ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Получить задание у непосредственного руководителя на выполнение работ, при необходимости пройти инструктаж.2.2. Проверить состояние освещённости рабочего места.2.3. Оператор видеонаблюдения не имеет права приступать к работе в следующих ситуациях:— при наличии информации о несоответствии параметров технологического оборудования требованиям санитарных норм;— при отсутствии защитного заземления (зануления) устройств ПК;— при несоответствии параметров микроклимата (особенно по температуре и влажности) на рабочем месте требованиям санитарных норм;— при повышенной запыленности воздуха;— при повышенной загазованности воздуха агрессивными и вредными веществами;— при отсутствии защитного приэкранного фильтра, имеющего гигиенический сертификат (заключение), если он должен быть установлен по результатам спецоценки условий труда;— при отключенном заземляющем проводнике защитного приэкранного фильтра;— при обнаружении неисправности оборудования;— при нарушении гигиенических норм размещения оборудования.2.4.
До начала работы оператор видеонаблюдения обязан:— отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в отсутствии отражений (бликов) на экране и клавиатуре, а также встречного светового потока;— осмотреть рабочее место и проверить правильность подключения оборудования к электросети;— убедиться в наличии защитного заземления и подключения экранного проводника к корпусу системного блока (процессора);— протереть специальной салфеткой поверхность экрана и защитного фильтра;— проверить правильность установки стола, кресла, подставок для ног и бумаг (пюпитра), положения оборудования, утла наклона экрана; при необходимости отрегулировать положение кресла, а также расположить оборудование так, чтобы исключить неудобные позы и длительное напряжение тела.2.5.
Оператор видеонаблюдения обязан соблюдать последовательность включения оборудования:— включить блок питания;— включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и др.);— включить системный блок (процессор).2.6. Не допускается самовольное проведение работ, а также расширение рабочего места и объема задания.2.7.
Работник должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности выполнены.2.8. Обо всех обнаруженных неисправностях и неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. Настоящая инструкция по охране труда предусматривает основные требования безопасности для оператора видеонаблюдения при выполнении им должностных обязанностей.1.2. К самостоятельной работе в качестве оператора видеонаблюдения допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обученные безопасным методам и приемам работы, прошедшие стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, а также обучение правилам пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей; обучение правилам электробезопасности и проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей.1.3.
Оператор видеонаблюдения обязан:— знать и соблюдать требования настоящей инструкции, правила и нормы охраны труда и производственной санитарии, правила и нормы по охране окружающей среды, правила внутреннего трудового распорядка;— соблюдать правила поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;— заботиться о личной безопасности и личном здоровье;— выполнять требования пожаро- и взрывобезопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при нем, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими;— знать месторасположение аптечки и уметь оказывать первую помощь пострадавшему;— знать порядок действий в случае возникновения чрезвычайных происшествий.1.4.
Оператор видеонаблюдения должен проходить:— повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев;— периодический медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством РФ;— очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в год.1.5.
Оператор видеонаблюдения обязан выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем работ. Не допускается поручать свою работу другим работникам и допускать на рабочее место посторонних лиц.1.6. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры и не отвлекать других работников.1.7.
В процессе работы на оператора видеонаблюдения возможно негативное воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:— повышенный уровень напряжения в электрических цепях питания и управления ПК;— повышенный уровень напряженности электрического и магнитного полей;— пониженный или повышенный уровень освещенности;— повышенный уровень напряженности статического электричества;— монотонность труда;— физическое перенапряжение;— повышенное нервно-эмоциональное напряжение.1.8.
ПК должен соответствовать нормам безопасности:— металлические корпуса электропотребляющих установок должны быть заземлены (занулены);— питающие электрические кабели должны иметь ненарушенную изоляцию и сечение, соответствующее передаваемой мощности;— мебель, оргтехника, оборудование, расположенные в помещении, их окраска, а также окраска и конструкция стен помещения должны соответствовать эргономическим требованиям, приведенным в приложении 2 к настоящей инструкции, а также нормам пожарной безопасности;
— ПК следует располагать на расстоянии не менее 1,5 м от отопительных приборов и исключить попадание прямых солнечных лучей на его составные части;— помещение, в котором расположены ПК, в соответствии с санитарными и другими нормами безопасности должно быть оборудовано: системами освещения (естественного или искусственного, общего или комбинированного — по необходимости); системой вентиляции, кондиционирования и отопления; устройствами защиты от поражения электрическим током (защитным заземлением, занулением), защитным отключением – УЗО; устройствами обеспечения нормального аэроионного режима, обеспыливателями и устройствами, обеспечивающими содержание в воздухе патогенной микрофлоры не выше нормы; первичными средствами пожаротушения.1.9.
Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.1.10. Запрещается употребление спиртных напитков и появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.1.11.
Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления), а также обо всех замеченных неисправностях оборудования, устройств.1.12.
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда.3.2. Выполнять санитарно-гигиенические требования.3.3. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.3.4. Во время работы следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей и не отвлекать других работников.3.5.
Работник, находящийся в болезненном или переутомленном состоянии, а также под воздействием алкоголя, наркотических веществ или лекарств, притупляющих внимание и реакцию, не должен приступать к работе, так как это может привести к несчастному случаю.3.6.
Во время работы нужно вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.3.7. Содержать в порядке и чистоте рабочее место в течение всего рабочего дня.3.8.
Держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств.3.9. Корректно закрыть все активные задачи при необходимости прекращения работы на относительно короткое время.3.10. Выключить ПК, если во время перерыва в работе оператор вынужден находиться в непосредственной близости от терминала (менее 2 метров).3.11.
Использовать регламентированные перерывы в работе для отдыха и выполнения рекомендованных упражнений для глаз, шеи, рук, туловища, ног.3.12. Выбирать при работе с текстовой информацией наиболее физиологичный режим ее представления (например, черные символы на белом фоне).3.13.
Соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-80 см.3.14. Во время работы оператору видеонаблюдения запрещается:— отключать, отсоединять средства коллективной защиты;— касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;— прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;— переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;— загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами, препятствующими вентиляции;— захламлять рабочее место бумагой и другими предметами во избежание накапливания пыли;— производить отключение-включение питания без необходимости;— допускать попадание влаги на поверхность процессора, монитора, клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;— включать ПК со снятыми кожухами системного блока, монитора, принтера и др.;— оставлять ПК во включенном состоянии без наблюдения;— применять нестандартные предохранители, сетевые и сигнальные кабели;— самостоятельно вскрывать и ремонтировать оборудование, если это не входит в круг его обязанностей;— превышать нормы нагрузки.3.15.
Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, других местах производства работ, пользоваться только установленными проходами.3.16. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики, коробки и т. п.), оборудование и приспособления.3.17.
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. При возникновении любых неполадок, угрожающих аварией на рабочем месте прекратить работу, отключить оборудование от электросети; доложить руководителю; действовать в соответствии с полученными указаниями.4.2. При обнаружении в процессе работы неисправностей применяемого инструмента или оборудования работу следует немедленно прекратить и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
Продолжать работу с использованием неисправного инструмента или оборудования не разрешается.4.3. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.4.4. В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, следует обратиться к руководителю и сообщить ему об этом; до устранения угрозы следует прекратить работу и покинуть опасную зону.4.5.
При обнаружении на металлических частях оборудования напряжения (ощущение действия электротока) необходимо отключить оборудование от сети и доложить своему руководителю.4.6. Запрещается применять воду и пенные огнетушители для тушения электропроводок и оборудования под напряжением, так как пена является хорошим проводником электрического тока.
Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители.4.7. При обнаружении дыма и возникновении пожара немедленно объявить пожарную тревогу, принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, поставить в известность своего руководителя.
При необходимости вызвать пожарную бригаду по телефону 101 или 112.4.8. В условиях задымления и наличия огня в помещении передвигаться вдоль стен, согнувшись или ползком; для облегчения дыхания рот и нос прикрыть платком (тканью), смоченной водой; через пламя передвигаться, накрывшись с головой верхней одеждой или покрывалом, по возможности облиться водой, загоревшуюся одежду сорвать или погасить.4.9.
При несчастном случае немедленно освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или 112. По возможности сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих, для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, или зафиксировать на фото или видео.
Сообщить своему руководителю и специалисту по охране труда.4.10. В случае ухудшения самочувствия, появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о произошедшем своему руководителю и обратиться в медицинское учреждение.
Инструкция по охране труда для оператора видеонаблюдения бесплатно 2021
ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СОУТ (Постановление Минтруда и соц.развития РФ № 14 от 08.02.2000) “Рекомендации по организации работы службы ОТ в организации, Приказ Минтруда России от 19.08.2021 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2021 N 44037).
Должностные обязанности инженера по ОТ (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37 , «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)(ред. от 15.05.2021) (в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7,от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35,от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44,от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461,от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605,от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2021 N 194,Минтруда России от 15.05.2021 N 205).
Приказ о возложении обязанностей инженера по ОТ на специалиста организации или договор о привлечении специалиста по ОТ (при численности организации более 50 чел. ) Ст. 217 ТК).
Программа вводного инструктажа « п. 8.6 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Программа проведения вводного инструктажа «п.2.1.2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».
Журнал регистрации вводного инструктажа «п.2.1.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».
Перечень профессий и должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. «п.2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций.
Программа первичного инструктажа на рабочем месте «п. 2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».
Перечень профессий и работ при поступлении на которые работник должен пройти предварительный мед.осмотр (ст.213 ТК, Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).
Список лиц пофамильный на мед.осмотр.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).
Список контингента, подлежащего периодическому мед.осмотру.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).
Перечень действующих инструкций в организации (утвержденный)( п.5.9. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».
Инструкции по ОТ (п.п. 5.1-5.5. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».
Журнал учета инструкций (приложение № 9 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».
Журнал учета выдачи инструкций (приложение № 10, Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».
Приказ о продлении срока инструкций (п.5.6 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».
Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте «п. 2.1.3. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 8.4 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Приказы по подразделениям о лицах, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
Приказ о комиссии по проверке знаний ОТ «п.3.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».
Приказы об обучении «ст.225 ТК РФ; Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций; « п. 10.7 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Протоколы проверки знаний требований ОТ руководителей, специалистов и служащих (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Протоколы проверки знаний требований ОТ рабочего персонала (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Удостоверения о проверке знаний. (П. 3.7 и приложение № 2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.12 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Программа обучения руководителей по ОТ (если есть ПДК) (п.2.3.2.Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.4 ГОСТа 12.0.004-2021 » с 1 марта 2021!.
Программа обучения рабочего персонала (п.2.2.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций).
Правила внутреннего трудового распорядка ( ст. 190 ТК).
Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное проф.питание (молоко). (ст. 222 ТК).
Перечень должностей и профессий работников получающих мыло на произв. нужды. (смыв.ср-ва) (ст. 221 ТК).
Перечень СИЗ (ст. 221 ТК, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты ). Приказ по СИЗ.
Личные карточки учета СИЗ (Приказ от 1 июня 2009 г. N 290н Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты).
Документы по расследованию н/сл на пр-ве (ст.227-231 ТК РФ»Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»(постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002 ).
Должностные инструкции на руководителей и служащих (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37).
Программы повышения квалификации работников (ст. 196,225 ТК РФ,Тарифно-квалификацинные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих ( постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 г) ЕКТС).
Ученические договора (глава 32 ТК РФ).
Колдоговор (гл. 7 ТК РФ).
Договор на повышении квалификации рабочих (ст. 196,225 ТК РФ).
Положение о комитете по ОТ (ст. 218 ТК РФ).
Документы СОУТ. Федеральный закон от 28.12.2021 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Смета расходов на ОТ (ст. 226 ТК РФ).
Комплект нормативных актов (литературы), (приказы об ответственных, распоряжения и т.п.)(ст. 212 ТК РФ).
Предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и их выполнение (ст. 212 ТК) Журнал учета проверок.
