разница в секундах, если для решения числовой задачи выделяется примерно тридцать секунд, то для вербальной – около минуты.
Тесты в «роснефть»
Акционерное общество «Роснефть», говоря просто, принадлежит и управляется государством, однако тут нет ничего негативного, госорганы хоть и контролируют крупнейшую нефтегазовую компанию, зато гарантируют высокие зарплаты, дивиденды вкладчикам, стабильные поставки зарубежным партнерам.
В новом тысячелетии «Роснефть» вернула «Краснодарнефтегаз», купила компанию «Северная нефть», а в 2022 году прошла мегасделка по приобретению «ТНК-ВР», что вывело «Роснефть» на первое место по запасам. Финансовые показатели тоже весьма впечатляют: оборот за 2022 год – 5,5 триллионов рублей, чистая прибыль – 350 миллиардов.
Подразделения «Роснефти» есть в столице, Санкт-Петербурге, Сибири, на Дальнем востоке, Урале, Юге, есть филиалы в Беларуси, Казахстане, Украине, но трудоустроиться как россиянам, так и белорусам с украинцами достаточно сложно. При устройстве на работу вас ждут тесты Роснефть, которой придется сдавать, – лишь один из этапов, есть и другие, не менее ответственные.
Тесты в роснефть
«Роснефть» является акционерным обществом, находится под юрисдикцией государственных структур. Несмотря на то, что государственные органы осуществляют контроль над деятельностью крупнейшей нефтяной организации, ведомственная компания характеризуется высоким уровнем заработной платы, выплачиваемой сотрудникам.
https://www.youtube.com/watch?v=Hdv0PRWj9v4
Вкладчики получают отличные дивиденды от вкладываемых финансовых средств, а зарубежные партнеры довольны стабильными поставками реализуемого АО «Роснефтью» нефтяного продукта. Именно поэтому многие молодые специалисты, заканчивающие высшие учебные заведения по нефтяному профилю, стремятся попасть на престижную работу в организацию. Однако для получения работы в «Роснефти» необходимо пройти специальные тесты по отбору персонала.
Тесты роснефть — cоветы
- Тесты общих способностей – достаточно легкий этап, если к нему подготовиться. Для успешной сдачи достаточно школьных знаний математики, а также умения быстро читать текст и делать на его основании логические выводы. Единственное, что сложно для соотечественников – условия задач, ведь числовые примеры сделаны в форме графиков и диаграмм, и по их данным надо проводить расчеты. Не говорится, как в школьных задачах, например, что из чего следует вычесть, все придется выяснять соискателю.
- Вторая часть теста – вербальные примеры, они состоят из кратких текстов, к которым идут утверждения. Эти выражения надо отметить как «ложь», «истину», «мало информации», что сделать довольно сложно, особенно без практики, так как утверждения так написаны авторами, что похожи сразу на два варианта.
- Работа в «Роснефть», тест в которую должен сдать каждый соискатель, настолько привлекательна высоким уровнем зарплаты, другими благами, что не подготовиться заранее очень странно. Конечно, кандидат может щелкать задачи, как семечки, однако надо хотя бы проверить себя, сейчас для этого созданы онлайн сервисы, где размещено множество различных задач высокого уровня сложности.
- SHL тесты «Роснефть», примеры с ответами которых найти невозможно, так как база данных включает сотни, тысячи задач, и найти в интернете один-два можно, но это хорошо для ознакомления, а для полноценной подготовки нужны специальные сборники.