С 1 января 2021 года вводятся в действие актуализированные правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих энергоустановок Консультант Плюс

С 1 января 2021 года вводятся в действие актуализированные правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих энергоустановок Консультант Плюс Охрана труда
На чтение 16 мин. Просмотров 39 Опубликовано
Содержание
  1. Основные параметры
  2. Общие положения
  3. Функции
  4. Ответственность
  5. Права
  6. Образец должностной инструкции инженера-теплотехника
  7. Общие положения
  8. Функции
  9. Ответственность
  10. Права
  11. Особенности составления документа
  12. Ответственность
  13. Права
  14. С 1 января 2021 года вводятся в действие актуализированные правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих энергоустановок консультант плюс
  15. Сто 70238424.27.010.006-2009 тепловые сети. охрана труда (правила безопасности) при эксплуатации и техническом обслуживании тепловых сетей. нормы и требования от 26 августа 2009 –
  16. Функции

Основные параметры

Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:

  • Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
  • Каков порядок его подчинения и замены.
  • Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
  • Иные положения общего характера.

Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.

Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.

Общие положения

  1. Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.
  2. Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.
  3. Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
    • высшее профильное техническое образование;
    • опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.
  4. При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.
  5. От инженера-теплотехника требуется понимание:
    • законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
    • правил технологической и пожарной безопасности;
    • отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
    • параметров использования профильной технической документации;
    • методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
    • правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
    • параметров использования тепловых станций и сетей;
    • теоретических основ теплотехники и электротехники;
    • специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
    • методов проведения профильных технических расчетов;
    • перспективных разработок в сфере теплотехники;
    • методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
    • методов использования оргтехники и программного обеспечения.
  6. Инженер-теплотехник руководствуется:
    • действующей правовой базой;
    • отраслевыми стандартами;
    • документацией компании;
    • данными из этой инструкции.

Функции

Инженер-теплотехник выполняет задачи:

  1. Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.
  2. Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.
  3. Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.
  4. Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.
  5. Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.
  6. Тестирование нового теплотехнического оборудования.
  7. Обеспечение работы с необходимой технической документацией.
  8. Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.
  9. Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.
  10. Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.
  11. Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.
  12. Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.
  13. Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.
  14. Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
  15. Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.

Ответственность

Инженер-теплотехник отвечает за:

  1. Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.
  2. Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.
  3. Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.

Права

Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:

  1. Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.
  2. Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.
  3. Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.
  4. Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.
  5. Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
  6. Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.
  7. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника

Общие положения

  1. Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.
  2. Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.
  3. Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
    • высшее профильное техническое образование;
    • опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.
  4. При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.
  5. От инженера-теплотехника требуется понимание:
    • законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
    • правил технологической и пожарной безопасности;
    • отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
    • параметров использования профильной технической документации;
    • методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
    • правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
    • параметров использования тепловых станций и сетей;
    • теоретических основ теплотехники и электротехники;
    • специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
    • методов проведения профильных технических расчетов;
    • перспективных разработок в сфере теплотехники;
    • методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
    • методов использования оргтехники и программного обеспечения.
  6. Инженер-теплотехник руководствуется:
    • действующей правовой базой;
    • отраслевыми стандартами;
    • документацией компании;
    • данными из этой инструкции.

Функции

Инженер-теплотехник выполняет задачи:

  1. Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.
  2. Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.
  3. Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.
  4. Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.
  5. Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.
  6. Тестирование нового теплотехнического оборудования.
  7. Обеспечение работы с необходимой технической документацией.
  8. Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.
  9. Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.
  10. Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.
  11. Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.
  12. Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.
  13. Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.
  14. Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
  15. Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.

Ответственность

Инженер-теплотехник отвечает за:

  1. Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.
  2. Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.
  3. Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.

Права

Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:

  1. Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.
  2. Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.
  3. Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.
  4. Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.
  5. Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
  6. Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.
  7. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.

Особенности составления документа

В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:

  • Общие положения.
  • Трудовые функции.
  • Параметры ответственности.
  • Должностные полномочия.

Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:

  • Параметры должностных взаимодействий.
  • Принципы оценки результативности (KPI).
  • Условия работы.
  • Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.

В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.

Ответственность

Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства.

А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.

Права

Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел.

Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.

  • Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
  • Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
  • Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
  • Подписание инструкции самим специалистом.

Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.

С 1 января 2021 года вводятся в действие актуализированные правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих энергоустановок консультант плюс

Приказ Минтруда России от 17.12.2020 N 924н “Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок” (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61926)

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации следующих объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок:

производственные, производственно-отопительные и отопительные котельные, использующие все виды органического топлива;

тепловые сети, включая насосные станции, тепловые пункты и другие сетевые сооружения (тепловые камеры; каналы и коллекторы; эстакады надземной прокладки трубопроводов);

теплопотребляющие установки производственного (технологического) назначения, включая теплообменные аппараты;

теплопотребляющие установки непроизводственного назначения, включая системы отопления, калориферные установки в системах приточной вентиляции и воздушного отопления, водоподогреватели.

Правила не распространяются на объекты теплоснабжения и теплопотребляющие установки:

тепловых электростанций;

атомных электростанций;

морских и речных судов и плавучих средств;

подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта;

источники тепловой энергии, функционирующие в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии.

Правила обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также работниками, осуществляющими эксплуатацию объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок.

На основе Правил и требований технической документации организации-изготовителя объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок работодателем разрабатываются инструкции по охране труда, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими эксплуатацию объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, представительного органа (при наличии).

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 17 августа 2021 года N 551н, которым утверждены аналогичные правила, с внесенными в него изменениями.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Перейти в текст документа »

Больше документов и разъяснений по коронавирусу и антикризисным мерам – в системе КонсультантПлюс.

Зарегистрируйся и получи пробный доступ

Дата публикации на сайте: 04.01.2021

Поделиться ссылкой:

Сто 70238424.27.010.006-2009 тепловые сети. охрана труда (правила безопасности) при эксплуатации и техническом обслуживании тепловых сетей. нормы и требования от 26 августа 2009 –

СТО 70238424.27.010.006-2009

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ НП “ИНВЭЛ”

ОКС 27 100

Дата введения 2009-06-30

Предисловие

Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ “О техническом регулировании”, а правила применения стандарта организации – ГОСТ Р 1.4-2004 Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения.

Сведения о стандарте

1 РАЗРАБОТАН Открытым акционерным обществом “Объединение ВНИПИэнергопром” (ОАО “ВНИПИэнергопром”)

2 ВНЕСЕН Комиссией по техническому регулированию НП “ИНВЭЛ”

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом НП ИНВЭЛ от 26.08.2009 N 66

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

1.1 Настоящий стандарт предназначен для применения персоналом, занятым эксплуатацией, ремонтом, наладкой и испытанием оборудования ТС, тепловых пунктов, а также для применения работниками наладочных, строительных, монтажных, проектных и научно-исследовательских организаций (вне зависимости от форм собственности), относящихся к организациям с сооружениями и оборудованием ТС, в объеме, предписанном для соответствующей должности, профессии.

1.2 Работодатель несет ответственность за состояние охраны труда и безопасности на ТС и должен обеспечить контроль соблюдения требований настоящего стандарта, инструкций по охране труда, проведения инструктажей.

1.3 Работодатель в зависимости от местных условий может предусматривать дополнительные меры безопасности труда, не противоречащие настоящему стандарту. Эти меры безопасности должны быть внесены в соответствующие инструкции по охране труда, доведены до работников в виде распоряжений, указаний, инструктажа в соответствии с действующими в ТС правилами работы с персоналом.

1.4 Устанавливаемое в ТС оборудование и его комплектующие, подлежащие обязательной сертификации в Системе ГОСТ Р, должны иметь сертификаты соответствия требованиям безопасности.

1.5 Объекты сооружений ТС должны удовлетворять требованиям соответствующих технических регламентов.

1.6 Сооружения и оборудование ТС должны находиться в технически исправном состоянии, обеспечивающем безопасные условия труда.

1.7 Подразделения ТС должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами, а также средствами оказания первой медицинской помощи в соответствии с действующими правилами и нормами.

1.8 Не допускается выполнение распоряжений и заданий, противоречащих требованиям настоящего стандарта.

1.9 Работники, виновные в нарушении законодательства об охране труда, привлекаются к ответственности в установленном порядке.

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты и классификаторы:

Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 “Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин”

Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 “О Правилах дорожного движения”

ГОСТ Р 1.4-2004 Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организации. Общие положения

ГОСТ 12.1.003-83 Система стандартов безопасности труда. Шум. Общие требования безопасности

ГОСТ 12.1.004-91 Система стандартов безопасности труда. Пожарная безопасность. Общие требования

ГОСТ 12.1.005-88 Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху санитарной зоны

ГОСТ 12.1.007-76 Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности

ГОСТ 12.1.010-76 Система стандартов безопасности труда. Взрывобезопасность. Общие требования

ГОСТ 12.1.012-90* Система стандартов безопасности труда. Вибрационная безопасность. Общие требования

________________

* На территории Российской Федерации документ не действует. Действует ГОСТ 12.1.012-2004, здесь и далее по тексту. – Примечание изготовителя базы данных.

ГОСТ 12.1.030-81 Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление

ГОСТ 12.2.003-91 Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности

ГОСТ 12.2.007.8-75 Система стандартов безопасности труда. Устройства электросварочные и для плазменной обработки. Требования безопасности

ГОСТ 12.2.008-75 Система стандартов безопасности труда. Оборудование и арматура для газопламенной обработки металлов и термического напыления покрытий. Требования безопасности

ГОСТ 12.2.060-81 Система стандартов безопасности труда. Трубопроводы ацетиленовые. Требования безопасности

ГОСТ 12.2.052-81 Система стандартов безопасности труда. Оборудование, работающее с газообразным кислородом. Общие требования безопасности

ГОСТ 12.2.062-81 Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Ограждения защитные

ГОСТ 12.3.003-86 Система стандартов безопасности труда. Работы электросварочные. Требования безопасности

ГОСТ 12.3.009-76 Система стандартов безопасности труда. Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности

ГОСТ 12.3.016-87 Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы антикоррозионные. Требования безопасности

ГОСТ 12.3.020-80 Система стандартов безопасности труда. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности труда

ГОСТ Р 12.3.048-2002 Система стандартов безопасности труда. Строительство. Производство земляных работ способом гидромеханизации. Требования безопасности

ГОСТ 12.4.011-89 Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация

ГОСТ 12.4.021-75 Система стандартов безопасности труда. Системы вентиляционные. Общие требования

ГОСТ Р 12.4.026-2001 Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний

ГОСТ 14202-69 Трубопроводы промышленных предприятий. Опознавательная окраска, предупреждающие знаки и маркировочные щитки

ГОСТ 23120-78 Лестницы маршевые, площадки и ограждения стальные. Технические условия

ГОСТ 23407-78 Ограждения инвентарные строительных площадок и участков производства строительно-монтажных работ. Технические условия

ГОСТ 24258-88 Средства подмащивания. Общие технические условия

ГОСТ 28012-89 Подмости передвижные сборно-разборные. Технические условия

ГОСТ 26887-86 Площадки и лестницы для строительно-монтажных работ. Общие технические условия

ГОСТ 27321-87 Леса стоечные приставные для строительно-монтажных работ. Технические условия

ГОСТ Р 52290-2004 Технические средства организации дорожного движения. Знаки дорожные. Общие технические требования

ОК 016-94 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

СТО 70238424.27.010.001-2008 Электроэнергетика. Термины и определения

СТО 70238424.27.010.004-2009 Тепловые сети. Организация эксплуатации и технического обслуживания. Нормы и требования

СТО 70238424.27.010.007-2009 Тепловые пункты тепловых сетей. Условия создания. Нормы и требования

СТО 70238424.27.060.002-2008 Трубопроводы тепловых сетей. Защита от коррозии. Организация эксплуатации и технического обслуживания. Нормы и требования

СТО 70238424.27.010.002-2009 Системы теплоснабжения. Условия создания и развития. Нормы и требования

СТО 70238424.27.010.003-2009 Тепловые сети. Условия создания. Нормы и требования

СТО 70238424.27.010.005-2009 Тепловые сети. Условия предоставления продукции. Нормы и требования

СТО 70238424.27.060.003-2008 Тепловые пункты тепловых сетей. Условия создания. Нормы и требования

СТО 70238424.27.060.001-2008 Трубопроводы тепловых сетей. Защита от коррозии. Условия создания. Нормы и требования

Примечание – При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов и классификаторов в информационной системе общего пользования – на официальном сайте национального органа Российской Федерации по стандартизации в сети Интернет или по ежегодно издаваемому информационному указателю “Национальные стандарты”, который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по соответствующим ежемесячно издаваемым информационным указателям, опубликованным в текущем году. Если ссылочный документ заменен (изменен), то при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться замененным (измененным) документом. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.

В настоящем стандарте применены термины и определения в соответствии с СТО 70238424.27.010.001-2008, а также следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 безопасность: Отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.

3.2 вращающиеся механизмы: Насосы, вентиляторы, дымососы, мельницы, питатели, дробилки с электро- или другим приводом.

3.3 грузоподъемные машины: Краны всех типов, краны-экскаваторы, подъемники, лифты, тали, лебедки, служащие для подъема груза и людей.

3.4 дежурный персонал: Лица, находящиеся на дежурстве в смене и допущенные к оперативному управлению оборудованием и оперативным переключениям.

3.5 подземные сооружения: Тепловые камеры, проходные и полупроходные каналы, коллекторы и колодцы.

3.6 постоянное рабочее место: Место, на котором работающий находится большую часть (более 50%) или более 2 часов непрерывно своего рабочего времени. Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

3.7 ремонтный и наладочный персонал: Категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок.

3.8 система централизованного теплоснабжения: Совокупность источников тепловой энергии, тепловых сетей и систем теплопотребления, связанных между собой единым процессом производства, передачи и потребления тепловой энергии.

3.9 средство защиты работающего: Средство, предназначенное для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов.

3.10 теплообменный аппарат: Аппарат для передачи теплоты от среды с более высокой температурой (греющее тело – теплоноситель) к среде с более низкой температурой (нагреваемое тело), по принципу действия т.а. Разделяются на поверхностные, в которых теплообмен происходит через поверхность нагрева, и смесительные, в которых рабочие среды непосредственно перемешиваются друг с другом.

3.11 травмоопасность: Совокупность факторов, приводящих к травмированию работников на рабочем месте.

3.12 тяжелые работы: Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем мышечной массы человека.

Функции

Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:

  • Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
  • Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
  • Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.

Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.

Оцените статью
© 2025 Охрана труда